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        零售業(yè)年度工作計劃

        時間:2023-01-16 13:10:53 工作計劃 我要投稿
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        零售業(yè)年度工作計劃

          隨著市場逐漸發(fā)展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗并存。銷售工作仍將是各個公司的工作重點。下面是零售業(yè)年度工作計劃,歡迎參考閱讀!

        零售業(yè)年度工作計劃

          零售業(yè)年度工作計劃1

          圍繞XX年度總公司目標,堅持以“內抓管理、外拓市場”的方針,并以“目標管理”方式,認真扎實地落實各項工作。

          一、市場的開發(fā):

          創(chuàng)新求實、開拓國內市場。根據去年的基礎,上海公司對國內市場有了更深的了解。產品需要市場,市場更需要適合的產品(包括產品的品質、外型跟相稱的包裝)。因此,上海公司針對國內市場的特點,專門請人給公司作銷售形象設計,提高盛天公司在中國市場的統(tǒng)一形象。配合優(yōu)質的產品,為今后更有力地提高盛天公司在中國的知名度鋪好了穩(wěn)定的.基礎。

          同時,建立健全的銷售網絡體系,使盛天開拓中國市場奠定了銷售分點。上海公司擬在3月初招聘7-8名業(yè)務員,全面培訓業(yè)務知識跟著力市場開發(fā),灌輸盛天實施理念。

          二、年度目標:

          1.全年實現(xiàn)銷售收入2500萬元。利潤:100-150萬元;

          2.盛天產品在(同行業(yè))國內市場占有率大于10%;

          3.各項管理費用同步下降10%;

          4.設立產品開發(fā)部,在總公司的指導下,完成下達的開發(fā)任務;

          5.積極配合總公司做好上海盛天開發(fā)區(qū)的相關事宜及交辦的其他事宜。

          三、實施要求:

          銷售市場的細化、規(guī)范化有利操作。根據銷售總目標2500萬,分區(qū)域下指標,責任明確,落實到人,績效掛鉤。

          1.劃分銷售區(qū)域。全國分7-8區(qū)域,每個區(qū)域下達指標,用考核的方式與實績掛鉤,獎罰分明;

          2.依照銷售網絡的布局,要求大力推行代理商制,爭取年內開辟15-20個省級城市的銷售代理商;

          3.銷售費用、差旅費實行銷售承包責任制;

          4.設立開發(fā)產品研發(fā)部,力爭上半年在引進技術開發(fā)人員3-5人的基礎上,下半年初步形成新品開發(fā)能力,完成總公司下達的任務計劃數(shù);

          5.加強內部管理,提高經濟效益:

          ①財務銷售成本:核算是國內市場的關鍵。進、銷、存要清晰,月度要有報表反映,季度要有考核,力爭銷售年度達標2500萬,成本下降5%;

         、谌肆Y源管理:根據總公司要求,結合上海公司工作實際配置各崗相應人員。用科學激勵機制考核,人盡其才,愛崗兢業(yè),每位員工以實績體現(xiàn)個人價值;

          ③產品開發(fā)費用管理。

          公司還有很多工作需努力開展,還有許多事項要切實去落實。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點,結合公司實際,在XX年度中承擔應負的責任,為總公司的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)作出應有的貢獻。

          零售業(yè)年度工作計劃2

          一、檢討與愿景

          20xx年公司成立市場部,它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經過一年之后,市場部成為雞肋,嚼之無味,棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動,隔靴搔癢的市場推廣,就是增加了很多直接或間接的費用,而看起來對市場沒什么幫助。

          但在公司領導高層的支持跟我們不斷地學習中,在后幾個月的工作中也探索我們的生存跟發(fā)展之路,在與各分公司的市場活動,公司資源整合過程中,不斷進步。

          二、工作思路

          1、明確工作內容

          首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉、擔當銷售內勤的角色中快速轉變過來,從事務型的辦公室職能里解脫出來,真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調研、產品開發(fā)等基本的崗位職能,以消費者需求為中心,根據不同的市場環(huán)境,對市場運作進行策劃及指導。

          2、駐點營銷

          駐點市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身,又貼身服務了一線業(yè)務人員,市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務,市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。

          市場部駐點必須完成六方面的工作:

          a、通過全面的調研,發(fā)現(xiàn)市場機會點,并針對性地拿出市場提升方案;

          b、搜集競爭品牌產品跟活動信息,捕獲市場消費需求結合行業(yè)發(fā)展趨勢,提出新產品的開發(fā)思路;

          c、指導市場做好終端標準化建設,推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展;

          d、針對性地制定并組織實施促銷活動方案,對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實,發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理。

          e、及時全面宣貫公司政策,提升一線人員的戰(zhàn)斗力;

          f、在市場實踐中搜集整理亮點案例,重點總結出方法跟經驗,及時推薦給市場復制;

          3、與銷售部強強聯(lián)合,成立品牌小組

          市場部要在市場一線真正發(fā)揮作用,除了調整市場部定位及提升市場部自身服務水平外,還離不開銷售部門的支持跟配合。如果得不到市場一線的認可跟有效執(zhí)行,即使再好的方案,最終也只能是一紙空文。由市場部跟銷售部兩部門的主管跟骨干組成品牌小組,由市場部確定活動企劃方案,再由品牌小組成員發(fā)表意見,主要對方案提出看法跟改進建議,對于需進一步修改完善的方案,由市場部負責調整;對于會議討論通過的方案,交銷售部執(zhí)行,由品牌小組負責跟蹤執(zhí)行進度跟效果。而公司的態(tài)度跟做法,決定了市場部能否與銷售部實現(xiàn)共融跟共榮。

          三、管理團隊

          1、合理配置人員:

          a市場信息管理員一名負責市場調查、信息統(tǒng)計、市場分析工作。

          b策劃人員一名負責新產品推廣策劃、促銷策劃、廣告語提煉跟資料匯編。

          c宣傳管理員一名負責宣傳方案制定、廣告宣傳活動現(xiàn)場執(zhí)行。

          2、充分發(fā)揮人員潛力,強調其工作中的過程控制跟最終效果。

          3、嚴格按照公司跟營銷部所規(guī)定的各項要求,開展本部門的工作,努力提高管理水平使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。

          4、協(xié)調部門職能,主動為各分公司做好服務工作。

          四、市場分析

          1、競爭激烈

          幾年來,公司同仁辛勤而有效的市場運作,取得了豐富的市場經驗,建立了較為完善的市場營銷網絡,為公司進一步開拓市場打下了堅實的基礎。但由于同行業(yè)某些同類產品的成功的市場開發(fā),使威科產品在市場競爭中變的前進艱難。

          2、整合資源

          我公司依托山西省農科院的專家優(yōu)勢跟山西農大的合作保障了我們強有力的'技術支持,是一般小企業(yè)無法比擬的優(yōu)勢。公司也有較強的人才優(yōu)勢,在科研開發(fā)、銷售公關、企業(yè)管理、財務及法律方面,集中了一大批優(yōu)秀人才,為公司的發(fā)展跟市場的開拓提供了保證。

          五、品牌推廣

          公司產品經過多年的市場運作,已具備了一定市場競爭優(yōu)勢,為了能夠訊速有效的擴大我們產品的市場份額,并獲得長久的發(fā)展,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從產品的品牌形象、產品定位、市場網絡建設、市場推廣等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。

          1、品牌形象

          為了打造“新威科”的品牌形象,建議我們公司的所有系列產品統(tǒng)一使用該品牌。不同類型的系列產品采用不同的包裝策略。(特殊市場除外)

          2、產品定位

          根據目前市場現(xiàn)狀,隨著產品的更新?lián)Q代、新系列產品的推出跟銷售區(qū)域的情況變化,為提高與同類產品的競爭優(yōu)勢,擴大市場份額,在保證利潤的同時,建議逐步調整產品價格,采用中、低價格策略,增加產品競爭力

          3、網絡建設

          銷售渠道是企業(yè)的無形資產,多年的市場運作、網絡的初步形成,網絡建設仍將作為公司未來發(fā)展的重點工作,努力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)網絡的建設,積極發(fā)展新的經銷商,使銷售網絡更趨穩(wěn)定。進一步開發(fā)重點養(yǎng)殖區(qū)的經銷商跟大型養(yǎng)殖戶,擴大市場范圍。

          4、市場推廣

          a.積極利用公司各種有價值的資料,如“新威科技訊”“山西飼料”企業(yè)網站等宣傳企業(yè)。

          b.在全國性的專業(yè)報刊、雜志或電視媒體上刊登廣告跟文章,擴大產品知名度。

          c.積極參加全國性大型行業(yè)會議及與各地經銷商聯(lián)合舉辦多種形式的技術講座、用戶座談、產品推廣等會議,宣傳展示公司與產品。

          d.利用多種形式與經銷商開展促銷活動,促進產品銷量。

          e.在一些養(yǎng)殖重點地區(qū)配合經銷商做一些墻體廣告。

          f.定期舉辦不同程度的有獎銷售活動,提高產品的銷售量,形式可多種多樣。

          g.制作廣告衫跟pOp張貼廣告廣泛張貼宣傳公司的產品,擴大品牌影響。

          h.夏季在養(yǎng)殖小區(qū)進行電影循環(huán)播放,宣傳公司文化。

          六、工作進度

          第一季度:

          1、確定本年度的廣告宣傳策略。

          2、結合市場情況制定出活動計劃。

          3、抓好市場信息跟客戶檔案建設。

          4、策劃好經銷商年會。

          5、完成墻體廣告的設計計劃。

          6、策劃推出春節(jié)有獎銷售活動。

          第二季度:

          1、策劃推出二季度促銷活動。

          2、配合分公司推出市場活動。

          3、參加全國性的行業(yè)展會一次。

          4、配合各分公司做好駐點營銷工作。

          5、利用“新威科技訊”跟“山西飼料”媒體宣傳夏季深入養(yǎng)殖小區(qū)放電影的事件。

          6、夏季文化衫的設計制作。

          第三季度:

          1、夏季電影宣傳工作計劃安排落實。

          2、文化衫的發(fā)放。

          3、制作pOp張貼廣告廣泛宣傳配合電影放映。

          4、策劃開展旺季上量產品的促銷推廣。

          第四季度:

          1、兩節(jié)促銷的落實開展。

          2、掛歷、年歷的制作與發(fā)放。

          3、跟蹤各分公司跟經銷商年度目標的完成情況。

          4、完成目標市場墻體廣告的100%投放。

          5、做好全年工作的總結。

          七、資源配置

          1、配備車輛一部,音響、話筒、功放一套、數(shù)碼相機一臺。

          2、需要把市場活動經費由市場部統(tǒng)籌安排。

          3、各分公司的促銷、新品推廣、大型市場活動要報營銷總監(jiān)批準后由市場部統(tǒng)一協(xié)調開展。

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