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        幼兒園2016年度后勤工作計劃

        發(fā)布時間:2017-01-09  編輯:pinda 手機版

          篇一

          本學期的后勤工作,要切實落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,繼續(xù)加強員工隊伍建設,加強園資、園產(chǎn)管理,加強安全、創(chuàng)建工作,在不斷完善和規(guī)范中,積極提升后勤服務質量和后勤管理水平。

          一、加強員工隊伍建設,努力探索規(guī)范化途徑。

          1、建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經(jīng)歷,體檢狀況,工作考核狀況等。

          2、繼續(xù)加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。

          3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發(fā)揮指導功效。

          4、繼續(xù)實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。

          二、加強園資園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。

          1、認真根據(jù)資金預算計劃情況,合理地使用好各類經(jīng)費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

          2、加強財務管理,嚴格執(zhí)行財務制度,做好經(jīng)費審計,規(guī)范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。

          3、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。

          4、愛護并合理使用園內設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。

          5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。

          三、加強衛(wèi)生與安全管理,提高操作規(guī)范化。

          1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作保干,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

          2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。

          3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

          4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。

          5、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。

          6、繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全網(wǎng)絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。每月及時完成消防月報表,不斷完善和改進工作。

          四、繼續(xù)強化服務意識,積極做好后勤保障工作本學期,后勤工作人員要克服人員緊缺的困難,積極配合完成園中心工作,做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶;顒拥暮笄诒U瞎ぷ。

          篇二

          一、后勤概況:

          目前全園后勤人員12人,進駐營財保安公司4名保安,2015年9月新招聘5名后勤人員,其中2人有保育員工作經(jīng)歷。去年入職的保育員工作基本都能按婦保所的要求操作,但在一些小細節(jié)上需要不斷的改進。但隨著時代的發(fā)展,對幼兒園后勤工作的要求也越來越高,越來越細,只有不斷的學習實踐,才能與時俱進,為家長、幼兒、教職工提供優(yōu)質貼心的后勤服務。

          二、指導思想:

          以《區(qū)360食品安全管理》《托幼機構衛(wèi)生保健使用指南》為指導,根據(jù)區(qū)教體局,區(qū)婦保所,區(qū)衛(wèi)監(jiān)等部門工作要求,樹立服務意識,提高保育能力,確保幼兒餐點及校園環(huán)境的安全。

          三、工作目標:

          1、創(chuàng)新管理抓實效

          2、衛(wèi)生保健創(chuàng)市優(yōu)

          3、隱患事故零容忍

          4、食品安全百分百

          5、衛(wèi)生工作無死角

          6、各類財物盡其用

          四、工作任務和措施:

          (一)創(chuàng)新管理抓實效

          1. 對后勤人員開展職業(yè)道德教育以及業(yè)務技能的培訓,用愛心、耐心、細心、熱心,平等對待每個幼兒,真誠關懷每個幼兒,嚴禁接收任何形式的禮物,嚴禁體罰與變相體罰。

          2.明確后勤人員的崗位責任制和崗位職能,嚴格按照婦保所和衛(wèi)監(jiān)所要求照顧好幼兒的一日生活。

          3. 圍繞保育工作開展專業(yè)培訓,在保育員中推選出保育組長,以老帶新,發(fā)揮保育組長示范作用,采用示范觀摩、操作比賽、書面答題等多種形式,推動、促進保育員的保育質量。

          4. 全園參與監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生工作和伙食情況,由保育員輪流參與幼兒園衛(wèi)生檢查。利用伙食調查表,鼓勵全園參與伙食管理,不斷改進提升服務能力和水平。

          (二)衛(wèi)生保健創(chuàng)市優(yōu)

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