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        職工讀書心得體會

        時間:2021-04-04 13:43:20 心得體會 我要投稿

        關(guān)于職工讀書心得體會集錦6篇

          當(dāng)閱讀完一本名著后,你有什么體會呢?現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的讀書心得吧。那么讀書心得到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的職工讀書心得體會6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        關(guān)于職工讀書心得體會集錦6篇

        職工讀書心得體會 篇1

          一個初秋的午后,《貞觀政要》、《幸福的方法》帶著書的香氣與我有了淡淡的、難以忘懷的邂逅。對于楊太宗李世民,我很是膜拜,不僅因為他是亂世之中的謀勇者,更讓我記憶深刻的是他愛民惠民的偉大情懷,在《貞觀政要》中,讓我更加地了解了這位曠世英雄因何英雄,因何在史冊中留下英名,對于整個單位而言,曠世英雄的謀略也可體現(xiàn)在單位的管理上,公平、公正、公開,在單位的發(fā)展中,體現(xiàn)集體的力量與智慧!缎腋5姆椒ā肥且晃煌鈬膶W(xué)者所著,字里行間都是人生的大智慧,先從自我開始,從思想深處出發(fā),通過認(rèn)知的改變,來發(fā)現(xiàn)幸福的方向與方法,其實幸福就在我們不經(jīng)意間的一個小錯過,一次小認(rèn)識,這樣就會在單位的創(chuàng)新中,有自己的參與與收獲。這兩本書給了我很大的收獲,原來我以為的幸福生活其實只是一個點,幸福的生活應(yīng)該是以自我認(rèn)識為圓心,以國、事為半徑,尊嚴(yán)就是圓周上美麗的弧度。

          兩本書,一本來自于遙遠(yuǎn)的唐朝,時間的跨越;一本來自于遙遠(yuǎn)的國度,疆域的跋涉。兩者合在一起,似乎說是我們所生活的這個盛世。我們有如貞觀盛世一樣的繁華生活,在幸福中開辟更為廣闊的人生舞臺,幸福就有如這初秋的暖陽一樣,溫?zé)岬卣找?/p>

          幸福是給予也是享受,或是二者兼而有之。對于一個單位而言,要是擁有了職工的擁護(hù)和熱愛,就會有一個發(fā)展的未來。

          職工在單位中,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,單位愛護(hù),是心里滿滿的知足,就像是一個孩子不需要家有多富有,但一定有父母的愛;就像是一對夫妻,不求榮華,只求一份珍惜與信任。單位對于職工而言,可以說是孩子對于家的依賴,也可以說是夫與妻間那份彌足珍貴的珍惜與信任。如果單位在日常生活中,能留心職工的冷暖,為他們做些力所能及的事,這些溫暖就會留在職工的心里,成為選擇時留下來的堅定理由。別小看了這份微不足道的關(guān)心,那是人心中最有力的力量。比如在節(jié)假日里,單位為職工家屬送去一些禮品,這些禮品在經(jīng)濟(jì)上會有一個金錢的額度,可是這份禮品在職工心里就是一份深深的感動,這份感動不在于這份禮品有多貴重,也不在于這份禮品有多重,而是在心里所感知的那份在乎與需要。比如在職工過生日里,貼在黑板上的生日祝福,或許在職工自己過生日的時候,自己都可能忘了,這份生日的祝福如冬日里的陽光一樣,一下子就把心給照亮了,明媚而燦爛。比如為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓職工長知識,補(bǔ)技能,這些舉措職工都會記得。工作的忙碌,會使我們盼著能睡上一個好覺,能有一杯休閑的午后咖啡,在一個恬靜的空間釋放滿心的疲憊。這是我們在心里一個永不落幕的等待,單位能適時地安排我們的休息,會讓我們感覺到一份放松與回歸。在乎與需要的情感,明媚而燦爛的陽光,知識的給予,放松而回歸的熱情,這些都會成為職工心里最幸福的甜,所以,無論單位遭遇什么樣的困難,職工都會選擇和單位在一起,風(fēng)雨與共,這些是任何東西都買不來的。這份難得的財富不是一時的給予,而是經(jīng)過時間的積累和流逝,留在職工心里無可替代的記憶,也是生命中不可估量的力量。

          好的工作環(huán)境固然是每個職工都會喜歡的,但并不是好的工作環(huán)境都會留住人,這就是商場的智慧了。所以說,單位在自己的發(fā)展中,能做到關(guān)心職工,讓職工心里感覺到重視,職工就會在單位的發(fā)展中找到自己的方向,那么單位的發(fā)展不是無可限量,那又會是什么。

          創(chuàng)造好的工作環(huán)境會讓職工感覺到單位的發(fā)展,也會感覺到自己的重要,就會更珍惜自己的崗位,更加努力地工作。時代的變遷,物質(zhì)相對豐富,我們工作環(huán)境已經(jīng)不同于以前,窗明幾凈,空氣新鮮,辦公室寬敞明亮,這樣的工作環(huán)境為我們白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)、金領(lǐng)的稱呼增添了很多的韻味。就像是家對于每個人一樣,不需要有多富有,只需要干凈、簡潔、舒適,在家的建設(shè)中明確自己的方向,家對于一個人而言,不再是躲風(fēng)躲雨的地方,而變成了一個感知希望的巢,然后向著希望勇敢地飛翔。市場競爭激烈,單位如同戰(zhàn)場上的陣地,職工如同士兵,在一次次的沖鋒號角中,只有士兵勇敢地堅守,才會取得最后的勝利。那么,單位所給予的那份重視與肯定,就是職工愿意留在這片戰(zhàn)場上最大的理由。這不是一個單位的幸福,那又會是什么。

          我們留戀給我們重視的單位,我們更想把單位看成家,這樣我們就沒有理由說放棄,說離開,與家榮辱與共,是一個人不二的選擇,對于家,我們只有眷戀,沒有選擇。每個人在創(chuàng)造勞動的時候,都希望能得到單位的認(rèn)可和支持,那是因為每個人都需要單位如家的溫暖,都需要一份肯定與鼓勵,在創(chuàng)造快樂工作環(huán)境的同時,收獲了是無法預(yù)知的滿足與自信。幸福是什么,也許金錢不能取代。幸福是什么,也許物質(zhì)也涵蓋不了。其實幸福就是心底里那份最無悔的付出,也是一份長久的自我肯定,更是一個單位給予每一個人的機(jī)會,在這樣的機(jī)會中,每個人的收獲。任何事都抗不了長久的熱愛,即使是堅冰都會在熱愛的熱度里,一點點地融化,成為眷戀或是不舍的情結(jié),就會與單位長久地共存,在共同進(jìn)步的步伐里,找到一個位置,收獲一份踏實的歸宿感。

          如貞觀盛世,享受幸福生活,其實很簡單,很簡單。

        職工讀書心得體會 篇2

          為營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)全體職工綜合素質(zhì)的提升,公司多次組織開展讀書活動,到各分公司基站送“智慧”。此次,公司為員工成長精心準(zhǔn)備了《電力員工不可缺少的18種精神》等書籍,幫助職工提高工作執(zhí)行力,增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神,養(yǎng)成敬業(yè)、責(zé)任、誠實的良好風(fēng)尚。公司領(lǐng)導(dǎo)鼓勵全體干部職工多讀書、讀好書,不斷更新知識,學(xué)以致用,為做好公司工作共同努力。 讀了這本書,我感受頗深, 作為一個電力工作者,不僅要為自己的工作負(fù)責(zé),還要為廣大群眾的利益負(fù)責(zé)。因此,我們更應(yīng)立足本職工作,愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是緊密聯(lián)系在一起的,既愛崗必敬業(yè)。既然我們選擇了一種工作,就要干一行、愛一行,全心全意地對待我們的工作。因為,只有具備了敬業(yè)精神,才能成為一個優(yōu)秀的人才,才能成就一份卓越的事業(yè)。在我們的隊伍中,愛崗敬業(yè)的不乏其人,大家站在自己的崗位上,放棄自己的私事,為群眾辦實事,架高塔、牽銀線,為身處偏遠(yuǎn)山區(qū)的老鄉(xiāng)們送去光明,這些默默為人民辦實事的人都是愛崗敬業(yè)的突出代表。 然而,不可否認(rèn)的是,在我們的一些職工身上,的確出現(xiàn)了把愛崗與敬業(yè)割裂開來、對立起來的現(xiàn)象,也就是說只愛崗不敬業(yè)。這是為什么呢?稍加分析,不難發(fā)現(xiàn),他們的“愛崗”其實愛的是電力工作者的社會地位、經(jīng)濟(jì)待遇和較穩(wěn)定的工作生活環(huán)境,而不是愛電力崗位所應(yīng)履行的責(zé)職、任務(wù),故在敬業(yè)上出了問題。有的進(jìn)了電力系統(tǒng)就以為捧上了鐵飯碗,不思進(jìn)取,得過且過,無所用心;有的上班不干公務(wù)干私務(wù),

          上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票;還有的作風(fēng)拖拉,辦事推諉,對群眾的需求充耳不聞,對群眾的疾苦視而不見,高高在上,脫離群眾??種種不敬業(yè)的現(xiàn)象嚴(yán)重?fù)p害了電力工作者在群眾心目中的形象。 在其位謀其政,在其崗干其活,這是天經(jīng)地義的事。要解決我們的員工愛崗不敬業(yè)的問題,關(guān)鍵要靠“三律”:一是靠自律。每一個員工都應(yīng)牢記黨的宗旨,樹立為民服務(wù)的意識。二是靠紀(jì)律。黨有黨紀(jì),政有政紀(jì),通過紀(jì)律約束,讓我們的員工不得不敬業(yè),不得不為人民群眾辦事;三是靠法律。嚴(yán)格貫徹實施《勞動法》,建立科學(xué)合理的考核、獎懲、晉升制度,真正做到獎勤罰懶,晉優(yōu)降庸,形成能上能下,能進(jìn)能出的管理機(jī)制。我們要把企業(yè)當(dāng)成是我們展示自己的一個舞臺,企業(yè)的發(fā)展,不斷需要有人走上新的崗位。企業(yè)對人才的培養(yǎng)越來越重視,把企業(yè)當(dāng)作是我們個人的成長舞臺,企業(yè)發(fā)展了,我們自身的價值也能可得到實現(xiàn)。

        職工讀書心得體會 篇3

        最近看了一本書——《我們?yōu)檎l工作》。它從每一位員工都需要自我反思的人生觀——“我們?yōu)檎l工作”這一根本命題著手,進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。掩卷沉思,自覺收獲不。涸瓉砦覀兠刻煨列量嗫嗟毓ぷ,都是在為自己工作,為實現(xiàn)自己的人生價值而工作,不是為薪水而工作(持有這種觀點的集團(tuán)員工不在少數(shù)),更不是為了工作而工作?梢哉f,讀完這本書,我對“我們?yōu)檎l工作”這一思想深處的問題有了根本性的認(rèn)識,頗有豁然開朗之感。

          全書從一個大家耳熟能詳?shù)墓适麻_始。故事說的是一個心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂,詢問三位正在砸石頭的工人在“為誰工作”。第一位工人怨氣沖天地說他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭,在為工作而工作;第二位工人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭,在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說他正在參與興建一座雄偉的教堂,和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市,在為人生價值而工作。原創(chuàng):面對同樣工作(砸石頭),三個人有三種看法,三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受,也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。由此可見,工作的心態(tài)影響到工作的業(yè)績。

          在客戶經(jīng)理的工作中有一項話費催欠。炎熱的夏天里,小張和小王都出發(fā)上門催欠去了,二人均無果而歸。剛從機(jī)房轉(zhuǎn)崗過來的小張垂頭喪氣地向小王抱怨:“這么熱的天,這么遠(yuǎn)的路,上了門不但要看他們老總的臉色還被數(shù)落了一通,欠費不交居然還理直氣壯,真氣人,下次我再也不去這家公司了!毙⊥鯊淖簧险酒饋恚骸盀槭裁床蝗チ?去!!欠債還錢天經(jīng)地義,理直氣壯的應(yīng)該是你,明天你還得去!钡诙煨埑霭l(fā)去了別的單位,經(jīng)過第一次的碰壁,小張采取了電話催欠的形式,他不愿再看客戶的臉色了。從前臺服務(wù)部門轉(zhuǎn)崗過來的小王接連幾天往欠費單位跑,有時甚至一坐就是二三個小時,終于,他拿回了支票?梢,不同的心態(tài)導(dǎo)致不同的工作態(tài)度,不同的工作態(tài)度導(dǎo)致不同的工作業(yè)績。

          那么,為什么說工作不是為了工作而工作,也不是為了薪水而工作呢?因為單純?yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜,看不到自己的潛能,缺乏前進(jìn)的動力和信心,只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事,因此將失去許多寶貴的機(jī)會,最終將與成功失之交臂。原創(chuàng):因為單純?yōu)樾剿ぷ鞯娜耍P算著干什么樣的工作能得到什么樣的報酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要對得起自己得到的薪水就行,全然沒有責(zé)任感可言,更談不上、體會不到工作帶來的成就感。他們看不到艱苦的工作能錘煉自己的意志,挑戰(zhàn)性的工作能拓展自己的才能,與同事的緊密合作能提升自己的人格,與客戶的和諧交流能造就自己的品性。殊不知,相對于這些“西瓜”,微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計較、大傷腦筋,看不到工資背后蘊藏的巨大成長、鍛煉機(jī)會,豈不是丟了大西瓜揀了個小芝麻嗎?排除了上述兩種錯誤觀點,我們究竟在為誰工作的答案就只有一個,那就是在為自己工作。為自己工作,因為工作能為我們提供實現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會。

          為了提升溝通能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力,我轉(zhuǎn)崗成為一名客戶經(jīng)理,經(jīng)歷了從被動到主動的轉(zhuǎn)變。由于營銷工作的特殊性,免不了要和形形色色的商企客戶打交道,經(jīng)過長期的磨練,積累了一些營銷經(jīng)驗,體會到推銷產(chǎn)品就是推銷自己。在針對某一客戶推薦某項業(yè)務(wù)時,首先要了解該公司正在使用哪些電信業(yè)務(wù),使用情況怎么樣,才能判斷出客戶是否有增加或更新某項電信業(yè)務(wù)的需求,然后制定一個整體營銷方案,方案主要內(nèi)容要讓客戶明白使用新的電信業(yè)務(wù)可以給其公司帶來實際的經(jīng)濟(jì)效益,我們可以通過一些數(shù)字的對比來說明,一個好的營銷方案可以起到激發(fā)客戶消費電信業(yè)務(wù)的重要作用。但在實踐營銷中,光有好的營銷方案是不夠的,關(guān)鍵是如何去操作這個方案,這就要講究營銷技巧了?蛻羰怯袧撛谛枨蟮,但客戶往往不會輕易接受我們的提議。唯有拉近與客戶的距離,消除客戶的抵觸情緒,才能激發(fā)他們的消費欲望。遇外網(wǎng)用戶,我都以拜訪、服務(wù)、聊天為主,循序漸進(jìn)地與客戶拉近感情距離,建立融洽的關(guān)系,把用戶的思路一步步地帶到自己的框架中去,直到最后同意我的觀點,達(dá)成交易。通過一次次的失敗、成功,成功、失敗,我深深體會到,只有堅持不懈,抓住每一個機(jī)會,發(fā)現(xiàn)潛在客戶,用心與客戶進(jìn)行交流,用行動為他們服務(wù),才能獲得最后的成功。

          美國著名心理學(xué)家馬斯洛的“需求層次論”告訴我們,能獲得他人的尊重、能充分發(fā)揮能力和實現(xiàn)自我的需要,才是人類最高層次的需要。那么,是什么能幫助我們獲得這種需要呢?只有工作。這是因為人生需要一個展示自我、實現(xiàn)自我的舞臺,工作就是這樣的舞臺。借助這個舞臺,去展示我們寒窗苦讀得來的知識,去展示我們長期實踐積累來的應(yīng)變能力、決斷能力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力等,借助這個舞臺,才能一點一滴地積累經(jīng)驗,增長技能,培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng),才能最終達(dá)到全面充實自己、提升自我的目的。借助這個舞臺,才能在充分品味工作中的樂趣、充分享受工作帶來的榮譽(yù)、充分體味人生的價值和意義的同時,贏得他人的認(rèn)可,收獲社會的尊重。一旦失去這個舞臺,生存就沒有質(zhì)量,生活就失去了基本的意義和理由。為自己工作,因為人生在世需要工作。人立于世必須要有最基本的生存需求:要解決個人的溫飽,要養(yǎng)家糊口,還要進(jìn)行社會交往,只有通過工作獲得相應(yīng)的報酬,才能使這一切皆有可能;其次要有一定的精神寄托和追求。

          離開了工作,不僅生存需要無法得到保障,而且精神也會極度空虛、郁悶,甚至完全崩潰。在現(xiàn)實工作中,還經(jīng)常會聽到“工作需要我”這種說法。持有“工作需要我”這種觀點的人,認(rèn)為他所從事的工作非他不可,如果換了人就會耽誤工作甚至完全做不好他這份工作。這種觀點是相當(dāng)有害的,容易使人工作因新守舊甚至固步自封,驕傲自滿甚至目空一切;缺乏激情甚至不思進(jìn)取。同時這種觀念也是十分荒謬的,它脫離了當(dāng)今勞動力供過于求的實際,要知道找一份工作決不是一件容易的事,要找一份自己稱心如意的工作,則是相當(dāng)困難的事。

          如果有機(jī)會工作,應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會的人,應(yīng)該以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作,這才是智者之舉,才是君子所為。如此看來,弄清楚“你在為誰工作”,實在不是一件小事。對于這個問題的正確回答,有助于我們解除困惑,擺正心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。

        職工讀書心得體會 篇4

          公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂生活和提高工作的積極性,購買了《快樂工作》和《五星級員工》兩本書給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益非淺。

          對于大多數(shù)人來說,人的一生,除了吃飯睡覺,最主要的活動恐怕就是工作了。工作,首先是為了滿足人類最基本的需求:工作可以更好的提高自己的生活質(zhì)量;其次,從較高的層面來說,工作還是人們體現(xiàn)自我價值,創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會化協(xié)作越來越成熟的時期,每個人所做出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用,因此,如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會人們關(guān)注的熱點問題。

          本書中有這樣一句話:“在工作中不失去熱情,你會生活的更快樂!笨梢赃@樣理解這句話,曾有人做過這樣的統(tǒng)計,在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天,占了三分之一還多;如果你在工作中毫無熱情,得過且過,那除去睡覺休息的時間,我們生活中的`大半時間都將變得索然無味。因此,快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題,還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說:快樂工作等于快樂生活!

          但在實際工作中,還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情,只能日復(fù)一日,年復(fù)一年的被動地完成工作,在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。這是什么原因呢?原因是多方面的,書中都給我們作了分析。

          首先是定位,寸有所短,尺有所長,一個人應(yīng)該清楚自己的特長和興趣,且以之作為主要條件來選擇你的工作,而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣,又怎能有快樂呢?“要實現(xiàn)自己的理想,享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂,就要選擇正確的道路!

          其次,高效的工作也是重要的因素。如果,拖延的工作作風(fēng)會給我們帶來什么,相信很多人都會有所體會,當(dāng)時間、精力在拖延中一點點的被磨掉,當(dāng)沒做完的工作越來越多,而限定時間越來越近的時候,那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安,心情惡劣,就是因為一個不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂,就要減少“不快樂”的事,“珍惜時間,管理時間,學(xué)習(xí)科學(xué)管理時間的方法和技巧,減少低效率重復(fù)勞動”就是我們的工作良藥了。

          再次,良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)能力也很重要,有句俗話說的好“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度,如果把工作當(dāng)作人生中長途旅行的話,學(xué)習(xí)能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。

          最后一點就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了,工作帶動生活質(zhì)量,生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài),兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作,做個加班狂人,又不能好吃懶做,縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力,很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán);而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài),是任何一個投入生活的人所不恥的。

          如何快樂的工作,可以概括為:了解自己,確立方向,高效工作,和諧人際,協(xié)調(diào)生活。如果你還在為工作而煩惱,就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水,也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。

        職工讀書心得體會 篇5

          每個女人都渴望完美,渴望幸?鞓返剡^一生,完美的女人,一生中有太多追求,但是有魅力的女人是懂得取舍的女人,這本書就是告訴我們應(yīng)該如何取舍。

          女人一生應(yīng)該擁有自己的人生夢想,夢想就像黑夜里一盞明燈,一彎新月;又像是歲月里的一縷清風(fēng)、一滴露珠、一絲細(xì)雨,有夢想的女人是美麗的。

          女人要擁有自己的事業(yè),有事業(yè)的女人才會自信、自立。工作不僅給女人帶來成就、充實、滿足和快樂,而且還帶給女人尊嚴(yán)、責(zé)任和安全,這是任何別的事物不能替代的。經(jīng)過職場的歷練而性格成熟的女人,更能經(jīng)得起人生的大起大落。

          女人還應(yīng)擁有幾個親如姐妹的好朋友,分享心事、宣泄苦樂。大千世界,茫茫人海中,朋友能夠彼此遇到,彼此認(rèn)識、了解,實在是緣份,也可以說是一種幸運,所以應(yīng)該珍惜! 那到底什么才是朋友呢?當(dāng)你孤獨、寂寞時,可以陪伴你;當(dāng)你快樂、得意時,可以與你分享;當(dāng)你煩悶時,可以聽你傾訴;當(dāng)你困難時,可以幫助你;當(dāng)你傷心時,可以撫慰你。朋友能夠彼此敞開心扉,彼此相互信任。所以,每一個女人,在漫長的一生中,一定要擁有幾個親如姐妹的好朋友。

          女人要學(xué)會寬容,不要為小事計較。法國19世紀(jì)的文學(xué)大師雨果曾說過這樣一句話:世界上最寬闊的是海洋,比海洋寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷。寬容是一種博大,它能包容人世間的喜怒哀樂;寬容是一種境界,它能使人生躍上新的臺階。在生活中學(xué)會寬容,你便能明白很多道理。寬容是一種美德,寬容也是一種幸福,我們饒恕別人,不但給了別人機(jī)會,也取得了別人的信任和尊敬,我們也能夠與他人和睦相處。寬容更是一種財富,擁有寬容,就是擁有一顆善良、真誠的心。寬容和忍讓是人生的一種豁達(dá),是一個人有涵養(yǎng)的重要表現(xiàn)。

          另外,書中還教我們?nèi)绾螌W(xué)做一個快樂的女人、學(xué)會如何裝扮自己、修煉氣質(zhì)、提升格調(diào)等等。這些知識都是讓女人們?nèi)绾巫兊酶利悺⒏绪攘?所以,讀一本好書就像打開了一把智慧之門,帶給我們的不僅是精神上的愉悅,還有心靈的碰撞。

        職工讀書心得體會 篇6

          近期,我院工會在女職工中開展了“讀一本好書,以提升自身素質(zhì),奉獻(xiàn)企業(yè)為目標(biāo)”活動,為積極參與此次活動,電測量所工會組織了本所女職工分學(xué)習(xí)小組進(jìn)行討論與交流。下面是我們小組讀“魅力女人”一書的感想。

          每個女人都渴望完美,渴望幸?鞓返剡^一生,完美的女人,一生中有太多追求,但是有魅力的女人是懂得取舍的女人,這本書就是告訴我們應(yīng)該如何取舍。

          女人一生應(yīng)該擁有自己的人生夢想,夢想就像黑夜里一盞明燈,一彎新月;又像是歲月里的一縷清風(fēng)、一滴露珠、一絲細(xì)雨,有夢想的女人是美麗的。

          女人要擁有自己的事業(yè),有事業(yè)的女人才會自信、自立。工作不僅給女人帶來成就、充實、滿足和快樂,而且還帶給女人尊嚴(yán)、責(zé)任和安全,這是任何別的事物不能替代的。經(jīng)過職場的歷練而性格成熟的女人,更能經(jīng)得起人生的大起大落。

          女人還應(yīng)擁有幾個親如姐妹的好朋友,分享心事、宣泄苦樂。大千世界,茫茫人海中,朋友能夠彼此遇到,彼此認(rèn)識、了解,實在是緣份,也可以說是一種幸運,所以應(yīng)該珍惜! 那到底什么才是朋友呢?當(dāng)你孤獨、寂寞時,可以陪伴你;當(dāng)你快樂、得意時,可以與你分享;當(dāng)你煩悶時,可以聽你傾訴;當(dāng)你困難時,可以幫助你;當(dāng)你傷心時,可以撫慰你。朋友能夠彼此敞開心扉,彼此相互信任。所以,每一個女人,在漫長的一生中,一定要擁有幾個親如姐妹的好朋友。

          女人要學(xué)會寬容,不要為小事計較。法國19世紀(jì)的文學(xué)大師雨果曾說過這樣一句話:“世界上最寬闊的是海洋,比海洋寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷!睂捜菔且环N博大,它能包容人世間的喜怒哀樂;寬容是一種境界,它能使人生躍上新的臺階。在生活中學(xué)會寬容,你便能明白很多道理。寬容是一種美德,寬容也是一種幸福,我們饒恕別人,

          不但給了別人機(jī)會,也取得了別人的信任和尊敬,我們也能夠與他人和睦相處。寬容更是一種財富,擁有寬容,就是擁有一顆善良、真誠的心。寬容和忍讓是人生的一種豁達(dá),是一個人有涵養(yǎng)的重要表現(xiàn)。

          另外,書中還教我們?nèi)绾螌W(xué)做一個快樂的女人、學(xué)會如何裝扮自己、修煉氣質(zhì)、提升格調(diào)等等。這些知識都是讓女人們?nèi)绾巫兊酶利、更有魅?所以,讀一本好書就像打開了一把智慧之門,帶給我們的不僅是精神上的愉悅,還有心靈的碰撞。

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