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        演講競聘演講稿

        時(shí)間:2021-02-13 11:28:25 演講稿 我要投稿

        【熱門】演講競聘演講稿范文匯編5篇

          演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用演講稿的場合越來越多,你寫演講稿時(shí)總是沒有新意?以下是小編收集整理的演講競聘演講稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【熱門】演講競聘演講稿范文匯編5篇

        演講競聘演講稿 篇1

          首先,非常感謝工廠領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)舞臺,讓我有機(jī)會(huì)把在工廠二十年的工作經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)回顧,把一個(gè)真實(shí)的自我展示出來,接受各位評委的挑選。

          年畢業(yè)于××,水工專業(yè),年月水工專業(yè)的自考大專文憑,現(xiàn)在我局工會(huì)工作。

          年月參加工作,在局防汛辦公室,工務(wù)科工會(huì)等科室工作,參加過趙口—壩的修建,九堡—壩的加高改建施工,縣基地新家屬樓工地的施工及堤防收費(fèi)站和局西院辦公樓的設(shè)計(jì)與施工等。年月底調(diào)入局工會(huì)任女工主任,主持女工工作,女工、計(jì)劃生育及工會(huì)財(cái)務(wù)和的工會(huì)工作。

          參加廠工會(huì)副主席人選的競聘我認(rèn)為自己有以下五個(gè)方面的優(yōu)勢:

          1、具有較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)

          在工廠二十年的工作經(jīng)歷,讓我的足跡踏遍了工廠的每個(gè)角落,接觸了廣大的員工,熟悉產(chǎn)品工會(huì)崗位競聘演講稿開發(fā)、車輛工藝、質(zhì)量檢驗(yàn)、人事調(diào)配、企業(yè)策劃、現(xiàn)場管理等各方面工作,積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。

          2、為人正直、坦率,具有群眾工作基礎(chǔ)。

          在車間我擔(dān)任過團(tuán)支部書記,在處室擔(dān)任過支工會(huì)主席,熟悉職工所思所想,因?yàn)楣ぷ鞒錾,曾被評為工廠“最佳女能人”稱號并多次獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。

          3、具有較高的文化素質(zhì)與政策把握能力和較扎實(shí)的文字功底

          大學(xué)四年系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了各種基礎(chǔ)理論與相關(guān)專業(yè)知識,工作后又較全面系統(tǒng)地了解了質(zhì)量,計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理等方方面面知識,掌握英語、德語兩門外語,在改革開放的今天,可以通過各種信息渠道獲得有價(jià)值信息用于工作,對工廠未來發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營狀況較熟悉,知識面較寬,工作中可有的放矢,政策把握能力強(qiáng)。

          因從事多年的技術(shù)、人事管理工作,練就了自己較強(qiáng)的寫作能力。先后在全國、省、市各級報(bào)刊、雜志上發(fā)表多篇專業(yè)論文,工作中編制、審核了大量工藝技術(shù)文件、會(huì)議紀(jì)要、調(diào)查報(bào)告、工作總結(jié)等、起草文件得心應(yīng)手。

          4、為人潑辣、吃苦耐勞;適應(yīng)能力強(qiáng)、進(jìn)入角色快,具有較強(qiáng)的組郵政工會(huì)干事競聘報(bào)告織協(xié)調(diào)能力

          多年來,先后經(jīng)歷了技術(shù)、人事、管理等不同職能的七個(gè)部門,能夠很快進(jìn)入角色,開展工作,適應(yīng)能力強(qiáng)。

          XX年初,正值全廠開展IS09001質(zhì)量認(rèn)證初期,病愈僅一年的我,在新課題面前,帶領(lǐng)全處職工克服了工作量大、時(shí)間緊、經(jīng)驗(yàn)不足等困難,加班加點(diǎn)圓滿完成了計(jì)量理化體系論證工作,消除了當(dāng)初工廠領(lǐng)導(dǎo)的憂慮和擔(dān)心。

          XX年參加了檢查工作,時(shí)任執(zhí)行工作組常務(wù)副組長的我,帶領(lǐng)檢查人員頂著酷暑、不循私情、公正嚴(yán)明、走遍了廠內(nèi)各個(gè)角落,上千條質(zhì)量問題得到了整改和有效控制。

          5、為人隨和、有較強(qiáng)親和力,心胸開闊,能與不同意見的同志打成一片

          下面,我想從“維權(quán)、橋梁”兩個(gè)方面就今后工作思路、目標(biāo)及措施展開我的最后競選發(fā)言。

          工作,在擁有的基礎(chǔ)的,使自己的組織能力。

         、眳f(xié)助主席工會(huì)的組織建設(shè),各分會(huì)、工會(huì)及女工委員會(huì)的職能作用,使工作到分工,

         、苍谥飨叵拢(huì)章程獨(dú)立煤礦工會(huì)主席競聘書工作,把政務(wù)公開,民主管理及職代會(huì)等工作。

          取措施來上述工作:

         、甭毠さ募部,撲下身子傾聽的呼聲,為職工排優(yōu)解難,把黨和組織的關(guān)懷送到職工心中,真正應(yīng)的紐帶作用;

         、部陀^地反映職工的心聲,為決策當(dāng)好參謀。

          ⒊真正做職工的貼心人,為職工說話辦事作主,職工合法權(quán)益的,讓職工真正的主人。

          千里之行,始于足下,在工廠二十年的工作經(jīng)歷可以看到本人是從基層踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印干出來的。當(dāng)今的中國是日新月異的中國,當(dāng)今的時(shí)代是發(fā)展的時(shí)代,當(dāng)今的工會(huì)工作是具有挑戰(zhàn)性的工作,我有信心,以我豐富的知識,多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)、多個(gè)崗位練就的工作能力和對工會(huì)工作的熱愛,來迎接這個(gè)挑戰(zhàn)。

          各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、當(dāng)你們投下這一票時(shí),相信一位正直、誠信、熱心、熱情的廠工會(huì)副主席將會(huì)在不久的將來展現(xiàn)在你們面前。

          謝謝大家!

        演講競聘演講稿 篇2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

          大家上午(下午)好!

          今天很榮幸我能站在這個(gè)講臺上,參加此次中國電信旗縣副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘稿崗位的競選。在這里,我感謝我們旗縣分公司組織這次競聘活動(dòng),給予了我這個(gè)挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會(huì)和平臺,讓我可以有機(jī)會(huì)可以選擇在新的崗位上與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁協(xié)力并進(jìn)、推促電信旗縣分公司綜合業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展。

          首先,我介紹一下我個(gè)人的基本情況:

          我叫xxx,今年32歲,大學(xué)本科學(xué)歷,20xx年進(jìn)入我們電信部門作,在這xxx年間,我先后在xxx、xxx、營業(yè)廳經(jīng)理、市場部經(jīng)理等多個(gè)崗位上工作過,積累了豐富業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗(yàn),F(xiàn)任崗位為公眾客戶部經(jīng)理崗位。

          今天,我參與競聘的崗位是分公司經(jīng)理助理崗位,下面銀行職位競聘演講稿,結(jié)合我個(gè)人的工作經(jīng)歷,接下來,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報(bào)。

          第一,我熱愛本職工作,一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,在工作中始終在要求自己立足本職,爭創(chuàng)一流。自從20xx年來到我們旗縣分公司參加工作以來,在這學(xué)校年的工作中,我始終以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,兢兢業(yè)業(yè)完成各項(xiàng)任務(wù),在各項(xiàng)評比中均名列前茅:你以前獲得的榮譽(yù)放在這里。

          第二,我工作勤謹(jǐn)務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,業(yè)務(wù)技能扎實(shí),并且堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí),積極進(jìn)取開拓。xx年一線實(shí)踐工作和四年的管理崗位工作的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)使得我積累了異常豐富的基層管理經(jīng)驗(yàn),在以往的工作中,我堅(jiān)持在每一項(xiàng)的業(yè)務(wù)中,細(xì)致部署安排以推進(jìn)相關(guān)工作的開展,將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化,切實(shí)主任職位競聘上崗演講稿做到了每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)步驟到位,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。除此之外,我還始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習(xí)、去鉆研,充分利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)我們電信工作中的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的.知識、相關(guān)專業(yè)書籍和管理書籍,不斷完善自己,為我在新的崗位上工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

          第三,在工作中,我嚴(yán)于律己、誠信為本,并且始終堅(jiān)持公平、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。無論在哪個(gè)崗位上,我始終把誠信待人的原則放在工作生活的首位,并且始終秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神,因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項(xiàng)工作中來,與同事、與各位員工打成一片,共同凝結(jié)成一個(gè)充滿生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

          凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,如果此次競聘成功,我向大家匯報(bào)一下我的下一步移動(dòng)管理崗位競聘演講稿工作思路:

          第一,履職履能,積極服從安排。

          作為分公司經(jīng)理助理,在以后的工作中,我將會(huì)盡快融入角色,履職履能,以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度協(xié)助分公司經(jīng)理和全體工作人員完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

          第二、精細(xì)管理,提升質(zhì)量水平。

          為提高分公司整體服務(wù)效率,實(shí)現(xiàn)部門的精細(xì)化管理,作為分公司經(jīng)理助理,在下一步的工作中后勤崗位競聘演講稿,我還將會(huì)根據(jù)相關(guān)任務(wù)安排情況切實(shí)將工作分到支行的各部門、各小組,切實(shí)做到責(zé)任落實(shí)到人,提高任務(wù)執(zhí)行能力,確保人力資源利用效率的最大化。

          第三,制度建設(shè),鼎力標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

          在以后的工作中,我將會(huì)切實(shí)做好經(jīng)理助理的統(tǒng)籌規(guī)劃職能,并且在工作中不斷建立與完善旗縣分公司工作方面的相關(guān)制度,定期篩選、新增合理化制度,保證制度建設(shè)的鮮活性,并且在制度執(zhí)行的過程中確保隊(duì)伍執(zhí)行工作徹底,不漏一絲一毫,鼎力分公司電信服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)性、規(guī)范性。

          各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,短短數(shù)分鐘時(shí)間,很難完全表達(dá)我對新崗位工作的煙草崗位競聘演講稿設(shè)想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論此次競聘成功與否,在以后的工作中,我都將會(huì)繼續(xù)保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進(jìn)取的毅力,為我們旗縣分公司的發(fā)展與壯大貢獻(xiàn)我全部的力量。

          謝謝大家!

        在此

        敬禮!

        姓名:xx

        時(shí)間:20xx年xx月xx日

        演講競聘演講稿 篇3

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

          下午好,非常感謝集團(tuán)公司給我這次競聘上崗的機(jī)會(huì)。我由衷地感謝在日常工作中給我指導(dǎo),給我支持與鼓勵(lì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事。我十分珍惜這次競聘上崗的機(jī)會(huì),希望能通過這次的競聘中得到鍛煉,能夠在競聘過程中結(jié)合他人的長處填補(bǔ)自身的不足,使我的工作能力和綜合素質(zhì)得到提升。

          我的競聘崗位是集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處成本管理員,下面我分四個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào):

          一、基本情況

          我叫,43歲,本科學(xué)歷,初級職稱。1985年參加工作至今已有28個(gè)年頭,首先被分配于濟(jì)南卷煙廠三車間工作,1993年至20xx年期間,先后在煙草貿(mào)易公司、商貿(mào)開發(fā)公司、將軍煙草集團(tuán)濟(jì)南實(shí)業(yè)公司從事出納、往來核算、資產(chǎn)管理員、成本核算、檔案管理等工作;20xx年10月至今,在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處從事集團(tuán)本部的成本核算、檔案管理、固定資產(chǎn)管理及核算,同時(shí)還負(fù)責(zé)經(jīng)貿(mào)公司和九州置業(yè)公司固定資產(chǎn)管理和核算等工作。

          二、對競聘崗位的認(rèn)識

          從財(cái)務(wù)處成本管理員的職能和工作內(nèi)容來看:我認(rèn)為成本管理是一個(gè)綜合性較強(qiáng),職責(zé)較多的工作。它需要管理員具備以下條件和工作技能:1.負(fù)責(zé)公司成本管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和日常財(cái)務(wù)管理等工作。熟悉和了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)

          2.編制成本費(fèi)用計(jì)劃,做好預(yù)算控制和資金計(jì)劃的落實(shí)工作,要求管理員必須嚴(yán)格審核進(jìn)入成本的各項(xiàng)開支,計(jì)算單位成本和總成本,認(rèn)真管理成本明細(xì)帳。

          3.管理員要及時(shí)編制成本費(fèi)用財(cái)務(wù)報(bào)表,分析成本費(fèi)用升降因素,預(yù)測成本發(fā)展趨勢,提出降低成本和增收節(jié)支的措施和方法,積極配合各項(xiàng)業(yè)務(wù),發(fā)揮監(jiān)督職能。

          4.掌握國家財(cái)稅等相關(guān)法律法規(guī)并要求具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和財(cái)務(wù)分析能力。

          三、競聘的優(yōu)勢

          正因?yàn)槎嗄陙淼睦碚搶W(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,使我具備了良好的政治理論素養(yǎng)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

          一.注重學(xué)習(xí),提高素養(yǎng):自工作以來我始終注重政治學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)和道德標(biāo)準(zhǔn),積極要求進(jìn)步。努力提升自身的綜合素質(zhì)。

          二.具有較強(qiáng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn):在從事工作期間,我曾負(fù)責(zé)了公司6家單位的資產(chǎn)清查與核實(shí)和并賬工作,完善交接和資產(chǎn)過戶手續(xù)。經(jīng)過這次整合調(diào)整,使公司資產(chǎn)管理水平上了一個(gè)新的臺階。

          三.發(fā)揮學(xué)習(xí)精神,加強(qiáng)實(shí)踐技能:在集團(tuán)公司管理軟件試點(diǎn)工作中,我勤奮努力,業(yè)務(wù)能力有顯著的提高,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到進(jìn)一步積累。為我應(yīng)聘綜成本管理員崗位打下了堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。

          四、我嚴(yán)于律己,堅(jiān)持以誠信為本,追求上進(jìn),具有事業(yè)心有事業(yè)心。

          四、工作思路

          如果這次競聘成功,我要發(fā)揚(yáng)過去刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作的優(yōu)良作風(fēng),按照公司成本管理要求,重點(diǎn)做好三方面工作:

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

          成本管理工作系統(tǒng)化,涉及的知識方方面面,因此我必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)成本管理知識,熟練掌握成本管理必備的理論知識,擁有做好成本管理工作的崗位業(yè)務(wù)技能并按照公司成本管理要求,將各項(xiàng)技能知識落實(shí)于實(shí)際工作之中,全面的做好成本管理工作,努力爭取優(yōu)異成績,提高業(yè)務(wù)效率。

          (二)加強(qiáng)成本核算,提高成本管理工作效率和工作質(zhì)量

          我要加強(qiáng)成本管理意識,細(xì)化量化成本目標(biāo),積累和分析成本數(shù)據(jù)資料,通過各種成本定額的考核,為做好一名成本管理員而打下牢固扎實(shí)的基礎(chǔ)。

          (三)樹立服從服務(wù)意識

          在做好成本管理工作的同時(shí),服從公司工作安排,服務(wù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,對公司布置、安排我的其他工作任務(wù)也將,認(rèn)真努力,地完成,以實(shí)際行動(dòng)為公司健康持續(xù)發(fā)展做出最大貢獻(xiàn)。

          以上所述,是我競聘成本管理員所具備的條件與對成本管理工作的設(shè)想。假如我有幸競聘成功,以上條件將有助于我扎實(shí)高效地完成工作任務(wù)。我將利用我的工作經(jīng)驗(yàn)落實(shí)實(shí)踐于實(shí)際工作中,努力完成公司各相關(guān)財(cái)務(wù)成本業(yè)務(wù),嚴(yán)格做好有關(guān)于財(cái)務(wù)成本管理工作的各項(xiàng)項(xiàng)目并堅(jiān)持提升自己的綜合素質(zhì),在財(cái)務(wù)成本工作中堅(jiān)持嚴(yán)于律己勵(lì),精圖治,恪盡職守,勤奮工作。我將盡自己的最大力量為集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)處工作帶來利益和成效。

          我的演講到此結(jié)束,謝謝!

        演講競聘演講稿 篇4

          各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家好。

          我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點(diǎn)。

          首先我簡單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷。我是**年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí),分到**市地稅局工作,時(shí)任市局管理科科長;**年擔(dān)任紀(jì)檢員一職,分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作;**年八月調(diào)任州局征管科科長,負(fù)責(zé)征管科工作;**年任州局業(yè)務(wù)科科長,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查,還是紀(jì)檢糾風(fēng);無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),秉公執(zhí)法,嚴(yán)以律己,熱情服務(wù)于納稅人。

          地稅分設(shè)以來,本人多次被評為市地稅局先進(jìn)工作者,**市優(yōu)秀黨員,97年被市政府評為“十佳執(zhí)法員”,在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間,所主持的各項(xiàng)工作均名列全省前列,多次受區(qū)局通報(bào)嘉獎(jiǎng)。

          本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長。讓本人填報(bào)這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做得更好。

          在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。

          年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡問題在本人參聘之初可以說是最大心理障礙。在看到區(qū)局機(jī)構(gòu)改革和人員分流的文件時(shí),本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

          接下來我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

          一、老馬識途,輕車熟路

          本人參加工作以來,從事財(cái)會(huì)工作19年,從事稅收工作13年,在稅務(wù)工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉。本人在市局工作時(shí)主要負(fù)責(zé)集體財(cái)務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《**市地稅局非國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法》《**市地稅局關(guān)于加強(qiáng)客貨運(yùn)輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn),**年本人主講了對黨政機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅培訓(xùn),**年主講了對水利系統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗(yàn)豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務(wù)水平較高,對稅政法規(guī)科各項(xiàng)職能設(shè)置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是“老馬識途,輕車熟路”。

          二、德能雙過硬,一顆赤誠心

          稅收工作是一項(xiàng)執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,直接反映了稅務(wù)部門的形象,越來越受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注,因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的,必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個(gè)窗口,自己要對自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細(xì)致、耐心周到,始終堅(jiān)持善待納稅人就是善待自己的觀點(diǎn)。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo),并且會(huì)嚴(yán)格要求本科室人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,使整個(gè)科室成員都成為德能雙過硬,適應(yīng)形勢,符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期稅務(wù)人。

          本人是一名 黨員,從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻(xiàn)給黨的事業(yè),無論在任何時(shí)刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的稅收事業(yè)。

          三、融合征管查,協(xié)調(diào)上下級

          稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項(xiàng),這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作;但在實(shí)際工作,稅政法規(guī)科的工作則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。除此之外,稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)“融合征管查,協(xié)調(diào)上下級”的特性,這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。

           隨著新征管軟件的啟用,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的深入,信息工作將成為各項(xiàng)工作的先行軍,稅政法規(guī)科應(yīng)當(dāng)將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布,將稅政法規(guī)管理與信息管理有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求,就必須將稅政法規(guī)科放在一個(gè)洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來。同時(shí),稅政法規(guī)科還負(fù)責(zé)對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達(dá),報(bào)表總結(jié)報(bào)送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規(guī)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)等工作,因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項(xiàng)重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響州整體稅收工作。

          四、傳教幫學(xué)帶,點(diǎn)撥后進(jìn)人

          全州稅收工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進(jìn)步上,而縣市局工作的進(jìn)步則最終要落實(shí)到一大批熱愛稅收事業(yè),道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的中、青年干部肩上,做為稅政法規(guī)科的科長更有責(zé)任和義務(wù),將自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給他們,同時(shí)要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗(yàn),其他地州的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作做法,并將這些經(jīng)驗(yàn)及時(shí)的傳教給基層干部。如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點(diǎn)督促檢查指導(dǎo)工作,開展調(diào)查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學(xué)習(xí),共同使**地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個(gè)新臺階。

          一個(gè)人在一個(gè)崗位上不可能干一輩子,工作經(jīng)驗(yàn)是一點(diǎn)一滴積累總結(jié)出來的,經(jīng)驗(yàn)是自己的,也是大家的。在位時(shí),應(yīng)當(dāng)毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出“傳教幫學(xué)帶,點(diǎn)撥后進(jìn)人”,是對我今后工作的一個(gè)要求,同時(shí)也把這句話送給所有經(jīng)驗(yàn)豐富的稅務(wù)干部,讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事,讓不強(qiáng)的變強(qiáng),讓強(qiáng)的更強(qiáng),在整個(gè)**地稅系統(tǒng)營造一種“傳教幫學(xué)帶,后進(jìn)趕先進(jìn)”的積極向上、團(tuán)結(jié)一致、好學(xué)實(shí)干的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

          五、老驥伏櫪忘天命,無須揚(yáng)鞭自奮蹄

          在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學(xué)到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點(diǎn)評。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘,從不自信到自信,多少也有一些“壯犢搏虎易,老驥伏櫪難”的感悟?傊,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個(gè)歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項(xiàng)工作,“老驥伏櫪,志在千里”,在工作中應(yīng)當(dāng)忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼, 畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè),我愿永遠(yuǎn)為之奮斗。

          謝謝大家,我的演講到此結(jié)束!

        演講競聘演講稿 篇5

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

          大家好!

          有一位著名的科學(xué)家曾經(jīng)說過:給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬起地球。那么,我們建設(shè)一個(gè)優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的稅收服務(wù)環(huán)境,該用什么來做支點(diǎn)呢?

          放眼我們一些稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)干部,對納稅或居高臨下、動(dòng)輒訓(xùn)斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高,責(zé)任不強(qiáng)。

          同志們,要想徹底改變這種現(xiàn)狀,切實(shí)拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中,讓情感做我們工作的支點(diǎn)。

          情感是潤滑劑,可以促進(jìn)征納雙方的心理溝通。重慶江津稅務(wù)局在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境中,提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個(gè)滿意答復(fù)的五個(gè)一活動(dòng),與納稅人建立了一種親切的服務(wù)關(guān)系。而有一些稅務(wù)干部,內(nèi)心缺乏一種對納稅人平等的感情,有一種高高在上的心態(tài),自然不自然地當(dāng)起了老爺,擺起了架子,工作中帶有了衙門作風(fēng),拒人于千里之外。

          去年9月,中央電視臺《焦點(diǎn)訪談》欄目對南方某市稅務(wù)局營業(yè)廳暗訪中,實(shí)地拍攝到了四名稅務(wù)人員一邊嘮嗑,一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務(wù)的場景,而時(shí)營業(yè)廳的墻上赫然掛著服務(wù)承諾制的具體規(guī)定。這種有令不行、有禁不止的行為,其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。遼寧省黑山縣地稅局針對這種情況,在200年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅、保證農(nóng)民繳放心稅、保證農(nóng)民繳舒心稅的三保措施,他們深入農(nóng)戶,上門為農(nóng)民服務(wù),讓農(nóng)民安心納稅,切實(shí)增進(jìn)了稅收干部與農(nóng)民的感情,從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的納稅態(tài)度。實(shí)踐證明:只有真正把納稅人放在被服務(wù)的位置,帶著情感做好服務(wù),才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關(guān)系,形成相互配合、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境。

          情感是創(chuàng)建良好服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ),可以孵化出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式。作為國家稅務(wù)干部,有責(zé)任、有義務(wù)為納稅人提供滿意、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),這也是一名合格的稅務(wù)干部的標(biāo)準(zhǔn),而要達(dá)到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局在建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程中,建立了提醒制,設(shè)立的20個(gè)提醒服務(wù),受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感,才有全心全意服務(wù)的主觀意愿,才能轉(zhuǎn)化成為工作中的熱情。全國各地稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行的首問責(zé)任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務(wù)、全程服務(wù)等等,哪一個(gè)不是從為納稅人服務(wù)、方便納稅人的情感出發(fā),來不斷探索改進(jìn)服務(wù)方式,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。這種工作方式,如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐,沒有把方便留給別人,把麻煩留給自己的思想,是不可能真正得到落實(shí)、收到效果。

          同志們,這里我強(qiáng)調(diào)帶著情感,實(shí)行優(yōu)化服務(wù),并不是淡化管理,弱化執(zhí)法剛性。管理和服務(wù)是辯證的統(tǒng)一關(guān)系,是一個(gè)事物的兩個(gè)方面。二者只有相輔相成,共同發(fā)揮作用,才能創(chuàng)建出一個(gè)公平、公正、公開的納稅環(huán)境。

          我相信,只要我們的每一位稅收工作人員,讓情感做我們工作的支點(diǎn),帶著感情去與納稅人打交道,真心真意地為納稅人服務(wù),許許多多意料之中的、意料之外的問題便會(huì)像雪花遇暖春一樣,瞬間融化。

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