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        組織工作計劃

        時間:2023-04-21 14:59:03 工作計劃 我要投稿

        組織工作計劃范文匯總7篇

          光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,是時候抽出時間寫寫計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家收集的組織工作計劃7篇,歡迎大家分享。

        組織工作計劃范文匯總7篇

        組織工作計劃 篇1

          為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織的服務(wù)功能,根據(jù)市級機(jī)關(guān)黨工委關(guān)于《加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》的通知(安機(jī)黨工〔20xx〕32號)精神,以開展“跨越發(fā)展當(dāng)先鋒 機(jī)關(guān)黨建走前頭”活動為載體,落實(shí)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾、在職黨員到社區(qū)報到等制度,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為加快建設(shè)滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)核心示范區(qū),在全省實(shí)現(xiàn)“兩個率先”提供堅強(qiáng)的組織保證,結(jié)合單位實(shí)際,制定本工作計劃。

          一、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的總體要求

          總體要求是堅持服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的主方向。服務(wù)改革,就是貫徹落實(shí)全面深化改革的重大決策部署,做好宣傳引導(dǎo)、統(tǒng)一思想工作,確保黨員群眾理解改革、支持改革、參與改革;帶頭執(zhí)行改革政策,協(xié)調(diào)處理改革涉及的群眾切身利益問題,確保改革順利推進(jìn)。服務(wù)發(fā)展,就是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,凝聚發(fā)展力量,營造發(fā)展環(huán)境,提供發(fā)展動力,引導(dǎo)各領(lǐng)域基層黨組織和黨員圍繞中心、服務(wù)大局,立足本職、發(fā)揮作用,推動全市經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。服務(wù)民生,就是貫徹落實(shí)黨的惠民利民政策,為謀民生之利、解民生之憂創(chuàng)造條件,為解決群眾上學(xué)、看病、就業(yè)、養(yǎng)老、住房、交通,以及生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、安全生產(chǎn)、社會治安、執(zhí)法司法等實(shí)際困難提供服務(wù),重點(diǎn)解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題,推動基層社會治理創(chuàng)新,主動化解社會矛盾,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。服務(wù)群眾,就是自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線,實(shí)行干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,與群眾同吃同住同勞動,既認(rèn)真傾聽群眾意見,維護(hù)群眾利益,按照群眾的需求和意愿提供服務(wù),又充分運(yùn)用民主協(xié)商、耐心說服和典型示范等方法教育引導(dǎo)群眾,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)造幸福美好生活。服務(wù)黨員,就是尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)力,健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制,從思想、工作、生活上關(guān)心黨員,尤其要幫助老黨員、生活困難黨員和流動黨員解決實(shí)際問題,增強(qiáng)黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感,激發(fā)黨員服務(wù)群眾內(nèi)在動力。

          實(shí)現(xiàn)“八個走在前”即:班子團(tuán)結(jié)走在前、隊伍建設(shè)走在前、服務(wù)中心走在前、改革創(chuàng)新走在前、作風(fēng)轉(zhuǎn)變走在前、效能提升走在前、便民惠民走在前、廉潔自律走在前的目標(biāo)要求。

          二、 落實(shí)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的主要任務(wù)

          圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍搞好服務(wù),落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,推動機(jī)關(guān)干部深入基層、服務(wù)基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng);圍繞自身職能,以履職盡責(zé)、掌握民情、解決問題、推動發(fā)展、服務(wù)群眾為主要任務(wù),發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用,著力在加強(qiáng)理論武裝、提高素質(zhì)能力、改進(jìn)工作作風(fēng)上下功夫,促進(jìn)本部門各項工作任務(wù)的完成,努力使機(jī)關(guān)黨建在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織上走前頭、作表率。

          三、推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的`主要措施

         。ㄒ唬﹪(yán)格黨員組織生活基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,組織黨員過好組織生活。黨支部(總支)要加強(qiáng)對黨員的經(jīng)常性教育,按時上黨課,黨員要按時按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)、按時參加黨組織活動。強(qiáng)化黨員日常管理,確保每名黨員都納入黨組織的管理之中。

         。ǘ┌凑铡昂筮M(jìn)”變“先進(jìn)”及比學(xué)趕超、動態(tài)管理、掛賬銷號的要求,著力整頓軟弱渙散基層黨組織,實(shí)現(xiàn)軟弱渙散變堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的目標(biāo),整體建強(qiáng)基層黨組織服務(wù)隊伍,提升服務(wù)能力。

         。ㄈ┓e極參加上級黨組織組織的“以服務(wù)”為主要內(nèi)容的黨務(wù)工作者和黨員培訓(xùn),通過參加黨務(wù)干部培訓(xùn)班,提高黨務(wù)工作者的服務(wù)能力;總支以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),開展經(jīng)常性的黨員教育培訓(xùn),全面提升黨員隊伍素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

          (四)黨組織的活動經(jīng)費(fèi),按每年黨員人均200元標(biāo)準(zhǔn),列入部門行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算,保障工作需要。

         。ㄎ澹┱宵h建資源。大力推廣“插甸經(jīng)驗”,落實(shí)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,與群眾路線教育實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)開展黨建共建活動,與村(社區(qū))黨組織廣泛開展同學(xué)習(xí)、同交流、同幫扶等活動。實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)單位與城鄉(xiāng)基層黨組織優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享。

         。┙∪晟泣h內(nèi)關(guān)懷激勵幫扶機(jī)制,從思想、工作、生活上,表彰獎勵等方面關(guān)心黨員,激發(fā)黨員服務(wù)群眾的內(nèi)在動力。

         。ㄆ撸┙Y(jié)對幫扶1個村,結(jié)對幫扶的重點(diǎn)是基層黨組織軟弱渙散、發(fā)展滯后、困難多、情況復(fù)雜的村,幫助指導(dǎo)整頓軟弱渙散、理清工作思路、健全工作制度、解決突出問題。

         。ò耍╅_展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”服務(wù)。按照機(jī)關(guān)黨工委轉(zhuǎn)發(fā)《XX市在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)實(shí)施方案》的通知(安機(jī)黨工〔20xx〕11號)的要求,結(jié)合職能職責(zé),組織黨員主動認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位和服務(wù)事項,實(shí)現(xiàn)在職黨員受教育、居民群眾得實(shí)惠、社區(qū)工作上水平。

         。ň牛⿲W(xué)習(xí)借鑒升級版的“孟連經(jīng)驗”,結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,充分發(fā)揮先進(jìn)典型在建設(shè)基層服務(wù)型黨組織中的引領(lǐng)作用。

        組織工作計劃 篇2

          在新的一年里,醫(yī)院辦公室人員將在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)知道下,在其他科室的支持幫助下,結(jié)合醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、糾風(fēng)、民主評分等工作,本著求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度爭取較好的完成全年各項工作任務(wù),F(xiàn)制定辦公室工作計劃:

          一、注重政治學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平

          提高思想道德修養(yǎng),加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,上傳下達(dá),內(nèi)引外聯(lián),為醫(yī)院謀求新的發(fā)展。

          二、加強(qiáng)辦公室建設(shè)與發(fā)展

          院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。一是要制定好辦公室學(xué)習(xí)計劃,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,特別注重平時在工作崗位的學(xué)習(xí)和提高,做好學(xué)習(xí)記錄,力爭通過多途徑提高本身的理論修養(yǎng)和實(shí)際工作能力,爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型辦公室;二是堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),緊繃廉政建設(shè)的弦,要按照學(xué)院制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的要求,做好各項工作,特別是在辦公室分管的接待等相關(guān)工作中,公私分明,廉潔自律。三是做到愛校如家、愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實(shí),每項工作都以高、嚴(yán)、全、細(xì)來要求,自覺維護(hù)辦公室的整體形象,營造和諧的工作環(huán)境,創(chuàng)建優(yōu)秀的辦公室團(tuán)隊。

          三、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、營造好的工作環(huán)境

          一是做各處室之間溝通的橋梁,整合各處室之間的相關(guān)工作,上情下達(dá),下情上曉,保證信息及時、準(zhǔn)確;二是注重調(diào)查研究,為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫;三是在協(xié)調(diào)過程中,要團(tuán)結(jié)同事,寬以待人,大事講原則,小事講風(fēng)格,對人必須寬厚誠懇,對事必須嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。只有這樣,才能協(xié)調(diào)各處室之間的矛盾、職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾,同時通過溝通,使處室之間互相配合、互相協(xié)作,創(chuàng)造較好的工作環(huán)境,保證全院工作一盤棋。

          四、履行基本職能、抓好辦文辦會辦事

          辦公室的基本職能就是辦文、辦會、辦事,辦文要規(guī)范、及時、準(zhǔn)確,辦會要認(rèn)真仔細(xì),辦事要熱情周到。一是認(rèn)真做好公文的收、發(fā)文工作。堅持做好醫(yī)院公文的起草、簽發(fā)、校對、印制、報送等工作,對上級來文(包括電子公文和紙質(zhì)公文)要認(rèn)真做好接收、登記、傳送、催辦及文件管理等工作。辦文時,要認(rèn)真遵守行文規(guī)則,遵守保密原則,杜絕差錯的.發(fā)生,保證公文安全。要認(rèn)真審核其他科室報送的工作資料。二是組織或者協(xié)助組織好醫(yī)院工作會議,從會議通知的發(fā)放、會議室的準(zhǔn)備、會議的組織召集、會議記錄、會議精神的傳達(dá)等都必須抓好落實(shí),切實(shí)保障醫(yī)院工作的正常開展;三是熱情周到地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事情。對于醫(yī)院職工求助的事情,職責(zé)范圍內(nèi)的一定要熱情周到地辦好,職責(zé)之外的也要盡量多提供幫助。

          五、樹立人本理念、盡力做好服務(wù)工作和接待工作

          辦公室是一個服務(wù)部門,必須牢固樹立"以人為本"的服務(wù)理念,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,一絲不茍地做好服務(wù)工作。20xx年,辦公室還將在兩個方面進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,一是做好會議通知的記錄和傳達(dá),保證參會人員準(zhǔn)確掌握會議信息,及時參會;二是進(jìn)一步加強(qiáng)接待的服務(wù)工作,熱情和規(guī)范接待來我院視察的領(lǐng)導(dǎo)以及各醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同仁,提高在接待工作中樹立宣傳學(xué)院良好形象的意識,通過精細(xì)、規(guī)范、熱情、周到的服務(wù)接待工作展示醫(yī)院良好形象?傊,在新的一年里,辦公室將在醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實(shí)地,勤奮工作,更好的完成院辦室的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

        組織工作計劃 篇3

          為對今年的部門工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,全面統(tǒng)籌,建立健全部門內(nèi)部機(jī)制,協(xié)助院學(xué)生會開展各項活動,以更好的進(jìn)行第一學(xué)期的部門工作,特制定此項工作計劃。

          計劃共包括四個部分,本學(xué)期工作整體思路,工作職責(zé),健全部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)以及短期內(nèi)部門工作重點(diǎn)。

          一、本學(xué)期部門工作整體思路

          由于本學(xué)期處于上學(xué)期,有新生加入到部門中,且他們對學(xué)生會的認(rèn)識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因此本學(xué)期在辦好協(xié)會各項活動的前提下,部門工作以培養(yǎng)和鍛煉骨干為主,尤其側(cè)重建立健全內(nèi)部機(jī)制,以提高骨干的各項能力。

          在日常的'學(xué)生會工作中正確合理地處理與其他部門的關(guān)系,對其他部門實(shí)行“綠燈制”,克服“本位”思想;在部門內(nèi)部促進(jìn)骨干問的交流,增強(qiáng)部門凝聚力,增進(jìn)學(xué)生會的團(tuán)隊合作精神。

          二、工作職責(zé)

          l、負(fù)責(zé)組織和開展院學(xué)生會內(nèi)部考核工作。

          2、在學(xué)院各系部學(xué)生會中開展“優(yōu)秀系部”評比和學(xué)生干部“月明星”工作評比。

          3、積極開展各種能夠提高我院學(xué)生會人事部能力的特色活動。

          4、積極開展各種干部培訓(xùn)活動,為廣大的同學(xué)干部提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。

          三.健全部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)

          基于建立并合理管理部門檔案,明確部門骨干分工全面發(fā)揮骨干能力,增進(jìn)團(tuán)隊合作精神的思想,將在我部門中成立人事部考核組和人事部評比組。

          人事部考核組主要負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生會考核活動的工作和公布、通知部門例會。

          人事部評比組主要負(fù)責(zé)對各系部學(xué)生會的成員進(jìn)行各項評比,記錄入檔。還有整理、處理人事部的工作總結(jié)和工作計劃。

          四.部門活動重點(diǎn)

          1.各系部學(xué)生干部工作座談會。(20xx年3月份)

          加深系部學(xué)生干部對院學(xué)生會工作的了解,提高院學(xué)生會的管理制度的實(shí)施,以便于院學(xué)生會更好的開展系部學(xué)生會的各項工作。

          2.全院學(xué)生干部骨干的培訓(xùn)班(20xx年4月—5月)

          由于學(xué)院學(xué)生干部對學(xué)院學(xué)生管理工作不熟悉,學(xué)院學(xué)生干部對各項工作不知如何開展、整體思路如何,所負(fù)責(zé)的具體工作又將怎樣進(jìn)行,這些都已成當(dāng)務(wù)之急。

          對學(xué)院學(xué)生干部的培訓(xùn)將伴隨活動的開展而展開,在活動中讓學(xué)院學(xué)生干部熟悉學(xué)院的管理制度,了解活動程序。

          3.院學(xué)生會學(xué)期工作交流會。(20xx年6月份)

          學(xué)院學(xué)生會工作管理是有計劃、有實(shí)施、有總結(jié)。根據(jù)學(xué)生會的發(fā)展要求理論聯(lián)系實(shí)際,做好學(xué)期的總結(jié)交流是非常重要,也是為了做好下學(xué)期學(xué)習(xí)工作更好的開展。更好的做院學(xué)生會干部隊伍的工作交流工作。

          以上是本部門近期的工作計劃,本著一切為了閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院、為了院學(xué)生會、為了全體同學(xué),我們努力做好本職工作,為閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院的明天添磚加瓦!

        組織工作計劃 篇4

          鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),全力做好我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè),為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步奠定思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

          一、高質(zhì)量抓好村級組織換屆工作。

          根據(jù)區(qū)換屆辦的安排部署,按照依法依規(guī)、穩(wěn)定和諧、選優(yōu)配強(qiáng)、群眾滿意的總體原則,超前謀劃、統(tǒng)籌安排好村街三個組織換屆工作,精心組織實(shí)施,把嚴(yán)程序環(huán)節(jié),積極穩(wěn)妥推進(jìn),力爭5月底前高標(biāo)準(zhǔn)完成村級組織換屆工作。同時,要以此次村級組織換屆為契機(jī),充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,通過積極協(xié)調(diào)各方力量、整合各種資源,深入抓好問題村街治理工作,將問題村街消除到最少、問題村街的問題減少到最少。

          二、著力強(qiáng)化村干部教育管理。

          一是分層次組織系列培訓(xùn):首先組織新當(dāng)選的村兩委干部進(jìn)行專題輔導(dǎo),明確工作職責(zé),掌握工作方法;其次對新當(dāng)選的村兩委主要干部和落選的村兩委主要干部及時進(jìn)行面對面談心談話,給新當(dāng)選的加油鼓勁壓擔(dān)子,為落選的理順情緒、平衡心態(tài)變化;再次組織村兩委主要干部赴先進(jìn)地區(qū)、村街觀摩學(xué)習(xí),拓寬發(fā)展視野,增強(qiáng)工作主動性。二是建立完善村兩委主要干部年度業(yè)績通報機(jī)制,組織引導(dǎo)村兩委主要干部向黨員、村民代表定期通報年度村街民生改善情況。三是充分利用各種媒體、平臺,加大對優(yōu)秀村干部和村干部工作亮點(diǎn)的包裝推介,發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。四是探索村黨支部書記教育培訓(xùn)、崗位職責(zé)和監(jiān)督管理創(chuàng)新機(jī)制,進(jìn)一步發(fā)揮村黨支部書記的示范帶頭作用,調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的`積極性。

          三、深入推進(jìn)黨員隊伍建設(shè)。

          按照注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的要求,把嚴(yán)發(fā)展黨員的入口關(guān),保證黨員隊伍整體素質(zhì),力爭消滅3年以上未發(fā)展黨員的空白村。通過抓創(chuàng)新增活力、以創(chuàng)新求突破,不斷深化黨員分層量化考核管理制度和“雙承諾”制度等載體建設(shè),繼續(xù)深入探索實(shí)踐,注重延伸拓展,加強(qiáng)總結(jié)推廣,不斷豐富內(nèi)涵,增強(qiáng)實(shí)效。建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制,從黨費(fèi)中適度列支相應(yīng)資金,對生活困難黨員、建國前老黨員和離退休老干部定期進(jìn)行走訪慰問。抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,強(qiáng)化黨員日常學(xué)用,逐步提升軟硬件設(shè)施建設(shè),努力打造更多的遠(yuǎn)教示范點(diǎn)。加強(qiáng)已建支非公企業(yè)黨建工作,促使非公企業(yè)支部發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。利用區(qū)鎮(zhèn)宣傳平臺,特別是在《xx時訊》上設(shè)置黨員風(fēng)采專欄,報道黨員典型,激發(fā)黨員履職熱情。

          四、高標(biāo)準(zhǔn)組織好規(guī)定主題活動開展。

          按照區(qū)委教育實(shí)踐活動的總體安排部署,鞏固教育實(shí)踐活動成果,制定專項工作計劃,推動基層站所在優(yōu)化服務(wù)上建章立制、形成長效,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,同時積極利用好這個載體平臺,全力做好亮點(diǎn)工作的推介展示,展現(xiàn)群眾路線教育實(shí)踐活動的顯著成果。組織籌備紀(jì)念建黨94周年等系列主題活動,在全鎮(zhèn)進(jìn)一步營造團(tuán)結(jié)、向上的良好氛圍。

          五、做好外部支援的爭取工作。

          按照區(qū)委組織部要求,繼續(xù)抓好3個市級結(jié)對幫扶村街的幫扶工作,加強(qiáng)與幫扶單位的溝通協(xié)調(diào),積極爭取資金、項目支持,使幫扶工作早見成效,同時做好區(qū)級結(jié)對幫扶5個村街輪換工作,借鑒上一輪所幫扶5個村街的成功經(jīng)驗,做好第二輪5個幫扶村街的幫扶計劃落實(shí)工作;積極向上級部門爭取資金支持,完成小范口村級組織活動場所的翻建工作。

        組織工作計劃 篇5

          經(jīng)過社聯(lián)初期干部的努力構(gòu)建與招干,社團(tuán)聯(lián)合會的基本模式已經(jīng)完備,而今各個部門已經(jīng)成立并分管各個板塊工作,社聯(lián)也邁著穩(wěn)健的步伐開創(chuàng)著全新的天地。作為社聯(lián)組織管理的重頭部門,組織部的工作尤為重要,因為也較為繁多。工作伊始,一份工作的規(guī)劃也是部門前進(jìn)的風(fēng)向標(biāo)。

          組織部經(jīng)過初期的籌劃,現(xiàn)工作主要負(fù)責(zé)社團(tuán)信息處理、社聯(lián)和社團(tuán)干部培訓(xùn)管理和團(tuán)支部建設(shè)工作。根據(jù)人員安排,現(xiàn)將我部門工作分為三個板塊:審核評審組、檔案管理組和培訓(xùn)及團(tuán)支部建設(shè)組。

          一、審核考評組

          1.負(fù)責(zé)對社聯(lián)全體干部日常工作情況進(jìn)行記錄;

          2.每學(xué)年根據(jù)考核情況,依據(jù)《重慶師范大學(xué)社團(tuán)星級社團(tuán)評選章程》評選出星級社團(tuán);

          3.負(fù)責(zé)每學(xué)年社團(tuán)聯(lián)合會、社團(tuán)學(xué)生干部的考核并上報主席團(tuán)批注;

          4.負(fù)責(zé)社聯(lián)各部門的招新工作及各社團(tuán)換屆時候選人的資格審核工作,有權(quán)對不稱職的社聯(lián)干部干事和社團(tuán)主要干部向主席團(tuán)提出處理意見;

          5.監(jiān)督并全程記錄社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)生干部的換屆流程,確保社團(tuán)聯(lián)合會換屆工作的公平、公正、公開;

          6.社團(tuán)的審批、注冊工作,會員證發(fā)放,以及指導(dǎo)新社團(tuán)的成立申請并做好登記注冊工作。

          二、檔案管理組

          1.負(fù)責(zé)每學(xué)期社團(tuán)活動情況的整理和上報;

          2.負(fù)責(zé)管理社團(tuán)聯(lián)合會成員和社團(tuán)負(fù)責(zé)人的人事檔案資料;

          3.負(fù)責(zé)部門會議、部門規(guī)章制度及內(nèi)部資料的整理和上報;

          4.負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會換屆流程記錄的存檔。

          三、培訓(xùn)及團(tuán)支部建設(shè)組

          1.組織籌備第一期重慶師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)骨干培訓(xùn);

          2.負(fù)責(zé)校社聯(lián)內(nèi)部的素質(zhì)拓展以及干部、干事的培訓(xùn)工作;

          4.做好社聯(lián)干部干事的.思想工作,組織學(xué)生社團(tuán)干部培訓(xùn)班等人事方面的活動;

          5.組織及協(xié)助社聯(lián)、社團(tuán)舉辦大型活動和比賽,并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

          6.積極做好各學(xué)院學(xué)生會社團(tuán)部的進(jìn)一步交流和合做,協(xié)助各學(xué)院社團(tuán)積極展開活動。

          7.制定團(tuán)支部建設(shè)方案,制定團(tuán)支部管理方案;

          8.負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)學(xué)分工作;

          9.負(fù)責(zé)管理團(tuán)支部事務(wù);

          10.負(fù)責(zé)管理社聯(lián)、社團(tuán)的值班及例會簽到工作。

          明確的分工是工作有序進(jìn)行的有力保障,而對工作和自身的要求則是工作完成質(zhì)量的保證。

          1.多溝通,工作中出現(xiàn)問題應(yīng)及時與干部溝通,共同構(gòu)建“家庭”和諧環(huán)境;

          2.每次大小會議提早到場,負(fù)責(zé)簽到工作;

          3.協(xié)助其他部門做好社團(tuán)工作,及時了解社團(tuán)發(fā)展的最新動態(tài);

          4.多思考,對于最近的工作計劃安排提前做好計劃。堅信“無思考則被動,無思考則無創(chuàng)新、無生氣,無思考則無效率”;

          5.講實(shí)效,做事要講規(guī)范、講章法、以制度為標(biāo)準(zhǔn),不盲目行事;

          6.注重務(wù)實(shí),工作中要講求說到做到,不夸大其詞。做到沉穩(wěn)、踏實(shí)、講效率、專業(yè)化;

          7.擺正心態(tài),能正確地接受別人的褒獎與批評;

          8.不斷學(xué)習(xí),不斷錘煉。工作是一個學(xué)習(xí)的過程,克服各種困難,累計經(jīng)驗教訓(xùn),提高對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。

        組織工作計劃 篇6

          團(tuán)委組織部,是團(tuán)支部的一個分部,主要職能是系統(tǒng)完成團(tuán)總支布置的任務(wù),對系黨、團(tuán)建設(shè)發(fā)揮重大作用。組織部通過對團(tuán)組織日常組織工作的管理與監(jiān)督,不斷加強(qiáng)同黨團(tuán)員的組織與聯(lián)系,帶領(lǐng)青年學(xué)生進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí),努力幫助黨團(tuán)員提高思想修養(yǎng),增強(qiáng)團(tuán)隊精神。同時,組織部還將組織廣大黨團(tuán)員參加社會實(shí)踐和有益活動,加強(qiáng)廣大黨團(tuán)員的實(shí)踐能力及組織、工作能力,并促進(jìn)黨團(tuán)員的相互溝通、相互工作,提高團(tuán)組織的凝聚力。

          新的學(xué)年又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)年,為了更好的開展團(tuán)委組織部的工作,在我們組織部部長對上年工作的介紹總結(jié)下,根據(jù)安徽工業(yè)大學(xué)和我們建工學(xué)院的具體情況下,我寫了我們部這個一學(xué)年的工作計劃,以使得工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行。現(xiàn)將學(xué)期工作擬訂如下:

          第一部分

          1. 做好本部門招聘10屆干事的`工作。本著公平公正得原則,招收工作踏實(shí)認(rèn)真,勤奮向上的新生干事,并做好對他們的考核工作。

          2. 做好對10屆各個班級團(tuán)員和非團(tuán)員的登記工作。對于團(tuán)員,辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作、新生檔案歸檔管理;沒有

          轉(zhuǎn)接關(guān)系的團(tuán)員檔案進(jìn)行統(tǒng)計,完善團(tuán)員檔案資料管理;及時為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證;對那些申請入團(tuán)而且思想先進(jìn)向上的學(xué)生,做好加入共青團(tuán)的工作。

          3. 對于一年一度的“三證”頒發(fā)工作,做好預(yù)先的籌劃、組織、舉辦的工作,使得“老工作新面貌”。

          4. 團(tuán)費(fèi)收繳與管理。原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi),但為了減少同學(xué)們的工作量,實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作。

          第二部分

          1.組織各個班級的團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)章內(nèi)容;加深團(tuán)員對團(tuán)組織的認(rèn)識和了解,通過對團(tuán)員撰寫的“團(tuán)員小結(jié)”的審閱批改,了解團(tuán)員的工作、思想、學(xué)習(xí)各個方面情況,秉著“公平、公開、促進(jìn)、提高”的原則,對團(tuán)員對團(tuán)員進(jìn)行考核評定。

          2.經(jīng)常組織一些新老生交流會,交流一下大家對大學(xué)生活的經(jīng)驗,為低年級的同學(xué)做一些參考。

          3.增強(qiáng)團(tuán)委與學(xué)生會凝聚力,搞好本部門與其它各個部門的溝通交流的工作。定期與各個部門聯(lián)合舉辦相應(yīng)的團(tuán)日活動,各個部門成員之間多多交流。

          第三部分

          開展創(chuàng)新的活動,以豐富同學(xué)們的大學(xué)生活。

          1. 舉辦“我的夢想”征文活動。組織各班班級同學(xué)踴躍參與活動,征文的第一輪篩選由各個班級班委負(fù)責(zé),然后每個班

          級推選出五篇優(yōu)秀作品參與院里的第二輪篩選;經(jīng)團(tuán)委的評比選出最有創(chuàng)意的十篇作品,以海報的形式張貼,再由全校同學(xué)們簽名投票來最后評出最佳最有創(chuàng)意的作品來。

          2. 開展“尋寶”活動。以整個安工大東區(qū)為背景場地,在某地區(qū)安放“寶藏”,在尋找的過程中,通過謎題、團(tuán)黨問題等來設(shè)置線索。該活動以海報的形式張貼報名,參加形式可以是一人一組,還可以是多人一組(最多6人)。并且“寶藏”以現(xiàn)金的形式給予優(yōu)勝者。

          團(tuán)委組織部

          二零一x年九月十四日

        組織工作計劃 篇7

          時間:xx月x號,星期六7:00—9:30

          地點(diǎn):大學(xué)生活動中心206(初定)由班長聯(lián)合團(tuán)支書借用

          人物:生技062生技061生科061生工061全體同學(xué)(參賽選手每班各15人)

          主持人:

          邀請嘉賓:各班輔導(dǎo)員和英語教師外語系學(xué)生系團(tuán)總支李老師

          準(zhǔn)備工作:

          1,定好論題,分組(已安排)

          2。通知各班參賽選手積極準(zhǔn)備,增加比賽的精彩性(包括寫闡述官觀點(diǎn),自由辯論論據(jù),提問環(huán)節(jié)的問題,總結(jié)陳詞

          3,獎品:獎項最佳團(tuán)體獎最佳辯手獎男女各一個互動環(huán)節(jié)獎品(保密)各獎品有各班班費(fèi)分?jǐn)偅?/p>

          4。宣傳工作:三份宣傳海報,具體分配給兩班的宣傳委員

          5,F(xiàn)場布置:各隊用兩張桌子,對放(側(cè)向觀眾)。播放放燈片:三頁。每頁包括辯論時,論題,辯手名字,各隊所持觀點(diǎn),任務(wù)交給有能力做好的同學(xué)。

          6。組織::各班組織委員及紀(jì)保委員負(fù)責(zé)監(jiān)督全班人員到場并保持現(xiàn)場秩序(辯論時不要虛聲,喧嘩,吵鬧,發(fā)泄情緒等)

          7;迎h(huán)節(jié)的題目

          8。計時員:主持人負(fù)責(zé),外加一個助理比賽流程及評分細(xì)則:

          雙方分別總體闡述自己的觀點(diǎn),每隊2',

          自由辯論10分鐘(雙方互相辯論,不允許使用過激語言,不能過于情緒化,否則扣一分)

          相互提問與回答,每隊共3個問題。一問一答2',總結(jié)陳詞,每隊各用2'

          評委4人,收分員1員,統(tǒng)分員1人,總分最高的為一等獎,總分其次的`為二等獎,然后由評委共同協(xié)商決定出男女最佳辯手

          互動環(huán)節(jié):

          1。辯論賽正式開始前由生技062班同學(xué)演唱一首英文歌

          2。第一輪結(jié)束后進(jìn)行"猜猜猜"游戲,具體規(guī)則:

          現(xiàn)場選出幾位觀眾答題,答對題目者方可參加游戲,選出6—8位觀眾自由分配為3—4組,

          由一人看物品并用英語描述出該物品的特征,(不可用肢體語言),由另一個來猜,猜對則兩人各得一份該物品,猜不對就了留給下一組(猜題的同學(xué)只允許猜三次),描述的同學(xué)不可以用該物品所出現(xiàn)的任一單詞,如toothbruth就不可以用tooth或brush。倘若違反規(guī)則,則需要演一段節(jié)目,時間為1—2分鐘,方可拿獎品

          注意事項:所猜物品必須絕對保密,只允許描述人看見,以免有失公正頒獎:有請嘉賓頒獎,并請嘉賓代表致辭

          賽后工作:清理現(xiàn)場

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