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春訓(xùn)表態(tài)發(fā)言稿
在現(xiàn)在社會，發(fā)言稿使用的情況越來越多，發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的春訓(xùn)表態(tài)發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
春訓(xùn)表態(tài)發(fā)言稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，我就如何做好20xx年春檢工作向大會做表態(tài)發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、春檢工作前的準(zhǔn)備情況
1.加強春檢前安全技術(shù)培訓(xùn)。組織工區(qū)全體人員參加的春季安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)采取集中理論學(xué)習(xí)和實踐操作演示相結(jié)合的方式進(jìn)行，對春檢工作中應(yīng)注意的安全事項進(jìn)行了強調(diào)。為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)效果，我們還聘請了公司運維部、安質(zhì)部等部門的專工進(jìn)行了安全生產(chǎn)、兩票使用、變電運行操作規(guī)范等相關(guān)知識的授課，提高了變電運維人員的生產(chǎn)技能和安全意識。
2、全面部署安排春檢工作。編制了《變電運維工區(qū)20xx年春檢工作安排》，成立了工區(qū)春檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并按公司春檢計劃制定工區(qū)工作計劃，落實各級人員到崗到位職責(zé)，層層分解責(zé)任。
3、嚴(yán)格《安規(guī)》考試，實行先考再進(jìn)的辦法。冬季安全培訓(xùn)結(jié)束后組織工區(qū)生產(chǎn)人員進(jìn)行《安規(guī)》考試，對考試不合格者進(jìn)行補考，仍不及格者不能參加春檢工作。
4、及時補充和更換、送檢安全工器具。對全工區(qū)三個運維班的安全工器具依據(jù)臺賬現(xiàn)場核查，并按要求及時進(jìn)行送檢確保安全工器具安全可靠。
二、春檢工作中要做好的幾個方面的.工作
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹這次春檢動員大會的精神，結(jié)合變電運維工區(qū)實際，組織召開工區(qū)春檢動員大會，安排部署今年的春檢工作任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，細(xì)化工作任務(wù)，強化措施，狠抓落實，確保春檢工作安全扎實開展
2、堅定不移地貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按照管理職責(zé)深入班組、春檢現(xiàn)場，落實預(yù)防措施，嚴(yán)格履行職責(zé)，分級控制、分級把關(guān)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、管理到位、工作到位、措施到位。堅決杜絕誤操作事故。，認(rèn)真做好危險點分析預(yù)控工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”從計劃安排、措施制定、組織落實上做好充分的準(zhǔn)備，綜合工作性質(zhì)、停電范圍、時間安排、現(xiàn)場實際情況、人員精神狀態(tài)等各方面不安全因素，制定行之有效的危險點分析、預(yù)控措施，并嚴(yán)格執(zhí)行，實現(xiàn)安全可控、能控、在控。
4、嚴(yán)肅春檢現(xiàn)場工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為，加強春檢車輛管理，保證春檢用車。針對春檢用車較多的特點，應(yīng)統(tǒng)籌考慮，控制非生產(chǎn)用車，優(yōu)先安排春檢用車，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，保證春檢車輛交通安全。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，“一年之計在于春”，春檢是保證全年電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，確保電網(wǎng)迎峰度夏的重大舉措。我們必將以積極飽滿的工作熱情、扎實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，進(jìn)一步振奮精神，為全面完成春檢工作任務(wù)，確保全年安全目標(biāo)順利的實現(xiàn)，貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝大家！
春訓(xùn)表態(tài)發(fā)言稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
首先在這里給大家拜個年，祝大家龍年身體健康，事業(yè)騰飛。去年一年在辦事處各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，經(jīng)過我們社區(qū)全體干部的努力，我們慧苑社區(qū)在20xx年取得了質(zhì)的飛躍，無論是綜合治安還是計劃生育及城市管理及經(jīng)濟任務(wù)都按照年初簽訂的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。20xx年我們慧苑社區(qū)還將一如既往地按照區(qū)委區(qū)政府的要求，在辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，全面鋪開20xx年工作，為了順利實現(xiàn)全年工作目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成社區(qū)各項基本事務(wù)。在此，我代表慧苑社區(qū)全體人員作如下表態(tài)發(fā)言：
1、計劃生育。在安排班子成員親自抓的同時，加強信息錄入力量，專門安排一名社區(qū)公共服務(wù)人員負(fù)責(zé)錄入信息采集和錄入工作。結(jié)合小區(qū)整治，建立家庭檔案，做到所有信息真實完整。另外在各單位、各小區(qū)設(shè)信息員，及時反映，爭取做到無計劃外生育，加強宣傳力度，把國家對計劃生育對象的各項政策落實到人。加強對外來人口的管理,切實做好流動人口的調(diào)查、登記管理服務(wù)工作,使流動人口的管理做到了規(guī)范有序。
2、綜合治理。加強社區(qū)治安維穩(wěn)，建立轄區(qū)單位聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)，建立健全社區(qū)各項綜合治理工作制度,充分發(fā)揮居委會的職能作用,深入居民,為大家解決疑難問題。利用條幅、板報進(jìn)行廣泛的法制宣傳教育,加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認(rèn)識、教育為先、嚴(yán)厲打擊、全員收戒、綜合治理"的`方針，扎實推進(jìn) "三無"工作順利完成。認(rèn)真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區(qū)級及區(qū)級以上上訪事件發(fā)生。
3、勞動保障工作。深入居民,充分了解和掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的就業(yè)意向。積極跑企業(yè)、找崗位,加強與用人單位溝通,提高就業(yè)率,解決困難群體的生活。加強居民醫(yī)療覆蓋，宣傳到位，做到人人參保，為想創(chuàng)業(yè)無資金的下崗失業(yè)人員，申報小額擔(dān)保。加大城市未參加職工養(yǎng)老保險參保宣傳工作力度，讓社區(qū)所有居民都能夠老有所養(yǎng)。
4、統(tǒng)計工作。積極配合街道辦事處統(tǒng)計辦的工作及時完成各項統(tǒng)計任務(wù),按照要求認(rèn)真填表,確保數(shù)字真實有效。結(jié)合工會工作，對轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)進(jìn)行摸底，確保統(tǒng)計不漏、不掉。
5、民政工作。加強社區(qū)低保工作，在派專職人員負(fù)責(zé)的同時，派社區(qū)班子成員分管，確實讓社區(qū)困難人員，享受到國家對他們的照顧。讓社區(qū)居民感受到社區(qū)大家庭的溫暖。
6、城市管理。繼續(xù)加大轄區(qū)單位定期檢查考評力度。每周對轄區(qū)單位內(nèi)外部環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)行評比考核，繼續(xù)落實獎懲考評制度。對無人管理小區(qū)，除了小區(qū)路面衛(wèi)生整潔外，今年將延伸到樓道內(nèi)衛(wèi)生，乃至整個小區(qū)綠化、路燈及門衛(wèi)等，徹底的讓無人管理居民居民感受到城市管理帶來的實惠好處。
7、社區(qū)建設(shè)。在改善無人管理小區(qū)衛(wèi)生條件的同時，加大小區(qū)集體資產(chǎn)的收繳力度，今年內(nèi)要將所有私人占有的小區(qū)集體資產(chǎn)全部收
回為小區(qū)居民服務(wù)。利用小區(qū)集體資產(chǎn)為小區(qū)居民提供文化娛樂活動室、矛盾糾紛調(diào)解室、社區(qū)警務(wù)室等。
總之，今年的任務(wù)非常艱巨，但是我堅信，在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我們社區(qū)全體干部共同努力，一定能夠完成全年工作任務(wù)。最后，再次祝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志們身體健康萬事如意。我的發(fā)言結(jié)束，謝謝。
春訓(xùn)表態(tài)發(fā)言稿 3
各位領(lǐng)導(dǎo)：
伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進(jìn)的豪情，我們腳踏實地走過了多姿多彩的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表阜中人向全縣教育系統(tǒng)各位領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意和節(jié)日的祝賀！
20xx年，我校各項工作都取得長足發(fā)展，特別是教學(xué)質(zhì)量不斷攀升，奧賽輔導(dǎo)捷報頻傳，學(xué)校先后榮獲“全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家”（全省中學(xué)就一家）、“全國和諧教育名�！�、“全國航空特色學(xué)校”、“江蘇省創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)集體”、中華全國總工會授予“職工書屋”示范點、“鹽城市教育系統(tǒng)工會工作先進(jìn)集體”、“鹽城市高中基礎(chǔ)年級物理學(xué)科教研中心”、“鹽城市高三年級地理學(xué)科教研中心”等榮譽稱號，贏得了社會的廣泛贊譽。
這些榮譽與成績的取得：一是得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、全力支持和精心指導(dǎo)�？h委縣政府、縣教育指揮部等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨我校，看望老師，高度贊揚我校教師的吃苦精神，勉勵他們?yōu)楦分匈|(zhì)量提升多作貢獻(xiàn)；縣局丁局長一直把我校教育教學(xué)工作放在重中之重的位置，給予高度重視和全力支持，多次深入我校教育教學(xué)第一線進(jìn)行精心指導(dǎo)。二是得益于我校全體干部、教師具有高度的責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)精神，人人具有憂患意識，時刻牢記“一榮俱榮，一損俱損”的道理，負(fù)重奮戰(zhàn)。不少教師為了優(yōu)化教學(xué)案和教學(xué)課件，常常在電腦前熬到深夜，“自我加壓不叫苦，負(fù)重拼搏不退縮”。三是得益于我校教育教學(xué)堅持“以人為本”的管理理念，建立了“情感管理是基礎(chǔ)，目標(biāo)管理是導(dǎo)向，制度管理是保障，自我管理是主體”的管理模式，緊緊依靠全體教師、關(guān)心全體教師、信任全體教師，精心指導(dǎo)教師的教育教學(xué)工作，充分發(fā)揮教學(xué)指導(dǎo)小組、班主任、備課組長和學(xué)科骨干教師核心組的引領(lǐng)作用。四是得益于我們加強對各年級希望生、邊緣生和學(xué)困生面批的落實，采用盯人戰(zhàn)術(shù)，加強跟蹤管理和指導(dǎo)。五是得益于各備課組扎實有效的集體教研，強勢推進(jìn)“6543”高效課堂改革，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，致力于“把認(rèn)真內(nèi)化為品質(zhì)，把規(guī)范修煉成習(xí)慣”，教研工作亮點紛呈。
目前，制約我校質(zhì)量提升有兩大瓶頸，一是師資隊伍仍然參差不齊，二是課堂教學(xué)效率亟待提高。為此，我校提出“踐行‘三微課堂’，力促質(zhì)量提升”的全新教學(xué)管理理念，我們倡導(dǎo)的“三微課堂”即“微型課堂、微格課堂、微笑課堂”，全力引導(dǎo)教師開展課堂教學(xué)改革，努力提升教師的綜合素質(zhì)，著力提高課堂教學(xué)效率。
很長一段時間以來，我校有部分老師總認(rèn)為教研活動不實在，浪費時間做形式，對課堂教學(xué)沒有實質(zhì)性的指導(dǎo)作用，所以，部分教師對教研活動興趣不大，參與度不高。針對這一情況，我們對教研活動的形式、內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的研究，在借鑒學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校有效做法的基礎(chǔ)上，提出了上“微型課”的做法，所謂“微型課”就是把下一周的新授課內(nèi)容在本周的教研活動中由骨干教師以講課的形式扼要的講一遍，重點處理以下幾個問題：本節(jié)課的重點、難點是什么？突出重點、分解難點的方法是什么？問題如何設(shè)計比較合理，處理問題的方法、途徑有哪些？雙邊活動、多邊活動的環(huán)節(jié)如何設(shè)計等等，其他老師聽后進(jìn)行評析質(zhì)疑，研討交流。這樣的教研活動內(nèi)容集中、目的`明確、形式簡單，研討的是所有老師關(guān)心的共同問題，每個人都有內(nèi)容談，每個人都有興趣談，把過去表面上“人人參加”的教研活動，轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵸|(zhì)上“人人參與”的教研活動，從而進(jìn)一步提高了教研活動的質(zhì)量，同時也進(jìn)一步提高了教師的教研活動水平。
在開展“微型課”研討的基礎(chǔ)上，我們深入“微格”研究，打造高效課堂。我們倡導(dǎo)的“微格課堂”就是要教師定格課堂細(xì)節(jié)，精心設(shè)計教學(xué)方案，將課堂教學(xué)設(shè)計的目光聚焦到課堂的每個具體的細(xì)節(jié)。“微格課堂”的關(guān)鍵詞是“分組”、“分層”、“分類”。“分組”就是將班級內(nèi)的學(xué)生方陣平面切分成若干“微格”，“微格”內(nèi)的學(xué)生自成一組，在老師的引領(lǐng)下討論交流、質(zhì)疑探究、互動協(xié)作；“分層”要求教師在教學(xué)中將學(xué)生分成優(yōu)秀生、中等生和學(xué)困生三個“微格”，采取一層一策的方法，因材施教，共同發(fā)展，全面提高；“分類”就是將學(xué)科知識點、能力點和訓(xùn)練點切分成若干“微格”，在教學(xué)中做到點點到位，格格過關(guān)，不留疑點，不留難點，不留盲點。
增加課堂附加值，構(gòu)建微笑型課堂。我校的“微笑課堂”主要強調(diào)老師授課時要面帶微笑，不呆板，不浮躁，雙眸充滿賞識和期待，師生在和諧的氛圍中對話溝通、互動交流。實踐證明，教師上課時面帶微笑，精神飽滿，學(xué)生馬上就會感到親切，這微笑像一股春天解凍的暖流，流進(jìn)學(xué)生的心田，推開學(xué)生緊縮的心扉，可以收到“親其師、信其道”的效能，讓學(xué)習(xí)成為一種幸福生活，讓課堂成為師生共同的精神家園。
“微型課堂”是教研活動的重要載體，“微格課堂”是高效課堂的重要抓手，“微笑課堂”是構(gòu)建高效課堂的重要保證。為了讓教師能自覺地踐行“三微課堂”，讓他們能夠“站在高處，想在深處，做在細(xì)處，落在實處”。我們一是積極組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，更新教育教學(xué)觀念。近年來，我們一方面積極延請省、市、科研院所的專家來校講學(xué)。另一方面，利用一切機會組織教師走出去，參加省市有關(guān)部門及兄弟學(xué)校開展的各種教研活動，讓教師了解最新的教育理念。二是積極開展各種賽課活動，促進(jìn)教師改變教學(xué)方法。近年來，我們先后開展了“五四杯”、“而立杯”、“不惑杯”教學(xué)比賽，舉行了大型的“同課異構(gòu)”活動，組織新進(jìn)教師上匯報課，骨干教師上研究課、示范課，組織人員對教師的課堂教學(xué)情況進(jìn)行過關(guān)驗收，為教師提供展示、學(xué)習(xí)與交流的平臺，通過大范圍、多角度、全方位開展公開教學(xué)活動，融合各種不同的教學(xué)風(fēng)格，促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí)，相互交流，讓“三微課堂”的理念潛移默化地滲透到教師的教學(xué)教研之中。三是加強聽課規(guī)范要求，引導(dǎo)教師共同聚焦課堂。聽課是促進(jìn)教師教學(xué)觀念更新、教學(xué)經(jīng)驗交流、教學(xué)方法探討、教學(xué)水平提高的最直接、最具體的手段。也是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查“三微課堂”的最有效途徑。
各位領(lǐng)導(dǎo)！我校的“三微課堂”建設(shè)工作才剛剛起步，還有許多問題有待我們?nèi)ヌ剿鹘鉀Q；有效教研、有效教學(xué)也是一個永恒的話題，有待我們共同去探討。我想，只要我們在教學(xué)中不斷地創(chuàng)新培育，我校的“三微課堂”就一定更具探索與研究價值，就一定能進(jìn)一步推進(jìn)我校的教學(xué)工作。
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