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發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)是在套路你該如何應(yīng)對(duì)
沒(méi)辦法，在職場(chǎng)里打拼，核心就兩種方法：
一、不斷追求升職加薪；
二、在職場(chǎng)上，利用“上班+下班”打組合拳的方式，盡早找到自己喜歡且擅長(zhǎng)的技能，并盡早以個(gè)人 / 工作室的方式為你的用戶(hù)服務(wù)；
之所以會(huì)產(chǎn)生第二點(diǎn)的原因，一方面來(lái)自于人們獲取財(cái)富的方式不止是只有通過(guò)在職場(chǎng)上打拼一種，只不過(guò)到職場(chǎng)上打拼，是很多小伙伴們剛畢業(yè)唯一可以獲取財(cái)富的方式。
可是，隨著社會(huì)分工的愈來(lái)愈細(xì)，加之隨著各位小伙伴閱歷的累計(jì)，一定會(huì)有越來(lái)越多的小伙伴通過(guò)從事自由職業(yè)、當(dāng)老板和投資人的身份獲取財(cái)富；另一方面，則來(lái)自于職場(chǎng)是一個(gè)典型的金字塔結(jié)構(gòu)，金字塔頂端的崗位就這么多，即使努力也不一定會(huì)獲得升職加薪的機(jī)遇。畢竟，升職加薪涉及到很多因素和緣由，而我們掌控不了的占大多數(shù)。
在職場(chǎng)中打拼，很多小伙伴想心思做的事情一樣平靜，其他的事情不想管。但要獲得這么好的工作機(jī)會(huì)的小伙伴，但數(shù)量不多。畢竟，在工作場(chǎng)所可替代性一些工作是比較高的，就是這種情況，工作真的要學(xué)會(huì)做人。再加上很多公司正在采取“減員增效”（后發(fā)的1.2?1.5倍的工資，雇用一個(gè)人做兩個(gè)人之前做的事情）策略，以提高企業(yè)效益更是這樣。
如此說(shuō)來(lái)，在職場(chǎng)中打拼，在提升業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，做人也很重要。這也就是很多小伙伴之所以在職場(chǎng)中，遇見(jiàn)被領(lǐng)導(dǎo)“套路”的情況。
一般來(lái)說(shuō)，常規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)無(wú)非是以下情況：
1、畫(huà)餅充饑（以公司未來(lái)的良好發(fā)展前景給你希望，希望你更加賣(mài)力的做事。事實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)自己也不知道公司未來(lái)該如何發(fā)展，他給你畫(huà)餅也許就是怕你走了，沒(méi)人給他完成業(yè)績(jī)）；
2、偶爾以你工作不努力為由嚇唬一下你（領(lǐng)導(dǎo)都是這樣的，這叫樹(shù)立威信和威嚴(yán)。當(dāng)然啦，要是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)老這樣，說(shuō)不定說(shuō)明他的實(shí)力也沒(méi)多強(qiáng)。真正實(shí)力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不定在不滿(mǎn)意你的表現(xiàn)的那一刻，就在招聘人手替代你了）；
3，不斷地給你比你安排工作區(qū)，或讓你也經(jīng)常加班的能力，也被稱(chēng)為訓(xùn)練你說(shuō)（你要想想，是不是得罪領(lǐng)導(dǎo)。但叔叔看來(lái)，這實(shí)際上是一件好事，一專(zhuān)多能嘛，只是提高你很多的能力）;
4、找你談話(huà)，問(wèn)你到底是咋想的（說(shuō)不定領(lǐng)導(dǎo)要趕你走了）；
以上這些套路，在職場(chǎng)上都是再正常不過(guò)的了。如果你業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，你完全可以不用擔(dān)心離職；可是，如果業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，這個(gè)時(shí)候你就得想辦法提升業(yè)務(wù)能力了。
這個(gè)時(shí)候，如果你選擇留在公司，特別是領(lǐng)導(dǎo)層已經(jīng)明確表示本案應(yīng)趕你走，你可以選擇偶爾示弱，讓領(lǐng)導(dǎo)看掌握了主動(dòng)權(quán)，然后認(rèn)認(rèn)真真做事，多曬太陽(yáng)曬你的辛勤工作的朋友場(chǎng)景圈，如加班拍出的照片，凌亂的辦公桌深夜晚餐的照片，或加班去年底該公司的照片外，導(dǎo)致感覺(jué)。
但是，在內(nèi)心里，你要防著領(lǐng)導(dǎo)，既然他想趕走你一次，那一定會(huì)有第二次，你得開(kāi)始未雨綢繆你的將來(lái)了，別一棵樹(shù)上吊死。
這對(duì)工作場(chǎng)所的領(lǐng)導(dǎo)很重要。如果你的領(lǐng)導(dǎo)層不喜歡你，堅(jiān)持下去，如果它是在一個(gè)有前途的行業(yè)和你喜歡的職位（選擇一個(gè)有前途的行業(yè)是很重要的）。畢竟，這里有你想要的東西，如果不是，換工作可能會(huì)得到更多。
當(dāng)然，如果不妥善處理，公司和A的領(lǐng)導(dǎo)，那么B公司之間的關(guān)系，在進(jìn)入之前，要學(xué)會(huì)總結(jié)自己公司的壞的部分做A，然后調(diào)整自己的就好啦。當(dāng)然，如果你真的覺(jué)得不好混職場(chǎng)無(wú)所謂，畢竟成績(jī)獲得財(cái)富的方式，當(dāng)不止一種方法，那樣的話(huà)，喜歡打籃球不止只有一個(gè)，有時(shí)候，學(xué)會(huì)攤開(kāi)皮球被它是一個(gè)更好的辦法。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，不會(huì)混職場(chǎng)的人不止你一個(gè)，要是能在連續(xù)跳槽和試錯(cuò)中，找到自己的喜歡和擅長(zhǎng)，你的人生完全有可能進(jìn)入到一種新的模式，這一切無(wú)關(guān)于家境、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和成長(zhǎng)經(jīng)歷，而取決于你在多大層面上想改變自己的現(xiàn)狀。
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