社區(qū)就業(yè)培訓簡報（精選16篇）
在當今社會生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳的簡報吧，簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。我們該怎么擬定簡報呢？以下是小編整理的社區(qū)就業(yè)培訓簡報，希望能夠幫助到大家。
社區(qū)就業(yè)培訓簡報 1
為切實提高轄區(qū)待業(yè)居民的職業(yè)技能和自主創(chuàng)業(yè)能力，發(fā)揮社區(qū)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地”功能，7月22日，成都中和街道七里社區(qū)、新華社區(qū)分別開展了“幸福的味道”烘焙技能培訓、“幸福新+”創(chuàng)意谷物畫技能培訓。
當天是七里社區(qū)“幸福的味道”烘焙技能提升第三期課程。活動前，社區(qū)工作人員為參加技能培訓人員普及《勞動法》《勞動合同法》等構建和諧勞動關系法律法規(guī)，幫助他們增強法律觀念，引導勞動者依法履行義務、維護權益。隨后，徐師傅在講臺上展示老婆餅配方并講解制作步驟。臺下的'學員跟著徐師傅一步步開始美食制作。大家相互討論學習，遇到問題都舉手向老師請教。揉面，搟面……小小的會議室充滿了熱情洋溢的歡聲笑語。
社區(qū)相關負責人坦言，通過系列烘焙技能培訓活動的開展，不僅讓轄區(qū)居民學到了實用的烘焙技藝，更增強了轄區(qū)居民參與社會的能力、再就業(yè)能力、適應社會和家庭的能力，同時提升了居民的幸福指數，促使轄區(qū)居民積極投入到和諧社區(qū)建設中來。
新華社區(qū)主辦的“幸福新+”創(chuàng)意谷物畫技能培訓活動則將綠色環(huán)保與基層黨建、愛國主義教育、助力大運會等主題結合起來，轄區(qū)30位居民參與了此次活動。
社區(qū)就業(yè)培訓簡報 2
為提高轄區(qū)就業(yè)困難人員群體的就業(yè)能力，推動技能就業(yè)、技能增收，陽光社區(qū)于本月組織開展了一期育嬰員、保育師技能培訓班。
本次培訓由專業(yè)教師采取理論與實操相結合的授課方式進行培訓，并以討論的形式加深對知識的`理解與掌握，以提升參訓人員的技能水平。培訓班為期22天，來自陽光社區(qū)的40名就業(yè)困難人員參加了培訓。
通過開展此次培訓活動，有效幫助了轄區(qū)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的技能提升。讓參學學員切實掌握一門實用技術，提高就業(yè)能力，培訓結束后將為考核合格的學員頒發(fā)職業(yè)資格證書。同時，培訓機構還將聯系相關用工單位為有求職愿望的學員推薦就業(yè)。用實際行動做到關注民生，惠及民生。
社區(qū)就業(yè)培訓簡報 3
近日，濱城區(qū)文匯社區(qū)開展就業(yè)技能培訓活動，提升居民就業(yè)能力，幫助更多的`社區(qū)失業(yè)人員提高家庭收入，此次技能培訓分為串珠和“出水芙蓉”手工制作。
此次培訓活動的開展，進一步提高寶媽、行動不便的老人、特殊群體就業(yè)水平，居民們紛紛表示培訓的課程指導性、針對性、可操作性都非常強，通過培訓不僅能學習到實用技術知識還幫助更多的家庭提高收入。
社區(qū)就業(yè)培訓簡報 4
近圣社區(qū)申領書記項目以來，充分發(fā)揮基層黨建引領作用，主動借助“書記項目”這一載體，立足實際，創(chuàng)新思路，多措并舉，以項目實施為牽引，以實踐成效為標準，不斷創(chuàng)新持續(xù)推進基層黨建工作。
5月26日上午，為幫助轄區(qū)內就業(yè)困難人員系統(tǒng)學習就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識與技能，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，扎實推進“就業(yè)易起來”書記項目，近圣社區(qū)黨委組織開展就業(yè)指導培訓，邀請省級就業(yè)指導大師進行現場一對一指導，來自轄區(qū)的下崗失業(yè)人群、退役軍人、就業(yè)困難人群、有意創(chuàng)業(yè)人群等居民參加了此次培訓。
此次培訓老師用專業(yè)的知識、豐富的案例、靈活的互動性詮釋了“企業(yè)想法”、“就業(yè)條件”、“創(chuàng)業(yè)途徑”以及“創(chuàng)業(yè)注意事項”等方面的問題，全面地闡述了就業(yè)困難人員急需了解的'創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識，內容簡明實用，通俗易懂。
“知識改變命運，這次培訓讓我們了解了很多就業(yè)的知識和方法，學到了好多創(chuàng)業(yè)致富的好門路，真是太棒了！”轄區(qū)的失業(yè)人員吳女士在參加培訓后激動不已。通過此次培訓和政策扶持，提高了轄區(qū)居民的創(chuàng)業(yè)能力，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，充分挖掘和拓展了就業(yè)潛力。
社區(qū)就業(yè)培訓簡報 5
“用食指、中指、無名指和小指指腹或手掌掌面放在一定部位上，以腕關節(jié)帶動前臂，沿順時針或逆時針方向做環(huán)形撫摩�！痹谶B山社區(qū)會議室里，職業(yè)培訓老師正在給社區(qū)居民傳授小兒推拿技巧。
為進一步做好轄區(qū)居民就業(yè)服務工作，提高居民對職業(yè)技能培訓的認識。7月22日，連山社區(qū)積極開展“職業(yè)技能提升 改變你的生活”的.主題活動。
此次培訓課程，由專業(yè)老師授課講解，以理論為基礎，以實踐操作技能演練為重點，旨在通過培訓使轄區(qū)失業(yè)人員的綜合素質和就業(yè)技能得到提升，拓寬就業(yè)范圍，為失業(yè)人員早日實現就業(yè)再就業(yè)打下堅實的基礎。
“連山社區(qū)黨委將持續(xù)關注轄區(qū)失業(yè)人員，為他們提供更多的就業(yè)培訓機會，創(chuàng)造更多元的就業(yè)出路�！边B山社區(qū)黨委書記劉瑜說。
社區(qū)就業(yè)培訓簡報 6
為進一步推動社區(qū)就業(yè)困難人員認定工作，6月15日上午，長寧街道和寧社區(qū)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。街道特邀寧江區(qū)就業(yè)局失業(yè)科同志，為轄區(qū)居民進行靈活就業(yè)困難人員政策解讀，轄區(qū)居民40余人參加培訓會。
培訓中，培訓人員講解了失業(yè)認定、就業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定、靈活就業(yè)社保補貼政策及初次創(chuàng)業(yè)補貼等政策，并現場解答居民提出的政策咨詢和疑問。
會后，社區(qū)充分利用社區(qū)微信網格群等網絡方式，對就業(yè)優(yōu)惠政策進行重點宣傳。同時，在轄區(qū)居民聚集區(qū)醒目位置張貼就業(yè)困難人員范圍、認定標準等宣傳信息，使就業(yè)困難人員對認定的條件、程序和應享受的優(yōu)惠政策等做到心中有數，確保符合條件人員不遺漏。
下一步，和寧社區(qū)將緊盯就業(yè)問題，聯動轄區(qū)單位，及時掌握崗位信息，隨時跟進未就業(yè)人員情況，全面提升轄區(qū)就業(yè)率，讓未就業(yè)群眾充分感受到政府關懷，獲得更多的.幸福感、歸屬感，為社會發(fā)展付出自己的貢獻。
社區(qū)就業(yè)培訓簡報 7
為進一步提升基層公共就業(yè)服務平臺服務能力，提高基層公共就業(yè)服務人員政策水平和業(yè)務水平，9月23日下午，萬江人社分局組織萬江街道30個社區(qū)人力資源服務站工作人員參加萬江街道就業(yè)服務、人才服務工作業(yè)務培訓會，旨在提升統(tǒng)一認識，優(yōu)化服務，轉變作風，提升效能，多為群眾辦實事，辦好事，進一步強化擔當，全力以赴落實好我街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)及人才服務工作。
這次培訓活動主要就“促進就業(yè)九條”3.0版政策、創(chuàng)新人才引進和培育辦法、本科生引進培養(yǎng)辦法等內容進行了詳細解讀，力求讓社區(qū)人力資源服務站工作人員能全面、準確地掌握運用有關政策，提高業(yè)務經辦能力和服務水平，力爭把政策和服務落實到社區(qū)。
此次培訓活動讓萬江街道各社區(qū)就業(yè)服務工作人員熟悉了解各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策及新的人才政策，掌握工作技能，提高了基層就業(yè)服務隊伍素質和業(yè)務辦理水平，推動基層就業(yè)服務隊伍建設，取得了良好的效果。
社區(qū)就業(yè)培訓簡報 8
為進一步完善具有寧波特色的靈活就業(yè)綜合保障體系，促進靈活多樣的'就業(yè)方式健康發(fā)展，7月21日，北侖區(qū)人社局邀請?zhí)窖筘敭a保險公司產品經理陸飛宇面向區(qū)內人力資源服務機構開展了“靈活�！迸嘤栃麑Щ顒印１敬闻嘤柣顒庸参齾^(qū)內14家企業(yè)參與，針對靈活就業(yè)認定、傷殘評定等關鍵問題展開熱烈的交流與討論。
“我們這次推出的‘靈活保’面向16-65周歲的靈活就業(yè)人員，可以做到身故、殘疾、醫(yī)藥費、住院津貼全覆蓋，同時目前保費政府補貼50%，每人每天只需要3毛！”陸飛宇介紹道。
“靈活�！笔怯墒腥松缇�、市財政局牽頭推動，市金融局、銀保監(jiān)局協(xié)助指導，太保產險開發(fā)的“靈活就業(yè)人員意外傷害保險”，致力于破解靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障不夠靈活、靈活就業(yè)人員個人無法投保等難題。
“此次培訓活動表明‘靈活�！瘽M足絕大多數人力資源服務機構的迫切需求，相比市面上同類產品，有覆蓋面廣，操作便捷，價格親民等優(yōu)勢。‘靈活�！耐茝V讓更多靈活就業(yè)人員有了切實保障，為高質量就業(yè)促進體建設提供有力的支撐�！眳^(qū)人才綜合服務中心相關負責人介紹。
社區(qū)就業(yè)培訓簡報 9
20xx年3月23日，在區(qū)民政局、壽安鎮(zhèn)政府的支持和指導下，團結橋社區(qū)教育學校和成都市溫江區(qū)眾力社會工作服務中心組織開展了20xx團結橋區(qū)社工室“團結聚力·共創(chuàng)美好”服務項目第一期靈活就業(yè)培訓班，參培人員有十余人。
由于是第一次進行仿真花培訓，靈活就業(yè)指導老師帶來比較容易上手的“七頭爪菊”，從仿真花靈活就業(yè)運營模式講到認識材料再到做花朵最后到串花朵由淺入深地帶著居民完成成品。一件成品完成后，居民們被這簡單易上手的增收方式激起了濃厚的興趣，紛紛在發(fā)材料、交貨等方面表達疑問，老師為居民一一解答。隨后居民在沒有老師的帶領下做了一束又一束的`成品，無聲地表示著自己已經“出師”，可以就此登記上崗了。最后根據居民意愿，在居民中競選出負責“團結聚力·共創(chuàng)美好”仿真花靈活就業(yè)發(fā)放材料，驗收成品的點位長。
雖然此次活動的參加人員較少，但此次培訓班的開展，將仿真花靈活就業(yè)模式引入社區(qū)，讓一小部分人帶動另外大部分人，進一步為社區(qū)帶來新的增收方式，是為困難群體開展定向就業(yè)幫扶的開始。
社區(qū)就業(yè)培訓簡報 10
為充分做好我校20xx年畢業(yè)生服務工作，切實貫徹落實教育部“20xx屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)網絡視頻會議”精神，進一步加強就業(yè)工作規(guī)范管理，實現網絡信息化管理功能，20xx年12月16日下午招生就業(yè)處在圖書館7樓多媒體教室對各教學分院全體學生科科長、就業(yè)工作管理員，20xx屆全體班主任、輔導員等進行20xx屆畢業(yè)生就業(yè)管理工作培訓。
培訓內容：
一是學生檔案管理培訓。
二是全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)信息錄入培訓；如何規(guī)范就業(yè)支撐材料；凱里學院精準就業(yè)一體化平臺使用培訓。
社區(qū)就業(yè)培訓簡報 11
近日，區(qū)人社局組織開展20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策培訓會，進一步強化廉政風險和經辦風險防控，確保及時掌握政策調整，精準服務。
本次培訓內容涵蓋靈活就業(yè)人員社保補貼、公益性崗位補貼、產假社保補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策以及就業(yè)援助“暖心活動”、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制就業(yè)服務等方面。
培訓過程中，培訓人員詳細講解了就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策、業(yè)務流程及注意事項，并側重于政策的研讀與具體實操講解，對現場人員提出的`疑難問題，作出了耐心細致的解答。此次培訓得到了基層工作人員的一致認可，達到了預期效果。
區(qū)人社局相關負責人表示，將繼續(xù)開展政策宣傳活動，全力擴大政策覆蓋面，為企業(yè)和群眾提供更加高效優(yōu)質的就業(yè)服務，為實現全區(qū)就業(yè)形勢穩(wěn)定、推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎。
社區(qū)就業(yè)培訓簡報 12
近日，廣州市荔灣區(qū)海龍街道辦事處聯合荔灣區(qū)禁毒辦、海龍派出所開展就業(yè)培訓活動。
禁毒社工通過列舉案例，生動地向戒毒康復人員講解就業(yè)過程中需要注意的技巧，比如面試時的儀容儀表、言語表達等。
本次活動為禁毒幫扶及就業(yè)培訓方面積累了豐富的工作經驗；同時向轄內社區(qū)戒毒康復人員開展禁毒宣傳教育，取得了較好的'宣傳教育效果，對下階段繼續(xù)深入禁毒宣傳、入戶探訪、就業(yè)幫扶等工作奠定了堅實的工作基礎。
社區(qū)就業(yè)培訓簡報 13
為進一步幫助靈活就業(yè)人員提升職業(yè)技能水平，拓寬就業(yè)增收渠道，諸城市結合“五為”志愿服務和“我為群眾辦實事”實踐活動，依托“零工客�！惫簿蜆I(yè)服務平臺和豐富的新業(yè)態(tài)新就業(yè)勞動者資源，推出“火種計劃”零工技能公益培訓志愿服務項目。
“火種計劃”項目由諸城市大舜公益服務中心于20xx年6月發(fā)起，在諸城市文明辦的指導下，積極開展以城鎮(zhèn)待崗婦女、失業(yè)人員、農村剩余勞動力等群體為重點服務對象的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能培訓。將每周三、周五定為集中培訓時間，充分利用新媒體、電商等行業(yè)專業(yè)講師人才資源，采用理論和實操相結合的'教學模式，系統(tǒng)全面地講授職業(yè)道德規(guī)范、工作準則和相關業(yè)務技能，對全市范圍內符合國家相關政策的就業(yè)困難人員提供免費培訓，致力于提高靈活就業(yè)群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，進一步擴大靈活就業(yè)群體的就業(yè)容量。
將有培訓需求的城鄉(xiāng)勞動者納入培訓范圍，邀請創(chuàng)業(yè)導師和專業(yè)講師，圍繞抖音短視頻制作、帶貨變現等內容精心備課，用通俗易懂的語言幫助大家掌握電子商務的正確認知。講師結合自己多年從事新媒體和電商的工作經驗，積極分享短視頻制作等新媒體技術“干貨”，傳授拍攝高質量抖音視頻的“秘訣”，幫助創(chuàng)業(yè)者快速掌握網店營銷、管理和運營的經驗方法，啟發(fā)學員將傳統(tǒng)營銷觀念逐步轉變?yōu)殡娚探洜I理念。
項目發(fā)起以來，共舉辦3期培訓課程，培訓靈活就業(yè)人員500余人次，隨著公益培訓活動的開展和受眾群體范圍的延伸，“火種計劃”零工技能公益培訓志愿服務項目的影響力正逐漸擴大。
社區(qū)就業(yè)培訓簡報 14
為進一步提升轄區(qū)殘疾人員的勞動素養(yǎng)和就業(yè)技能，更好地推動殘疾人就業(yè)工作。鄭州市高新區(qū)20xx年度殘疾人就業(yè)技能培訓開班儀式于9月23日9點在鄭州市高新區(qū)系鴻集團9樓會議室召開。本次活動由高新區(qū)殘聯主辦，系鴻集團承辦。出席本次開班儀式的有鄭州高新區(qū)民政科科長劉寧、高新區(qū)殘聯負責人鄭志超、系鴻集團董事長孟曉麗、鄭州高新區(qū)各辦事處殘聯負責人，以及來自轄區(qū)的50名殘疾人員。
首先，孟曉麗女士作了熱情洋溢的致辭，她表示殘疾人就業(yè)技能培訓是高新區(qū)殘聯為大家辦的.好事實事之一，本期培訓活動對于幫助殘疾朋友就業(yè)、增加居民收入、促進社會和諧都有著積極的作用。作為培訓機構，一定認真落實區(qū)殘聯的指示精神，全心全意做好教學工作，并愿意不遺余力地幫助殘疾朋友找到適合自己的就業(yè)渠道！
劉寧科長做了重要講話。她闡述了本期技能培訓班的開班宗旨和目的，電商抖音、直播帶貨培訓設計緊跟時代潮流，方便操作、簡單易學、新媒體等特色也適合殘疾朋友。劉科長表示，本次技能培訓對大家來說是一次很好的學習提升機會，所以要認真對待、珍惜機會、好好學習、收獲技能，也希望大家有機會能夠走上適合自己的就業(yè)崗位。據了解，本次活動是學員技能提升的好機會，學習內容也是緊跟時代潮流，包含三天課程，第一天是手工編織課，第二天是學習抖音知識，剪輯視頻。第三天是個人宣傳和直播帶貨。希望學員們能夠認真學習，學有所獲。
本期殘疾人就業(yè)技能培訓對殘疾朋友學習技能、汲取智慧，提振信心、為社會發(fā)展增添力量起到了重要的作用。鄭州高新區(qū)社會事業(yè)局在促進殘疾人技能提升和就業(yè)方面不斷提出新思路、探索新路徑，本期技能培訓也是獻禮“黨的二十大”召開的重要工作之一！
社區(qū)就業(yè)培訓簡報 15
為進一步提高新城區(qū)各核定網點工作人員靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險核定業(yè)務能力，新城區(qū)人力資源和社會保障局社會保險事業(yè)服務中心自9月初起在新城區(qū)政務服務大廳開展靈活就業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務培訓活動，為即將到來的全市靈活就業(yè)養(yǎng)老保險核定業(yè)務做足準備工作。
本次培訓由區(qū)社保中心安排窗口業(yè)務骨干分批次開展培訓，培訓中詳細講解了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險相關政策、靈活就業(yè)核定養(yǎng)老保險業(yè)務流程及注意事項，重點對靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險核定業(yè)務系統(tǒng)操作流程、養(yǎng)老保險關系轉移、新參保等進行培訓，對各地區(qū)重點業(yè)務辦理中存在的難點問題進行答疑解惑。
為優(yōu)化營商環(huán)境，新城區(qū)人社局綜窗將持續(xù)開展“六日延時”服務，靈活就業(yè)核定業(yè)務開始后，居民可根據自身時間安排錯峰辦理業(yè)務，周一至周五至新城區(qū)任一養(yǎng)老保險核定網點均可核定（政務大廳、街道、社區(qū)），周六日可來新城區(qū)政務服務大廳人社綜窗核定養(yǎng)老保險及失業(yè)保險。同時提醒居民注意核定失業(yè)保險須攜帶《呼和浩特市就業(yè)困難人員享受社會保險補貼審批表》原件，方可辦理失業(yè)保險核定業(yè)務。
下一步，新城區(qū)人社局社保中心將繼續(xù)常態(tài)化組織開展業(yè)務培訓，在全市靈活就業(yè)養(yǎng)老保險核定業(yè)務開展前持續(xù)增強工作人員的'服務意識、提升服務質量、提高業(yè)務辦理效率，結合廣大辦事群眾的業(yè)務辦理需求，實現群眾便捷高效辦理業(yè)務。
社區(qū)就業(yè)培訓簡報 16
9月6日區(qū)政協(xié)班子領導、區(qū)政協(xié)相關委員、區(qū)人社局、區(qū)農業(yè)農村局、區(qū)扶貧辦相關領導來到滇源街道，調研技能培訓促進水源區(qū)農村勞動力轉移就業(yè)情況。滇源街道主要領導會見區(qū)政協(xié)副主席夏震同志并就有關工作交換了意見。
夏震同志主持召開調研會議，會議聽取了盤龍區(qū)技能培訓促進水源區(qū)農村勞動力轉移就業(yè)開展情況的匯報。經昆明市、盤龍區(qū)、滇源街道等各方協(xié)調及蕓齡鮮生、擇藤文化的共同努力，滇源街道農村勞動力21696人，已轉移11745人，未轉移9951人。蕓齡鮮生在農產品生產種植、安全管控、營銷推廣等環(huán)節(jié)，為當地村民提供了技術援助及技能培訓；擇藤文化以中國傳統(tǒng)手工的.竹編、藤編、篾編為主，注重現代設計理念、嚴苛設計結構，解決了一部分未轉移勞動力在家就業(yè)需求。
夏震充分肯定了技能培訓促進水源區(qū)農村勞動力轉移就業(yè)取得的成績，希望總結好經驗，進一步鞏固成果。政協(xié)委員依次發(fā)言，并提出意見和建議。
在滇源街道調研期間，滇源街道黨工委書記陳消、滇源街道主任姜以才參加調研，并就有關工作進行交流。
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