為切實加強教育系統(tǒng)干部職工、流動人口(指外出培訓(xùn)進修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時工、租用學(xué)校門店等人員)計劃生育工作的管理，全面實現(xiàn)教育局與縣政府簽訂的計劃生育管理目標，提高教育系統(tǒng)計劃生育工作的整體水平，特制訂《XX年度教育系統(tǒng)計劃生育工作目標管理責(zé)任書》。
一、責(zé)任指標
l、當(dāng)年計劃生育率100％；
2、持證生育對象一年四次等時距到縣計劃生育服務(wù)站婦檢，參檢率100％；
3、在孕女王女合同簽訂率100％；
4、孕婦上報與出生情況相符，對懷孕對象跟蹤服務(wù)率達100％；
5、當(dāng)年生育一孩婦女上環(huán)率90％以上(皮埋、結(jié)扎參與上環(huán)率計算)(考慮知情選擇因素)；
6、已婚育齡婦女避孕措施落實率100％；
7、已婚育齡婦女避孕節(jié)育知情選擇對象合同簽訂率100％；
8、一年兩次育齡婦女婦檢參檢率100％；
9、當(dāng)年生育的二孩婦女結(jié)扎率90％以上(考慮知情選擇因素)；
10、持證率100％(身份證、結(jié)婚證、準生證、出生證、獨生子女光榮證、流動人口生育證明書)；
11、流動人口計劃生育率100％；
12、女性流動人口中當(dāng)年生育的人員避孕措施落實率100％；
l 3、流入人口驗證率100％；
14、女性流動人口合同簽訂率1 00％；
15、出生嬰√l性別比達到國家科學(xué)測算正常比例：107(男)：100(女)。
二、綜合管理
l、成立計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持網(wǎng)絡(luò)管理，中心校與各學(xué)校簽訂責(zé)任書，層層明確責(zé)任，做到責(zé)任到人。
2、按計生工作要求及文件規(guī)定的程序按時辦理一切手續(xù)。
3、搞好對育齡婦女的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和生殖保健服務(wù)工作(對49歲以上婦女進行一次婦科病檢查)，開展“婚育新風(fēng)進萬家”、“關(guān)愛女孩”、“預(yù)防艾滋病”等活動。
4、繼續(xù)加強完善計生檔案管理工作(其中要特別注意掌握人員的變動情況，做好9月中旬的更卡工作)；按時報送計劃生育的表、冊、卡、單及相關(guān)材料，要求準確可靠，差錯率為零。
5、隨時掌握計生工作的新要求，并做好學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作。抓好育齡對象的培訓(xùn)工作。
三、獎勵和懲罰
責(zé)任書的執(zhí)行情況年終由中心�？棛z查結(jié)帳。
1、總分達90分以上，且無惡性案件、“兩非”案件、計劃生育率達100％的單位為達標單位。
2、對未達標單位的領(lǐng)導(dǎo)班子實行誡勉，并按羅發(fā)[XX]7號文件進行否決，取消參與評選先進單位的資格，并對違反計劃生育的單位和個人按有關(guān)政策進行行政處分或經(jīng)濟處罰。