婷婷色中文在线视频,思思热在线视频日本一区,欧美精品一区三区在线观看,日本色逼影音资源

  • <dfn id="pbiqm"><cite id="pbiqm"></cite></dfn>
        
        

        強(qiáng)化安全意識(shí)提升安全素養(yǎng)手抄報(bào)版面設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單

        發(fā)布時(shí)間:2017-03-30  編輯:謝友念 手機(jī)版

           安全是自己的,也是大家的。往往因?yàn)樽约菏д`,會(huì)傷害自己,傷害他人,甚至給國(guó)家造成不可估量的損失,危及到社會(huì)的穩(wěn)定。強(qiáng)化安全意識(shí)提升安全素養(yǎng)是我們?nèi)缃裆钪袘?yīng)該做到的。

        強(qiáng)化安全意識(shí)提升安全素養(yǎng)<a href=/shouchaobao/ target=_blank class=infotextkey><a href=/shouchaobao/手抄報(bào) target=_blank class=infotextkey title=手抄報(bào)版面設(shè)計(jì)" width="500" height="375" />

        強(qiáng)化安全意識(shí)提升安全素養(yǎng)手抄報(bào)版面設(shè)計(jì)

          安全文化

          安全是從人身心需要的角度提出的,是針對(duì)人以及與人的身心直接或間接的相關(guān)事物而言。然而,安全不能被人直接感知,能被人直接感知的是危險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)、事故、災(zāi)害、損失、傷害等。

          安全文化就是安全理念、安全意識(shí)以及在其指導(dǎo)下的各項(xiàng)行為的總稱,主要包括安全觀念、行為安全、系統(tǒng)安全、工藝安全等。安全文化主要適用于高技術(shù)含量、高風(fēng)險(xiǎn)操作型企業(yè),在能源、電力、化工等行業(yè)內(nèi)重要性尤為突出。 所有的事故都是可以防止的,所有安全操作隱患是可以控制的。安全文化的核心是以人為本,這就需要將安全責(zé)任落實(shí)到企業(yè)全員的具體工作中,通過(guò)培育員工共同認(rèn)可的安全價(jià)值觀和安全行為規(guī)范,在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造自我約束、自主管理和團(tuán)隊(duì)管理的安全文化氛圍,最終實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善安全業(yè)績(jī)、建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的目標(biāo)。

          安全文化是在人類生存、繁衍和發(fā)展的歷程中,在其從事生產(chǎn)、生活乃至實(shí)踐的一切領(lǐng)域內(nèi),為保障人類身心安全(含健康)并使其能安全、舒適、高效地從事一切活動(dòng),預(yù)防、避免、控制和消除意外事故和災(zāi)害(自然的、人為的或天災(zāi)人禍的);為建立起安全、可靠、和諧、協(xié)調(diào)的環(huán)境和匹配運(yùn)行的安全體系;為使人類變得更加安全、康樂(lè)、長(zhǎng)壽,使世界變得友愛(ài)、和平、繁榮而創(chuàng)造的安全物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。

        強(qiáng)化安全意識(shí)提升安全素養(yǎng)手抄報(bào)版面設(shè)計(jì)

          基本功能

          安全文化具有規(guī)范人們行為的作用,其基本功能有:

          (1) 導(dǎo)向功能

          企業(yè)安全文化提倡、崇尚什么將通過(guò)潛移默化作用,接受共同的價(jià)值觀念,職工的注意力必然轉(zhuǎn)向所提倡、崇尚的內(nèi)容,將職工個(gè)人目標(biāo)引導(dǎo)到企業(yè)目標(biāo)上來(lái)。

          (2) 凝聚功能

          當(dāng)一種企業(yè)安全文化的價(jià)值[4] 觀被該企業(yè)成員認(rèn)同之后,它就會(huì)成為一種粘合劑,從各方面把其成員團(tuán)結(jié)起來(lái),形成巨大的向心力和凝聚力,這就是文化力的凝聚功能。

          (3) 激勵(lì)功能

          文化力的激勵(lì)功能,指的是文化力能使企業(yè)成員從內(nèi)心產(chǎn)生一種情緒高昂、奮發(fā)進(jìn)取的效應(yīng)。通過(guò)發(fā)揮人的主動(dòng)性、創(chuàng)造性、積極性、智慧能力,使人產(chǎn)生激勵(lì)作用。

          (4) 約束功能

          這是指文化力對(duì)企業(yè)每個(gè)成員的思想和行為具有約束和規(guī)范作用。文化力的約束功能,與傳統(tǒng)的管理理論單純強(qiáng)調(diào)制度的硬約束不同,它雖也有成文的硬制度約束,但更強(qiáng)調(diào)的是不成文的軟約束。

        相關(guān)推薦
        網(wǎng)友評(píng)論