拉面小哥辭職作文800字

　　在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都經(jīng)常接觸到作文吧，作文是通過文字來表達一個主題意義的記敘方法。寫起作文來就毫無頭緒？以下是小編整理的拉面小哥辭職作文800字，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　網(wǎng)紅拉面小哥田波因要求加薪與老板談崩而辭職，注冊了直播賬號后不定期在網(wǎng)上直播，評論上千，收入上萬。對于田波的辭職，我認為無可厚非。田波的走紅為店里帶來極好的聲譽和口碑，從而增加整家店的客流量和收入，所以他應(yīng)該得到應(yīng)有的回報。對此，我認為，能力高低決定其是否應(yīng)該屈就。

　　首先，讓有才能的人屈就，是對優(yōu)秀的人才較不公平�！叭�百六十行，行行出狀元�！爆F(xiàn)如今的社會中，才能是成功的主要因素，而較好地發(fā)掘了自己的才能，能夠憑借這份才能在人們的學(xué)習(xí)、工作、娛樂等方面提供便利或陶冶人們情操的人，其行為都具有極大的積極意義。而能力強的人，在絕大部分情況下，理應(yīng)受到優(yōu)待，而不應(yīng)在較低的待遇下屈就。

　　其次，由整個國家、整個社會的方面來看，為優(yōu)秀人才提高待遇有助于社會競爭力的發(fā)展。如果提高優(yōu)秀人才的待遇，不僅優(yōu)秀人才會感到滿足和鼓勵而加倍努力，其他的人才也會相互競爭以謀求更高質(zhì)量的生活。如此的良性競爭持續(xù)下去，對社會的進步與發(fā)展具有重大意義。反觀之，如果一味地埋沒人才，不提高對優(yōu)秀人才的待遇，那么優(yōu)秀人才自然會心灰意冷，認為努力也不會有什么改變，那么整個社會豈不是渾渾噩噩的？

　　再看田波的行為，是有能力的體現(xiàn)。“哪里有壓迫，哪里就有反抗�！痹谔锊ǖ牟拍鼙话l(fā)掘出來后，老板卻不給他加薪，這本身就是對員工的一種壓迫和克扣。正如魯迅先生所說：“不在沉默中爆發(fā)，就在沉默中滅亡�！憋@然田波選擇了前者。他在直播中展示才能，實質(zhì)上是換了一個展現(xiàn)的平臺，也正是“是金子總會發(fā)光”的最好驗證。

　　所以在當今社會，有才能的人不應(yīng)被埋沒，更不應(yīng)屈就，所有人都有發(fā)揮自己才能、更好地展示自己的才能的權(quán)利，只有每個人都努力競爭、發(fā)光發(fā)熱，我們的祖國、社會才能更好、更快地發(fā)展。由此觀之，我們應(yīng)注重對人才的保護及培養(yǎng)，發(fā)掘人才、注重人才、培養(yǎng)人才、適度地優(yōu)待人才，同時應(yīng)逐步樹立起正確的價值觀，理智且正確地引導(dǎo)大眾，共同營造良好的社會氛圍，這樣才能使民族興旺、社會進步。

【拉面小哥辭職作文800字】相關(guān)文章：

小哥的作文06-06

外賣小哥作文03-22

拉面07-13

蘭州拉面作文06-01

牛肉拉面作文06-02

拉面王08-17

看做拉面04-29

牛肉拉面06-21

做拉面08-27