分層細化，實施積分管理。做到統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一管理。下面是小編收集的黨員積分制管理實施方案，歡迎大家參考!
【黨員積分制管理實施方案1】
為了認真貫徹全面從嚴治黨方針，深化黨的群眾路線教育實踐活動，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，進一步規(guī)范和強化黨員組織生活，引導黨員嚴格履行義務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力建設(shè)一支先進性黨員隊伍，現(xiàn)就建立黨員分類管理、積分考核制度制定如下實施方案。
一、指導思想
以黨的十八大、十八屆三中和四中全會精神為指導，以深化服務(wù)型黨組織和黨員隊伍建設(shè)活動為目標，以激勵激發(fā)全體黨員主動發(fā)揮作用為核心，實現(xiàn)黨員日常管理服務(wù)的科學化、精細化，實現(xiàn)積分考核覆蓋全體黨員、黨的工作覆蓋全體群眾，為東塘“領(lǐng)跑雨花，爭做標桿”提供堅強的思想政治保證和組織保證。
二、分類管理內(nèi)容
結(jié)合各單位黨員實際，將黨員分為機關(guān)黨員、社區(qū)黨員、非公企業(yè)黨組織與社會組織黨組織黨員、在職黨員、65歲以上年老多病、行動不便黨員五大類，具體細分如下：
1、機關(guān)黨員：領(lǐng)導班子成員黨員，中層干部黨員，普通黨員。
2、社區(qū)黨員：社區(qū)兩委班子成員黨員，社區(qū)下屬支部成員及黨小組長，普通黨員，學生黨員。
3、非公企業(yè)黨組織與社會組織黨組織黨員：黨組織班子成員黨員，企業(yè)管理骨干層黨員，普通黨員。
4、在職黨員。
5、65歲以上年老多病、行動不便黨員。
各黨(總)支部可根據(jù)自身實際情況，經(jīng)黨(總)支部大會商議決定，可做適當微調(diào)。
三、積分設(shè)置和考核標準
黨員積分分為日常行為積分和民主測評積分兩類，其中在職黨員日常行為積分考核成績即為年度積分考核成績。
(一)日常行為積分考核標準
主要對黨員參加黨組織生活、走訪聯(lián)系群眾、參加志愿服務(wù)、自身建設(shè)等方面進行考核。
1、機關(guān)黨員考核標準
(1)領(lǐng)導班子成員黨員：全年參加黨的組織生活不少于12次，參加黨建、業(yè)務(wù)培訓不少于3次，至少結(jié)對1戶困難家庭、1戶群眾骨干家庭，聯(lián)系走訪普通群眾不少于100人次，參加在職黨員進社區(qū)活動不少于2次，撰寫黨員學習心得體會不少于2篇，及時足額繳納黨費，完成黨組織交辦的其它工作，按要求完成本職崗位工作。注重自身道德品行，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。
(2)中層干部黨員：全年參加黨的組織生活不少于12次，參加黨建、業(yè)務(wù)培訓不少于2次，至少結(jié)對1戶困難家庭，聯(lián)系走訪普通群眾不少于100人次，參加在職黨員進社區(qū)活動不少于2次，撰寫黨員學習心得體會不少于2篇，及時足額繳納黨費，完成黨組織交辦的其它工作，按要求完成本職崗位工作。注重自身道德品行，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。
(2)普通黨員：全年參加黨的組織生活不少于 12次，至少結(jié)對1戶困難家庭，聯(lián)系走訪普通群眾不少于100人次，參加在職黨員進社區(qū)活動不少于2次，撰寫黨員學習心得體會不少于2篇，及時足額繳納黨費，完成黨組織交辦的其它工作，按要求完成本職崗位工作。注重自身道德品行，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。
2、社區(qū)黨員考核標準
(1)社區(qū)兩委班子成員黨員：全年參加黨的組織生活不少于8次，參加黨建、業(yè)務(wù)培訓不少于2次，社區(qū)黨(總)支部書記聯(lián)系走訪社區(qū)居民不少于150戶次、其他兩委班子成員聯(lián)系走訪社區(qū)居民不少于100戶次，參加志愿服務(wù)活動不少于4次，撰寫黨員學習心得體會不少于2篇，及時足額繳納黨費，完成黨組織交辦的其它工作，按要求完成本職崗位工作。注重自身道德品行，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。
(2)社區(qū)下屬支部成員及黨小組長：全年參加黨的組織生活不少于8次，參加黨建、業(yè)務(wù)培訓不少于2次，參加志愿服務(wù)活動不少于3次，撰寫黨員學習心得體會不少于1篇，及時足額繳納黨費，完成黨組織交辦的其它工作。注重自身道德品行，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。
(3)普通黨員：全年參加黨的組織生活不少于6次，參加志愿服務(wù)活動不少于3次，撰寫黨員學習心得體會不少于1篇，及時足額繳納黨費，完成黨組織交辦的其它工作。注重自身道德品行，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。
(4)學生黨員：全年參加黨的組織生活不少于5次，參加志愿服務(wù)活動不少于2次，撰寫黨員學習心得體會不少于1篇，及時足額繳納黨費，完成黨組織交辦的其它工作。注重自身道德品行，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。
3、非公企業(yè)黨組織與社會組織黨組織黨員考核標準
(1)黨組織班子成員黨員：全年參加黨的組織生活不少于8次，參加黨建、業(yè)務(wù)培訓不少于2次，聯(lián)系走訪普通群眾(職工) 不少于20人次，參加志愿服務(wù)活動不少于3次，撰寫黨員學習心得體會不少于1篇，及時足額繳納黨費，完成黨組織交辦的其它工作。注重自身道德品行，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。
(2)企業(yè)管理骨干層黨員：全年參加黨的組織生活不少于8次，參加志愿服務(wù)活動不少于3次，撰寫黨員學習心得體會不少于1篇，及時足額繳納黨費，完成黨組織交辦的其它工作。注重自身道德品行，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。
(3)普通黨員：全年參加黨的組織生活不少于6次，參加志愿服務(wù)活動不少于2次，撰寫黨員學習心得體會不少于1篇，及時足額繳納黨費，完成黨組織交辦的其它工作。注重自身道德品行，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。
4、在職黨員考核標準
主動認領(lǐng)志愿服務(wù)崗位不少于1個，參加社區(qū)志愿服務(wù)活動不少于2次，有條件的在職黨員每年要為群眾辦1-2件實事。結(jié)對幫扶社區(qū)困難居民不少于1戶，與社區(qū)直管黨員共同過組織生活不少于1次或者參加社區(qū)黨內(nèi)主題活動不少于1次。
5、65歲以上年老多病、行動不便黨員考核標準
在征求黨員本人意愿基礎(chǔ)上，可不要求參加組織生活，以關(guān)愛為主。黨組織應(yīng)指定黨員負責與他們主動聯(lián)系，定期走訪，向他們傳達黨內(nèi)文件精神和黨內(nèi)重要活動的情況，并反映他們的意見和建議。
(二)民主測評積分考核標準
年度召開黨員大會，邀請“兩代表一委員”、群眾和服務(wù)對象代表參加黨員民主測評，從理想信念、宗旨意識、組織觀念、遵紀守法、履職盡責等方面進行測評和征求意見。
四、積分考核辦法
1、黨員積分考核實行百分制。日常行為積分的基本考核指標總分為100分，超過指標數(shù)量、個人得獎、突出貢獻則適當加分，加分數(shù)不超過20分;按80%計入年度黨員積分得分。民主測評積分總分為100分，民主測評設(shè)優(yōu)秀、良好、一般、差三個等次，按照優(yōu)秀票100分、良好票80分、合格票60分、差票40分的標準計算黨員測評得分，計算公式為：民主測評得分=(優(yōu)秀票數(shù)×100+良好票數(shù)×80+合格票數(shù)×60+差票數(shù)×40)÷總票數(shù)，按20%計入年度黨員積分得分。
2、黨員積分考核定期通報公示。各黨(總)支部每季度對每位黨員積分情況進行一次匯總分析。每半年對黨員積分情況進行通報和公示，對積分暫時領(lǐng)先的黨員同志在支部大會上提出表揚，對積分暫時落后的黨員同志進行警示提醒。每年度結(jié)合民主評議黨員工作匯總積分考核得分情況，并及時上報街道工委審定。
3、黨員積分考核等次評定。年度黨員積分考核得分即為年度民主評議黨員分數(shù)。90分以上為優(yōu)秀等次，70-80分為良好等次，60-70分為合格等次，60分以下為不合格等次。
六、積分結(jié)果運用
黨員積分考核結(jié)果將與民主評議黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選等工作結(jié)合起來，作為黨員評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
1、對考核為優(yōu)秀、良好的黨員。上年度積分考核優(yōu)秀、良好的黨員方可參與黨內(nèi)各級各類評選表彰活動。
2、對考核為不合格的黨員。即為民主評議不合格黨員，按照不合格黨員處置程序進行處理，由所在黨組織組織學習教育，情節(jié)嚴重的要清退出黨，要將不合格黨員有關(guān)情況和組織處理情況等及時報街道工委備案。
七、有關(guān)要求
1、明確職責，加強領(lǐng)導。各級黨組織要把黨員分類管理、積分考核工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，實行工作目標管理。要與服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、黨組織分類定級、黨員公開承諾等工作相結(jié)合，統(tǒng)一推進，共同考核。
2、強化督查，注重實效。要把建立黨員分類管理、積分考核工作與平時的黨員教育、服務(wù)、監(jiān)督工作結(jié)合起來，堅持實事求是，不搞形式主義。要定期對黨員分類管理情況進行督查，掌握進度，防止年底為積分突擊搞活動現(xiàn)象。
3、總結(jié)經(jīng)驗，解決問題。在建立黨員分類管理、積分考核制度過程中，要廣泛聽取黨員和群眾意見建議，善于發(fā)現(xiàn)考核工作中遇到的問題，結(jié)合實際及時解決;同時要注意總結(jié)、宣傳和推廣好的做法，通過典型引路推動工作深入開展。
【黨員積分制管理實施方案2】
為進一步加強黨員隊伍建設(shè)，組織引導民政局廣大黨員爭當“美麗玉溪服務(wù)先鋒”，激勵黨員的生機活力，更好地服務(wù)全市經(jīng)濟社會跨越新發(fā)展，根據(jù)市委組織部《關(guān)于在爭當“美麗玉溪服務(wù)先鋒”中推行黨員積分制管理工作的通知》(玉組通〔2016〕43號)、市直機關(guān)工委《關(guān)于認真做好市直機關(guān)黨員積分制管理工作的通知》等要求，結(jié)合我局黨建工作實際，經(jīng)研究，決定對全體黨員實行積分制管理，特制定本實施方案。
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