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        競職演講稿

        時間:2023-04-20 08:37:20 演講稿 我要投稿

        【實用】競職演講稿4篇

          演講稿特別注重結構清楚,層次簡明,F(xiàn)如今,演講稿的使用越來越廣泛,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家收集的競職演講稿4篇,希望對大家有所幫助。

        【實用】競職演講稿4篇

        競職演講稿 篇1

        各位領導和同事們:

          本人1999年畢業(yè)于信陽師范學院。 一我的人生態(tài)度和工作歷程 我出生于一個貧窮的小山村,嚴酷的自然條件,艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格,多年的學習歷程培育了我自信達觀的生活態(tài)度。中學時代的我血氣方剛,也曾躊躇滿志地寫下馬恩列毛前輩英,我輩豈能斷其功的詩句。大學時代接觸的中國古代隱士哲學,讓我覺得帝王將相,販夫走卒,也不過最終一丘土而已。而近幾年的工作歷程又讓我明白了小隱隱于野,中隱隱于市,大隱隱于朝的道理。

          一直以來,我做人的原則是:立上等品,做中等事,亨下等福。做事的原則是:豈能盡如人意,但求無愧我心,待人交友的原則是:水至清則無魚,人至察則無友。處世的方法是:訥于言而敏于行。 六年來,我一直工作在第一線,是我對教學對學生的熱愛,是學生對我的理解依賴和依戀讓我一步步地堅定著自己的信念。

          20xx年,我校第三屆中師招生加試時,我于無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話:崔中喜是一個好老師。霎那間,一種滿足感責任感充盈于心間。20xx年元旦,我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時,被學生拉進了教室,就在我想對她們說幾句祝福的話時,我看到了幾個 學生眼中閃動的淚光。03年秋季開學,由于各種原因,高中三年級面臨著合班和教師大換班。領導把合班后的藝術班交給了我。這個班人數多,合班前兩個班主任的管理風格不同,學生們對合班抵觸情緒很大,而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去。情況復雜。我當時的感覺是臨危受命。但01級的同學們對我說,老師沒事,我們支持你,你應該也能夠做出更大的成績。最后在領導和同志們的支持與幫助下,我們學校的第一屆普高畢業(yè)生取得了良好的升學成績。

          我認為,我最大的優(yōu)勢是堅持了六年的一線教學工作,最大的財富是班主任工作的經驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情。我最大的優(yōu)點是踏實認真和勇于任事,最大的缺點是心腸太軟臉皮太薄。 二我對中層工作的認識與對將來的準備 對于中層領導干部的'工作,我至今還記得在原二中學生會工作時,時任政教主任的孔禮戰(zhàn)老師說過的一句話:我不過是學校領導的一條狗我想這話的意思是說,中層干部是領導意圖的落實者,領導決策的執(zhí)行者。但我認為,人和動物畢竟是不同的還應該是領導決策的信息源和領導失誤的補救者。作為離群眾最近的干部,他更應該是群眾正當利益的代表者。同時,我還認為,要做好一個中層干部,必須對職務權力和個人威信的關系有正確的認識。個人威信的提高有助于正確使用和擴張職務權力。但職務權力的擴張并不能代表個人威信的增長相反,職務權力的濫用會一步步消蝕個人的威信。失去個人威信的職務權力將變得蒼白無力。古人云:立德立言立功,我們現(xiàn)在講要先做人后做事,都包含了這個道理。以德服人和以勢壓人兩者的區(qū)別就在于群眾對領導的接受方式和職業(yè)發(fā)揮作用的途徑是不同的。

          今天,我是欲將此心托明月,但如是奈何明月照溝渠的結果。工作也仍將是我的本份。謝謝各位領導的耐心。同時也有兩幅對聯(lián)與我的同事們共誡共勉:第一幅。上聯(lián):親情友情愛情情含心中,下聯(lián):你心他心我心心寄情間。橫批:要有良心。第二幅:上聯(lián):安國定邦濟世誰的責任?下聯(lián):工作事業(yè)家庭我來落實。橫批:不做飯桶。謝謝大家。

        競職演講稿 篇2

          敬愛的老師、親愛的同學們:

          大家早上好!今天我們國旗下講話的題目是《給自己一片懸崖》。

          世界上第一位講授成功學的杰出人物、世界成功學鼻祖拿破侖希爾,在他全球暢銷幾千萬冊的《思考致富》中,曾經提出了這樣一個成功學理念:“過橋抽板”。當然,他所倡導的“過橋抽板”,絕不是教導我們要忘恩負義,而是告訴我們在做一項不是能夠輕易實現(xiàn)的事業(yè)時,最好把自己的退路切斷,讓自己無路可退,這樣才能激發(fā)我們所有的潛力,調動所有的'激情,義無返顧,勇往直前,堅持到底。

          我們中國人的智慧講求凡事都要留有余地,這樣才不至于走投無路,退路便是象征著一份安穩(wěn),一份可進可退的憑借。然而,當真正想要專心致志地前行時,這份安穩(wěn)卻也會成為成功的阻礙與懈怠的根源。每當你想要下定決心時,有個聲音卻告訴你不必太認真,總要留有余地,每當你想要全力以赴時,有個聲音卻提醒你不必太拼命,總有退路可尋,日日年年,心中的火焰一次次的黯淡下來,這無窮多的借口就壘成森森的高墻,將成功的光芒拒之門外。

          有些同學無論做什么,也總喜歡給自己留有余地,總喜歡沉浸在這樣的話語中——沒事,這個明天可以背的,這個嘛,老師肯定不會叫我回答的,算了,不思考了......是的,在某些時候,當我們給自己放寬要求時,我們是學得放松了,沒有太多的負荷了,可是卻在無形之中比別人少了太多能使自己變得更強的機會。

          有時候,給自己一片沒有退路的懸崖,從某種意義上說,就是給自己一個向生命高地沖鋒的機會。

          好像人天生就有一種本能,做事前總會權衡利弊思慮周全,甚至為自己找好一條退路,那么“即使失敗也能有臺階下”,于是并不能拿出全部的經歷和熱情去做事,所以失敗也成了預料之中。既然如此,我們是該滿腹深情地哀嘆一番,還是就此一蹶不振,沉淪下去?大家是否想過,也許還有更好的選擇?比如正好趁此機會,給自己一片懸崖,盡管去放手一搏,任它亂石穿空,驚濤拍岸,任它淵臨崖欺,被逼無路。只長嘯一聲,奮起一擊,破釜沉舟地拼上一番,一定會收到意想不到的效果。

          君不聞,文王拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃賦《離騷》;左丘失明,厥有《國語》;孫子臏腳,《兵法》修列;不韋遷蜀,世傳《呂覽》;韓非囚秦,《說難》《孤憤》,等等等等,這些人不都是在被逼上懸崖,看似無路時,不甘沉淪,奮起一搏,才創(chuàng)下了這一部部曠世奇作,留下了這千古之名嗎?

        競職演講稿 篇3

          我叫___,來自___區(qū)客戶服務部,現(xiàn)就讀于___涵授大學,文秘專業(yè)。我今天所競聘的崗位是___區(qū)客戶服務部收費一崗。

          我之所以今天能夠競聘這一崗,其優(yōu)勢在于:20xx年2月份我入司到中國人壽商丘分公司業(yè)務處理中心至今,一直從事客戶服務工作——收費。只因入司時間短,需要掌握的專業(yè)知識多。為了配合其他其他崗位工作的順利進行,我不斷的學習、不斷的積累,慢慢從中學習到很多的基礎業(yè)務知識,同時也提升自己面對突發(fā)疑難問題的處理手段

          豐富了自己對業(yè)務處理的綜合水平。提高自身素質,牢固樹立優(yōu)質服務的.意識和高尚的職業(yè)道德,提高工作效率,以便提高業(yè)務處理技能,完善客戶服務工作。

          盡管收費崗非常的忙,也特別的凌亂,但我都能做到一絲不茍、認真、仔細,不讓自己的工作出現(xiàn)任何的差錯。

          同時,收費人員不但要干好本職工作,對于其實相關環(huán)節(jié)崗位的職能和工作,也要加強基礎知識的掌握和認識。在面對于客戶對于繳費以外的業(yè)務咨詢,準確、專業(yè)的為客戶排憂解難,做一名綜合即專業(yè)的客服收費人員。

          在做好基礎業(yè)務知識的鍛煉下,培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)的涵養(yǎng)。干好一個工作,只有自己首先熱愛這個崗位,才能充分發(fā)揮自已能力,為客戶做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業(yè)和真誠,服務于客戶。

          我熱情、我大方、我周到,讓客戶高興而來,滿意而歸。做到不斷改進,完善服務,為樹立公司優(yōu)質文明服務建立良好的形象。 假如我能夠競聘上,我會一如既往的做好自己崗位工作,遵守公司規(guī)定,加強自我的管理意識,嚴格要求自己,以更好的工作狀態(tài),讓領導滿意。

          假如我不能夠競聘上,我也決不氣餒,我會認真從中自查在工作中的弊端,深刻思考問題癥結所在,努力克服,使自己成為一名合格的業(yè)務管理人員!

          謝謝大家!

        競職演講稿 篇4

        各位評委、各位領導、各位同事:

          大家好!我叫XXX,現(xiàn)任客服中心副主任,非常感謝公司黨組和各位領導為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。我競聘的是訂單采集部部長競聘演講稿。

          個人情況簡介

          對崗位的認識

          隨著房地產市場的快速發(fā)展,XX集團一步一步,扎扎實實的拼搏,成為了我市一批實力雄厚的企業(yè)集團的優(yōu)秀代表,創(chuàng)出了品牌,贏得了信譽。正像大家都談論著一個話題“我們買房子之所以選擇XX,是因為XX的房子首先提供了人性化的設計,而且質量好,我們買著放心。更重要的是能夠提供良好的售后服務,我們住著安心”。真是金杯、銀杯,頂不上老百姓的口碑。一流的品牌,加上一流的售后服務,更為XX的信譽錦上添花,因此,我們客戶服務部工作顯得越來越重要了。

          個人優(yōu)勢

          參加這次競聘,我認為我具有以下幾點優(yōu)勢:

          一、具備豐富的物業(yè)服務工作經驗!傲_馬并非一日建成,成功更非一蹴而就”。自任客服中心副主任以來,我一直把這個過程當作是學習和積累的過程,收獲了豐富的物業(yè)服務工作經驗。日常工作中,我把服從命令聽從指揮作為自己重要的行動準則,把領導交給自己的任務,努力優(yōu)質的完成作為鍛煉和培養(yǎng)自己的最好機會,對領導分配的工作都能果斷服從,認真完成,鍛煉了我協(xié)調辦事能力和一定的領導能力。

          二、極具親和力,組織溝通能力強。工作中,我能做到服從領導、團結同志,善于溝通協(xié)調,關心體貼部屬。一直以來,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我還信奉“三個臭皮匠,賽過諸葛亮”,工作中遇到難以解決的問題,懂得及時征求他人意見,相信集體的力量。

          三、專業(yè)知識較強。隨著業(yè)主維權意識空前的大幅快速提高,單純的依靠客戶服務部的工作,是難以滿足業(yè)主日益增高的要求。重要的是能夠提供良好的售后服務,我們一流的品牌,加上我們一流的售后服務,才能真正讓公司的信譽錦上添花,因此客戶服務工作顯得越來越重要。而我恰巧具備較全面的專業(yè)知識。

          四、具有良好的創(chuàng)新思維及服務意識。我今年34歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,學習、適應能力強,善于接受新事物,有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鉆研和探索。

          五、擅長物業(yè)招投標工作。物業(yè)招投標要涉及到各相關單位的關系,包括物業(yè)管理企業(yè)、業(yè)主之間的關系。此外,還涉及到其他相關方面的關系,例如需要聘請法律顧問,提供法律支持。聘請管理顧問、財務顧問,提供專業(yè)支持。同時向政府主管部門進行咨詢,為業(yè)主提供政策上的指導等。而上述談到的任何一個關系協(xié)調出現(xiàn)的問題都可能使招標受到影響。要做好這方方面面的工作,就需要在物業(yè)招投標方面的經驗,而我也恰巧擅長物業(yè)招投標工作。

          工作設想

          各位領導、各位評委,“平靜的湖面,練不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人!蔽疑钌畹囟,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。

          如果我能夠競聘上客戶服務部部長,我將盡快轉變角色,變被動服務于主動為客戶服務,完善客戶服務部管理體系,建立健全管理制度,努力構建集團形象窗口形象,促使公司提升業(yè)績,做大做強。我的設想是:

          一、管理精細化。

          客戶服務工作在公司業(yè)務中具有舉足輕重的地位,它事關我們公司自身的經濟效益和發(fā)展,對保障業(yè)主的安居樂業(yè)發(fā)揮著積極的作用。為此我將在客戶服務工作管理中,帶領員工明確分工,認真履行職責,努力學習有關理論和規(guī)定。隨著公司‘精’‘細’‘微’管理的深入,制定客戶服務部一系列規(guī)章制度,崗位到人,職責到人,獎罰到人。

         。ㄒ唬┙⒖蛻舴⻊罩行木W上溝通渠道,F(xiàn)在,越來越多的.客戶喜歡在網上查詢和交流信息。在后勤總公司的網頁下面設立客戶服務中心的電話和郵箱,有利于便捷與客戶聯(lián)系溝通,滿足顧客需要,提升服務質量。

          (二)建立客服平臺。

          1、成立客戶監(jiān)督委員會。由監(jiān)事會、業(yè)主委員會成立客戶監(jiān)督委員會。行使或者義務行使對后勤服務監(jiān)督職能。

          2、建立質量檢查制度。改變物業(yè)內部質量內審為各個中心交叉內審(這項工作也可以有人力資源部行使)。

          3、搞好客服前臺服務?蛻艚哟W骱每蛻舻慕哟捅疚膩碜詇ttp://www.jingpingao.cn/如轉載,請注明,問題反映的協(xié)調處理;服務及信息傳遞。包括縱向—實施由顧客到總公司,橫向—實施物業(yè)內部之間、客服中心與各個中心之間、客服中心與校內的有關部門之間信息轉遞交流等等,以及其他信息咨詢;相關后勤服務的跟蹤和回訪;24小時服務電話。

          4、協(xié)調處理顧客投訴。

          5、搞好客戶接待日活動,主動收集和處理客戶意見。

          6、建立客戶檔案。包括家屬區(qū)、教學區(qū)、學生社區(qū)。

          7、搞好意見箱、板報及黑板報、溫馨提示等服務交流。

          二、工作標準化。

          工作中,我將堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則,狠抓售后服務質量的提高,工作講究高標準嚴要求。首先從抓第一現(xiàn)場的查勘率入手。只要接到投訴,始終堅持趕到第一現(xiàn)場,掌握第一手資料,嚴格按照快速流程,為客戶提供力所能及的方便。

          三、服務規(guī)范化。

          房地產市場競爭不外乎是價格競爭、品牌競爭、服務競爭,而服務競爭在房地產市場競爭中具有十分重要的作用。作為客戶服務部來說,服務的好壞直接關系到公司的發(fā)展與生存。因此,我們部把售后服務工作放在重要位置。組織大家學習,充分認識客戶服務的重要性,扎扎實實抓好客戶服務工作,建立健全服務制度,服務措施,規(guī)范了服務行為,于細微處見精神。比如客戶隨時隨地上門辦理業(yè)務,我們都能提供周到的服務;能一次辦好的業(yè)務,不讓客戶跑第二次。

          如果我能競聘成功,我知道工作會給我?guī)韷毫,不過我不懼怕,相信自己,用心,用情就能干好工作。如果不能上崗,我將一如既往在現(xiàn)任崗位上盡心、盡力、盡職做好工作。

          最后,讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。

          我的演講完畢。謝謝大家!

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