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        安全大討論心得

        時間:2023-12-19 10:25:08 志杰 心得體會 我要投稿

        安全大討論心得(精選10篇)

          當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,馬上將其記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編整理的安全大討論心得(精選10篇),歡迎閱讀與收藏。

        安全大討論心得(精選10篇)

          安全大討論心得 1

          隨著企業(yè)發(fā)展、社會進(jìn)步,安全生產(chǎn)已成為當(dāng)今生產(chǎn)經(jīng)營活動中最為重要的指標(biāo)和管理環(huán)節(jié),是企業(yè)管理水平、社會文明程度的重要標(biāo)志。公司開展安全生產(chǎn)大討論活動,目的就是要潛移默化地提高各級人員的安全意識和責(zé)任心。今年,公司結(jié)合實際和安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系的深化推進(jìn),用發(fā)生在我們身邊的事故教訓(xùn),結(jié)合自身實際,牢固樹立“一切事故都可以預(yù)防”的理念。堅持安全是企業(yè)生產(chǎn)的生命線,是企業(yè)發(fā)展的基石。員工的人生安全、生命安全沒有保障,企業(yè)的一切都無從談起。作為公司安全生產(chǎn)的職能部門,我們必須做到以下幾點:

          一、加大安全生產(chǎn)宣傳學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)活動的開展,促使自己牢記“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,進(jìn)一步提高自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性,始終做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,堅決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭,預(yù)防和杜絕各種責(zé)任事故的發(fā)生,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。

          二、落實責(zé)任,用心用情。安全工作的本質(zhì)就是使人的生命、健康和企業(yè)財產(chǎn)不受威脅,安全工作的好壞是事關(guān)人身安全和健康的大事,必須用嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度來對待。每當(dāng)發(fā)生安全事故,人們事后都會發(fā)現(xiàn),造成事故發(fā)生的原因往往十分簡單——忽視了安全管理的某個細(xì)小環(huán)節(jié)。漠視痛苦、麻木不仁,心存僥幸,責(zé)任不明,措施不力,講形式走過場等等不用心的.工作態(tài)度才是安全事故發(fā)生真正的根源。只有帶著感情抓安全,才能增加責(zé)任心,落實安全措施,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。一起事故對于一個企業(yè)來說,可能是幾千分之一,幾萬分之一的不幸,但對于一個家庭來說,就是百分之百的災(zāi)難。只有實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標(biāo)。 管理人員要在安全工作中認(rèn)真履行職責(zé),處處以維護(hù)公司安全生產(chǎn)為前提。要做到這些,管理者必須具備“六心”:即長抓不懈的耐心、堅決治理的決心、嚴(yán)管重罰的狠心、草木皆兵的戒心、關(guān)心員工的善心,高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心;“五勤”:即眼勤、手勤、腿勤、嘴勤、腦勤。用心發(fā)現(xiàn)問題、用勤解決問題,真正將安全生產(chǎn)作為一項事業(yè)來抓。

          三、安全是最大的效益,事故是最大的浪費。安全不能僅僅只寫在書上,貼在墻上,拿在手上,而更應(yīng)該記在我們每個人的心里。有這么一句話:生產(chǎn)現(xiàn)場不是缺少缺陷,而是缺少發(fā)現(xiàn)。不要讓那些事故的萌芽,在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手,成為滋生事故的溫床。記在心里的安全,要用我們的眼睛和雙手去實現(xiàn)。多寫一條缺陷,就多一份安全;多摸一下設(shè)備,就多一份安全;多問幾個為什么,同樣也就多一份安全。 安全總是相對的,一段時間內(nèi)抓緊了,可能就做好了,但隨著時間的推移、環(huán)境的變化,又可能出現(xiàn)新的不安全因素,管理也可能出現(xiàn)松懈。這樣居安思危,就會產(chǎn)生高度的責(zé)任感,有針對性地搞好教育和防范,做到“未雨綢繆”,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

          四、要做好安全生產(chǎn)工作就要樹立“每天從零開始”的安全生產(chǎn)行為理念!懊刻鞆牧汩_始”,短短六個字道出了安全工作的真諦,那就是安全生產(chǎn)只有起點沒有終點。讓我們牢記規(guī)程,嚴(yán)格地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作;讓我們明察秋毫,不放過每一個不安全因素。只有這樣,我們才能在下班時談笑風(fēng)生,體會著工作的樂趣;才能在剛進(jìn)家門時看到妻兒甜美的笑臉,享受著家庭的溫馨;才能在下次上班前聽到父母的嘮叨,延續(xù)著父母那熱切的關(guān)心。在建設(shè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群,奮力打造知名企業(yè)的偉大征程上我們需要安全,我們渴望安全。

          我們要在不安定因素的問題上學(xué)會斬釘截鐵地回答,要做一個時刻都關(guān)注著安全問題的人。在工作中,我們要保證:該做的必須寫到,寫到的必須做到,做到的必須有效,有效的必須堅持,堅持的必須控制,控制的必須記錄,記錄的必須分析,分析的必須改進(jìn)。堅持“沒有最好,只有更好”發(fā)展觀念,做到各項工作都有章可循。零就是一個句號的放大,昨天的工作做好了,畫上了一個圓滿的句號,這只能說明過去,今天和以后怎么樣,又得從頭開始。堅持“每天從零開始”的安全理念,發(fā)揚認(rèn)真積極扎實地工作精神,為公司的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn),為公司的發(fā)展譜寫更輝煌壯麗的篇章。

          安全大討論心得 2

          “安全”,是煤礦工作的永恒話題,是煤礦生產(chǎn)的頭等大事。近期發(fā)生的龍鄆煤礦事故,告訴我們安全是企業(yè)發(fā)展的根本保證,是社會和諧的必然條件。安全就是幸福,只有擁有生命的安全,才能創(chuàng)造個人及家庭的幸福,安全到底為了誰呢,我理解安全就是為了自己,安全就是不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。

          習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的.主要禍?zhǔn)。日常工作中圖省事,不規(guī)范操作,總是個人感覺這樣做沒事,但是事故出于,瞬間的疏忽,不幸只在一剎那。在機(jī)械事故中,有一則著名的法則叫,“海因法則”在一個企業(yè)內(nèi)有300起隱患或違章非?赡芤l(fā)生29起輕傷或故障,另外還有一起重傷或死亡。就是著名的1:29:300定律。

          最近大家都在討論:為什么嚴(yán)管理,怎樣嚴(yán)管理?嚴(yán)管加真愛,我們怎么辦?我認(rèn)為“真+嚴(yán)”的工作理念就是對安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)。對職工負(fù)責(zé),對職工家庭及社會的負(fù)責(zé)。選煤廠職工,年輕人較多,年輕職工,有活力,進(jìn)取心強(qiáng),信息接受能力快,但缺乏現(xiàn)場工作經(jīng)驗,工作喜歡走捷徑,安全意識還有待提高。所以要打造高素質(zhì)隊伍就要雙“管”齊下,堅持嚴(yán)管和真愛并舉。真愛先行,以人為本,全面考慮職工的合理訴求,提高職工工作積極性和主動性,嚴(yán)管必須要有嚴(yán)的制度,建立健全各項規(guī)章制度,用紀(jì)律嚴(yán)格監(jiān)督,和管理落實好工作流程,執(zhí)行好工作標(biāo)準(zhǔn)。使每個職工時刻繃緊,紀(jì)律和規(guī)矩這根弦,在安全生產(chǎn)中都要按標(biāo)準(zhǔn)操作。

          古人云:“防為上、救次之、戒為下!边@與我們“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針觀念是一致的。作為一名管理人員。首先要樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。工作中絕不違章指揮,落實好工作標(biāo)準(zhǔn)。筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線。在布置生產(chǎn)任務(wù)時開展本質(zhì)安全管理,落實安全防范措施,和明確安全責(zé)任。做到工作任務(wù),安全措施,崗位責(zé)任三落實,并要求員工“四清楚”即工作任務(wù)清楚,危險源清楚,作業(yè)程序清楚,安全措施清楚。

          嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作流程,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活。凡事要學(xué)標(biāo)對標(biāo)達(dá)標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)抓落實,抓進(jìn)度,抓質(zhì)量。持續(xù)夯實一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造本質(zhì)安全礦井,全面建設(shè)騰飛的新滕東。

          安全大討論心得 3

          安全生產(chǎn),是煤礦永恒的主題!鞍踩谝,預(yù)防為主,綜合治理,總體推進(jìn)!笔敲旱V安全生產(chǎn)的方針,他體現(xiàn)了黨的“以人為本”的宗旨。但在當(dāng)前的煤礦生產(chǎn)中,人身事故、機(jī)械事故時有發(fā)生,給職工及企業(yè)造成了無法彌補(bǔ)的損失,引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。因此,開展“六反”大討論活動,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),很有必要。現(xiàn)結(jié)合礦四季度開展的以“六反”為主要內(nèi)容的安全季活動,談點體會。

          一、從總體上對“六反”主要內(nèi)容的概括認(rèn)識

          反松懈、反自滿、反麻痹、反驕傲、反“三違”、反低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)是保證煤礦安全生產(chǎn)的基本條件,忽視其中一相,則會給個人或企業(yè)造成一定的損失。在安全生產(chǎn)中,人是決定因素,“六反”內(nèi)容是對人而言的,通過一定的手段,可以左右人的'行為。在長期的安全生產(chǎn)中,上至領(lǐng)導(dǎo),下至工人,都會存在不同程度的自滿、驕傲等行為,給安全生產(chǎn)造成隱患。

          在我礦大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及開展“三個”亮點建設(shè)中,取得了一定的成績,有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)、職工面對成績而沾沾自喜,認(rèn)為總體上搞的較好,而忽視了具體的細(xì)節(jié),可能會在某一方面出現(xiàn)隱患而導(dǎo)致事故的發(fā)生。在“六反”工作中,反“三違”是安全工作的重要方面。

          “三違”既違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律。在生產(chǎn)過程中,不僅指揮者要有很強(qiáng)的指揮應(yīng)變能力,工作者要有熟練的技藝,而且必須自覺遵守各項操作規(guī)程和勞動紀(jì)律,按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,形成每個環(huán)節(jié),每道工序,每個人應(yīng)有的職責(zé)范圍。

          如沒有這些規(guī)范要求,勞動過程中可能會發(fā)生混亂,對生產(chǎn)造成損失,給人身安全帶來危害。所以,只有每個指揮者、勞動者都能嚴(yán)守規(guī)章制度,嚴(yán)守勞動紀(jì)律,杜絕“三違”行為,為“六反”提供保障,最大限度地減少和消除各類傷亡事故的發(fā)生,從而達(dá)到克服安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),切實解決企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的各類問題,使煤礦安全生產(chǎn)的方針真正落到實處。

          二、結(jié)合實際,采取措施,提高遵章守紀(jì)的自覺性

          通過開展“六反”大討論,結(jié)合煤礦工作實際,體會到:“六反”內(nèi)容是不可分離的,人處的崗位不同,但問題是相通的。在我們的實際工作中,也是存在的。松懈、自滿、麻痹、驕傲、低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、甚至“三違”現(xiàn)象在我們工作中時常發(fā)生。要克服這些現(xiàn)象,除了要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)知識、煤礦規(guī)程的學(xué)習(xí)外,重要的是要不斷提高遵章守紀(jì)的自覺性。要做到遵章守紀(jì),目前,必須在安全生產(chǎn)中建立五個方面的約束機(jī)制。一是法律約束,要通過對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識,用法律、法規(guī)約束個人的行為。

          二是制度約束,根據(jù)其崗位的不同特點,建立完備的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及工作措施,嚴(yán)格要求勞動者按制度和規(guī)章進(jìn)行生產(chǎn),提高勞動者的安全生產(chǎn)責(zé)任心。

          三是標(biāo)準(zhǔn)約束,安全生產(chǎn)必須實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,生產(chǎn)現(xiàn)場做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),對操作者,指揮者都應(yīng)該統(tǒng)一到一個標(biāo)準(zhǔn)上,對安全生產(chǎn)的考核,也必須按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。是檢查約束,各級領(lǐng)導(dǎo)深入到現(xiàn)場,深入細(xì)致地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,使檢查做到經(jīng);、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。只要措施得力具體落實,無論對領(lǐng)導(dǎo),對職工都是一種良好的約束。

          五是監(jiān)督約束,各級安全管理,監(jiān)督人員在各自的巡視范圍內(nèi),預(yù)先發(fā)現(xiàn),分析判斷或控制各種不安全因素防止事故的發(fā)生。監(jiān)督也是一種自我約束,只有通過上述五個方面約束機(jī)制,才能不斷提高領(lǐng)導(dǎo)者,勞動者安全生產(chǎn)自覺性,使遵章守紀(jì)成為一種良好習(xí)慣。

          三、立足崗位,讓“六反”活動落到實處

          結(jié)合這次“六反”活動,我立足本職工作崗位逐項對照自己的工作,認(rèn)真檢查、反思。首先從對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識上檢查自己,正確理解安全生產(chǎn)的意義,結(jié)合安全生產(chǎn)法律、法規(guī),規(guī)范自身的行為,提高遵章守紀(jì)的自覺性,其次要不斷學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)技術(shù)知識學(xué)習(xí)安全規(guī)程,按章作業(yè),堅持不安全,不生產(chǎn)的原則,杜絕各類事故的發(fā)生,第三要積極參加礦及車間開展的各項安全生產(chǎn)活動,明確安全生產(chǎn)目標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

          安全大討論心得 4

          “安全是一場只能贏,不能輸?shù)膽?zhàn)爭”,安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事,等不起,慢不得。實現(xiàn)安全生產(chǎn),就要做到“千斤重?fù)?dān)人人挑”,維護(hù)礦井安全人人有責(zé),每一名干部職工,理應(yīng)清楚地理解到自己擔(dān)負(fù)的責(zé)任,提升職工安全文化素質(zhì),增強(qiáng)職工責(zé)任意識,主動作為,勇于擔(dān)當(dāng),只有筑牢安全防線,才能實現(xiàn)“零事故”安全生產(chǎn)。

          “無危則安,無損則全”。安全就是效益,安全就是企業(yè)發(fā)展的根本保障。向安全要效益,向安全要發(fā)展,保證我礦長治久安,就是要每一名職工把思想轉(zhuǎn)變到“我要安全”的理念上來,無論工作任務(wù)多艱巨、多繁忙,必須把安全工作放在第一位,限度的`減少和杜絕生產(chǎn)中存有的不安全行為。

          很多年前,原監(jiān)獄電廠的一次事故讓我心有余悸。那天中夜班交接過程中,3號爐零米熱水爐突然發(fā)生爆炸。熱水爐附近20公分厚隔離門嚴(yán)重變形,周邊門窗玻璃蕩然無存。萬幸的是,無人員受傷,也未造成停機(jī)事故。事故發(fā)生時,巡視檢查人員,僅僅過去不到兩分鐘時間,否則后果不堪設(shè)想。調(diào)查結(jié)果得出結(jié)論,該熱水爐利用乏汽加熱,當(dāng)班人員操作其他閥門時,未實行系統(tǒng)隔離而引起的事故發(fā)生。這是一起典型的疏忽大意引起的事故,當(dāng)班人員理應(yīng)預(yù)見其操作結(jié)果的影響范圍,因為疏忽大意沒有預(yù)見,而導(dǎo)致了危害結(jié)果的發(fā)生。疏忽大意的過失,僅僅過失行為的一種形式。

          “身先,足以率人;律己,足以感人;勤瑾,足以服人”。切實轉(zhuǎn)變“要我安全”的思想,必須堅持從我做起,做到以身作則,以上標(biāo)準(zhǔn)崗,干放心活,表率他人,帶動他人,進(jìn)一步提升理解,把思想統(tǒng)一到“安全工作就是政治任務(wù)”上來。要敢于拒絕違章指揮,敢于亮劍身邊發(fā)生的違章行為,保證“我”的身邊無違章、無違紀(jì)。真正做到橫向到邊,縱向到底,不留余地。樹立“沒有只有更好”的安全理念,“讓安全自覺自律內(nèi)化成一種習(xí)慣,外化成一種行為,升華為一種安全文化”,時刻保持對各類風(fēng)險和隱患高度警惕,筑起牢固的防范之墻。

          “心之所向,無所不成;心向所依,無堅不摧”。嶄新的20xx年的春天已經(jīng)向我們走來,在“聚心創(chuàng)新鑄精優(yōu)”發(fā)展定位指引下,以新滕東的新起點為契機(jī),讓我們同舟共濟(jì),攜手前行,緊密團(tuán)結(jié)在礦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,為新一輪滕東騰飛發(fā)展的美好未來,再立新功!

          安全大討論心得 5

          安全是我們建筑行業(yè)的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。現(xiàn)結(jié)合我公司在安全生產(chǎn)方面所做的工作與自己平時工作實踐中的積累,有以下心得體會,與大家一起分享。

          一、深入開展安全理念宣傳教育

          為使安全生產(chǎn)工作健康有序地開展,我們必須注重開展安全理念宣傳教育。成立由公司領(lǐng)導(dǎo)組成的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從組織方面切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分利用網(wǎng)站、施工安全手冊招貼畫等各種各樣的形式,大力宣傳“安全是的政治、安全是的.福利、安全是的效益”的安全價值觀;“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)觀;“安全第一,預(yù)防為主”的安全預(yù)防觀;“有章必循,違章必究”的安全落實觀和“生命至上,安全為天”的安全理念教育,使安全理念深入人心。同時利用形式多樣、生動直觀的展示板懸掛安全生產(chǎn)理念、安全警句、安全格言等形式,使安全教育家喻戶曉,人人明白。

          二、抓好日常安全教育,營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍

          為了搞好安全生產(chǎn)工作,我們必須注重加強(qiáng)安全文化的日常教育工作。以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為主題,以施工安全規(guī)程為基礎(chǔ),堅持每月開展一次安全文化教育活動。把安全教育同反“三違”有機(jī)結(jié)合起來,利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式,對職工進(jìn)行安全文化教育,提高職工遵章守紀(jì)意識,達(dá)到自保、互保、聯(lián)保。在加強(qiáng)安全文化教育的同時,我們還可以開展“安全法律、法規(guī)、安全知識競賽”活動,對成績優(yōu)異者進(jìn)行豐厚的物質(zhì)和精神獎勵,并與職工的年終考核相掛鉤,以此來提高職工主動學(xué)習(xí)安全文化知識的決心。施工安全會上,教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業(yè)不受損失,在工作中要提高安全意識,增強(qiáng)自身的防范能力,杜絕“三違”行為,上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,做安全人。從而實現(xiàn)了“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,提高自覺遵守安全生產(chǎn)的自覺性與主動性。

          三、強(qiáng)化干部安全責(zé)任意識教育

          項目部應(yīng)該利用每天湊頭會講解干部在安全生產(chǎn)的地位和作用,強(qiáng)調(diào)項目主管負(fù)責(zé)人是當(dāng)班的安全第一責(zé)任人,項目經(jīng)理是工作地點的安全負(fù)責(zé)人,強(qiáng)化制度,抓好落實。支持職工正確行使安全生產(chǎn)知識情權(quán)。干部堅持8小時工作制,做到與職工同上同下、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化了安全責(zé)任及現(xiàn)場管理意識。

          四、開展“我如何做好安全大討論”活動

          為了推動安全生產(chǎn)工作的深入開展,我項目部認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)了發(fā)生于今年8月23日晚的臺前縣中鐵十局集團(tuán)有限公司劉奎齋框架中橋鐵路施工事故中,最終造成4人死亡、2人受傷的慘烈事故。從中吸取事故教訓(xùn),提高了職工的防突意識和安全意識。組織我項目部出現(xiàn)“三違”職工講述自身違章經(jīng)過以及自己的親身感受,引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)討論,進(jìn)行正反對比,通過安全生產(chǎn)從我做起的大討論,提高了大家的安全責(zé)任性。大家一致認(rèn)為,如果安全都能夠從我做起,人人實現(xiàn)安全,那么,企業(yè)就能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

          安全大討論心得 6

          安全工作無小事,不管那個崗位,都要強(qiáng)化安全意識,作為一名基層經(jīng)營管理人員,圍繞礦開展的安全生產(chǎn)“反思十個方面”大討論活動,結(jié)合工作實際,淺談一下如何做好安全生產(chǎn)工作。

          一是從思想上重視,牢固樹立“安全第一,經(jīng)營為安全服務(wù)”的意識。要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,時刻想著安全,保持強(qiáng)烈的憂患意識,要善于從他人的事故中吸取教訓(xùn),要時刻保持清醒頭腦,做到居安思危。

          二是從個人能力上加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)安全法律法規(guī),指導(dǎo)日常經(jīng)營活動,在工作中能夠?qū)ぷ髦械奈kU源、安全隱患進(jìn)行識別、控制防治。能夠運用自已掌握的安全知識,保護(hù)自己,保護(hù)別人,確保安全生產(chǎn)。

          三是針對來礦進(jìn)行協(xié)同施工的各類基建工程隊伍,圍繞現(xiàn)場實際與施工隊伍簽訂安全協(xié)議,同時根據(jù)現(xiàn)場管理具體情況,完善相關(guān)現(xiàn)場的安全管理制度;其次是做好倉庫的防火安全管理,做到制度健全,流程規(guī)范,使各項安全制度具有針對性,可操作性,同時抓好安全制度責(zé)任的落實,明確安全管理責(zé)任,制定的具體實施方案切實可行,讓安全工作有章可尋,有規(guī)可依。

          四是做好安全規(guī)章制度的宣傳學(xué)習(xí),充分利用科務(wù)會和周六學(xué)習(xí)日帶領(lǐng)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級及礦黨政下發(fā)的一系列安全經(jīng)營文件,做到學(xué)有所思,學(xué)有所悟,讓每名職工認(rèn)識到安全的重要性,提高職工的安全意識,形成人人保安全,處處要安全,良好的安全生產(chǎn)氛圍,保護(hù)自己,關(guān)愛他人。

          五是轉(zhuǎn)變安全檢查的宗旨,安全管理工作中關(guān)鍵是做好生產(chǎn)的過程控制,在過程中發(fā)現(xiàn)問題、及時的處理解決問題,消除安全隱患、確保安全,導(dǎo)致事故發(fā)生的'直接原因是:人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和安全規(guī)章制度的不落實,單純的安全檢查和指標(biāo)性的罰款,只能加大職工的思想負(fù)擔(dān),見到安全管理人員就工作緊張,情緒波動,從而使得不安全行為、不安全的失誤增多,更容易發(fā)生安全事故,安全檢查應(yīng)該是幫助職工,發(fā)現(xiàn)工作存在的不足和隱患,為企業(yè)的安全生活服務(wù),不應(yīng)是安全檢查就是發(fā)通報、罰款。

          六是在對待安全的態(tài)度上,安全是一種服務(wù)。如施工現(xiàn)場的安全管理工作:生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)的人員多,安全意識淡薄,施工現(xiàn)場環(huán)境復(fù)雜不安全因素多,作為管理人員日常工作中做到三多三勤,多看、多說、多做、人勤、嘴勤、手勤,多說多看,多溝通多交流,與職工形成一種親和力,使他了解工作中的安全隱患,理解安全工作的重要性,自覺的遵章守紀(jì),保證安全。

          七是安全工作要有可靠的保障措施,作為一名經(jīng)營管理工作者,立足本職,完善與安全相關(guān)的各類經(jīng)營考核激勵措施,一要嚴(yán)格按照國家和上級規(guī)定為職工配備必要的勞動安全防護(hù)用品;二要設(shè)立安全環(huán)保工資,制定考核辦法,用市場化考核機(jī)制分配安全環(huán)保工資,嚴(yán)禁平均分配,向臟亂差、勞動強(qiáng)度大,安全風(fēng)險高的崗位進(jìn)行傾斜,同時對安全工作做的好的單位和個人進(jìn)行獎勵,鼓勵職工自覺、主動的做好安全防范工作。

          安全大討論心得 7

          通過解放思想大討論,深刻認(rèn)識到大討論活動的重要性,主要有以下認(rèn)識:

         。ㄒ唬┌踩珜W(xué)習(xí)。公司黨委和科室定期組織安全學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策,讓我們了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性;組織學(xué)習(xí)公司"三違"界定標(biāo)準(zhǔn),同時開展抓"三違"的活動高潮,推動公司形成一個你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。

         。ǘ┞鋵嵵贫。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當(dāng)前勢必可行的,好的制度有待于職工的認(rèn)真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻,要用制度來約束職工,達(dá)到安全生產(chǎn)管理的.目的。

          (三)現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,這樣使職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。

         。ㄋ模┮匀藶楸荆岣呗毠に刭|(zhì)。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,貼切職工生活,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài),隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。

          (五)堅持廉潔自律,搞好黨風(fēng)廉政。黨風(fēng)廉政工作歷來是我黨的工作重點,作為一名管理人員尤其要注意這一點。管理干部不廉潔,于公將會損害職工利益,影響職工情緒,將會產(chǎn)生一系列不利于工作的因素;于私,將會影響自己的威信,不利于工作開展。

          安全大討論心得 8

          安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé),更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系你自己,更多的是關(guān)系到你我他。安全更是我們運營檢修工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全運營,我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。在本次安全大討論中我學(xué)習(xí)了很多,懂得了很多。主要有以下幾點:

          一、樹立安全意識,儲備安全技能

          對于安全生產(chǎn),必須在思想上給予重視。只有樹立安全意識,才能把“安全”這一精神貫穿與日常的生產(chǎn)過程中。針對公司年輕人增多,同時現(xiàn)在工廠的自動化水平較高,應(yīng)該加強(qiáng)對員工一線技能水平、突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)的培訓(xùn)力度。日常操作技能水平的高低直接影響生產(chǎn)作業(yè)安全與否,只有真正懂技能,才能更好的識別潛在的風(fēng)險。

          二、多方管控

          針對高危行業(yè),我們要為自己負(fù)責(zé),同時也要為別人負(fù)責(zé)。我們必須養(yǎng)成只尊重事實,一切以現(xiàn)場工況為準(zhǔn)的原則。班組人員要做到積極的縱向橫向溝通,真正做到一件事情有很多雙眼睛盯著。一個擁有和諧氛圍的、彼此監(jiān)督、相互提醒的班組團(tuán)隊有利于安全生產(chǎn)。很簡單的例子,我們公共的手持臺,通過它我們很容易跟蹤全天的所有作業(yè)。聽見的指令,有異議都要第一時間講出來,使整個作業(yè)過程都受控。

          三、深入現(xiàn)場

          深入現(xiàn)場,向現(xiàn)場要安全。每天的例行巡檢要保持高度的責(zé)任心,始終把安全生產(chǎn)放在首位。同時就現(xiàn)場的外單位作業(yè)要做好監(jiān)督檢查,比如外來的動車檢修作業(yè),尤其是現(xiàn)場多家施工交叉作業(yè)(對方有指定的作業(yè)監(jiān)理我們也要做好監(jiān)督檢查,現(xiàn)場情況我們自己清楚)。事故狀態(tài)下的應(yīng)急措施現(xiàn)場是否具備,日常巡檢時更應(yīng)關(guān)注。比如作為事故狀態(tài)下的通信是否暢通,要用的消防設(shè)備是否符合標(biāo)準(zhǔn)。這些都要作為日常巡檢關(guān)注的,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,完善。居安思危的過程一定要結(jié)合現(xiàn)場,平時巡檢結(jié)合現(xiàn)場可以自己想可能發(fā)生的事故,發(fā)生時自己該怎么做。

          四、平和心態(tài),把工作和生活分別對待

          熟話說“家家都要難念的經(jīng)”,我們生產(chǎn)崗員工也一樣,總會有各種各樣的家庭矛盾。但我們一定要善于把家庭和工作分開,不能帶著情緒工作。當(dāng)然,也不能把工作壓力產(chǎn)生的情緒帶回家。否則,兩種消極的想法會始終惡性循環(huán)。消極情緒不僅有害于安全生產(chǎn)也會影響我們自身的身體健康。

          五、提高思想認(rèn)識

          公司對安全工作一直都很重視,要求也越來越嚴(yán),可以說,在當(dāng)前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責(zé)任,因此,作為一線員工要充分認(rèn)識到這一點,不斷提高對安全工作的'認(rèn)識,增強(qiáng)抓好安全工作的緊迫感和責(zé)任意識。深刻理解“安全大討論”的意義。安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設(shè),嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,反對違章蠻干的好習(xí)慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行,執(zhí)行制度一絲不茍,完成工作精益求精的態(tài)度。

          “一切安全事故都可控”我們必須樹立這樣的意識,提高自身的技能操作水平。日常工作中養(yǎng)成“我要安全”的良好習(xí)慣。從思想和行動上狠抓現(xiàn)場落實,真正實現(xiàn)本質(zhì)安全?傊踩a(chǎn)工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強(qiáng)全員的安全意識,提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進(jìn)公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

          安全大討論心得 9

          安全是我們建筑行業(yè)的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。現(xiàn)結(jié)合我公司在安全生產(chǎn)方面所做的工作與自己平時工作實踐中的積累,有以下心得體會,與大家一起分享。

          一、深入展開安全理念宣傳教育

          為使安全生產(chǎn)工作健康有序地展開,我們必須注重展開安全理念宣傳教育。成立由公司領(lǐng)導(dǎo)組成的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從組織方面切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分利用網(wǎng)站、施工安全手冊招貼畫等各種各樣的形式,大力宣傳“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全價值觀;“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)觀;“安全第一,預(yù)防為主”的安全預(yù)防觀;“有章必循,違章必究”的安全落實觀和“生命至上,安全為天”的安全理念教育,使安全理念深入人心。同時利用形式多樣、生動直觀的展示板懸掛安全生產(chǎn)理念、安全警句、安全格言等形式,使安全教育家喻戶曉,人人明白。

          二、抓好日常安全教育,營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍

          為了搞好安全生產(chǎn)工作,我們必須注重增強(qiáng)安全文化的`日常教育工作。以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為主題,以施工安全規(guī)程為基礎(chǔ),堅持每月展開一次安全文化教育活動。把安全教育同反“三違”有機(jī)結(jié)合起來,利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式,對職工實行安全文化教育,提升職工遵章守紀(jì)意識,達(dá)到自保、互保、聯(lián)保。在增強(qiáng)安全文化教育的同時,我們還能夠展開“安全法律、法規(guī)、安全知識競賽”活動,對成績優(yōu)異者實行豐厚的物質(zhì)和精神獎勵,并與職工的年終考核相掛鉤,以此來提升職工主動學(xué)習(xí)安全文化知識的決心。施工安全會上,教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業(yè)不受損失,在工作中要提升安全意識,增強(qiáng)自身的防范水平,杜絕“三違”行為,上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,做安全人。從而實現(xiàn)了“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,提升自覺遵守安全生產(chǎn)的自覺性與主動性。

          三、強(qiáng)化干部安全責(zé)任意識教育

          項目部應(yīng)該利用每天湊頭會講解干部在安全生產(chǎn)的地位和作用,強(qiáng)調(diào)項目主管負(fù)責(zé)人是當(dāng)班的安全第一責(zé)任人,項目經(jīng)理是工作地點的安全負(fù)責(zé)人,強(qiáng)化制度,抓好落實。支持職工準(zhǔn)確行使安全生產(chǎn)知識情權(quán)。干部堅持8小時工作制,做到與職工同上同下、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化了安全責(zé)任及現(xiàn)場管理意識。

          四、展開“我如何做好安全大討論”活動

          為了推動安全生產(chǎn)工作的深入展開,我項目部認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)了發(fā)生于今年8月23日晚的臺前縣中鐵十局集團(tuán)有限公司劉奎齋框架中橋鐵路施工事故中,最終造成4人死亡、2人受傷的慘烈事故。從中吸取事故教訓(xùn),提升了職工的防突意識和安全意識。組織我項目部出現(xiàn)“三違”職工講述自身違章經(jīng)過以及自己的親自感受,引導(dǎo)職工展開學(xué)習(xí)討論,實行正反對比,通過安全生產(chǎn)從我做起的大討論,提升了大家的安全責(zé)任性。大家一致認(rèn)為,如果安全都能夠從我做起,人人實現(xiàn)安全,那么,企業(yè)就能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

          安全大討論心得 10

          近日,我們發(fā)電部四值以座談會的方式開展安全生產(chǎn)大討論,各值班員針對公司下發(fā)的關(guān)于開展安全大討論活動的相關(guān)要求,對自己日常工作中的各類行為以及崗位風(fēng)險進(jìn)行了深度剖析,提出自己的不足,并制定個人專項整改方案,保證今后的工作中杜絕各類不安全行為的發(fā)生。

          在工作中要時刻繃緊安全弦,安全生產(chǎn)的.重點和難點存在于如何克服習(xí)慣性違章和長期存在的僥幸心理,保持清醒的頭腦,保障三講一落實的執(zhí)行,徹底實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的實質(zhì)性轉(zhuǎn)變。

          在滿分工作中要做好事故的學(xué)習(xí)與剖析,切忌把別人的事故當(dāng)故事聽,通過事故學(xué)習(xí)、典型案例分析相結(jié)合,保證安全教育緊跟安全生產(chǎn)的形勢要求,不難發(fā)現(xiàn),違章作業(yè)、違反操作規(guī)程是大多數(shù)事故發(fā)生的主要原因,做好事故學(xué)習(xí)總結(jié),為各項生產(chǎn)工作的安全開展夯實基礎(chǔ)。

          在工作中要嚴(yán)格落實安全大討論提出的各類問題。通過本次安全大討論活動,值班員提出多項問題與不足,并做好記錄。針對提出的問題,要實現(xiàn)各個擊破,確保整改到位、措施落實到位,從根本上提高安全管理水平。

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