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        財務(wù)人員廉潔從業(yè)心得體會

        時間:2023-07-28 08:46:44 麗華 心得體會 我要投稿
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        財務(wù)人員廉潔從業(yè)心得體會

          我們有一些啟發(fā)后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣有利于我們不斷提升自我。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編收集整理的財務(wù)人員廉潔從業(yè)心得體會,歡迎閱讀與收藏。

        財務(wù)人員廉潔從業(yè)心得體會

          財務(wù)人員廉潔從業(yè)心得體會 1

          我深刻地認識到廉政建設(shè)對各行各業(yè)的重要意義,作為財務(wù)人員,也要緊跟時代步伐,響應(yīng)黨中央的號召,時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律,我作為財務(wù)工作者,從三個方面淺談對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。

          一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學(xué)觀強調(diào)了人的意識的反作用力,思想是行動的先導(dǎo),優(yōu)良的`精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點,從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。

          二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南,財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中,是社會主義經(jīng)濟利益對財務(wù)工作的要求,是指導(dǎo)財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。

          三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是:“廉”為“政”服務(wù),“政”以“廉”長存。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務(wù),是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。 總之,《廉政準則》是衡量我們黨員干部工作的一項重要的標準也是行動的準則,只有嚴格遵守《廉政準則》才能履行好一名黨員干部的職責(zé),才能做到清正廉潔,永葆黨的先進性。

          財務(wù)人員廉潔從業(yè)心得體會 2

          20xx年2月24日下午,參加了集團公司進行的廉潔自律專題講座,由天橋區(qū)檢查院的檢查官給我們上了一堂生動的廉政教育課。通過對職務(wù)犯罪的法律規(guī)定和案例講解,收獲很大,進一步了解了職務(wù)犯罪的相關(guān)法律規(guī)定以及放松要求的危害,提高了加強廉潔自律,預(yù)防職務(wù)犯罪的認識,增強了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作信心。

          一、進一步了解職務(wù)犯罪的概念。

          職務(wù)犯罪的概念就是:指國家工作人員、企業(yè)工作人員或者其他工作人員利用職務(wù)上的便利,進行非法活動或者對工作嚴重不負責(zé)任,不履行或者不正確履行職責(zé),破壞國家對職務(wù)的管理職能,依照刑法應(yīng)當(dāng)受到處罰的行為的總稱。

          其犯罪的主體是國家機關(guān)工作人員、國有公司、企事業(yè)單位中的國家工作人員、人民團體中的工作人員

          四是受國家機關(guān)國有公司、企事業(yè)單位、人民團體的委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員?陀^要件是利用職務(wù)之便、濫用職權(quán)、嚴重不負責(zé)任,不履行或不正確履行職務(wù)。刑法規(guī)定的職務(wù)犯罪有54個罪名。通過職務(wù)犯罪的案例剖析,認識到,放松學(xué)習(xí)、放松要求、放松警惕對個人和企業(yè)來說都是非常危險的。必有緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,堅持"教育是基礎(chǔ),法制是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵"的原則,把職務(wù)犯罪預(yù)防提高到影響企業(yè)改革發(fā)展的大局高度,深入扎實地開展反腐敗斗爭工作,為實現(xiàn)集團公司提出的各項戰(zhàn)略目標做保證。我認為在遏制職務(wù)犯罪上,應(yīng)學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,使其思想上"不想犯",因為認識到位;工作中"不能犯",因為制度健全;行動上"不敢犯",因為打擊力度大,一旦犯罪處理嚴重。

          二、加強預(yù)防職務(wù)犯罪的思考

         。ㄒ唬⿵娀枷胝谓逃头ㄖ菩麄鹘逃,在主觀上使其"不想犯"

          在開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作中,就堅持從宣傳教育入手,著眼于廣大黨員干部自身思想政治素質(zhì)和法律意識的提高,變"亡羊補牢"式的被動預(yù)防為整體配套的主動超前預(yù)防,提高廣大黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變能力,為預(yù)防職務(wù)犯罪奠定思想基礎(chǔ)。

          一是加強思想政治教育,夯實思想道德防線。應(yīng)在黨員干部中不斷強化思想政治教育。通過組織上黨課或報告會、播放黨紀政紀教育錄像、進行黨紀政紀考核等形式,認真學(xué)習(xí)貫徹各項黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,不斷強化對廣大黨員干部的廉潔自律教育,使廣大黨員干部牢固樹立起正確的人生觀、價值觀以及全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀,培養(yǎng)無私奉獻、艱苦奮斗、清正廉潔的高尚道德情操,消除職務(wù)犯罪的思想根源。

          二是搞好法制宣傳,構(gòu)筑法制防線。預(yù)防犯罪,治理腐敗,宣傳教育是基礎(chǔ)。將預(yù)防職務(wù)犯罪的廉政教育和警示教育納入普法教育、道德教育和對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃中,通過典型案例以案說法,讓犯罪分子現(xiàn)身說法等做法,使全體人員認清職務(wù)犯罪的社會危害性,有效防止和減少職務(wù)犯罪的發(fā)生。

          三是突出重點,加強對違法違紀人員的跟蹤教育。對發(fā)現(xiàn)的有貪污、受賄、挪用公—款等違法違紀行為給企業(yè)造成影響和損失的人員,應(yīng)對其進行認真的.法制教育,確保職務(wù)犯罪苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

         。ǘ⿵娀瘷z查監(jiān)督和堵漏建制工作,在機制上使其"不能犯"

          以系統(tǒng)預(yù)防為重點,突出重點工程預(yù)防,通過建章立制,在內(nèi)部構(gòu)筑完善的監(jiān)督機制,杜絕不安定分子鉆內(nèi)部監(jiān)督不健全的漏洞。

          一是建立完善的預(yù)防制度,堵塞制度上的漏洞。對發(fā)現(xiàn)的問題做到,具體做到一案一分析、一案一整頓、一案一教育、一案一悔過、一案一總結(jié),深入開展個案預(yù)防的突破。

          二是點面結(jié)合,積極開展系統(tǒng)預(yù)防。根據(jù)不同專業(yè)部門的特點和規(guī)律,對一些職務(wù)犯罪易發(fā),關(guān)系集團公司的整體利益的重點專業(yè)崗位,積極開展系統(tǒng)預(yù)防工作。特別是針對工程、抄表、收費、財務(wù)等掌管一些經(jīng)濟來往的專業(yè)進行進行重點預(yù)防,實行系統(tǒng)預(yù)防和重點預(yù)防相結(jié)合,實行重大決策公開、原材料供應(yīng)采購價格公開、各項費用支出公開、工資分配公開的"四公開"制度,增加管理的透明度。

          三、強化打擊力度,在處理上使其"不敢犯"

          實踐證明,對職務(wù)犯罪進行嚴厲的打擊和懲罰,是防范和減少預(yù)防職務(wù)犯罪發(fā)生的重要手段,只有通過嚴厲打擊,殺一儆百,形成威懾效應(yīng),使其看到法律的威嚴,感受到違法必究的現(xiàn)實性,才能打消其主觀上存在的僥幸心理,使企圖作案者及時回頭。所以說,打擊是預(yù)防工作得以有效開展的堅強后盾,是預(yù)防犯罪的特殊形式。沒有預(yù)防的打擊,是漫無目的的打擊;沒有打擊的預(yù)防,是軟弱無力的預(yù)防,只有做到打中有防,防中有打,打防結(jié)合,才能有效遏止職務(wù)犯罪的蔓延。辦理一案,警示一片的良好效果。

          財務(wù)人員廉潔從業(yè)心得體會 3

          一、加強學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀和職責(zé)觀。

          在座的的各位都是咱單位的骨干,尤其是XX公司的各位經(jīng)理。公司作為一個獨立核算的法人單位,承擔(dān)著市段管養(yǎng)路段的具體養(yǎng)護工作任務(wù),負擔(dān)著41名職工的'工作福利待遇,不僅僅對段里來說,并且對市局來說,都是一個很重要的業(yè)務(wù)部門,所以加強學(xué)習(xí)包括各方面的學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)也好、知識也好、法律也好、紀檢準則也好,很重要也很必要,這有助于使各位樹立好正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀和職責(zé)觀,更好的推動工作開展

          二、民主團結(jié)、真抓實干,促工作。

          前面探討的學(xué)習(xí),中心目的是為了干工作,但怎樣干工作,首先談到的就是民主和團結(jié),還是要談到公司,此刻公司收入分三塊,一是小修保養(yǎng)經(jīng)費,二是料場收入,三是出賃機械收入,都涉及到資金流動,加強廉政建設(shè)很有必要,怎樣加強廉政建設(shè),制度很關(guān)鍵,這個制度就是要涉及到民主團結(jié)基礎(chǔ)上的透明和公開,也就是要說讓職工明白甚至清楚一年掙多少錢,一年花多少錢,都用在了那里,這就是廉政建設(shè)中的群眾監(jiān)督作用,僅有民主僅有公開才能在團結(jié)的氛圍下保證不出事,更好的促進工作,

          三、在工作中始終貫徹廉政意識,做到三慎,即:慎始、慎順、慎權(quán)。

          1、慎始指的是:要常記,無以惡小而為之,無以善小而不為。把好廉價從政的第一道底線,第一道防線,遇腐敗典型時時常記、時時常學(xué)、警鐘長鳴。

          2、慎順:此刻公司各各資金流動環(huán)節(jié)把握的都很好,沒有出現(xiàn)什么經(jīng)濟問題,也就是說比較順,越是在這種順利的狀況下,越要做到居安思危,不能說此刻順利了就萬事大吉了,要時常清查資金環(huán)節(jié),防止資金漏洞,杜絕監(jiān)管失察,真正做到常在河邊走就是不濕鞋,常懷執(zhí)政之德,常思貪欲之害,常棄非分之想。

          3、是慎權(quán):權(quán)利是一把雙刃劍,若為民則有利,若為己則有害,權(quán)利不是商品不能進入市場,權(quán)利不是私有財產(chǎn),不能假公濟私,借權(quán)斂財,僅有慎用權(quán)力,才能理解群眾監(jiān)督,保證自身廉潔,更好的促進工作。

          財務(wù)人員廉潔從業(yè)心得體會 4

          第一,以全局的態(tài)度和認識協(xié)助抓好廉潔從政建設(shè)。

          一是要認真履行“一崗雙責(zé)”的規(guī)定,切實謀劃好我單位廉政建設(shè)的謀篇布局。年初要認真對照上年度的考核意見反饋,認真加以整改。

          二是要學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進做法,制定年度廉政工作計劃。

          三是要督查各縣(市)管理部認真抓好廉政建設(shè)工作,力求做精做細,抓出成效、抓出亮點,絕對不能拖廉政建設(shè)考核的后腿。

          第二,以更加突出的位置抓好廉潔從政工作。

          一是要量化廉政建設(shè)的責(zé)任目標。要結(jié)合各科室、各縣市管理部的'工作職能,分門別類制定科室、管理部的廉政責(zé)任目標,切實做到具有指導(dǎo)性、針對性和可操作性。

          二是要加強反腐倡廉的制度建設(shè)。要不斷查缺補漏,關(guān)注易發(fā)生腐敗行為的崗位,制定和完善我單位的反腐倡廉制度建設(shè),切實以制度管人、管事、管權(quán)2017年廉政談心談話記錄內(nèi)容20xx年廉政談心談話記錄內(nèi)容。

          三是要嚴格遵守廉潔從政規(guī)定。十八大以來,中央打出一系列反腐“組合拳”,反腐力度前所未有。從“八項規(guī)定”、“六項禁令”到整治“四風(fēng)”,從制止“舌尖上的浪費”、開展會員卡專項清退活動、停止新建樓堂館所、制止豪華鋪張辦晚會、嚴禁用公款送月餅送節(jié)禮、嚴禁公款印制購買賀年卡、嚴禁公款購買年貨節(jié)禮、嚴肅整治“會所中的歪風(fēng)”等具體問題治理到出臺《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等規(guī)范性制度,作為一名班子成員,負責(zé)公務(wù)接待的辦公室主任,一定要以自己的實際行動,把好接待關(guān)口,不越雷池,不碰“紅線”,在行動上切實作出表率。

          四是要自覺接受監(jiān)督。在平常的工作和生活中,要注意別人的一些善意提醒,并及時反省自己,加以改正。

          五是要積極報告重大事項。今年6月份以來,州紀委出臺了德宏州嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪喜慶事宜的實施辦法,明確科級干部辦理婚喪喜慶必須向紀檢監(jiān)察部門報告。所以今后若家里由涉及這方面的事情,必須如實報告。

          六是要加強廉政學(xué)習(xí)教育。常言道:要給別人一碗水,自己必須有一桶水。在廉政學(xué)習(xí)教育方面,我們必須建立常態(tài)化的機制,切實抓起來。

          第三,以更加寬闊的心胸對待工作。

          大家在一起共事,就是一種緣分。作為一名班子成員,一定要有寬容之心,寬容對待工作,寬容對待同事。寬容是一種品性,也是一種能力。因此,要圍繞總體工作的全面發(fā)展,帶頭營造工作中相互支持,互相理解、互相監(jiān)督、互樹形象、互相溝通的良好氛圍。

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