法制教育手抄報
法制教育手抄報的內(nèi)容資料：試用期未滿能否享受工傷待遇?
試用期包括在勞動合同期內(nèi)。員工與企業(yè)自簽訂勞動合同之日起，雙方之間的勞動關系就已確立，勞動合同依法簽訂就具有法律約束力，雙方當事人必須履行合同規(guī)定的義務。員工作為企業(yè)的一員，依法應享受國家規(guī)定的保險福利待遇。企業(yè)應依照國家規(guī)定為員工落實工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期待遇，保持員工資福利待遇不變。
法制教育手抄報的內(nèi)容資料相關文章：
1.法制教育黑板報內(nèi)容匯總
2.2015法制教育黑板報的內(nèi)容
4.
5.法制教育黑板報素材