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        聽崔其升報告的心得體會

        時間:2021-03-31 17:41:44 心得體會 我要投稿

        聽崔其升報告的心得體會

          篇一:聽崔其升報告有感

        聽崔其升報告的心得體會

          今天,我有機會聽取了杜朗口中學校長崔其升作的報告,深有感觸。我總結了以下幾點:

          1、歸還課堂,讓學生成為課堂的主人

          杜郎口中學教室里沒有講臺,學生桌凳也不再按傳統(tǒng)的縱橫排列,學生以學習小組對面而坐,教室三面是黑板,上課時主要是學生講,學生聽,學生問,學生答,或站或坐,或靜或動,這一切不是“作秀”,而是為了適應于課堂教學的需要,這些不僅僅只是形式上的變化,而是一種教學理念的轉軌。杜朗口中學的課堂教學模式,打破了傳統(tǒng)的教師講學生聽的格局,課堂不再是教師的“獨角戲”、“滿堂灌”,取而代之的,學生是整個課堂教學過程的主角,是課堂的主人,由小組合作研討、探究到演算、講解、答疑都由學生自主完成,這兒的課堂沒有課前的“預設”,相反,更多的是生生互動,師生互動,是動態(tài)生成,正如杜郎口中學校園標語所寫:“規(guī)律讓學生自主發(fā)現(xiàn),方法讓學生自主尋找,思路讓學生自主探究,問題讓學生自主解決!苯處焺t充當導演的角色,是課堂教學的策劃者、組織者、合作者,起到指導、引領、提升的作用。

          “自主、合作、探究”是素質教育的核心理念,這三者在杜朗口中學的課堂教學中得到了充分的體現(xiàn)。

          2、相信學生,讓學習成為學生自己的事情

          崔其升校長在《杜郎口動態(tài)》(第二期)的卷首語中說:“杜郎口中學的教學改革,始終圍繞著以人為本,關注生命這一核心理念,那就是在整個教學過程中相信學生,發(fā)動學生,利用學生,發(fā)展學生”。他是這樣說的,也是這樣做的。

          無論是教學過程中課前預習、課堂展示、課后的鞏固反饋,還是學校管理中環(huán)境衛(wèi)生、就餐就寢的習慣養(yǎng)成教育,無一例外地體現(xiàn)了這些教育思想。特別是學校推出的課堂教學評價標準,其中一個重要內容就是看學生的參與——包括學生參與的數(shù)量、學習的主動性、積極性以及自主學習時間。

          杜朗口中學的課堂教學,不僅僅讓學生掌握文化知識,更重要的是提升了學生的綜合素質,樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。比如在小組合作學習中,通過互幫互助,學生學到了知識,也體會到了理解、寬容和謙讓的意義,體會到了合作的重要性,這是學生道德素質的培養(yǎng);在對問題的分析、論證、探究過程中,學生不僅僅學到了科學知識,培養(yǎng)了思維能力,還有科學研究的方法和精神,這是科學素養(yǎng)的提升;在課堂上,學生可以朗誦,可以吟唱,可以舞蹈,也是培養(yǎng)情感,陶冶情操,這是人文素質的提高;學生上課不再受約束,可以站,可以坐,可以大聲講話,也可以自言自語,氣氛寬松和諧,心理自由放松,體驗到學習的愉悅和樂趣,這有利于學生形成健康的心態(tài)和良好的心理素質。

          相信學生,讓學習成為學生自己的事情,在杜郎口中學已經成為現(xiàn)實。相信學生,相信學生的能力,相信學生能夠做好自己的事情;在自主學習、自我教育、自我管理中發(fā)展自我,這是杜郎口中學教育教學改革中最成功的經驗。

          3、成就教師,讓課改成為教師專業(yè)發(fā)展的平臺

          杜郎口中學教育教學改革之所以成功,是因為學校擁有一支無私奉獻的教師隊伍。雖然在改革之初,有一批教師對學校的教改持懷疑態(tài)度,但在學校剛性制度的強力推動下,這些教師及時更新觀念,識大體,顧大局,積極投入到學校

          的教育教學改革中去,F(xiàn)在,在杜郎口中學,上至學校領導,下到普通教師,觀念極其一致,每天工作十五、六個小時(《杜郎口動態(tài)》第二期第三頁),不惜犧牲大量的休息時間,無怨無悔,做好教學中的每一項工作,過關課、達標課、公開課、示范課人人參與,每天自我反思,真正是聞過則喜,組內教師團結協(xié)作,互相幫助,共同提高。到目前為止,幾乎每一個教師都能面向全國各地教師執(zhí)教公開課,熟練講解杜郎口“三三六”教學模式,有一批教師成為課改專家,經常飛赴全國各地執(zhí)教示范課、講學、作報告等等。可以說,課改成為杜郎口中學教師發(fā)展的平臺,成就了杜郎口中學的教師!

          4、成功校長,應將發(fā)展學校當作自己的天職

          教育專家朱永新在《我的理想教育》一書中說:我心中的'理想校長,是一個不斷追求自己人生理想和辦學理念,具有獨特辦學風格的校長;是一個能夠清晰認識到自己的價值與使命,具有奉獻精神和人文關懷的校長;是一個善于發(fā)現(xiàn)、勇于創(chuàng)新、敢于落實的校長。杜郎口中學校長崔其升就是這樣的一位校長。

          改革之初,崔校長天天拎著凳子挨個教室聽課,一學期聽課近千節(jié)。通過聽課,與教師交流、溝通思想,崔校長發(fā)現(xiàn)教學質量低下的癥結所在:課堂上演的是教師獨角戲,教師一統(tǒng)天下,學生成了接受知識的“罐裝桶”,只能被動地接受教師傳授的知識,激不起學習興趣;有一半學生跟不上學習進度,導致厭學,進而輟學。為解決“學生不愛學、學不懂”的問題,崔校長帶領一班人馬對課堂教學進行全面改革:

          首先,讓師生解放思想,更新觀念。杜郎口中學在改革之初,由于師生及學生家長思想陳舊,觀念落后,導致教學改革進展緩慢,遇到了方方面面的阻力。為了讓改革順利進行,崔校長帶領班子成員與教師交流、溝通,利用各種途徑宣傳改革的意義和作用,營造氛圍,給師生“子”。我去年我去過了杜朗口中學,比如一進校門就能看到這樣的標語:“教學過程變以教師為中心為以學生為中心,讓學生主動學習,獨立思考,尊重學生的個性與見解。教學方法要變生硬灌輸為培養(yǎng)學生主動積極學習,教學形式變共性教育為小組合作學習,自主探究學習。” ;教室里“我的課堂我作主,我的人生我把握” “給我一次機會,還你一個精彩” 的標語赫然醒目;走廊里懸掛著幾百幅學生對課堂教學改革感言,“教改后的課堂讓我變得更加自信和勇敢,自信是成功的基礎,勇敢是成功的關鍵” 、“我的心情隨課堂的生動而快樂,我的收獲隨課堂的細節(jié)而碩大,我的視野隨教改的存在而開闊”等等是些正確的輿論導向,我認為這些使得杜郎口中學的師生認識到教學改革的重要性,在思想上為學校順利進行教學改革作了良好的鋪墊。

          其次,科學制定措施,強力推行。杜郎口中學在更新師生觀念的同時,制定了若干措施和規(guī)定,如學校明確提出“10+35”的課堂模式,即45分鐘的一堂課,10分鐘屬于教師,35分鐘屬于學生;制定課堂教學評價標準,對教師進行量化考核。評價標準突出學生的參與程度:一看課堂氣氛,二看課堂形式,三看學生參與活動的人次等等。正是這些制度的制定和落實,才確保課改的順利進行。杜郎口中學的“三、三、六”自主學習模式逐漸明晰。這期間,崔校長歷經了多少困苦和挫折,但他憑著對家鄉(xiāng)孩子的滿腔熱愛和對教育改革的執(zhí)著追求,頂住來經過幾年的探索自家庭、學校和社會各方面的壓力,“衣帶漸寬終不悔”,將學校的改革、創(chuàng)新、發(fā)展當作自己的天職,最后,終于贏來了杜郎口中學教改成功的輝煌今天。他說:“很多觀摩我們學校的校長和老師都看到了我們學校的成果,而沒有注意到成果背后將是個怎么樣的制度。”是啊,他和他的老師們在這十幾年里付出了很多很多,在現(xiàn)在,校長和老師們仍然在繼續(xù)的探索教育,他們的成就是中國教育改革的榜樣,他們也將在中國教育史上刻下輝煌的一頁,他們?yōu)榻逃冻龅木窀侵档梦覀內フ湟暤模?/p>

          聽了校長的報告我感觸很深,每個人都是舞臺上的角色,只有老師努力扮演好自己的角色,讓學生也能夠在課堂的舞臺上扮演屬于自己的角色,那么大家都盡力了,我想離成功也就不遠了。

          篇二:聽崔其升校長報告心得體會

          2017年7月18日,教育局組織全區(qū)教師在中學報告廳聽了全國著名校長崔其升的專題報告。崔校長是我國當代教育教學改革的成功典范。在報告會上,崔校長講了杜郎口中學的管理模式,成功的秘訣。他用幽默風趣的語言、真實的事例向我們講述杜郎口中學是怎樣由低谷一步步走向成功的。他精辟地點評了教學改革的原因和它的重要性,論述了學校管理、班級管理、人的管理的觀點。

          崔校長的管理理念是“以人為本,關注生命”。 我認為很實際,很實用。聽了崔校長的報告,收獲頗多,下面談一些粗淺體會。

          1、崔校長在教學上主要是抓課堂。他說,學生是學習的主人,在課堂上要把時空、機會、成功、快樂、自由還給學生,讓學生感覺到學習之快樂;讓學生成為學習的主體,激活了學生的學習興趣,解決了應試和素質的問題,做到了主體學生和主導老師的和諧統(tǒng)一。在課堂上允許學生出現(xiàn)答案和方法,老師做到不斷的拋出問題引導學生探究,把學習快樂還給學生,讓學生自主獲取知識。

          2、課堂由原來的老師傳播變?yōu)椴邉,由原來的一言堂變(yōu)榘偌覡庿Q,由原來單純的學知識變?yōu)橹R與能力的統(tǒng)一。他要求教師,在課堂教學中,只要班上有一個學生會,就不能讓教師講。他認為在教學中要充分運用“兵教兵”、“兵帶兵”的方式,組織學生進行自主討論、交流、溝通和相互影響。老師變了,學生變了,課堂也變了,隨之而來的好成績給大家?guī)砹烁母锍晒Φ南矏偂?/p>

          3、教師的成長、角色的定位是教學中關鍵的關鍵,是第一位的問題。教師角色應是發(fā)動者、開發(fā)者、啟動者,由“主演”,走向了“導演”;由現(xiàn)成變成了生成;由經驗型變成了科研型;由師長變成了學生的朋友。最大限度的把學生的學習欲望、方法、能力激活。

          因此,我們一定要深化課堂教學改革。在教學上,要讓師生互動。教師要充分相信學生,發(fā)動學生,依靠學生,發(fā)展學生,關注學生的全面發(fā)展。讓學生人人都有思考,有探索,做到動口,動手,動腦,動心,人人表現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我,實現(xiàn)人生價值,使學生的創(chuàng)造力發(fā)揮出來,進一步提高學生的素質,這樣才能使我們的課堂真正成為自由、和諧、激情燃燒的課堂。

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