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        巾幗心向黨征文范文

        發(fā)布時間:2017-07-21  編輯:沈舒文 手機版

          基層女干部是黨的干部的一個重要組成部分,我黨歷來十分重視基層女干部的培養(yǎng)和使用,近年來,黨對女干部的培養(yǎng)給予了極大的關注。下面是小編整理的巾幗心向黨征文范文,歡迎大家閱讀!

          【巾幗心向黨征文范文】

          在位于我國第一大沙漠塔克拉瑪干大沙漠東北緣,國內最長的內陸河塔里木河旁的新疆生產建設兵團農二師塔里木墾區(qū)的三十一團場。1996年,22歲的徐新花從湖南湘潭農校畢業(yè)后,就分配到這個團場的農業(yè)連隊工作。一個柔弱少女在大西北廣袤的農場大地上,用青春譜寫著新時代的支邊戰(zhàn)歌,用無聲的愛為一方百姓奔忙。

          新疆生產建設兵團農二師三十一團七連是有著179戶、789人的農業(yè)連隊,黨支部書記徐新花是這個連隊的“當家人”。8月28日,筆者在這里見到了剛慰問完貧困戶的徐新花,她告訴筆者,剛剛去慰問的這戶人家,是個回族孤老太,快90歲了,20年前從四川來兵團隨子女生活,如今兒女早去世了,她的戶口又不在新疆。連支部時常去老太太家?guī)椭鲎黾覄铡⒘牧奶,噓寒問暖?吹骄用衲樕暇`放出的笑容,徐新花覺得很幸福。

          心系連隊大小事

          今年38歲的徐新花,是湖南株洲市炎陵縣人,1996年從湖南湘潭農校畢業(yè)分配到新疆兵團三十一團工作,如今已經16個年頭,做過連隊農業(yè)技術員、農業(yè)副連長工作。2010年,徐新花調任到這個團七連擔任指導員工作的時候,以為指導員工作很好干,可了解后發(fā)現(xiàn),日常事務瑣碎、繁雜、牽涉面廣,稍一疏忽就會貽誤工作,就會給職工群眾造成不便或誤解,甚至傷害到職工的感情。

          “連隊工作最忌浮在表面,只有深入到職工群眾家里,才能了解他們的疾苦和需求,真正為他們辦實事、解難題。”徐新花深有體會地說。來到七連的頭兩個月,徐新花帶領連隊干部逐一入戶走訪了解情況,進一步建立健全轄區(qū)居民的檔案資料,做到“四知四清四掌握”。剛開始的時候,徐新花和連隊工作人員每天都要跑十幾戶人家,回到家經常都很晚!爱敃r也有些職工群眾不太認可我們的工作,說自己干自己的活,連里干部來家干嘛,甚至門都不讓我們進!钡紶柕呐霰诓]有讓徐新花氣餒。多日的奔波和熱情的笑臉,暖熱了轄區(qū)職工群眾的心,支部班子漸漸成為職工群眾信賴、依靠的組織。

          2012年3月,徐新花發(fā)動連隊干部、轄區(qū)居民等,組成3個志愿服務隊,重點針對連隊內特困職工、孤老、留守兒童、低保戶等,開展志愿服務活動,及時送溫暖、獻愛心。女工王美秀患淋巴癌做手術,這對不太富裕的家庭來說是雪上加霜。徐新花得知情況后,和連隊志愿隊一同,帶著米、面、油和慰問金,來到她家中看望。隨后的日子里,徐新花不忘時常了解王美秀的情況,而連隊志愿隊更是把王美秀的家當成自己的另一個家,每隔一段時間便來幫她做做家務,輔導孩子功課等!耙驗榛疾,家里的負擔變重了,心情也很沉重。但是有了連隊這個大家庭的關懷,我們的心里很溫暖。”王美秀欣慰地說。

          勤奮學習帶隊伍

          徐新花深知要做好連隊工作,首先要從提高自身素質、強化領導班子建設抓起。她把加強學習作為培養(yǎng)個人情操、履行工作職責的重要途徑,虛心向身邊的同事學習,利用業(yè)余時間,通過向書本、網絡學習,解放思想,創(chuàng)新工作方法,用嚴謹的態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神,以務實的作風開展各項工作,受到干部職工群眾的一致好評。每天下午下班后,徐新花要在辦公室“滯留”許久才回家。記錄、總結一天的工作,詳細安排第二天的任務已成為她的習慣。

          根據農場黨委提出的黨委帶支部、支部帶干部、干部帶黨員、黨員帶群眾的“四帶”工作機制要求,徐新花結合連隊實際,又細化了連隊“四帶”網格管理體系。把營區(qū)劃分了五個“四帶”責任區(qū),并由領導干部擔任區(qū)長,所在區(qū)內的黨員為信息員,要求每位區(qū)長必須了解責任區(qū)內居民戶數、職工人數、退休工人戶數、民工人數、黨員數、居民信教情況和低保情況,做到一清二楚,把連隊大家庭的事常掛在心頭。

          在連隊生活了30年的退休職工于提恒,在他眼里,這個到連隊才一年多的黨支部書記,把連隊看得比自己家庭還重要。“她把職工群眾的事當成自己的家事對待,這種對工作的熱情和態(tài)度,是連隊干部學習的榜樣!庇谔岷愀嬖V筆者,以往由于管理制度不嚴,工作理念陳舊,很多工作沒有開展到位,徐新花來到連隊以后,下大力氣加強隊伍建設,建立了常年干部值班制度和每周一晨會制度,推進黨員干部轉變工作思路,更好地服務職工群眾,不但調動了連隊干部的工作熱情,更拉近了干群關系。由于工作業(yè)績突出,今年“七一”徐新花被評為農二師優(yōu)秀基層黨務工作者并受表彰。

          舍小家為大家

          對工作,徐新花覺得自己做得還不夠,談起家庭時,這位性格倔強的女人眼里閃動著愧疚的淚花。如今年薪十萬元的徐新花有著幸福的三口之家,公公是當年的北京知青,婆婆是四川知青,丈夫郭斌則是準軍墾二代,勤勞樸實,已滿12歲的兒子郭喜龍聰明好學。而在幸福背后,徐新花卻有著不為人知的辛酸。

          2011年,70歲婆婆的眼疾因幾十年不治再也看不見了,75歲的公公全部承擔起照顧婆婆生活起居和兒子、兩個侄女上學吃飯的家務。本來公公就很勞累,2012年春節(jié)剛過,公公因心動過緩不得不到醫(yī)院手術,徐新花因工作忙,沒有時間伺候眼瞎的婆婆,更沒時間去照看住院的公公,她打算把婆婆送到妯娌家,可婆婆就是不愿去,徐新花哄著婆婆說“過兩天我就來接你回家,這幾天太忙哦”,這一送就是一個月,一個月后接婆婆回家,婆婆說“你說話不算數,說兩天來接我,拖了一個月。”公公手術后半身不遂,需要康復治療,丈夫每天用輪椅推著公公外面活動,徐新花只能陪在輪椅車邊十分鐘八分鐘又得去連隊了。徐新花只能把這些愧疚深埋在心底,丈夫也有過抱怨!拔也恢浪刻於荚谧鍪裁矗抑浪谧鲇幸饬x的事,為了支持她的工作,我愿意做她堅強的后盾!闭煞虻闹С,讓徐新花既覺得欣慰,也更加覺得責任的重大。

          徐新花說過,從湖南來新疆兵團農場,她沒有后悔過,因為,在中國最大的沙漠邊緣有了自己溫暖的第二故鄉(xiāng),承載的是新時代屯墾戍邊的責任,從事著多民族地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安的事業(yè),路漫漫,其修遠兮!


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