春季校園招聘已經(jīng)開始啟動，對于很多企業(yè)來說，人才是核心的競爭力，所以都非常重視校園招聘。以下是小編整理的2016參加校園招聘會心得，希望大家會喜歡!

　　【2016參加校園招聘會心得1】

　　2016年自己大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在也快2年的時光，深刻感受就是”時間抓得我們，我們卻抓不住時間“。依然清晰的記得當(dāng)時臨近畢業(yè)前的我，記得當(dāng)時的校園招聘會。

　　大學(xué)生們心中都懷著一些對招聘會的期待，和自己些許的疑問與考慮。，與大家分享幾點參加招聘會的心得體會。

　　第一，時間應(yīng)該趕早去絕不可以晚。若是去晚了要排好長的隊不說，招聘的機(jī)會也不會剩下多少。負(fù)責(zé)招聘的人員到那個時候，既不會有多少精力提問你問題，也沒有充足的了解你的時間，機(jī)會也就成為你的”過客“，從你身邊”路過“了。

　　第二，要明確自己的特點，事先準(zhǔn)備好簡歷。并且可以假設(shè)自己是招聘人員，先給自己提一些問題，這樣參加招聘時也不會緊張，可以做到胸有成竹。

　　第三，提前到達(dá)招聘會場后，可以先了解一些單位的情況，做到知己知彼比。先確定幾個重點，安排好主次，再去交談。就像第一點提到的，只有提前去會場，才有時間做這些，可見提早去的重要性。

　　第四，當(dāng)你自己心中有猶豫，考慮是否投遞這家公司時，我的建議是可投不可投的公司都要投遞。任何求職機(jī)會都不能錯過，雖然結(jié)果未知，但過程必須努力爭取。不遺憾不后悔。

　　第五，簽約要慎重。有公司想要與你簽約，先恭喜你，之后提醒你，就業(yè)協(xié)議書是就業(yè)合同，具有法律效力，簽約與你的性格無關(guān)，不能隨性。簽約前對這家公司應(yīng)該有基本的了解，切不可盲目。

　　參加校園招聘會，最終是否簽約并不是首要的，它是幫助你從校園走向社會搭建起的一座橋，它是在你以后步入正式的公司之前的實踐。招聘會結(jié)束，但是你自己的職業(yè)生涯才剛剛開始，從中要善于總結(jié)，找到自身不足，提升自己。

　　【2016參加校園招聘會心得2】

　　今天春季招聘會在我校的西苑體育館拉開了序幕。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會。

　　進(jìn)到館內(nèi)，第一反應(yīng)就是一個人“多”。人多，單位多。感覺到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那么多學(xué)長學(xué)姐把自己簡歷送到各個用人單位，開始面試�？脊俪龅念}目千奇百怪，大多都是與專業(yè)無關(guān)的題目，我當(dāng)時想怎么出這么變態(tài)的題目呀，這怎么答呀。

　　我仔細(xì)的看了全部的用人單位要用的人，發(fā)現(xiàn)原來我們信管專業(yè)在我們學(xué)校還不是處于那么尷尬的狀態(tài)，好多單位都說要計算機(jī)信管管理有關(guān)專業(yè)的人。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了信心，不想轉(zhuǎn)院。覺得現(xiàn)在這個專業(yè)挺好的。覺得以后應(yīng)該好好學(xué)習(xí)拓寬自己的知識面，為以后應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。

　　今天去了春季招聘會，雖然現(xiàn)在我們還沒有面臨就業(yè)問題，但對招聘多了解一點無疑有益于我們今后的學(xué)習(xí)，對我們將來應(yīng)聘也有幫助。

　　不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對應(yīng)聘者的要求都是會多種軟件技術(shù)，所以我們不能學(xué)會一種軟件就覺得可以了，我們不但得學(xué)多種技能，更要學(xué)好。

　　此外我覺得，工作中同樣重要的還有能力。我們得具有把知識運(yùn)用到實際中的能力，否則知識再多也是無益的。

　　【2016參加校園招聘會心得3】

　　走進(jìn)春季校園招聘會的第一個感覺就是人山人海。

　　由于帶著目的搜尋關(guān)于計算機(jī)方面的崗位，感覺還是有不少的的信息科技公司，看了十二家左右，而且這些公司招收的員工數(shù)量也不少。但是，我發(fā)覺大部分的公司并不會具體要求應(yīng)聘者會些什么，只是簡單的要求計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，過英語四級，計算機(jī)二級之類的，只有個別的相對而言規(guī)模較大的軟件公司會要求應(yīng)聘者的具體技能。前面一些小公司貌似門檻較低，假如自己進(jìn)入該公司，或許能解決一時的就業(yè)問題，但自身的發(fā)展前景肯定不容樂觀，反觀一些更有專業(yè)性的公司，他們的要求又是自己暫時無法符合的。(本來拍了一些照片以備分析，可惜像素巨低)。在這期間，我多次碰見兩位南大的計算機(jī)專業(yè)學(xué)生面試。在我看來，名校的畢業(yè)生找工作應(yīng)該不是一件難事，可是他們廣泛撒網(wǎng)式的面試讓我很好奇。一直想聽聽他們面試時的對話，但是很可惜聽不清，有印象的是他們貌似曾經(jīng)做過一些項目，于是我就想，這兩人都參加過一些軟件項目的研發(fā)，實力應(yīng)該不會差，但是他們?nèi)孕柽@么盡力求職，而自己學(xué)的C，java都快忘的差不多了，似乎連面試的資格都不夠。。。

　　今天的心得就是自己必須要有真材實料，不管學(xué)的是什么，至少得有一門自己精通的技術(shù)。

　　經(jīng)過這次招聘會，我對自己的專業(yè)有了進(jìn)一步的了解，很多企業(yè)對軟件工程師的要求都是熟悉Java開發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)庫基本原理和SQL語法。

　　我對上海漢特信息技術(shù)有限公司展位拿了份宣傳冊，上海漢特信息技術(shù)有限公司是一家財務(wù)系統(tǒng)咨詢服務(wù)公司，需要的人才是要有一定的英語水平懂ERP系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)，公司上班時間為周一到周五的9：00到17:30，公司為員工繳納五險一金，這樣的工作時間和福利感覺挺好的，公司提供三個崗位，一個是內(nèi)部銷售，一個是銷售代表，還有一個是軟件實施顧問，對于我們信管的學(xué)生來說，軟件實施顧問與本專業(yè)比較對口，工作職責(zé)是綜合、整理客戶系統(tǒng)需求信息，按照標(biāo)準(zhǔn)實施流程完成軟件實施項目;分析客戶業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)狀況，依照財務(wù)軟件提供解決方案給客戶;

　　背景要求熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，財務(wù)管理軟件，財務(wù)、會計、信息管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，有SPA、Oracle、用友、金蝶或相關(guān)財務(wù)軟件項目工作者優(yōu)先。