責(zé)任心和使命感的故事
責(zé)任心是一個人做人的標(biāo)準(zhǔn)，沒有責(zé)任心的人就想一具空殼，而使命感則是一種偉大的動力，以下是小編整理的責(zé)任心和使命感的故事，希望能夠幫助到大家！
責(zé)任心和使命感的故事 篇1
機(jī)會終于來到我身邊。1999下半年，我應(yīng)百事可樂的邀請擔(dān)任百事可樂總公司駐亞太地區(qū)的董事，負(fù)責(zé)百事可樂在亞太地區(qū)的業(yè)務(wù)及投資，包括公司下屬的肯德基、必勝客快餐、百事可樂飲料和百事食品業(yè)務(wù)。
那是一段櫛風(fēng)沐雨、披星戴月的日子。我?guī)缀鯇⒆约旱哪芰ΑⅢw力以及智慧都傾囊施展。
雖然做廚師已經(jīng)是十幾年前的事情了，但還是喜歡用這句話打比方：“我一直認(rèn)為，上學(xué)也好，做其他事也好，只教會你一個油鹽醬醋，哪怕是你上過哈佛，一個人想要成功，最重要的是如何利用油鹽醬醋做出好菜”。所以，一個學(xué)位也好，一份工作經(jīng)歷也好，一個以前的成就也好，它只能讓你開闊眼界，提供基礎(chǔ)，至于你最后能否成功，關(guān)鍵要看你如何調(diào)配“油鹽醬醋”，把一件哪怕最簡單的事情都做到一種無比完美的境界，并且在做的過程中一定要飽含使命感。
我很快就使所擔(dān)負(fù)的業(yè)務(wù)飆升，也很快就被任命為百事可樂食品公司總經(jīng)理。
從小餐廳的學(xué)徒廚師到世界級的食品公司總經(jīng)理，我覺得這種變化并不在名銜，并不在于一些外在的東西，而是它涵括了我對自己的期許，我對所服務(wù)對象的責(zé)任與義務(wù)以及使命感。
有沒有使命感是決定一個人做事態(tài)度與方式的決定因素，也是一個人成功與否的關(guān)鍵，是一個職業(yè)經(jīng)理人所學(xué)課程中最重要的一課，也是一個人一生必修學(xué)分中最重要的一分。
科技越發(fā)達(dá)的社會、物質(zhì)越豐富的生活，簡單就越顯出它的彌足珍貴。
責(zé)任心和使命感的故事 篇2
春秋時，晏嬰和穰苴是齊國的兩位名臣，分別擔(dān)任相國和大司馬要職，主持政務(wù)和軍務(wù)。一天，齊景公在宮中喝酒時忽感無聊，吩咐侍從拿著酒具，要到晏嬰家去接著喝酒。
晏嬰接到通報，馬上穿著朝服，手拿笏牌站在門外，等候齊景公的到來。齊景公還未下車，晏嬰就迎上去問道：“諸侯得無有故乎？國家得無有故乎？”當(dāng)齊景公說明來意后，晏嬰說：“安國家定諸侯的事，臣請謀之。至于陪您喝酒的事，您左右有的是人，臣不敢與聞�！饼R景公討了個沒趣，只好吩咐改到穰苴家去。不料到門口一看，這位大司馬穿盔戴甲，手執(zhí)長矛，見面就問：“諸侯得無有兵乎？大臣得無有叛者乎？”當(dāng)齊景公說只是想喝幾杯時，被穰苴以與晏嬰同樣的理由拒絕了。
各國諸侯聽說這件事后，各自警覺，絕不敢輕易與齊國為敵，因為他們知道齊國有兩個擎天大柱。
責(zé)任心和使命感的故事 篇3
白求恩同志毫不利己專門利人的偉大精神一個重要的體現(xiàn)就是他對工作極端的負(fù)責(zé)任。對工作極端的負(fù)責(zé)任貫穿于白求恩的每一個行動，甚至他的每一句話。
有一次，白求恩在病房里看到一個小護(hù)士給傷員換藥，發(fā)現(xiàn)藥瓶里裝的藥與藥瓶上標(biāo)簽名稱不一致，也就是說，藥瓶里的藥不是應(yīng)該用的藥，這怎么行呢？如果要用錯了，會出問題的。白求恩嚴(yán)肅地批評了那個小護(hù)士，告訴她，做事這樣馬虎，會出人命的。
白求恩用小刀把瓶子上的標(biāo)簽刮掉，并說：“我們要對同志負(fù)責(zé)，以后不允許再出現(xiàn)這種情況。”
小護(hù)士挨了批評，臉漲得通紅，眼淚都要流出來了。白求恩心里很生氣，但他控制著自己的情緒說：“請你原諒我脾氣不好，可是，做衛(wèi)生工作不認(rèn)真，不嚴(yán)格要求不行�。 �
事后，白求恩向政委提出，要加強(qiáng)教育，提高工作人員的責(zé)任心，才能把工作做好。
白求恩不僅用高超的醫(yī)術(shù)救治傷員，他還主動提出，要辦一所模范醫(yī)院，親自編寫教材，親自制作醫(yī)療器械，親自為八路軍醫(yī)生上課，為八路軍培訓(xùn)了大批的醫(yī)務(wù)人員。這也體現(xiàn)了他對工作的極端的負(fù)責(zé)任，千方百計改進(jìn)工作。
責(zé)任心和使命感的故事 篇4
1797年，拿破侖與妻子參觀了盧森堡大公國第一國立小學(xué)。在那里，他們受到了全校師生的熱情款待。辭別的時候，拿破侖給該校校長送上一束價值3個金路易的玫瑰花。他說：“為了答謝貴校對我，尤其是對我夫人約瑟芬的盛情款待，我不僅今天呈上一束玫瑰花，并且在未來的日子里，只要我們的法蘭西國家存在一天，每年的今天我都將派人送給貴校一束價值相等的玫瑰花，作為法蘭西與盧森堡友誼的象征�！�
時過境遷，疲于連綿的戰(zhàn)爭和此起彼伏的政治的斗爭，最終慘敗并被流放的拿破侖，把在盧森堡的許諾忘得一干二凈�？墒牵R森堡這個歐洲小國，卻把這段“歐洲巨人與盧森堡孩子親切和睦相處的一刻”載入了他們的史冊，還編成畫冊和兒童文學(xué)故事，成為膾炙人口的美談。
1894年，這件相隔近一個世紀(jì)的故事卻給法國惹了個麻煩——盧森堡政府通知法國政府，提出了“玫瑰花懸案”索賠，并要求：要么自1797年起，用3個金路易作為一束玫瑰花的本金，以五厘復(fù)利計息結(jié)算，全部償清這筆玫瑰花外債，共計1375596法郎；要么法國各大報紙承認(rèn)拿破侖是個言而無信的人。
經(jīng)過一番冥思苦想，法國人用如下措辭取得了盧森堡人的諒解：“今后，無論在精神還是物質(zhì)上，法國將始終不渝地對盧森堡大公國的中小學(xué)教育事業(yè)予以支持和贊助，來兌現(xiàn)我們拿破侖將軍的玫瑰花承諾。”
責(zé)任心和使命感的故事 篇5
5月12日下午，四川省巴中市通江縣洪口鎮(zhèn)永安壩村小學(xué)24歲的教師茍曉超，一如往常值守在三樓教室里。突然，整棟教學(xué)樓開始晃動、顫抖。他幾乎是本能地大喊：“同學(xué)們，趕快跑！”幾乎同時，他沖到陽臺上，大聲呼叫其他班的老師和學(xué)生。
大部分學(xué)生從午睡之中被突然驚醒后，都迷迷糊糊不知所措。茍曉超一邊喊“快跑，危險，快，快”，一邊迅速抱起一名學(xué)生往樓下沖。到了樓下，來不及喘一口氣，立即返身沖上三樓。他又抱起兩名學(xué)生，向樓下沖去
當(dāng)他再一次沖到三樓，再一次抱起兩名學(xué)生，再一次向樓下沖去時，頂樓轟然倒塌。被茍曉超抱下樓去的學(xué)生得救了。
然而，茍曉超被垮塌的混凝土和磚塊砸斷雙腿，胸部也受到了重傷，倒在血泊之中。
責(zé)任心和使命感的故事 篇6
1920年的一天，美國一位12歲的小男孩正與他的小伙伴玩足球，一不小心，小男孩將足球踢到了鄰近一戶人家的窗戶上，一塊玻璃被擊碎了。
一位老人立即從屋里跑出來，勃然大怒，大聲責(zé)問是誰干的，伙伴們紛紛逃跑了，小男孩卻走到老人跟前，低著頭向老人認(rèn)錯，并請求老人寬恕。然而老人卻十分固執(zhí)，小男孩委屈得哭了，最后老人同意小男孩回家拿錢賠償。
回到家，闖了禍的小男孩怯生生地將事情的經(jīng)過告訴了父親。父親并沒有因為其年齡還小而開恩，卻是板著臉沉思著一言不發(fā)。坐在一旁的母親總是為兒子說情，開導(dǎo)父親。過了不知多久，父親才冷冰冰的說道："家里雖然有錢，但是他闖的禍，就應(yīng)該由他幾對過失行為負(fù)責(zé)。"停了一下，父親還是掏出了錢，嚴(yán)肅地對小男孩說："這15美元我暫時借給你賠人家，不過，你必須想法還給我。"小男孩從父親手中接過錢，飛快跑過去賠給了老人。
從此，小男孩一邊刻苦讀書，一邊用空閑時間打工掙錢還父親。由于人小，不能干重活，他就到餐館幫別人洗盤子刷碗，有是還撿撿破爛。經(jīng)過幾個月的努力，他終于掙到了15美元，并自豪地交給了他的父親。父親欣然拍著他的肩膀說："一個能為自己過失行為負(fù)責(zé)的人，將來一定是會有出息的。"
許多年以后，這位男孩成為美利堅合眾國的總統(tǒng)，他就是里根，后來，里根在回憶往事時，深有感觸得說：那一次闖禍之后，使我懂得了做人的責(zé)任。
故事很簡短，完全是真實生活的詮釋，培養(yǎng)孩子的責(zé)任意識，關(guān)鍵在于如何在瑣碎的生活中加以正確的引導(dǎo)，"處處留心皆是機(jī)會"！
責(zé)任心和使命感的故事 篇7
男人們總愛說兄弟如手足，妻子如衣服，為手足可以赴湯蹈火、兩肋插刀，而對心愛的女人縱使百般濃情蜜意，卻難如待知己般仗義豪俠。
很多人對朋友忠肝義膽，能為對方做任何事，只因"他是我朋友"；惟獨對配偶選擇性付出，即付出一定是為了更大的回報，只因另一半是"自己人"，是我最親近的人，我便有了無限要求你的特權(quán)。時間一久便對其漫不經(jīng)心，這是很多男女在愛情婚姻中的態(tài)度。
其實愛情，不止是異性間相互吸引彼此愛慕，也要有一點朋友般的肝膽相照；情侶夫妻之間，也要講點哥們似的情義。
像哥們那樣忠于彼此。誠信是所有契約關(guān)系的基礎(chǔ)，無論友情還是愛情。哥們一旦結(jié)義，很多便是一生，甚至對方性格、人格有缺陷，仍然不問是非曲直，不論長短高低追隨左右。愛情這種契約，如果有一點哥們義氣，尊重愛情、信守承諾也就獲得了更綿長的力量。
像哥們那樣俠義、有擔(dān)當(dāng)。不只是在對方罹患重病、遭遇危難，或貧困潦倒、不名一文時不離不棄，同患難共生死，也包括在平淡瑣碎的日常生活中，包攬對方的煩悶、困惑、壓力、煩躁。勇于擔(dān)當(dāng)，是要擔(dān)起所有的喜悅和憂愁，悲闊和庸常。
像哥們那樣有情有義。江湖義氣的動人之處，恰在于它不問緣由、不計后果、義無反顧，朋友有需要就捋袖沖上；還在于它單純醇厚，自始至終。多一點義薄云天的豪氣，自然會對對方生出許多理解和寬容，愛情也就多出許多生動的色彩。
人的一生需要真正的朋友，來溫暖我們的內(nèi)心，讓我們不至寂寞孤單。而最愛的那個人，恰恰是不容錯過的最好的朋友、最好的哥們，不僅在生活上相伴，也在精神上相依。夠哥們的伴侶一定會少一些彼此傷害和辜負(fù)，夠哥們的愛情一定能多一些堅韌和厚重。
責(zé)任心和使命感的故事 篇8
人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。
工作是安身立命的保障，工作是施展才能的舞臺。忠于職守、勤勉盡責(zé)應(yīng)當(dāng)是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。工作中，每個人的崗位不同、職責(zé)有別，但要把工作做得精益求精、盡美盡善，都離不開強(qiáng)烈的責(zé)任心。有了責(zé)任心才能敬業(yè)，才能不抱怨，不找借口，把心思完全放在工作上。
善待工作，守護(hù)責(zé)任。在工作中，每個人都有屬于自己的戰(zhàn)場，每個人也都是自己的英雄。真正的榮譽(yù)，其實不是他人的贊揚(yáng)和獎賞，而是自己內(nèi)心深處的滿足。榮譽(yù)雖然看不見，但它存在于每個人的心里，是一個人的'無價之寶。它比任何看得見的東西更值得我們?nèi)フ湎�、去擁有�?/p>
亞寶為家，主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任。工作需要一種積極主動的精神，成功不會無緣無故地降臨。在更高的職位和更多的薪水背后，意味著你要付出比他人更多的辛苦和努力。仔細(xì)研究你的工作，設(shè)計出新的操作方案，給老板以建設(shè)性的提議，要做得前所未有的好，要比你的前任或者同事更加積極、更加敏銳、更加迅速、更加禮貌。
勤奮實干，用心落實責(zé)任。當(dāng)你停止抱怨、努力工作的時候，你會發(fā)現(xiàn)，其實情況根本沒有你想象得那么糟，困難也沒有你想
象的那么嚴(yán)重，只要你積極地去面對困難，就一定可以戰(zhàn)勝他們。甚至，你還會發(fā)現(xiàn)，那些曾經(jīng)讓你討厭并叫苦不迭的問題，其實都是“甜蜜的負(fù)擔(dān)”，是你通往成功的必經(jīng)之路。
忠誠協(xié)作，銘記責(zé)任。當(dāng)你進(jìn)入一家公司，就好像上了一條船，只要你是公司的員工，你就是這條船的主人，你必須以“船員”的心態(tài)來管理這條船，而不是以“乘客”的心態(tài)渡過茫茫大海。作為“船員”，你要毫無保留地忠誠于公司，將上司和同事視為同舟共濟(jì)的伙伴，與“船”同風(fēng)雨、共命運(yùn)。
積極進(jìn)取，履行責(zé)任。很多人之所以一直平庸，最大的原因在于他們?nèi)菀诐M足于現(xiàn)狀，總覺得自己已經(jīng)做得夠好了。他們對按部就班和貧窮的境況習(xí)以為常，只是日復(fù)一日地重復(fù)著自己的工作，麻木地聽從著現(xiàn)實生活的安排，卻從未想過要做任何改變。他們?nèi)鄙偾斑M(jìn)的目標(biāo)和動力，當(dāng)積極進(jìn)取的目標(biāo)和動力，當(dāng)積極進(jìn)取的意識慢慢被生活消磨殆盡，自然也就失去了進(jìn)步的空間。
學(xué)習(xí)思考，優(yōu)化責(zé)任。學(xué)歷只能代表過去，即使你真的幸運(yùn)地學(xué)習(xí)到了很多，也不要滿足于過去的成績。未來的職場競爭將不再是知識與專業(yè)技能的競爭，而是學(xué)習(xí)能力的競爭。學(xué)習(xí)不應(yīng)只是一次性的功課或者只是應(yīng)付，它應(yīng)該成為人們一種持之以恒的生活態(tài)度。
責(zé)任心和使命感的故事 篇9
所謂責(zé)任心是指一個人對自己，對家人，對企業(yè)乃至對社會應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個人都應(yīng)該具有的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。因此，要想把工作做好，提高責(zé)任心是至關(guān)重要的。
首先，責(zé)任心是做好本職工作的前提。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應(yīng)該是每個人對自己工作最基本的要求。例如，我們的客戶打來電話咨詢有關(guān)問題，而客服人員因自己對業(yè)務(wù)不熟悉而回答“不清楚、不知道”等，或因為客戶的問題過于簡單而表現(xiàn)出不耐煩等態(tài)度，這就是缺乏責(zé)任心的重要表現(xiàn)，就會使客戶對公司的滿意度大大降低，甚至?xí)鸬截?fù)面的廣告效應(yīng)，影響到生產(chǎn)運(yùn)營、市場開發(fā)等其它方面的工作，影響到整個公司的利益；相反，如果客戶尋問的只是燃?xì)獗淼氖褂梅椒�，而我們在回答所提問題的同時，又和他講一些使用常識及日常故障的排除方法，那么我們的服務(wù)就已經(jīng)超出了客戶的期望值，可想而知，客戶會對我們的服務(wù)十分滿意，從而使中燃的品牌形象得到提升。
同樣，做好內(nèi)部的工作責(zé)任心也至關(guān)重要。如果財務(wù)人員缺乏責(zé)任心，他所提供的會計報表或財務(wù)報告的數(shù)據(jù)就不準(zhǔn)確，便會使存在的一些問題不能及時地反映出來。而相反，如果這些人責(zé)任心很強(qiáng)，加上熟練的業(yè)務(wù)能力，便能提供準(zhǔn)確而具有價值的數(shù)據(jù)，必然會在領(lǐng)導(dǎo)預(yù)測決策時發(fā)揮重要的作用�？梢�，衡量一個人的尺度，不是職位的高低，也不是崗位的差別，而在于是否有責(zé)任心，是否盡職盡責(zé)。
其次，責(zé)任心是安全運(yùn)營的重要保證。當(dāng)我們?yōu)樽约核鶑氖碌娜細(xì)庑袠I(yè)造福人民造福社會而自豪的時候，更應(yīng)該意識到這一行業(yè)的特殊性，那就是安全問題。安全是我們工作的重中之重。如果檢修人員在給用戶安全檢查時，缺乏責(zé)任心、敷衍了事，就不會及時發(fā)現(xiàn)問題，更不會去想出合理的解決方法；如果我們的采購人員缺乏責(zé)任心，采購了不合格的產(chǎn)品，又把這些產(chǎn)品運(yùn)用到了生產(chǎn)當(dāng)中，就會給安全留下隱患，這些未被發(fā)現(xiàn)的問題很有可能成為日后引發(fā)事故的原因，損害公司利益，危害人民生命財產(chǎn)安全。在這里，責(zé)任心就好比計算機(jī)里的防火墻，它不只是被動地等計算機(jī)中了病毒后去殺毒，因為那樣可能會損害到有價值的文件，而是主動地把可能會帶來病毒的東西阻止在外。有人曾這樣說過：“責(zé)任通常分兩種：一種如清茶，倒一杯是一杯，永遠(yuǎn)是被動；一種如啤酒，剛倒半杯，便已泡沫翻騰，永遠(yuǎn)是主動�！痹谖覀冞@個行業(yè)里，只做清茶是不夠的，我們要做的是啤酒，要主動地用強(qiáng)烈的責(zé)任心去為安全工作搭建一面防火墻。
最后，責(zé)任心是強(qiáng)化企業(yè)核心競爭力的秘密武器。很多人可能都看過阿爾伯特〃哈伯德的《致加西亞的一封信》，書中的主人公羅文之所以在困難重重中能夠把信送給加西亞將軍，是因為他知道自己所肩負(fù)的是一場戰(zhàn)爭的勝敗，一個國家興亡的重大責(zé)任。正是這種強(qiáng)大的責(zé)任心，提高了他完成任務(wù)的勇氣和決心，增強(qiáng)了他的執(zhí)行力。我們每一個部門，每一個崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的。如果團(tuán)隊中每個人都是極其富有責(zé)任心的，那么我們的團(tuán)隊也將會涌現(xiàn)出很多能夠把信送給加西亞的人，從而每個崗位的工作必然能做到讓自己滿
意、同事滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、客戶滿意，團(tuán)隊的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會不斷地得到飛躍，從而使企業(yè)的核心競爭力得到強(qiáng)化。作為中燃人，我們有責(zé)任去做好自己的工作，有責(zé)任為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。但是我們不能把責(zé)任當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，而應(yīng)看作是我們應(yīng)該具有的一種信念，一種企業(yè)文化！
責(zé)任心和使命感的故事 篇10
責(zé)任，似乎無處不在。家庭、學(xué)校、社會，到處都充斥著責(zé)任。在如今這個競爭激烈，物欲橫流的世界，就更加需要責(zé)任心。讓我們多一點責(zé)任心，你會發(fā)現(xiàn)其實世界真的很美好。
多一點責(zé)任心，要對自己負(fù)責(zé)。人生之路長漫漫，途中還會遇到某些不知名的劫數(shù)，會使我們在路上停滯不前，或者會偏離了原來的方向。我們需要存一份責(zé)任心，對自己負(fù)責(zé)。只有這樣我們才能按正確的方向前進(jìn)。古人云：窮則獨善其身，在能力不足的前提下，我們最起碼要做到對自己負(fù)責(zé)，因為這是最基本的。要是自己都已經(jīng)自暴自棄，誰還能來幫你?做到對自己負(fù)責(zé)其實很簡單，像衣冠整齊，精神面貌好，無不是對自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
多一點責(zé)任心，要對他人負(fù)責(zé)。劉備三顧茅廬，終請得孔明出山，答應(yīng)幫劉備打江山。在劉備逝世后，孔明為其鞠躬盡，他對劉備負(fù)責(zé)，對天下子民負(fù)責(zé)。無可否認(rèn)地，孔明的責(zé)任心的確難得。對別人負(fù)責(zé)任亦可理解為他人多著想，多給予�，F(xiàn)實也不乏這樣的例子。在一次次的抗洪“戰(zhàn)爭”中，我們的戰(zhàn)士們走在最前線，以自己的生命拯救出無數(shù)人，譜寫出一曲曲英雄壯歌;在“非典”疫情中，那群白衣天使不畏病魔，堅持與“非典”作斗爭，結(jié)果被帶走了生命，留下了微笑�？购閼�(zhàn)士和白衣天使的行為都是出于一種對別人負(fù)責(zé)的心態(tài)。沒有他們的這種心態(tài)，將會有更多人的不幸和死亡。
多一點責(zé)任心，要對國家負(fù)責(zé)。國家興亡，匹夫有責(zé)。個人的命運(yùn)總是與國家的命運(yùn)緊密相連的。“國之不存，何以為家”。既然我們棲身于這國家之中，就要對其負(fù)責(zé)。對國家的負(fù)責(zé)體現(xiàn)在愛國上。范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，陸游的“僵臥孤村不自哀，尚思為國戍輪臺”，莫不是一種愛國!劉胡蘭的寧死不屈，文天祥的浩然正氣，董存瑞的舍身精神，至今好在我們心中留下深刻的印象。千萬不要以為我們愛國必須要做些轟轟烈烈的大事，其實我們可以從一件件的小事中做到愛國：為國家省一滴水，為省一度電，撿起地上的一張廢紙……這也是對國家負(fù)責(zé)。
多一點責(zé)任心，你會發(fā)現(xiàn)世界其實真的很美好
責(zé)任心和使命感的故事 篇11
讀完《工作就是責(zé)任》這本書，讓我感受最深的就是“責(zé)任”這兩個字，看似簡單卻蘊(yùn)藏著三層深刻的道理。首先，責(zé)任是指使人擔(dān)當(dāng)起某種職務(wù)和職責(zé)的意思，其次，責(zé)任是指分內(nèi)應(yīng)做的事。再次，責(zé)任是指做不好分內(nèi)應(yīng)做的事，因而應(yīng)該承擔(dān)的過失。就具體而言，有以下幾方面的感受頗深： 第一，工作的精神實質(zhì)就是責(zé)任意識。對于我而言“責(zé)任”就是最基本的職業(yè)精神，特別是對于一個從事基層工作的人來說責(zé)任就是一個人做事的基本準(zhǔn)則。堅持原則，慎始如終是我們在工作中首先應(yīng)做到的立足之本，但在社區(qū)工作中堅持實事求是原則和嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為辦事處的利益不受到損害，這是衡量一切利害關(guān)系和處理一切矛盾時的最高法則。因為我堅信唯有敢于負(fù)責(zé)的人才能獲得最后的成功，只有對工作負(fù)責(zé)的人才能做到對自己負(fù)責(zé)。在對工作的責(zé)任中實現(xiàn)個人的自我價值。
第二，認(rèn)真處理好權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系。也有人認(rèn)為社區(qū)是一個權(quán)力較大的部門，而我是這樣理解的，在每個具體的管理與執(zhí)行過程中大家不可避免的處于一定的崗位，并被賦予相應(yīng)的權(quán)力，各個職能部門都有不同的崗位權(quán)力，而這種權(quán)力實質(zhì)上是一種無窮的責(zé)任，無論什么權(quán)力其內(nèi)涵應(yīng)該是承擔(dān)起分內(nèi)的責(zé)任，完成賦予的職責(zé)使命。權(quán)力即責(zé)任，權(quán)
力越大你所承擔(dān)的責(zé)任也就越大。權(quán)力即壓力，權(quán)力越大你所承擔(dān)的壓力也就越大。我在社區(qū)工作中我明白只有勇于負(fù)責(zé)任，才有負(fù)更大責(zé)任的機(jī)會。
第三、有責(zé)任才會有價值。杰克?韋爾奇曾經(jīng)說過：在工作中，每個人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費(fèi)時間尋找借口。對于職場中人來說，“責(zé)任”并不只是一個道德的概念，而是必須強(qiáng)制性承擔(dān)和完成任務(wù)。一個人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。責(zé)任可以使人堅強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能和能力。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。在工作中，我們就是要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力。
我們現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)構(gòu)建和諧社會應(yīng)該以人為本，而人的生存之道則應(yīng)該以責(zé)任為本。一個人無論能力大小，只要你能夠
勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，你所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人，責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼，戰(zhàn)勝死亡的威脅，因為在責(zé)任面前，人們會變得勇敢而堅強(qiáng)，責(zé)任就是人性的升華，是做人的準(zhǔn)則。
總之，我們每個人在完善、提高個人素質(zhì)的同時，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任勝于能力！”因為，只有這樣的職工才是真正值得大家的信任、領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起單位賦予我們的責(zé)任！
責(zé)任心和使命感的故事 篇12
什么是責(zé)任？有人詮釋的很精妙——它包括兩個基本方面：“責(zé)”和“任”。就“責(zé)”而言，假如沒有做好自己分內(nèi)的事，就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)后果而受到責(zé)罰；就“任”而言，假如主動承擔(dān)完成好相應(yīng)的任務(wù)，必然得到相應(yīng)的獎勵或榮譽(yù)。 通過海納文化王老師的講授，加之一個個小的故事，讓我更深的認(rèn)識到什么是責(zé)任，什么是擔(dān)當(dāng)。
從本質(zhì)上說，責(zé)任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終，是生命價值的體現(xiàn)。人可以不偉大，人也可以清貧，但不可以沒有責(zé)任�？钙鹆素�(zé)任，就是扛起了信念，扛起了生命的價值。
那么如何使得自己成為承擔(dān)責(zé)任的人，在工作中創(chuàng)造卓越成就呢？
首先，明確責(zé)任就是對使命的忠誠和信守。責(zé)任是一種使命，工作意味著責(zé)任。責(zé)任勝于能力，因為責(zé)任本身就是一種能力，能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載，履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價值，一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧。
第二，敢于承擔(dān)責(zé)任，充分釋放人生潛力。不要自我設(shè)限，積極面對現(xiàn)狀，明確自己的責(zé)任，才能更好地承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)，每日多做一點。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，象羅文一樣自動自發(fā)�！柏�(zé)任”體現(xiàn)著對職業(yè)的忠誠，“敬業(yè)”延續(xù)著對職業(yè)的責(zé)任——腳踏實地，勤奮苦干；現(xiàn)在就干，馬上行動。
第三，細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成敗。疏忽一點責(zé)任都要付出代價，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，工作無小事，用心才能見微知著，負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起。同時要拒絕借口，勇于擔(dān)當(dāng)，職場容不得半點不負(fù)責(zé)任，沒有任何借口，責(zé)任止于我們對結(jié)果負(fù)責(zé)，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。
第四，責(zé)任創(chuàng)造卓越，責(zé)任保證績效。爭當(dāng)不可替代的員工，盡職盡責(zé)才能締造完美工作；責(zé)任是人生成功的基石，負(fù)責(zé)任的精神讓我們出類拔萃；將責(zé)任等同于榮譽(yù)，與公司和單位同命運(yùn)，共呼吸。
作為一名安全管理人員，我深知自己的重任。安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)，對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展息息相關(guān)。企業(yè)要想尋求更大的發(fā)展，
獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。
大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看胸懷。英國首相丘吉爾曾說：“偉大的代價是責(zé)任”，西蒙舒斯特出版集團(tuán)著名主編科達(dá)曾說，“承擔(dān)責(zé)任是任何重大成功的必備要素之一——體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)變的新時代，每個人都需要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。橋的價值在于能承載，人的價值在于能擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)?shù)迷蕉啵瑑r值越大。人生在有擔(dān)當(dāng)中成長，在敢擔(dān)當(dāng)中前行，在能擔(dān)當(dāng)中輝煌勇于承擔(dān)責(zé)任的強(qiáng)者會使我們的工作越做越好，會使我們的事業(yè)更加輝煌。
責(zé)任心和使命感的故事 篇13
有3個人到一家建筑公司應(yīng)聘，經(jīng)過一輪又一輪的考試，最后他們從眾多的求職者當(dāng)中脫穎而出。公司的人力資源部經(jīng)理對他們說了一句“恭喜你們”，然后將他們帶到了一處工地。工地上有三堆散落的紅磚，亂七八糟地擺放著。人力資源部經(jīng)理告訴他們，每人負(fù)責(zé)一堆，將紅磚整齊地碼成一個方垛，然后他在3個人疑惑的目光中離開了工地。甲對乙說：“我們不是已經(jīng)被錄用了嗎？為什么將我們帶到這里？”乙對丙說：“我可不是應(yīng)聘這樣的職位，經(jīng)理是不是搞錯了？”丙說：“不要問為什么了，既然讓我們做，我們就做吧�！比缓髱ь^干起來。甲和乙同時看了看丙，只好跟著干起來。還沒完成一半，甲和乙明顯放慢了速度，甲說：“經(jīng)理已經(jīng)離開了，我們歇會兒吧�！币腋Ｏ聛恚麉s一直保持著同樣的節(jié)奏。人力資源部經(jīng)理回來的時候，丙只有十幾塊磚就全部碼齊了，而甲和乙只完成了1/3的工作量。經(jīng)理對他們說：“下班時間到了，下午接著干�！奔缀鸵胰玑屩刎�(fù)地扔掉了手中的磚，而丙卻堅持將最后的十幾塊磚碼齊。
回到公司，人力資源部經(jīng)理鄭重地對他們說：“這次公司只聘任一位設(shè)計師，獲得這一職位的是丙。甲和乙為什么落聘，你們想想在工地上的表現(xiàn)就知道答案了。作為最后一次考試的監(jiān)考官，我在遠(yuǎn)處看得清清楚楚呢�！�
甲和乙落聘的原因，自然是他們?nèi)狈ぷ鞯呢?zé)任感，接到任務(wù)后不能立即投入執(zhí)行，看到經(jīng)理不在身邊就開始藏奸�；�。而丙卻表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，雖然對經(jīng)理的安排感到疑惑（一般人都會感到疑惑），但還是馬上執(zhí)行任務(wù)，而且在整個過程中，表現(xiàn)始終如一，特別是最后沒有因下班時間到了就結(jié)束工作，而是堅持將任務(wù)完成。丙表現(xiàn)出來的正是一種任何時候都對工作高度負(fù)責(zé)的精神，這樣的員工是每個公司都熱切希望得到的。
責(zé)任心和使命感的故事 篇14
一個人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。當(dāng)一個人意識到自己的責(zé)任并承擔(dān)起時，責(zé)任可以使人堅強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，能力，永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，在每一個人的生活中，有大部分時間和工作聯(lián)系在一起的，假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄。我們在工作中，就是要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。
在機(jī)關(guān)單位里上班，我覺得一個人工作的好壞責(zé)任心很重要，工作上盡職盡責(zé)，一絲不茍，是做好工作的前提。一個人有了強(qiáng)烈的責(zé)任心，就會始終以如履薄冰，如臨深淵的態(tài)度對待每一項工作，盡心竭力，唯恐有半點差錯和閃失，才能不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
我認(rèn)為，作為機(jī)關(guān)工作人員，必須要有四氣：
一是要有正氣。機(jī)關(guān)工作人員，擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)各方、服務(wù)上下的重要職責(zé)，要發(fā)揮好作用，機(jī)關(guān)干部必須保持浩然正氣，為人樸實不張揚(yáng)。要沉下心，埋頭做事，要處事低調(diào)高姿態(tài)，好處面前要推讓，功勞面前要閉嘴，不要爭強(qiáng)好勝。要堅持實事求是原則，敢于講真話，敢于擔(dān)責(zé)任不諉過。工作中要有獨立思考的精神，凡事要有自己的主見和判斷，做到服從不盲從。
二是要有才氣。時代在變遷，新情況、新問題、新任務(wù)不斷涌現(xiàn)。面對不斷變化的新形勢，作為一名機(jī)關(guān)干部，只有具備多方面的知識，才能跟上時代前進(jìn)的步伐。要勤于學(xué)習(xí)，把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為成長、成熟、成功的階梯。不學(xué)無以廣才，無才難以立業(yè)。要不斷從學(xué)習(xí)中增長知識，少一些應(yīng)酬，多讀一些書；少一些飯局，多一些學(xué)習(xí)；少一些閑聊，多一些思考。要通過多方面的學(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的知識面，提高本領(lǐng)，增長才干，跟上時代。
三是要有銳氣。創(chuàng)新是工作進(jìn)步和發(fā)展的源泉。工作中要保持旺盛的斗志，保持開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，在自己的崗位上勇于開拓，永不懈怠。要有真抓實干的精神，對于職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)、定實措施，一招一招地抓，招招有著落，一件一件地抓，件件有成效。要注意緊扣領(lǐng)導(dǎo)的基本思路，拾遺補(bǔ)缺，出注意、想辦法，對領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示等進(jìn)行拓展延伸和細(xì)化，使工作開展得更加富有新意。
四是要有大氣。就是寬宏大量，心胸開闊，能容人容物，不斤斤計較。古人說：“君子忍人所不能忍，容人所不能容，處人所不能處�！弊鳛闄C(jī)關(guān)干部，更要有豁達(dá)大度的氣量、寬容待人的心胸。人都有脾氣，但我們必須要善于克制自己。面對非議，我們要保持平常心，不生氣，多反思，聞過則喜，有則改之，無則加勉。在日常的工作和生活中，要做到“六多六少”，即：多配合協(xié)調(diào)，少相互拆臺；多理解支持，少無端猜疑；多琢磨事，少琢磨人；多當(dāng)面溝通，少背后指責(zé)；多攬過失，少爭功利；多做實事，少圖虛名。
責(zé)任心和使命感的故事 篇15
縣里要搞釣魚大賽，有人推薦了皮九。
推薦的人說，皮九簡直就是一個釣神，在幾乎沒有魚的河水里都能釣到魚，要是參加比賽，冠軍肯定非他莫屬。
聽人這么說，縣政府辦公室的張副主任喜出望外，當(dāng)即通知皮九參加比賽。張副主任對皮九說：“你這次是代表縣政府機(jī)關(guān)的，要拿出真本事來。”
皮九是縣政府機(jī)關(guān)的門衛(wèi)，平時哪有資格代表縣政府機(jī)關(guān)?聽副主任這么說，一種自豪感油然而生，當(dāng)即“叭”地一下，給副主任敬了一軍禮，并保證說：“請領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定把冠軍給您奪回來!”
皮九不是一個愛吹牛的人，他這樣說自有他的道理，因為他自己研制出的一種獨特配方的餌料，魚兒特別愛吃。
過了幾天，比賽開始了，賽場地設(shè)在南城郊外的一個精養(yǎng)魚池里。
比賽一開始，皮九就成了焦點，電視臺的記者一直把攝像機(jī)鏡頭對著他。皮九很自信，將釣桿緩緩地伸向水中，然后緩緩地坐在一個自帶的折疊凳子上，悠閑地點上一支煙，只等著魚兒來上鉤。
時間在一分一秒地過去，身邊有人釣到魚了，可皮九的浮子像釘在水面上的一顆釘子，動都沒動一下。隨著一聲聲驚呼，原先看皮九釣魚的人都跑到別處去了，電視臺記者也將鏡頭移到了別處。
皮九有點緊張，站起身，收了釣桿，把線和鉤都檢查了一遍，然后換了餌料，重新將釣桿伸到水中，可浮子還是不動。皮九滿臉的疑惑，頭上的汗珠子“嗒嗒”往水里掉。
上午的時間很快就過去了，皮九連個蝦子也沒釣到，這在皮九的釣史中是從未有過的事。
皮九失敗了，但讓他痛苦的是，他連失敗的原因都沒有找到。
見皮九一直愁眉不展的，中午，張副主任將他帶到了一家大酒店，還叫來了政府辦的幾個科長以及跟皮九一起守門的兩個門衛(wèi)來作陪。張副主任說：“皮九，勝敗乃兵家常事，不要再想了，還有下午呢，我們相信你!喝酒�！�
酒是好酒，菜也豐盛，可皮九哪有心思吃喝啊，他坐在一邊悶悶地看著�？戳艘粫䞍�，皮九的眼睛慢慢地亮了，一副若有所悟的樣子。
下午，皮九又投入到了比賽之中。
與上午不同的是，下午的皮九有如神助，釣桿一放進(jìn)水里，浮子就動了起來，一提桿，一條活蹦亂跳的魚就躍出了水面。皮九有點忙不過來了。
下午的賽場，幾乎成了皮九一個人的“秀場”，原先跑走的人又回到了他的身邊，就連那些參加比賽的人也停了桿來看他，記者干脆將攝像機(jī)鏡頭一直對著他。不用說，皮九獲得了比賽的冠軍。
為慶祝皮九奪冠，晚上，副主任又將皮九帶到了那家大酒店，還是中午那撥人作陪。張副主任問皮九下午使了什么魔法，皮九笑笑說：“哪有什么魔法?我只是找到了上午失敗的原因。”
眾人問：“什么原因?”皮九說：“我上午用錯了餌料，我配制的餌料只適合釣河里的魚，而不適合釣精養(yǎng)魚池里的魚�！�
張副主任更疑惑了：“不都是魚嗎，難道還有區(qū)別?” 皮九點了點頭，說：“當(dāng)然啦，河里的魚沒人喂養(yǎng)，所以喜歡犖食;而精養(yǎng)魚池里的魚有人喂養(yǎng)，平時暈的吃得多了，自然就喜歡素食�！�
聽了皮九的話，張副主任覺得有理，只是不知道皮九么樣想明白的，問皮九，皮九愣了半天不愿說。張副主任不高興了，說：“好你個皮九，跟我還保密啊?”皮九只好硬著頭皮說：“中午在飯桌上，我看到你和幾個科長專揀青菜吃，而我們幾個門衛(wèi)專揀犖菜吃，我就突然明白了……”
責(zé)任心和使命感的故事 篇16
五歲的漢克和爸爸媽媽哥哥一起到森林干活，突然間下起雨來，可是他們只帶了一塊雨披。爸爸將雨披給了媽媽，媽媽給了哥哥，哥哥又給了漢克。漢克問道：“為什么爸爸給了媽媽，媽媽給了哥哥，哥哥又給了我呢？”爸爸回答道：“因為爸爸比媽媽強(qiáng)大，媽媽比哥哥強(qiáng)大，哥哥又比你強(qiáng)大呀。我們都會保護(hù)比較弱小的人。漢克左右看了看，跑過去將雨披撐開來擋在了一朵風(fēng)雨中飄搖的嬌弱小花上面。
真正的強(qiáng)者不一定是多有力，或者多有錢，而是他對別人多有幫助。責(zé)任可以讓我們將事做完整，愛可以讓我們將事情做好。
責(zé)任心和使命感的故事 篇17
某公司保衛(wèi)科有甲、乙、丙三個人，老科長退休了，要從他們當(dāng)中拔提一個做科長。
那天，發(fā)生了一起火災(zāi)，由于保衛(wèi)人員及時有效的措施，并沒有給公司造成太多的損失。老板事后進(jìn)行了論功行賞，并宣布有關(guān)任命。
甲奮不顧身，帶人搶出了公司的重要資料和物資，頭發(fā)都被火燎了。乙及時開了消防栓滅火，并且報了火警，衣服都破了。老總說他們是好樣的，要全體員工向他們學(xué)習(xí)，獎了甲一千元錢，獎了乙八百元錢。
可出人意料的是老總竟然宣布丙做保衛(wèi)科長。當(dāng)時丙呆在家里，毫發(fā)未損。眾人不解，為什么要提拔丙做科長呢？
老板說：“因為他和我吵了一架，生氣了才呆在家里的�！�
眾人更是一頭霧水，他目無紀(jì)律，目無領(lǐng)導(dǎo)，那更不能提拔啊��？
面對眾人的疑惑，老板抿了一口茶，緩緩說道：“那天，他找到我反映公司的消防有隱患，要立即整改，我說公司正忙著，等這陣子忙過再說吧，他生氣了，然后就撂了擔(dān)子。試想，假如我當(dāng)時聽他的，就不會有這場火災(zāi)，就會沒有一點損失，你們說他的功勞是不是最大的？”
眾人都明白了，老板看中的是丙對工作的責(zé)任心，而不是甲、乙出事后表現(xiàn)出的勇敢。
是啊，責(zé)任心就是這樣，看起來平平淡淡，還有些執(zhí)拗，讓人生厭，但是他可以讓你平平安安，可以幫你成就一切，比那些出了問題再去沖鋒陷陣的英勇之舉更強(qiáng)。
責(zé)任心和使命感的故事 篇18
有個年輕人，叫濱田純一，他被父親“安排”到一所小學(xué)當(dāng)老師。學(xué)校很小，只需要五名老師。因為他是“上面派來的”，所以學(xué)校必須要辭退一名現(xiàn)有的老師。信一君便是那個可憐的人。當(dāng)濱田純一走進(jìn)學(xué)校時，信一君狠狠地說道：“靠關(guān)系，鄙視！”
然而信一君并沒有真的離開學(xué)校，他常常會偷偷溜到濱田純一教室的窗口下偷聽。因為剛來，也因為年輕人的驕傲自負(fù)，濱田純一第一堂課準(zhǔn)備并不充分，出了很多錯誤，這時信一君沖進(jìn)教室，對他破口大罵，說他對學(xué)生不負(fù)責(zé)任。
此后信一君便如陰魂一樣，時常出現(xiàn)在濱田純一教室的窗口下，每當(dāng)濱田純一出了錯誤，他便跳出來指責(zé)，這讓濱田純一不勝其煩。校長聽說了這件事，對信一君說道：“信一君，做人要有骨氣，你這樣在窗下偷聽算個男人嗎？”話說得很難聽，可信一君依然不肯離開。
濱田純一不得不收起自己的驕傲與自負(fù)，花更多的精力去備課、教學(xué)，盡量不讓信一君有跳出來挑錯的機(jī)會。幾個星期后，濱田純一有事去找校長，走到門外，聽到了信一君和校長的一段對話，信一君說：“校長，我觀察了那小子這么久，發(fā)現(xiàn)他知識面很廣，教學(xué)方法也不錯，還很虛心聽取別人意見，這樣我就放心了。孩子的教育啊，不能忽視！現(xiàn)在，我的責(zé)任可以放下了，明天我就去東京找事做，特意來向您辭行。”
多年后，已是東京大學(xué)校長的濱田純一說起這件事，感嘆道：“信一君的話一直埋藏在我心里，責(zé)任，這兩個大字太重太重。數(shù)十年來，我一直把這兩個字背在肩上，不敢有絲毫懈怠，我相信會有無數(shù)個信一君在背后關(guān)注我的一舉一動，一言一行。我很累，但為了這份責(zé)任，我不得不堅持。”
責(zé)任心和使命感的故事 篇19
做人做事，多些責(zé)任心，多條路
在奔馳的列車上，大家看窗外的風(fēng)景看得厭了，就彼此說起話來。后來說到各人經(jīng)歷的一些特別奇特的與生死有關(guān)的事，一位坐在我對面靠著窗邊的大媽，給我們講了這樣一件事。
“我二十出頭時，跟著一個民間雜技團(tuán)到處去演出，人家稱我們?yōu)椤菖_班子’。雜技團(tuán)里有一匹馬，是用來馱道具的。它可是我們特別重要的運(yùn)輸工具。團(tuán)長讓我照管這匹馬，他覺得我這人做事細(xì)心、認(rèn)真，做什么事，都能讓人放心。
那時候我除了照管這匹馬，還要做很多其他的事，一天忙下來，常常累得頭一挨著枕頭就睡著了。可哪怕是睡著了，只要拴馬的地方有一點動靜，我也會立刻驚醒過來，披上衣裳去查看。
有天晚上下大雨，我突然聽到馬在叫，便立刻披衣起床。我想，說不定就有人趁著這種天氣來偷馬呢。可是，我剛來到拴馬的地方就驚呆了，好大的水��！我根本來不及多想，更來不及喊人，只是本能地翻身上馬。后來得知，是上面一個水庫的壩，在持續(xù)的大雨中垮掉了。那一次，死了很多人。我們那個團(tuán)，除了我一個騎在馬上跑出來，全都……”
大家沉默了好一會兒，才開始說話，大家都認(rèn)為，是她那種極強(qiáng)的責(zé)任心救了她。她點點頭說：“后來我有了孩子，我就總是跟他們說，做人，一定要有責(zé)任心！一個人，不論處在什么情況下，他只要有責(zé)任心，就等于多了一條生路！”
她說她的一個兒子辦了一個廠，“就因為他的責(zé)任心特別強(qiáng)，生產(chǎn)的產(chǎn)品特別過硬，結(jié)果，整個縣里，別人辦的同類型的廠都垮掉了，只有他的廠越辦越大，他有次笑著跟我說：‘媽，你跟我講的這個故事，講的這個道理，也等于是給了我們這個廠一個生路啊�！�
從外面旅游回來，我特意把在車上聽來的這個故事講給女兒聽，我希望她也能明白：責(zé)任心，往往就是一個人的生路。
責(zé)任心和使命感的故事 篇20
機(jī)會終于來到我身邊。1999下半年，我應(yīng)百事可樂的邀請擔(dān)任百事可樂總公司駐亞太地區(qū)的董事，負(fù)責(zé)百事可樂在亞太地區(qū)的業(yè)務(wù)及投資，包括公司下屬的肯德基、必勝客快餐、百事可樂飲料和百事食品業(yè)務(wù)。
那是一段櫛風(fēng)沐雨、披星戴月的日子。我?guī)缀鯇⒆约旱哪芰�、體力以及智慧都傾囊施展。
雖然做廚師已經(jīng)是十幾年前的事情了，但還是喜歡用這句話打比方：“我一直認(rèn)為，上學(xué)也好，做其他事也好，只教會你一個油鹽醬醋，哪怕是你上過哈佛，一個人想要成功，最重要的是如何利用油鹽醬醋做出好菜”。所以，一個學(xué)位也好，一份工作經(jīng)歷也好，一個以前的成就也好，它只能讓你開闊眼界，提供基礎(chǔ)，至于你最后能否成功，關(guān)鍵要看你如何調(diào)配“油鹽醬醋”，把一件哪怕最簡單的事情都做到一種無比完美的境界，并且在做的過程中一定要飽含使命感。
我很快就使所擔(dān)負(fù)的業(yè)務(wù)飆升，也很快就被任命為百事可樂食品公司總經(jīng)理。
從小餐廳的學(xué)徒廚師到世界級的食品公司總經(jīng)理，我覺得這種變化并不在名銜，并不在于一些外在的東西，而是它涵括了我對自己的期許，我對所服務(wù)對象的責(zé)任與義務(wù)以及使命感。
有沒有使命感是決定一個人做事態(tài)度與方式的決定因素，也是一個人成功與否的關(guān)鍵，是一個職業(yè)經(jīng)理人所學(xué)課程中最重要的一課，也是一個人一生必修學(xué)分中最重要的一分。
科技越發(fā)達(dá)的社會、物質(zhì)越豐富的生活，簡單就越顯出它的彌足珍貴。
責(zé)任心和使命感的故事 篇21
一個美麗的花園里長滿了蘋果樹、橘子樹、梨樹和玫瑰花，它們都幸福而滿足地生活著。
花園里的所有成員都是那么快樂，唯獨一棵小橡樹愁容滿面�？蓱z的小家伙被一個問題困擾著，那就是：它不知道自己是誰。
蘋果樹認(rèn)為它不夠?qū)Ｐ模骸叭绻阏娴呐α耍欢〞Y(jié)出美味的蘋果!”玫瑰花說：“別聽它的，開出玫瑰花來才更容易，你看多漂亮!”失望的小橡樹按照它們的建議努力著，但它越想和別人一樣，就越覺得自己失敗。
一個美麗的花園里長滿了蘋果樹、橘子樹、梨樹和玫瑰花，它們都幸福而滿足地生活著。
花園里的所有成員都是那么快樂，唯獨一棵小橡樹愁容滿面�？蓱z的小家伙被一個問題困擾著，那就是：它不知道自己是誰。
蘋果樹認(rèn)為它不夠?qū)Ｐ模骸叭绻阏娴呐α�，一定會結(jié)出美味的蘋果!”玫瑰花說：“別聽它的，開出玫瑰花來才更容易，你看多漂亮!”失望的小橡樹按照它們的建議努力著，但它越想和別人一樣，就越覺得自己失敗。
責(zé)任心和使命感的故事 篇22
在一個可能是任何地方的地方，在一個可能是任何時間的時間，有一個美麗的花園，里面長滿了蘋果樹、橘子樹、梨樹和玫瑰花，它們都幸福而滿足地生活著。
花園里的所有成員都是那么快樂，唯獨一棵小橡樹愁容滿面。可憐的小家伙被一個問題困擾著，那就是，它不知道自己是誰。
蘋果樹認(rèn)為它不夠?qū)Ｐ�，“如果你真的努力了，一定會結(jié)出美味的蘋果，你看多容易！”玫瑰花說：“別聽它的，開出玫瑰花來才更容易，你看多漂亮！”失望的小樹按照它們的建議拼命努力，但它越想和別人一樣，就越覺得自己失敗。
一天，鳥中的智者雕來到了花園，聽說了小樹的困惑后，它說：“你別擔(dān)心，你的問題并不嚴(yán)重，地球上的許多生靈都面臨著同樣的問題。我來告訴你怎么辦。你不要把生命浪費(fèi)在去變成別人希望你成為的樣子，你就是你自己，你要試著了解你自己，要想做到這一點，就要傾聽自己內(nèi)心的聲音。”說完，雕就飛走了。
小樹自言自語道：“做我自己？了解我自己？傾聽自己的內(nèi)心聲音？”突然，小樹茅塞頓開，它閉上眼睛，敞開心扉，終于聽到了自己內(nèi)心的聲音：“你永遠(yuǎn)都結(jié)不出蘋果，因為你不是蘋果樹；你也不會每年每天都開花，因為你不是玫瑰。你是一棵橡樹，你的命運(yùn)就是要長得高大挺拔，給鳥兒們棲息，給游人們遮陰，創(chuàng)造美麗的環(huán)境。你有你的使命，去完成它吧！”
小樹頓覺渾身上下充滿了力量和自信，它開始為實現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力。很快它就長成了一棵大橡樹，填滿了屬于自己的空間，贏得了大家的尊重。這時，花園里才真正實現(xiàn)了每一個生命都快樂。
在生活中，所有人都有自己需要完成的使命和屬于自己的位置，不要讓任何事或任何人阻止我們認(rèn)識和享受我們存在的美妙真諦。
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