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        找工作千萬別吃回頭草

        時間:2023-09-02 17:04:55 職場勵志 我要投稿
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        找工作千萬別吃回頭草

          職場說大很大,但說小也很小,混跡職場,誰不認識幾個人,誰又不是誰口中的談資。一旦離職后再回到原來的單位,雖然單位還是原來的單位,同事還是原來的同事,但總是充斥著異樣的氛圍,讓你覺得別扭!皠e扭”的原因主要有以下幾點:

          一、在領導眼里,離職屬于對單位的背叛,不會重用你。

          如果能力很差,離職后單位恨不拍手稱快,怎么可能讓你再回去呢?離職后能再次回到單位,說明是一個有能力的人。現(xiàn)在單位是需要你這種能力,又找不到合適的替代者,不得已而為之,只能用你了。但是你提出過離職,就是對單位的不忠心,領導就會產(chǎn)生警惕心理。一旦這項工作結(jié)束,卸磨殺驢,過河拆橋這樣的事,就該出現(xiàn)了,因為你有過異心,領導的心里一直是設防的。

          二、同事礙于領導的態(tài)度,不會親近你。

          聰明的同事,會揣測到上司的意圖,上司對你保持距離,同事們也不敢和你過于親近,也許原來關系很好的同事,關系也變得疏離。不好的工作氛圍,很影響一個人的心情。

          三、如果在外面混得好,是不會回來的。

          我曾經(jīng)有一個同事,總是看不慣我們這個老國企的種種,想跳出去看看外面的世界有多精彩。他還算聰明,給自己留了退路,只是辦理了一個停薪留職的手續(xù)。在外面闖蕩多年之后,才發(fā)現(xiàn)江湖兇險,于是又回來上班了。

          大家雖然嘴上說著歡迎,但心里的想法都是一樣的:不是覺得自己本事很大嗎?在外面混不下去,又灰溜溜的回來了。一般人只要辭職離開,哪怕混到沿街要飯也不會再回原單位。為什么呢?丟不起那份人!中國人都好面子,“寧為玉碎,不為瓦全”、“打人不打臉,揭人不揭短”、“不為五斗米折腰”等等這些典故俗語,說白了都是為了一個面子。這也說明,好馬不吃回頭草還是非常有道理的。

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