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        工作就是責(zé)任讀后感

        時(shí)間:2021-02-14 17:13:35 讀后感 我要投稿

        工作就是責(zé)任讀后感范文(通用3篇)

          當(dāng)賞讀完一本名著后,大家對(duì)人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想,是時(shí)候靜下心來好好寫寫讀后感了。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢?以下是小編為大家整理的工作就是責(zé)任讀后感范文(通用3篇),歡迎大家分享。

        工作就是責(zé)任讀后感范文(通用3篇)

          工作就是責(zé)任讀后感1

          當(dāng)?shù)谝惶靵淼椒止緯r(shí),領(lǐng)導(dǎo)就發(fā)給我們這本《工作就是責(zé)任》,打開第一頁我就震撼了,原來是分公司總經(jīng)理親筆寫的一句話;成本管控是施工企業(yè)工作的核心,商務(wù)人員要發(fā)揮好這一核心作用。那時(shí)候我感覺我接過的不只是一本書,也是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工寄托的一份希望。

          帶著這本書,帶著對(duì)工作的期待,我們來到了各自的崗位上,看著這艱苦的環(huán)境;偏僻,荒涼,時(shí)不時(shí)還有風(fēng)塵、腥臭拂來。我內(nèi)心有些許失望,然而很快,我又被身后不遠(yuǎn)處一幢幢的建筑,無數(shù)忙碌的工作人員感染了。他們居然在環(huán)境這么惡劣的條件下讓高樓拔地而起,期間不知道他們克服了多少困難,實(shí)在是讓我欽佩不已。

          花了十多天時(shí)間,我終于看完了這本書,書中的一百多個(gè)小故事講述了許多勵(lì)志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南,這些企業(yè)家可以說是;過來人;他們都經(jīng)歷了艱難的創(chuàng)業(yè),苦心的經(jīng)營,才有了現(xiàn)在的成功。他們?cè)跁兴莱龅慕?jīng)驗(yàn)讓我覺得:一個(gè)人工作時(shí)所具備的責(zé)任心,不但與工作效率有很大關(guān)系,而且對(duì)于他本人的品格也有很大影響,工作責(zé)任心就是一個(gè)人的人格表現(xiàn),工作就是一個(gè)訓(xùn)練,培養(yǎng)責(zé)任心的大學(xué)校。

          選擇工作就是選擇了責(zé)任,即使我們?yōu)榄h(huán)境所迫,而只能做些乏味的工作,自己也要努力設(shè)法從這些乏味的工作中找些樂趣,意義來,要知道凡是應(yīng)當(dāng)做,而必須做得工作總不可能是完全無興趣,無意義的。問題是完全在于我們對(duì)待工作的精神狀態(tài)如何,責(zé)任心如何。因此,任何情形之下,不要對(duì)自己的工作產(chǎn)生厭惡。工作占了我們?nèi)松蟛糠謺r(shí)間,一定要認(rèn)真的去處理,不能做一日,算一日,得過且過,這樣也就能折射出責(zé)任與工作,乃至工作熱情基本上是相輔相成的,是壓力也是動(dòng)力,更是推動(dòng)人生最重要的能量來源。

          對(duì)于每個(gè)員工來講,自己應(yīng)當(dāng)做到的事情就要保質(zhì)保量地完成任務(wù)。不要以為自己不去做,別人就會(huì)來做,也不要覺得自己不負(fù)責(zé)任,別人也不會(huì)發(fā)現(xiàn)、不會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生任何影響。責(zé)任不分大小,半點(diǎn)兒的不負(fù)責(zé)任,就可能導(dǎo)致企業(yè)利益蒙受重大損失。在商務(wù)合約部工作的這些天,我對(duì)責(zé)任的理解日益加深,整天要和這些無聲的數(shù)字打交道,稍不留神就可能會(huì)出現(xiàn)一些嚴(yán)重的錯(cuò)誤,給公司利益造成損失。

          短短二十多天過去了,我有所收獲,也失去很多。雖然沒有舒適的環(huán)境,但是我們有創(chuàng)造條件的能力和責(zé)任感。還有就是陪在我身邊,不斷指引我,幫助我的同事們,正是有他們的陪伴,我才能一步一步走過來。

          如果我們每個(gè)人都這樣對(duì)待工作,上至高層領(lǐng)導(dǎo),下至一線員工,人人都對(duì)各自工作有這一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,那就能更好的做好本職工作,從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。

          人的一生中,唯有在工作上的成就感,才能令人生充實(shí),令生命散發(fā)光輝責(zé)任的界定!我相信經(jīng)過自己的努力,始終保持責(zé)任感和責(zé)任心,我在未來的工作旅程中會(huì)走的越來越遠(yuǎn)。

          工作就是責(zé)任讀后感2

          讀了《工作就是責(zé)任》這本書,使我受益匪淺,書中涉及的語言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說服力,闡明了有無責(zé)任決定事物的成敗。責(zé)任重于泰山,一個(gè)沒有責(zé)任心的人,也許會(huì)一事無成,責(zé)任是一種做人的態(tài)度,小而言之,在一個(gè)家庭里,作為父母,你要盡到做父母的責(zé)任;作為兒女,你同樣要盡到做兒女的責(zé)任。這是不可推卸的,是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任。也是社會(huì)發(fā)展不可或缺的動(dòng)力,如果沒有了這種責(zé)任感,不敢想象社會(huì)會(huì)變成什么樣子?同樣,在單位里,一個(gè)沒有責(zé)任心的職工,不會(huì)很好的完成他份內(nèi)的工作,像我們當(dāng)教師的,有沒有責(zé)任心,對(duì)學(xué)生來說是至觀重要的,老師鼓勵(lì)的一句話,或是不負(fù)責(zé)任的一句話,有可能會(huì)影響學(xué)生的一生。此種事例,舉不勝舉。

          面對(duì)現(xiàn)實(shí),唯一能改變的人就是自己,“什么叫做不容易?就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位,就是不容易!边@是張瑞敏說的,這個(gè)道理其實(shí)再簡單不過了,也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作,沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工,勇于承擔(dān)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青。既然我們選擇了一份工作,就要以事業(yè)之心做好它!

          有責(zé)任的人會(huì)怪誰?誰都不會(huì)怪,甚至包括自己在內(nèi)。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候,我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢?人們總是不能給予自己負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)。當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候,繞道而行會(huì)是很多人的首選,有些人認(rèn)為這樣做很聰明,可以躲避很多麻煩和困難,但他們卻忘記了自己同樣失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì),就意味著我們失去了解決問題的能力。

          我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是主動(dòng)爭取做得更多,承擔(dān)更多;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;經(jīng)驗(yàn)來自于經(jīng)歷,滿懷激情的投入到工作中,積極爭取,無論學(xué)識(shí)、能力與經(jīng)驗(yàn)的高低,只要以“責(zé)任能力”和“責(zé)任心”有效地承擔(dān)起自己的責(zé)任崗位,從現(xiàn)在做起,只要堅(jiān)持下去,一定就會(huì)成功!

          工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的問題,當(dāng)遇到問題和困難的時(shí)候,要主動(dòng)去尋找方法解決,而不是找借口回避責(zé)任。要堅(jiān)信方法總比問題多!偉大的發(fā)明家愛迪生數(shù)百次的實(shí)驗(yàn)失敗都不能磨滅他的信心,當(dāng)一場(chǎng)大火燒毀了他的全部設(shè)備時(shí),他沒有被嚇到,而是微笑著說:“災(zāi)難有災(zāi)難的價(jià)值。我們的錯(cuò)誤被全部燒毀了,現(xiàn)在終于可以重新開始了!”這種樂觀向上的態(tài)度,不正是對(duì)責(zé)任心最好的詮釋嗎?

          老子說過:“大必出于細(xì)”也就是說再偉大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的,沒有小事就沒有大事。什么叫不簡單,就是把簡單的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月得做到位,就是不簡單!而我們面臨的工作正是簡單的、枯燥無味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù),面對(duì)這些我們更要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作,從小事做起,小事中看責(zé)任,責(zé)任中無小事,對(duì)一位有責(zé)任心的人,小就是大!對(duì)待工作要大聲說這是我的責(zé)任!

          孔子說:“君子訥于言而敏于行。”職場(chǎng)人要求注重默默無聞的行動(dòng),用行動(dòng)說話。

          讓我們從現(xiàn)在做起,從我做起,在日常工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,人人都有責(zé)任感,共同為我們醫(yī)院的發(fā)展壯大奉獻(xiàn)自己的力量,同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

          工作就是責(zé)任讀后感3

          看了《工作就是責(zé)任》這本書,我受益匪淺,它用淺顯易懂的語言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)展現(xiàn)在面前,讓我這個(gè)加入審計(jì)戰(zhàn)線才兩年多的新同志,在頓悟和啟迪的同時(shí),加深了對(duì);責(zé)任;兩字的理解,也在潛移默化中,漸漸地消除了我身上的浮躁,使我逐步走向成熟。結(jié)合自己的審計(jì)工作,談?wù)勔韵聨追矫娴母惺埽?/p>

          第一,要做好本職工作,必須樹立強(qiáng)烈的崗位責(zé)任意識(shí)。

          只有思想認(rèn)識(shí)到位,有強(qiáng)烈的'責(zé)任感,才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。責(zé)任意識(shí),決定了干好工作的態(tài)度和做好工作的積極性,有沒有責(zé)任意識(shí),有沒有把自己的崗位重視起來,做事的結(jié)果絕對(duì)是不一樣的。作為一名審計(jì)人員,只有樹立正確的崗位責(zé)任意識(shí),才能堅(jiān)持原則,才能防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,把好財(cái)政資金管理的大門。在日常的審計(jì)工作中,一些被審計(jì)單位對(duì)我們的審計(jì)工作存在誤解,甚至認(rèn)為我們的嚴(yán)格審計(jì)是為難他們,故意給他們挑刺,往往因?yàn)閷徲?jì)意見的不一致而不予配合,甚至冷言冷語,殊不知我們的嚴(yán)格把關(guān)正是為了發(fā)現(xiàn)其中的問題和不足,及時(shí)地幫助他們糾正錯(cuò)誤,提高經(jīng)濟(jì)管理水平和資金使用效益,通過把問題及時(shí)地反饋到上級(jí)管理部門,便于黨和政府的宏觀決策,最終維護(hù)人民群眾的根本利益。

          在兩年多的審計(jì)工作中,我深刻體會(huì)到,高標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線,我們要始終堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的原則,始終把;責(zé)任;兩字作為不折不扣的完成任務(wù)動(dòng)力。針對(duì)本人的工作,大多涉及工程價(jià)款的審核,往往一兩個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤,就會(huì)是;失之毫厘,謬以千里就會(huì)給政府投資資金蒙受巨大的損失。因此,我常常告誡自己,要干一行,愛一行,干一行,對(duì)一行負(fù)責(zé),要認(rèn)真再認(rèn)真,盡量減少錯(cuò)誤的發(fā)生,要本著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,做到審計(jì)評(píng)價(jià)的有理有據(jù),對(duì);責(zé)任;兩字要做到問心無愧。就像古人說的;君子坦蕩蕩,小人長戚戚做到了敢于對(duì)崗位負(fù)責(zé),樹立起崗位責(zé)任意識(shí)和高度的責(zé)任感,人也會(huì)活的輕松而豁達(dá)。

          第二,責(zé)任制約權(quán)力,權(quán)力也是責(zé)任,要讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

          如果把權(quán)力比喻為;烈馬那么責(zé)任制度就是不可缺少的;籠頭;和;韁繩。無責(zé)任的權(quán)力就是特權(quán)。權(quán)力在運(yùn)行過程中,一旦違反法定義務(wù)、突破法律;界限就成為責(zé)任追究的理由和依據(jù)。我們審計(jì)部門是一個(gè)較大的權(quán)力部門,對(duì)此我是這樣理解的,審計(jì)的職責(zé)就是監(jiān)督、評(píng)價(jià)和鑒證,審計(jì)的對(duì)象多是其他單位,那誰來監(jiān)督我們自己呢?這不僅僅需要我們審計(jì)人員遵守審計(jì)職業(yè)道德,靠職業(yè)操守來約束自己的行為,更需要抓反腐倡廉教育來時(shí)時(shí)提醒和監(jiān)督我們的審計(jì)行為,要知道沒有責(zé)任控制權(quán)力,權(quán)力在運(yùn)行中就會(huì)成為為所欲為的;脫韁野馬。權(quán)力即責(zé)任,權(quán)力越大你所承擔(dān)的責(zé)任也就越大。權(quán)力即壓力,權(quán)力越大你所承擔(dān)的壓力也就越大。責(zé)任也是對(duì)權(quán)力的一種約束,沒有責(zé)任的權(quán)利,最終也會(huì)使權(quán)利從手中溜走。河北滄州的案例就是對(duì)我們每一個(gè)審計(jì)人員敲響的警鐘,不受約束的權(quán)力,最終也會(huì)把自己推入歧途。

          第三,只要愿意承擔(dān)起責(zé)任,并對(duì)其未能履行職責(zé)引起的后果負(fù)責(zé)時(shí),其地位和影響力也會(huì)被社會(huì)認(rèn)可。

          一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是有沒有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。在投資審計(jì)工作中,我們要清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任,履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,并承擔(dān)起自己的責(zé)任,那么工作就由消極被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),工作也就會(huì)成為樂趣,取得快樂的成績。我們做投資審計(jì)的,大多面對(duì)的是一大堆枯燥乏味的工程圖紙和經(jīng)濟(jì)簽證,往往還會(huì)與一些施工企業(yè)負(fù)責(zé)人或包工頭為一些變更手續(xù)爭的面紅耳赤,但當(dāng)我們面對(duì)最終大額的審減,給政府投資帶來了效益、節(jié)約了政府投資資金時(shí),我相信每一個(gè)投資審計(jì)人都會(huì)由衷的感到自豪,萌生出令人欣慰的成就感。我更相信我們的嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、鐵面無私在使自己會(huì)獲得社會(huì)尊重的同時(shí),也會(huì)無形中提升我們審計(jì)機(jī)關(guān)的形象。

          人沒有能力大小之分,只有做與不做,能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分,只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),那么我們所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任更是我們做一名合格審計(jì)人的準(zhǔn)則?傊覀兠總(gè)審計(jì)人在完善、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),都應(yīng)當(dāng)牢牢記。还ぷ骶褪秦(zé)任,責(zé)任重于泰山!因?yàn),只有這樣,才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志,也只有這樣,才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和政人民賦予我們的責(zé)任。

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