如何做好辦公室工作的心得體會

　　我們得到了一些心得體會以后，往往會寫一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的如何做好辦公室工作的心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　初任辦公室工作一片茫然，不知從何下手，怕有負場領導的信任與期望。如何做好辦公室工作便成了我這幾日所思所想的事情。在領導及同事的幫助下并通過查閱相關辦公室工作的資料，初步有了自已對做好辦公室工作的以下幾點粗淺的認識。

　　一；首先要認清辦公室工作的本質(zhì)特點。

　　辦公室是一個單位的形象和窗口、紐帶與橋梁。起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的作用。既要辦理文件材料，又要組織會議活動；既要服務領導，又要服務部門和干部職工。

　　二；要有強列的工作責任心。

　　工作責任心是做好辦公室工作的前提和基礎。

　　要全身心的投入到工作中去，按時保質(zhì)保量的完成工作任務，而不是拖延、應付、得過且過。

　　要自覺做好各項份內(nèi)工作，主動參與其它份外工作，而不是“各人自掃門前雪，哪管他人瓦上霜”。

　　要把工作由應付，被動轉(zhuǎn)化為積極主動。不僅僅是做工作而是想著怎樣做好工作。

　　只有負責任的人才能享受工作的樂趣和取得成績的快樂。

　　三；加強學習，提高自已的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

　　辦公室人員需具備較高的業(yè)務素質(zhì)，

　　1。首先是要有較高的政治素質(zhì)和政治理論。

　　對歷史、哲學、時事政治等初會科學知識有一定的撐握。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定正確的政治方向。

　　2。提高業(yè)務技能，具備能夠勝任本職工作的能力。

　　加強和提升自已的文學理論，寫作水平和公文組織能力，理論概括能力。這樣才能寫出語言簡潔明了，意思全面準確的文稿。

　　3。培養(yǎng)自已的組織協(xié)調(diào)能力。

　　辦公室事務既多又雜，既要處理好本部門內(nèi)與各部之間的聯(lián)系，也要處理好與上下級部門以及其它單位的.聯(lián)系。需要具備較強的人際關系協(xié)調(diào)能力。

　　在協(xié)調(diào)工作過程中一定要做到尊重領導和同事，正確領會領導的意圖。不斷適應領導的工作習慣和同事的做事風格，以圓滿的完成工作。

　　傳達領導指示及工作任務時要落實到位，特別是我場情況特殊，辦公地點和工作人員分散，相距較遠。在傳達領導指示及工作任務時務必傳達清楚，落實到人，不能遺漏。

　　以理服人，協(xié)調(diào)工作要立足于理，做到以理服人。

　　完善制度并用制度來協(xié)調(diào)，嚴格按照規(guī)定來協(xié)調(diào)相應科室對口接待、用印管理、公務用車等事項。實踐證明制度是最有效的協(xié)調(diào)方式。當然制度也要根據(jù)實際情況變通。如：辦公室和其它業(yè)務科室在某些認識上存在分岐時要從有利于工作開展的角度區(qū)別對待。努力做到不推責、不攬權、不包辦。

　　四；保持良好的工作狀態(tài)，擺正責任位置，努力做好紐帶和橋梁的作用。

　　一是要保持清醒的工作狀態(tài)。辦公室工作總是千頭萬緒、紛紜復雜。遇事保持冷靜，多思考，不慌亂。只有保持清醒的頭腦才能減少忙中出錯。

　　二是保持謹慎的工作態(tài)度。做到對文案材料多檢查、勤復查，關注細節(jié)，避免出錯。對領導下達的指示精神，工作任務傳達到位，不曲解、不遺漏。

　　三是擺正工作性質(zhì)輔助性與工作要求的主動性的關系。要參與不干預，多請示匯報，不越級做事；尊重不盲從，不當吹鼓手；干事不誤事，不添亂。

　　總的來說做好辦公室工作關鍵是要“干一行，愛一行”，真正把辦公室工作當作一項自已喜歡的事業(yè)來做，勤學多問、心細嚴謹、熱情負責，如此就一定能把工作做好。

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