求職競(jìng)爭(zhēng)力凜冬中何以讓我們擁有

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　　年底總會(huì)傳來(lái)一些不那么令人愉快的消息，比如最近籠罩在不少互聯(lián)網(wǎng)公司頭上的裁員傳聞。不管是真是假，總之每到年關(guān)，“優(yōu)化”總是少不了的。昨天馬云在12月21日的2019上海市浙江商會(huì)總會(huì)上說(shuō)的話又火了。據(jù)說(shuō)馬老師說(shuō)，2019年大家都很不容易，自己一天接到5個(gè)借錢電話，過(guò)去一個(gè)禮拜賣樓的朋友有十個(gè)�？梢�，大家都在經(jīng)歷一次前所未有的挑戰(zhàn)，無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人，無(wú)論企業(yè)家還是打工者。在這樣的環(huán)境下，每個(gè)人都不得不思考自己的競(jìng)爭(zhēng)力。光焦慮是沒用的，關(guān)鍵是怎么應(yīng)對(duì)這種風(fēng)險(xiǎn)。首先，我們必須承認(rèn)，今天我們中的大部分人雖然都自我感覺良好，但是顯然是缺乏扎實(shí)的基本功的。記得前段有個(gè)老板跟我聊天，說(shuō)不知道互聯(lián)網(wǎng)公司的快速發(fā)展到底是培養(yǎng)人還是毀人，一大堆總監(jiān)居然連封郵件都寫不好。前兩天在極客公園的大會(huì)上，碰到了另外一個(gè)創(chuàng)始人，也是拉著我聊了兩個(gè)小時(shí)。主題就是別看現(xiàn)在好像職位少人才多，其實(shí)招人一點(diǎn)兒不容易。他說(shuō)自己面試了不少簡(jiǎn)歷里背景還不錯(cuò)的候選人，可是一深入談就發(fā)現(xiàn)幾乎沒什么深度思考，無(wú)非就是被互聯(lián)網(wǎng)大潮硬推起來(lái)的一代。又說(shuō)到已經(jīng)在公司里的一些年輕人，他說(shuō)很多人連一些做事的基本方法論都沒有。獨(dú)立思考和快速學(xué)習(xí)的能力很弱。工作時(shí)間不短了，可還是幾乎要手把手地講該做什么、怎么做、甚至連哪些不適合在微信上溝通應(yīng)該打電話或發(fā)郵件、電話里應(yīng)該怎么說(shuō)、郵件應(yīng)該抄送給誰(shuí)都要叮囑到位。至于壓力，每個(gè)面試者來(lái)的時(shí)候都信誓旦旦的說(shuō)自己抗壓能力強(qiáng)，結(jié)果稍微提高點(diǎn)兒要求就跑了一半。

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　　我不知道這種現(xiàn)象有多普遍，但是最近和幾個(gè)老板聊天的過(guò)程中都能或多或少聽到這樣的吐槽。一邊是求職者覺得老板們?cè)絹?lái)越小氣，一邊是老板們覺得真正優(yōu)秀的人才越來(lái)越少。跟很多公司業(yè)績(jī)好的時(shí)候所有問(wèn)題都被掩蓋了一樣，我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到挑戰(zhàn)的時(shí)候，對(duì)于人才的選拔也必然重新回歸理性。也湊巧，那天上午剛跟幾個(gè)老板聊完，下午在極客大會(huì)上聽張鵬總講美團(tuán)的發(fā)展，就講到了王興那句話，我分享到朋友圈后很多朋友都轉(zhuǎn)發(fā)了。王興說(shuō)：“只要練好基本功，就能贏得99%的事。”我相信認(rèn)同這句話的人很多，可惜能做到的太少。我們之所以不能比自己目前的狀態(tài)更優(yōu)秀，十有八九不是我們太笨，而是我們明白的很多卻做不到。比如，誰(shuí)不知道讀書好，但有多少人能堅(jiān)持讀書并思考？誰(shuí)不知道應(yīng)該自律享受健康生活，但有多少人能夠在繁忙的工作中始終管住嘴邁開腿？誰(shuí)不知道基本功重要，又有多少人真正能踏踏實(shí)實(shí)練好基本功？而凜冬，真的是練基本功的好時(shí)間。不用著急沖出去打仗的時(shí)候，就看誰(shuí)能踏踏實(shí)實(shí)把基礎(chǔ)打牢。對(duì)我們跑步的人來(lái)說(shuō)，有句話叫“無(wú)冬訓(xùn)不PB”，是說(shuō)沒有冬天刻苦的訓(xùn)練，就不可能在春季的賽季中突破自己取得更好的成績(jī)。與此同時(shí)，我看到很多公司在經(jīng)濟(jì)周期低谷的時(shí)候，埋頭做好產(chǎn)品，認(rèn)真調(diào)整團(tuán)隊(duì)，幫助新人一步一個(gè)腳印的成長(zhǎng)。一旦市場(chǎng)重新迎來(lái)機(jī)會(huì)，他們將以最強(qiáng)的戰(zhàn)斗力出現(xiàn)在新一輪的競(jìng)爭(zhēng)中。

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　　個(gè)人也是一樣，今天的中年危機(jī)也好、職場(chǎng)焦慮也好，越早給我們敲響警鐘越好。這幾年的浮躁真的是時(shí)候停下來(lái)讓我們清醒一下了，該補(bǔ)課的補(bǔ)課該交學(xué)費(fèi)的交學(xué)費(fèi)，看清自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，認(rèn)真提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力才是當(dāng)務(wù)之急。與此同時(shí)，真的別再覺得老子天下第一此處不留爺自有留爺處了。唯有真的認(rèn)真對(duì)待自己的工作，才有可能獲得長(zhǎng)久的職業(yè)發(fā)展。這月初，高端獵頭公司CGL主辦了一場(chǎng)職場(chǎng)思辨者的活動(dòng)，馮唐在這次活動(dòng)上說(shuō)“當(dāng)你做夢(mèng)都在為客戶的問(wèn)題焦慮，你就離升合伙人不遠(yuǎn)了。”當(dāng)我們?nèi)�身心投入一件事情的時(shí)候，我們都未必能夠做到100分，更別說(shuō)只是隨便做一下了。當(dāng)每件事都是這個(gè)態(tài)度完成的時(shí)候，我們?cè)缫蚜?xí)慣草草了事了。在這個(gè)過(guò)程中，我們丟失了的不僅僅是曾經(jīng)的豪情壯志與負(fù)責(zé)任的態(tài)度，更重要的是能力的喪失，突然有一天你會(huì)發(fā)現(xiàn)即使想好好做一件事也無(wú)能為力了。這就是我們的職場(chǎng)，道理我們都懂，就是死活做不到。那凜冬來(lái)臨之際，不餓死這樣的難道餓死那些一直認(rèn)真對(duì)待世界拼命成長(zhǎng)的嗎

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