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設計工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,該好好計劃一下接下來的工作了!什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編幫大家整理的設計工作計劃,歡迎閱讀與收藏。
設計工作計劃1
一.前期準備工作:
1.認真閱讀設計任務,詳細了解整個課題背景及項目的概況。
2.基地實地踏勘,分析基地的情況及基地周邊的區(qū)位條件。
3.上位規(guī)劃的解讀,包括蘇州歷史文化名稱保護規(guī)劃,蘇州歷史文化街區(qū)保護規(guī)劃,蘇州總體規(guī)劃等。
4.查找相關(guān)案例舉一反三,繼續(xù)以調(diào)查問卷、訪談等,進行項目的總體定位,提出對基地的初步構(gòu)思(以手繪草圖形式交流討論)。
二.中期工作:
1.對基地未來發(fā)展進行準確的定位功能研究和項目策劃,并提出規(guī)劃設計策
略,并以手繪草圖形式交流討論。
2. 分析基地發(fā)展的困境和問題,解決方向,并進行設計研究。
3.提出規(guī)劃設計方案并給予闡述分析。
4.結(jié)合設計方案進行理論提煉與總結(jié)。
5.以PPT形式向各個領導匯報,請領導批評指正。
三.后期工作——針對中期中出現(xiàn)的問題進行修改完善:
1.圖紙的`細化。
2.規(guī)劃文本的書寫。
3.PPT的制作。
設計工作計劃2
一.基本系統(tǒng)
1.企業(yè)標志設計
(1)企業(yè)標志彩色稿及標志創(chuàng)意說明
(2)標志黑稿
(3)標志反白效果圖
(4)標志方格坐標制圖
(5)標志預留空間與最小比例限定
(6)標志特定色彩效果展示
2.企業(yè)標準字體
(1)企業(yè)全稱中文字體
(2)企業(yè)全稱中文字體方格坐標制圖
(3)企業(yè)全稱英文字體
(4)企業(yè)全稱英文字體方格坐標制圖
3.企業(yè)標準色(色彩計劃)
(1)企業(yè)標準色(印刷演色法)
(2)輔助色系列
(3)色彩搭配組合專用表
4.企業(yè)專用印刷字體設定
(1)微軟雅黑字體使用規(guī)范(中文)
(2)黑體字體使用規(guī)范(中文)
(3)綜藝體使用規(guī)范(中文)
(4)書法體使用規(guī)范(中文)
(5)羅馬體使用規(guī)范(英文)
(6)等線體使用規(guī)范(英文)
(7)書法體使用規(guī)范(英文)
5.基本要素組合規(guī)范
(1)標志與標準字組合多種模式
(2)基本要素禁止組合多種模式
二.應用系統(tǒng):
1.辦公事務用品
(1)名片:高中級主管名片、一般員工名片
(2)信封:國內(nèi)信封
(3)信箋:信箋、便箋
(4)傳真紙
(5)工作記事簿
(6)文件夾
(7)公文袋
(8)員工胸卡、工作證、
(9)貴賓卡、來訪卡
(10)企業(yè)徽章
(12)考勤卡
(13)名片座
(14)辦公桌標識牌
(15)筆類
(16)及時貼標簽
(17)文檔規(guī)范橫式豎式(立項報告、匯報材料封面版式)
(18)幻燈片版式規(guī)范
2.公共關(guān)系贈品
(1)節(jié)日賀卡生日卡
(2)請柬
(3)禮金袋
(4)手提袋
(5)臺歷
(6)煙灰缸
(7)紙杯
(8)聘書
設計工作計劃3
20xx年的時間很短,工作和生活中都出現(xiàn)了眾多問題,這給我們的工作帶來了不少的麻煩。但就我個人而言,其實這也是一次難得的機會。我在空閑中積極的學習和鍛煉了自己,并從中收獲了不少的成長。這在后來工作正式恢復的時候也很好的幫助了我,讓我能在工作中有更佳的表現(xiàn),做好自己的助理任務。
再回顧這一年的情況,作為一名設計師助理,盡管平時的工作比較繁瑣復雜,但我都盡量將自己的工作做好,做細。更好的發(fā)揮自己助手的工作價值,為同事和公司做出更多的貢獻。
如今,舊年剛過,新一年的工作馬上就開始了,為了能在工作中更好的完成這一年的任務,我在此為自己制定計劃和目標如下:
一、思想態(tài)度以及自我目標
新一年的到來,公司也對發(fā)展有著新的期望。盡管只是作為助手,但在工作上,我更要做好準備,緊跟領導的要求,努力配合好。為此:
首先,我要在思想上加強自我要求。思想是自律的標準,在工作中我要堅定自己的目標,緊跟領導的計劃和目標,在思想上不斷的完善自我!
其次,對于工作的態(tài)度我要積極調(diào)整。態(tài)度影響著工作的質(zhì)量,也是我自身的熱情所在!在新一年里,我要以更加熱情的態(tài)度去做好自己的任務,更加有序且高效率的完成助手職責。
最后,我還要認清工作上的自我目標。盡管是助手,但我不能總是按照既有的目標和命令去做事!我要在新的一年積極的思考,認真計劃,讓工作的變得更加靈活,更加的人性化!要讓自己在設計師助手的.工作中發(fā)揮出更大的實用性!
二、目前的不足和改進計劃
就對自己上一年來的反思中,我認識到了自己在工作中過于死板這一問題!作為助手,嚴格按照規(guī)定去做并沒有什么不好。但是,作為設計師的助手,我更要在這層紀律上開闊自己的思想,去適應設計師的思路,去配合工作!
為此,下一年里,我首先要加強的是自己的理論知識,提高自身的基礎。并在空閑中鍛煉自己,多多嘗試獨自的思考和設計,提高自己思想和工作的靈活性。此外,也要更多的向領導學習,這樣才能鍛煉配合,才能更好的去完成的工作任務!
以上就是我目前的計劃,盡管算不上全面,但也有了自己前進的方向,我會在接下來的工作中一步步的加強自己,一步步創(chuàng)造出更好的成績!
設計工作計劃4
在這個炎炎的夏日即將離去的時候我們又迎來了一個新的學期。我們設計部在新的學期里將保持上個學年好的做法同時也要改正以往工作過程中出現(xiàn)的問題。
新學期的開始,為了更好的配合學院的宣傳工作,體現(xiàn)學生會與同學們之間的紐帶作用,特擬訂一份設計部工作實施總綱,工作計劃如下:
一、設計部的工作主要是向?qū)W院同學宣傳學院的各項工作,我們盡量探索新的`工作思路,把學院工作動態(tài)多形式的展現(xiàn)在大家面前,讓更多的同學了解學生會的工作,支持學生會的工作。
二、努力做好各部門活動的宣傳工作,在宣傳方式上創(chuàng)新
三、設計部在學生會各部門當中是相對繁忙的部門,我們將會在學生會或各部門的指定時間內(nèi)完成任務,做好各項活動的宣傳工作。
四、加強設計部的紐帶作用,認真行使設計部的職能,團結(jié)各部門,擴大我們學院學生會的知名度,在學校里展現(xiàn)出我們學院學生會的新面貌。
五、在活動過程中,我們應該和兄弟學院學生會多多的交流,在工作上虛心學習,取長補短,完善設計部的工作。
在這學期的工作里,我們設計部將團結(jié)一致,忠于職守,干好我們的本職工作。以高質(zhì)量,高標準,高要求為我們的工作理念,打造出我們一流的工作質(zhì)量。相信通過我們的努力,設計部將會更上一層樓。
活動計劃:
1、創(chuàng)新環(huán)保設計大賽目的:提高環(huán)保意識,增強動手創(chuàng)造,思維創(chuàng)新能力
2、動植物攝影展
3、公益海報設計大賽
設計工作計劃5
一、目的和任務
專業(yè)實習的目的:學生通過實習,旨在使學生們初步了解和適應市場競爭與選擇的現(xiàn)狀,學習如何將所掌握的廣告設計與傳媒設計理論知識運用到設計行業(yè)的某一領域,提高設計創(chuàng)意和制作的`實際能力,為專業(yè)后順利走向工作崗位打下良好基礎。所以“專業(yè)實習”是藝術(shù)設計專業(yè)學生完成學業(yè)的重要環(huán)節(jié)之一,每個學生務必全力以赴,努力學習和工作。
通過系統(tǒng)的實習,為了使學生樹立正確的價值觀,并能將所學理論知識和實際工作相結(jié),本次實習應完成以下主要任務:
1、培養(yǎng)良好職業(yè)道德觀念和創(chuàng)新意識,初步了解國家與行業(yè)當前的相關(guān)規(guī)定和信息;
2、整合所學習專業(yè)知識,提高專業(yè)知識、技能、技巧和獨立工作的能力;
3、發(fā)揚團隊協(xié)作的精神,努力完成實習單位所安排的各項工作任務;
二、實習單位及時間安排
1、實習單位:各類廣告設計公司、平面設計公司、新聞媒體單位、報刊雜志社、企事業(yè)單位設計部門等;
2、實習時間安排:20xx年7月11日至20xx年8月5日~19日,共計4~6周。
三、實習方式
本次實習分為市內(nèi)實習、異地實習,以及集中實習和分散實習兩種方法進行。
四、學員實習指導教師
陸 平 現(xiàn)代國際設計藝術(shù)學院 院長
余智磊 重慶云馬平面設計顧問有限公司(學院實習基地) 總經(jīng)理、藝術(shù)總監(jiān)
閻家旭 重慶高戈廣告有限責任公司(學院實習基地) 總經(jīng)理
趙 寧 現(xiàn)代國際設計藝術(shù)學院 專業(yè)教研室副主任
甘 露 現(xiàn)代國際設計藝術(shù)學院 專業(yè)教師
程曉春 現(xiàn)代國際設計藝術(shù)學院 專業(yè)教師
待 定 現(xiàn)代國際設計藝術(shù)學院 專業(yè)教師
管理人員:
李 龍 現(xiàn)代國際設計藝術(shù)學院 副院長助理
王 敏 現(xiàn)代國際設計藝術(shù)學院 教務辦副主任
應 雄 現(xiàn)代國際設計藝術(shù)學院 年級輔導員
設計工作計劃6
一、從我剛進入公司的第一天就全面進入了項目的工作狀態(tài),參加了第一次監(jiān)理例會,感到了現(xiàn)場進度的急迫性,特別是項目部剛進場時期,xxxx房地產(chǎn)公司、xxxxx監(jiān)理公司要求盡快上報各項方案和施工組織設計、進度計劃,而施工現(xiàn)場還得進行基坑放線、清槽、驗槽、施工現(xiàn)場平面布置施工和工人生活區(qū)宿舍、食堂等臨建設施施工,進場工人都等著現(xiàn)場布置圖和生活區(qū)平面布置圖,而項目技術(shù)部技術(shù)員、質(zhì)檢員、資料員不到位,在這種情況下,我們技術(shù)部綜合考慮了各項工作的輕重緩急,先把現(xiàn)場急需的各個平面設計圖、測量方案、進度計劃編制完成并組織報審,然后在不影響現(xiàn)場施工的情況下,白天熟悉圖紙、指導施工、組織圖紙會審、指導資料員報驗,指導安全員前期資料,晚上編制各項方案和施工組織設計,在一個多月的時間內(nèi),在每項工序施工前,完成各項前期方案、施組并報審,并進行專項方案交底。雖然身心勞累,但將自己多年的經(jīng)驗在短期內(nèi)轉(zhuǎn)化為實際,付諸于行動,心里感到很充實,很有成就感。
自進入項目部以來,我始終把項目的質(zhì)量工作作為重中之重,不敢有絲毫怠慢,政府公共租賃房項目,是體現(xiàn)政府的民心工程,歷來都是政府監(jiān)督部門重點督查項目,工作中一絲不慎就會給公司帶來很大的損失和負面影響。項目技術(shù)部在公司領導、項目領導的支持下從各種原材進場檢驗、復試檢驗、現(xiàn)場加工工藝檢驗、加工質(zhì)量檢查、施工質(zhì)量檢查、混凝土試驗、冬期施工等方面,都進行了有效的控制,設立了樣板段(真正做到樣板先行、細部掛牌交底),作到施工前預控、施工后分析總結(jié),為下段施工提供經(jīng)驗、控制質(zhì)量通病起到了一定作用。在鋼筋加工方面,將直螺紋絲頭的加工質(zhì)量控制作為重點控制,避免不合格絲頭下槽,從源頭控制鋼筋連接質(zhì)量;在混凝土方面,從混凝土的各項技術(shù)指標、現(xiàn)場實驗、技術(shù)方案交底、技術(shù)措施、混凝土攪拌站源頭控制等方面入手,保證了混凝土的質(zhì)量控制。對鋼筋原材進場控制、防水卷材進場控制、混凝土質(zhì)量控制等方面出現(xiàn)的不同程度的質(zhì)量問題,項目技術(shù)部都及時進行了預控,將各項容易出現(xiàn)質(zhì)量問題的部位都進行了有效控制,有效地保證了項目工程質(zhì)量。在此期間,我和項目經(jīng)理始終站在維護公司利益和信譽、保證工程質(zhì)量的前提下與相關(guān)單位進行了針鋒相對的分析、辨論,維護了公司的利益和信譽。
xxx項目部是一個新組建的項目部,項目管理人員基本上都是新招聘的人員,人員素質(zhì)、技術(shù)水平、責任心參差不齊,可以說在20xx年春節(jié)前都是處于磨合狀態(tài)。技術(shù)部人員,要求技術(shù)水平高、責任心強、工作能力強、能夠有效對現(xiàn)場情況進行把控,我和項目經(jīng)理及時溝通,通過聊天、觀察等方式,從員工工作狀態(tài)、工作表現(xiàn)、現(xiàn)場執(zhí)行力等方面,對技術(shù)部人員各方面情況進行了解和掌握,對每個人進行有針對性的管理,使用其人優(yōu)點、避其缺點,及時與其溝通,盡量做到了人盡其才,充分發(fā)揮其能力,使技術(shù)部在年前處于穩(wěn)定、可控狀態(tài),保證了項目在年前的節(jié)點目標順利完成。
項目部的核心凝聚力是項目團隊建設的重要體現(xiàn)。在工作中,我們技術(shù)部隨時與項目經(jīng)理溝通,保證項目團隊核心意見一致,始終把項目團結(jié)作為重點維護,在生產(chǎn)例會上多次強調(diào)項目管理人員間的溝通與配合,特別是:質(zhì)檢與工長、資料員間的配合;安全員與工長間的配合;質(zhì)檢員的施工過程主動控制與工長的施工過程報驗配合;實驗員與工長間的配合;資料員與工長、質(zhì)檢員、實驗員間的配合,把項目的團結(jié)、分工與配合時常提起,盡量避免出現(xiàn)分工不合作、互相推諉等不利現(xiàn)象,形成以項目經(jīng)理為核心的項目團隊,維護項目經(jīng)理的項目團隊核心力。
項目的最終目的就是為公司實現(xiàn)利潤最大化。在材料方面:我及時與鋼筋工長溝通,在進料前考慮長短搭配配、加工過程長短搭配加工、將加工后的短料合理使用到工程上等,盡量減少費料的生成量;及時與木工工長溝通,合理安排模板的周轉(zhuǎn)部位和次數(shù),加強木模定型化,減少模板的使用量。在技術(shù)方案方面:結(jié)合自己多年的施工經(jīng)驗、在其它項目上總結(jié)出的好的施工方法、專業(yè)工長的建議,在方案編制過程中予以優(yōu)化,在方案完成后,下發(fā)施工部門傳閱,匯總意見后重新調(diào)整和細化,使方案經(jīng)濟、實用、能夠具體指導現(xiàn)場施工,減少項目投入。對于以后與建設單位可能引起結(jié)算爭議的施工項目,如鋼筋工程,我們在編制方案時予以細化,為以后爭議時,我方在結(jié)算算量時,以簽字方案為依據(jù),盡量爭取最大的、合理的工程量。在工程洽商方面:工程洽商對項目成本影響較大,我們在施工過程中,對現(xiàn)場發(fā)生的工程增項、工程影響因素及時向有關(guān)單位提出工程洽商,由于監(jiān)理單位與房地產(chǎn)公司對洽商簽字比較敏感,不及時簽字確認或推諉拒簽,我與項目經(jīng)理及時溝通確定,先讓其簽字確認技術(shù)方案,經(jīng)濟洽商隨后跟進,盡量為公司爭取到合理的最大利益。
xxx項目分南北兩區(qū)施工。在施工過程中,我們技術(shù)部落實了南北區(qū)統(tǒng)一技術(shù)、資料、實驗管理,提出了南北區(qū)統(tǒng)一物資進場報驗,南區(qū)所有進場主材、對結(jié)構(gòu)質(zhì)量有影響的材料、水電專業(yè)進場材料的進場必須先報北區(qū),土建材料由北區(qū)土建質(zhì)檢員和實驗員參與、監(jiān)理、xxx共同進行檢驗、見證;水電專業(yè)材料由北區(qū)水電工長參與、監(jiān)理、xxx共同檢驗、見證,促進了進場材料的質(zhì)量保證,有力地維護了公司對外的統(tǒng)一形象。
二、計劃先行是項目目標執(zhí)行的前提保證,20xx年即將過去,明年的工作安排、策劃和工作計劃是年前工作的'重點,我年前在項目經(jīng)理的領導下對20xx年的工作目標、工作重點、工作目標保障措施提前作了部署與安排:從人員進場計劃、物資采購計劃、各項專項方案的提前編制、分析論證與比選、工序的提前插入、工序提前插入的可行性分析、各專業(yè)分包方案提前優(yōu)化、分階段驗收等方面進行統(tǒng)籌安排、細化,以確保20xx年度工作目標。
三、我們項目技術(shù)部在年前的工作也有很多的不足之處,如:個別員工責任心不強、工作態(tài)度不端正、團隊協(xié)作意識差、臨近春節(jié)前趕工階段質(zhì)量意識放松、樣板制到后期有所松懈等等。這需要我們在下一年度的管理上,對自己、對項目技術(shù)部人員要求更嚴,把員工執(zhí)行力度、工作責任心、工作主動性、現(xiàn)場質(zhì)量控制力度作為工作重點管理,加強員工素質(zhì)培養(yǎng)和教育,建立優(yōu)留劣汰的危機機制,創(chuàng)建員工之間共同學習、共同進步的工作局面,帶出一支技術(shù)過硬、素質(zhì)較高、對現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量、進度把控能力較強的、精干的的項目技術(shù)部,這需要公司領導在人員招聘計劃上、人員篩選上多多幫助。
通過這不到三個月的工作時間,我認為中xx建設工程公司是一家管理有序、紀律嚴格、能夠鍛煉人才、培養(yǎng)人才、能夠體現(xiàn)自我價值、實現(xiàn)人生目標、可以為之奮斗的單位;xxx項目部在公司領導的有力領導下、公司各職能部門領導大力支持下、項目部x經(jīng)理的精心管理下、能夠很好的完成xxx項目,達到公司的預期目標。
由于我個人工作能力、技術(shù)水平有限,工作中還有很多不足之處,希望在以后的工作中,公司領導能夠多加指點,多加幫助、工作上多給予包涵,自身將通過不懈努力,認真工作,使自己盡快成為一個能對公司有所貢獻的合格員工,不辜負公司領導對我的信任。再次感謝公司領導給我提供了一個能夠展現(xiàn)自我、體現(xiàn)自身價值的平臺,謝謝!
設計工作計劃7
一、本科畢業(yè)設計(論文)領導小組
人員略
二.畢業(yè)設計(論文)實施及進度安排
(一) 選題階段(14/15學年第一學期,9月29日-11月10日)
1、確定具有指導畢業(yè)設計(論文)資格的教師,結(jié)合本科專業(yè)培養(yǎng)方案要求,根據(jù)自己的研究領域、科研課題,密切聯(lián)系生產(chǎn)實際和科研實踐,從科研、教師自擬、學生自選等選題途徑,進行申報擬指導設計(論文)選題。
2、以教研室為單位對教師的選題進行初審,學院組織專家對申報的選題嚴格按照《溫州大學本科畢業(yè)設計(論文)管理辦法(試行》的要求進行審核,保證選題的性質(zhì)、難度和分量,確保選題達到本專業(yè)對畢業(yè)設計(論文)選題的要求,防止選題雷同。
3、學院以專業(yè)教研室為單位組織教師組成審核小組,負責對學生的'選題進行審核。
4、經(jīng)學院教研室和本科畢業(yè)設計(論文)領導小組審定后確定課題,并于10月30日前向?qū)W生公布。
5、11月10日前完成師生雙向選題。
(二)下達畢業(yè)設計(論文)任務書(14/15學年第一學期,11月11日-11月20日)
指導教師根據(jù)畢業(yè)設計(論文)題目和專業(yè)的基本要求制定任務書,任務書必須明確畢業(yè)設計(論文)的主要內(nèi)容和要求、分階段完成時間和最后的工作成果、主要參考資料、調(diào)研計劃等,規(guī)定畢業(yè)設計(論文)的質(zhì)和量的要求。任務書請各指導老師于11月5日前上傳至系統(tǒng),11月10日前各教研室主任完成審核。
(三)文獻綜述撰寫和外文翻譯(14/15學年第一學期,11月21日-12月18日)
學生通過系統(tǒng)的國內(nèi)外文獻查閱,進行文獻資料搜集與整理,在老師的指導下撰寫綜合性敘述與縱橫向評價的文章,要求字數(shù)20xx字以上,參考文獻要求10篇以上(含外文文獻),并把其中相關(guān)的外文作翻譯。
(四)開題報告(14/15學年第一學期,xx年12月19日~xx年3月12日)
學生根據(jù)畢業(yè)設計(任務)任務書和文獻綜述,撰寫開題報告,開題報告一般在20xx字左右。組織開題報告會,小組成員由具有指導教師資格的教師擔任,人數(shù)為4-5人,組長由學生所在教研室主任擔任。開題報告會要求學生利用5-8分鐘左右時間精要匯報,回答審核小組成員的提問。存在問題及時反饋給學生,學生根據(jù)指導教師意見作進一步修改。xx年3月12日前將最終稿上傳至系統(tǒng)。
(五)中期檢查(14/15學年第二學期,xx年3月13日-3月31日)
學院畢業(yè)論文領導小組組織專家在中期對畢業(yè)設計(論文)的進展情況進行集中檢查(內(nèi)容:工作進度、工作態(tài)度、紀律情況、翻譯文章的原文來源等),并對檢查情況進行總結(jié),并將書面總結(jié)報教務處。
(六)實驗與研究,撰寫論文(14/15學年第二學期,xx年12月-xx年4月底)
學生進行課題的實驗、設計、開發(fā)、調(diào)查研究及結(jié)果的處理與分析,完成畢業(yè)設計或論文寫作, xx年4月30日前完成正文撰寫。
三.畢業(yè)(設計)評閱、答辯及成績評定(14/15學年第二學期,xx年5月-6月)
1、成立xx學院畢業(yè)設計(論文)答辯委員會和答辯小組;
2、由指導教師和本教研室具有相同或相近專業(yè)具有指導論文資格的教師分別評閱并填寫評閱書,評閱人要堅持公平公正的原則,根據(jù)論文的實際情況給出相應的評語,對不足之處提出修改意見,并提出“是否可以進行答辯”的意見。5月9日前學生根據(jù)評閱教師提出的修改意見對論文進行完善。5月13日前完成畢業(yè)設計(論文)驗收和評閱工作,5月14日前教務處組織畢業(yè)設計(論文)隨機抽樣送校外評審工作,并對所有申請畢業(yè)論文答辯的學生進行學術(shù)不端檢測。
3、組織學生答辯(答辯時間初步定于5月16日、5月17日)、成績匯總。
4、根據(jù)指導教師、評閱人和答辯小組得分情況匯總得到綜合成績,合分欄應注明各部分成績所占的比例,總成績處應由畢業(yè)論文領導小組組長簽字確認,并加蓋學院的公章,以百分制匯總,五級分制上報,成績匯總表于xx年5月27日之前交教務處實踐教學科。
5、各專業(yè)把畢業(yè)設計(論文)的成績及總結(jié)報告按規(guī)定時間匯總到學院,學院畢業(yè)設計(論文)工作領導小組對本屆畢業(yè)設計(論文)工作的總體情況進行評析總結(jié),做好論文質(zhì)量分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。總結(jié)報告于xx年6月19日之前交教務處實踐教學科。
6、學生第一次答辯不及格者,不準參加再次答辯,可先申請延長學業(yè),并于下學期開學第二、三周參加補答辯。
四.優(yōu)秀論文推薦、畢業(yè)設計(論文)資料整理及歸檔(xx年6月21日前)
答辯工作結(jié)束后,以專業(yè)為單位推薦優(yōu)秀設計(論文)(篇數(shù)為不超過專業(yè)人數(shù)的3%),要求格式規(guī)范,填寫《優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)推薦表》,xx年5月30日之前將推薦表交教務處實踐教學科,紙質(zhì)材料交教務處實踐教學科備案。按要求規(guī)范,整理、匯總畢業(yè)設計(論文)工作過程中的各種資料,由學院教學科檔案保管留存。
設計工作計劃8
1)熟悉行業(yè)(熟悉軟件所涉及的行業(yè),以便制作出適合行業(yè)特征的界面風格)
2)了解軟件(了解您軟件的'工程進度,做出針對進度的工作計劃)。
3)與軟件開發(fā)工程師和市場人員討論界面風格(廣泛聽取研發(fā)和市場人員的意見,做出最適合市場的軟件)。
4)人機分析(對您的軟件進行人機分析,增強您軟件的易用性)。
5)做方案(做出設計方案,并明確細節(jié)思想)。
6)審定方案(與技術(shù)和市場人員一起審定方案,并聽取修改意見)。
7)修改——審定(將有幾次重復)
8)細化、制作界面(開始制作軟件界面)。
9)與軟件開發(fā)工程師合作把界面加入到程序中。
10)細部修改,完成。
11)進行軟件包裝盒、光盤盤面、盤套等的設計工作。
12)后期跟蹤服務(在完成項目后,對您的軟件進行跟蹤服務,即對您軟件從發(fā)布到推出新版本之間的小規(guī)模修改進行調(diào)整,包括對幫
軟件界面設計要素 界面設計是為了滿足軟件專業(yè)化標準化的需求而產(chǎn)生的對軟件的使用界面進行美化優(yōu)化規(guī)范化的設計分支。
具體包括軟件啟動封面設計,軟件框架設計,按鈕設計,面板設計,菜單設計,標簽設計,圖標設計,滾動條及狀態(tài)欄設計,安裝過程設計,包裝及商品化。
設計工作計劃9
奮斗目標:
1、加強平面設計專業(yè)的學習與研究,了解本行業(yè)市場信息,從而慢慢創(chuàng)新新的設計理念。
2、業(yè)余學習繪畫、多看相關(guān)書籍,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。
一、引言
轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)成為過去,加入“昆山方舟廣告?zhèn)髅接邢薰尽币部?個月了吧;在此,感謝管經(jīng)理給予的這個工作機會,感謝家人,感謝他們在這些日子里工作上的幫助以及生活上的關(guān)懷?傮w來說,這一年是我自身成長和發(fā)展比較快的一年,收獲良多。昨天已經(jīng)成為過去,未來還要靠自己創(chuàng)造和掌握,要時時崩緊前進的弦。因此在今后的工作中,除了一如既往地發(fā)揮自己的長處和努力工作外,更要進一步嚴格要求自己,提高自己,克服困難,改正在工作中發(fā)現(xiàn)和存在的不足,盡最大努力貢獻自己的能量,在工作中創(chuàng)造和實現(xiàn)自己的價值,為我們“昆山方舟廣告?zhèn)髅接邢薰尽备用篮玫拿魈熳龀鲎约簯械?貢獻。本人就近期的工作計劃向公司經(jīng)理匯報如下:
二、自我期許
1、擁有持之以恒的毅力。
2、對自己有足夠的自信,善待他人。
3、能夠?qū)W以致用。
4、每天自我反省。
5、更加勤奮,勤能補拙,勤奮出真知。
6、堅持,一定要堅持,堅持往往就是機遇,堅持就是勝利。
5、了解熟悉各類產(chǎn)品的材料。
三、主要學習內(nèi)容
1、清楚本廠的設計風格及現(xiàn)有產(chǎn)品的風格。
2、參考市場信息,掌握行業(yè)現(xiàn)有的設計風格。
3、在工作中多于與領導溝通與交流。
4、加強自我專業(yè)技能,多去熟悉印刷后期制作及印刷工藝。
四、常態(tài)性學習
1、上網(wǎng):每天花30分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設計元素。
2、閱讀:每月讀兩本有利于個人提高與工作發(fā)展的書籍。
3、其他愛好:用業(yè)余時間練習繪畫。
4、學習法律,要學廣告法,還要學會去用法律保護自己
五、備注
在學習的過程中要持之以恒,切忌偷懶,并隨時修改不切實際之處,使計劃得以完善。
設計工作計劃10
為進一步深入開展廉潔文化建設,努力探索廉潔文化內(nèi)化于心、外化于形、固化于制的有效途徑,構(gòu)建與設計院“四個發(fā)展”戰(zhàn)略目標相適應的廉潔文化體系,以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,全面提升設計院核心競爭力和整體實力,確保“三大安全”,構(gòu)建特色的懲治和預防腐敗體系,根據(jù)公司“關(guān)于進一步深化公司廉潔文化建設的安排意見”(津電黨[20xx]32號),結(jié)合設計院實際,特制定院廉潔文化建設20xx年工作計劃:
一、指導思想
以黨的十七大和中紀委三次全會精神為指導,認真落實科學發(fā)展觀,以《實施綱要》為統(tǒng)領,緊緊圍繞建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展目標,努力提升設計院核心競爭力和整體實力,把黨風廉政建設責任制工作融入經(jīng)營管理、企業(yè)文化、隊伍建設和黨的建設之中。轉(zhuǎn)變思想、更新觀念,敢于管理,勇于創(chuàng)新,團結(jié)拼搏,采取積極有效的措施,完成黨風廉政建設的各項工作。從培育“干事、干凈”的核心理念著手,充分發(fā)揮廉潔文化具有的導向、熏陶、約束、凝聚和監(jiān)督功能,突出思想教育,強化道德建設,增強廉潔意識,優(yōu)化企業(yè)環(huán)境,營造崇廉氛圍,通過推進廉潔文化建設,不斷推進黨員干部內(nèi)在的思想道德自律和廣大人民群眾嚴格的監(jiān)督他律,建立健全公司廉潔文化長效機制,努力為深入開展黨風廉政建設提供文化支撐。
二、工作思路和目標
依據(jù)“圍繞中心工作抓好黨風廉政建設,抓好黨風廉政建設促進中心工作”的'總體思路。堅持“黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)”的領導體制和工作機制,實行主要領導和部門分工負責制,領導班子成員按照分工各負其責,從而保證領導、組織、任務、措施四落實,整體推進黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。領導班子對于黨風廉政建設和反腐敗工作能夠做到年初有專題會議研究和計劃安排、季度有分析小結(jié)、年末有總結(jié)考核,確保黨風廉政建設穩(wěn)步發(fā)展。及時研究討論,制定貫徹意見,準確迅速實施。努力做到在大力抓好中心工作的同時,將黨風廉政建設作為工作的重要內(nèi)容納入單位目標管理,與中心工作和其他業(yè)務工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。
通過院上下共同努力,建立起以科學的廉潔理論為統(tǒng)領、以建設一支“善謀事、會干事、能成事、不出事”的員工隊伍為目標、形成與社會主義市場經(jīng)濟相適應、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接、與黨的優(yōu)良作風和時代精神相統(tǒng)一、與反腐倡廉工作要求相協(xié)調(diào)的具有設計院特點的廉潔文化體系。
三、主要內(nèi)容
進一步完善企業(yè)廉潔文化教育體系。廉潔文化是關(guān)于廉潔觀念、知識、信仰、規(guī)范以及與之相適應的工作生活方式、行為規(guī)范和社會評價的總和,是廉潔從業(yè)行為在文化和觀念上的反映。企業(yè)廉潔文化建設是以制度為基礎,以廉潔理論為核心,以宣傳教育為載體,全體員工的廣泛參與,努力營造愛崗敬業(yè)、廉潔奉公的企業(yè)文化建設活動。通過堅持不懈的思想政治建設,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
1、組織院中心組學習胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話、《關(guān)于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等四個文件以及《國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“七項要求”等。通過學習提高班子成員思想認識,結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動,認識工作任務的艱巨性、復雜性,領導干部率先垂范、廉潔從業(yè)的重要性,更加注重從源頭治理和預防腐敗,增強反腐倡廉工作的責任感和緊迫感。
2、落實“勤政廉政、艱苦奮斗、科學發(fā)展”主題教育要求,進行“誠實守信,重諾踐行”的大討論,積極開展《天津市電力公司建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》宣貫工作,出刊版報,組織全體黨員、中層干部參加《天津市電力公司建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》答卷活動。提高各級領導干部拒腐防變和抵御風險的能力。
3、提高廣大中層干部、全體黨員系統(tǒng)學習黨風黨紀的知識,制定黨風黨紀學習安排;結(jié)合學習組織設計院中層干部和全體黨員進行黨風黨紀知識答卷,鞏固學習成果。組織“黨風黨紀知識競賽”,通過競賽檢驗各支部學習黨風黨紀
的效果。組織黨員參加公司黨風黨紀的調(diào)考,提高廣大黨員的黨性觀念,增強黨員自我控制、自我約束和明辨是非的能力。
4、加大黨風廉政的宣傳工作,利用櫥窗宣傳全國優(yōu)秀紀檢干部劉英事跡和領導干部廉潔自律事跡;組織全體黨員、中層及以上干部觀看廉政中國教育片,營造“以廉為榮,以貪為恥”的濃厚氛圍;利用設計院網(wǎng)絡平臺,展示廉潔文化動漫作品和教育片;為領導班子成員及中層干部訂購廉潔書刊、廉政日志;在重大節(jié)日期間給全體職工發(fā)送廉潔短信,提醒大家過一個溫馨、祥和、廉潔的節(jié)日,利用辦公樓電子屏幕定期發(fā)布廉政警示語;
6、實現(xiàn)反腐倡廉長效化,制定“設計院不同層次廉潔從業(yè)行為規(guī)范”,涵蓋設計院不同層面、不同層次各崗位范圍人員。
四、具體要求1.切實加強領導。黨委班子要進一步提高做好新形勢下廉潔文化建設重要意義的認識,切實加強對廉潔文化建設的領導,黨員領導干部要以身作則,帶頭做廉潔文化建設的組織者和實踐者,以自己的模范帶頭作用,帶動廉潔風氣的進一步好轉(zhuǎn),推動廣大員工爭當廉潔文化建設的參與者和維護者。
2.形成工作合力。廉潔文化建設要堅持黨委統(tǒng)一領導,實現(xiàn)黨政工團齊抓共建。要在充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門主體作用的同時,進一步發(fā)揮好辦公室在企業(yè)文化建設及媒體宣傳
方面的引領作用及員工教育培訓方面的基礎作用;發(fā)揮好工團組織在開展群眾性文化娛樂活動方面的帶動作用,充分調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性,不斷開創(chuàng)廉潔文化建設的新局面。
3.建立長效機制。以《天津市電力公司關(guān)于加強廉潔文化建設的實施意見》為指導,加強廉潔文化建設的研究,力求實效、保證長效,定期開展工作總結(jié),選樹先進典型,形成精品成果。要把實踐中要貼近實際、寓教于理、寓教于文、寓教于樂。切實把廉潔文化融入管理的全過程,建立完善的保障體系。
設計工作計劃11
一、指導思想:
本學期繼續(xù)以學期課程標準的思想為指針,依據(jù)本校工作要點,以學校工作計劃為指導,針對我校實際,以應用型教學弘揚我校特色教學品牌,倡導和諧人文科學自然的教育教學理念,遵循學生身心健康發(fā)展規(guī)律,提高學生的審美能力,創(chuàng)新能力,積極配合學院完成日常教學工作。日常工作中,要認真總結(jié)課程實施過程中形成的經(jīng)驗,加強對本學科教師的素質(zhì)培養(yǎng),做好好課題研究工作,積極開展課堂教學研討活動,全面提高課堂教學質(zhì)量與效益。
本學期藝術(shù)設計學院視覺傳達設計教研室主要負責我院藝術(shù)設計方向教學管理及研究工作。本教研室負責各個年級的主干課程如:書籍裝幀設計、包裝設計、標志設計、CORELDRAW、網(wǎng)頁設計與制作等。
為了進一步規(guī)范教研室的教學與管理,本學期定期進行教研室活動,教研室活動要求如下、
1、教研室活動至少每兩周舉行一次,要求所有教師參加
2、每次教研室活動都要有詳細的活動記錄及活動結(jié)果或收效
3、教研室活動主要以教學研究﹑教學管理﹑學術(shù)交流為活動內(nèi)容
4:本教研室活動要在院長監(jiān)督下進行。
二、教研室活動日常工作計劃如下、
1、本學期開學第一次的教研室活動內(nèi)容以新學期排課,新學期教學內(nèi)容研究,準備教學大綱及教案為主
2、每個單元課程結(jié)束要組織教師與學生進行課程總結(jié)與交流并對教師的教案及課程總結(jié)進行檢查
3、每四周進行一次學術(shù)交流活動,教師及學生都可以參加學術(shù)討論內(nèi)容以教學內(nèi)容為主
4、如果學校舉辦學術(shù)活動或有教學管理通知,及時召開教研室會議進行通告和安排執(zhí)行
5、主要討論學生外出考察、寫生的教學活動。組織學生去河南石板巖下鄉(xiāng)采風實踐活動,返校之后,及時組織開展下鄉(xiāng)采風教學作品展。
6、如社會上有相關(guān)的學術(shù)活動,盡量組織教師參加活動后進行相關(guān)的討論活動
7:鼓勵教師進行科研活動每學期末每個教師的科研成果進行總結(jié)
8、本學期最后一次的活動對該學期的教學進行總結(jié)。
三、教研室活動重點工作計劃如下、
1、加強理論學習,樹立新教學理念,明確藝術(shù)類課程改革方向。
2、積極開展教學期中檢查
、沤處煹綅徢闆r、教學秩序和教學紀律
⑵教案、記分冊、作業(yè)完成情況,是否能跟上計劃
、窃翰孔圆、教研室互查
3、積極開展各項美術(shù)教研活動提高每位教師的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)基本功,做到互幫互助,群策群力,我校藝術(shù)學科而努力。
4、結(jié)合美術(shù)學科特點,積極探索教學新路子,把激發(fā)學生學習興趣,培養(yǎng)學生良好行為習慣,激發(fā)學生創(chuàng)新意識作為課堂教學探索的方向。
5、加強學生的校內(nèi)外一體化進程,以我校的視覺設計為平臺,針對不同基礎的學生進行分組教學,努力挖掘每一個學生的特長和潛能。
6、繼續(xù)開展應用型特色教學,完善各級興趣小組切實抓好學生的基本功和美術(shù)基礎知識。
四、主要措施:
1、完善校本學期教學,落實具體要求。推出以理論學習、案例分析、教學反思、經(jīng)驗交流、聽課、說課、評課、教學咨詢與指導等校本研究的基本形式,促進教師的`專業(yè)成長和發(fā)展。
2、強化集體備課活動,每次活動認真研究教材、教參,確定集體備課的教學內(nèi)容、重點、難點,討論教學疑點,談教學設想。
3、以“參賽”為主要形式開展校本教學研究活動。進一步完善校興趣小組教學和提高自身藝術(shù)素質(zhì)。
4、繼續(xù)開展本美術(shù)課教學的研究,本組所有教師根據(jù)自己實情總結(jié)經(jīng)驗,撰寫教育教學心得體會,反思,積極投稿參加各級論文評比。
5、加強參賽的培訓,多出設計精品,組織參加校內(nèi)外組織的各類競賽爭取獲得好成績。
五、具體工作
1周、制定教研組活動計劃。
2周、及時交回教務處要求的各門課程的教學大綱和授課計劃、并且規(guī)范新教師的教案撰,教研主任親自審查。
3、4、5周、進行課堂教學常規(guī)檢查,以及補考閱卷工作。
6周、進行教師讀書演講,檢查教學反思和讀書筆記
7、8周、舉行教學過程匯總、交流及修正。
9周、進行課堂教學常規(guī)檢查、互聽課活動、張高峰、郝鳳枝兩節(jié)課
10、11周、本組教師準備說課比賽
12、13周、各位教師組織制定復習計劃
14、15、16周、做好學期末設計作品的收集和期末評分工作,并檢查教學反思和讀書心得,上交各類教研,教學材料及小結(jié)
17、18周做好學院期末考試監(jiān)考、閱卷工作。
設計工作計劃12
20xx年對于我們來說都是個充滿挑戰(zhàn)的一年,市場政策連連,對策不斷,變化莫測,對于我自己來說更是應該克服自身的不足,根據(jù)市場的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì),大膽創(chuàng)意,精益求精,唯專唯精。對于此以下是我對自己20xx年的一些計劃:
一、大膽的說自己想說的
在多次的會議討論上或者是培訓課上,明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點,尤其是對自己不專業(yè)的地方,應該通過學習,和大家的交流和溝通,通過自己的分析和判斷,準確的表達自己想要表達的意思。
二、大膽的做自己想做的
創(chuàng)意是設計的靈魂,創(chuàng)意也是設計師用來最直白的表達自己工作能力的方式,各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢,準確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設計至關(guān)重要的,所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性,這個功能性要通過我們新穎的、有創(chuàng)意的、并且準確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會考慮的問題,同時這點也是在設計領域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準則,在這點上,我想也是我今年要繼續(xù)堅持學習的重點,大膽創(chuàng)意,大膽的表現(xiàn)。
三、克服自己的惰性,學自己應該學的
都說知識學得越多越好,就像劉總說的,策劃行業(yè)是個雜的行業(yè),博學多才,懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,更能做到準確性及專業(yè)性,雖然只是設計人員,但是設計也是來源于生活,看的多,想的多,悟的多了,創(chuàng)意的來源也就更廣,發(fā)散思維就更不用說了
四、不斷地創(chuàng)新求進,提高工作效率
快速的有效的.完成工作任務是每個公司都希望員工能夠做到的,也是我個人認為比較重要的,兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成,剩余出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關(guān)知識了。工作應該都是認真負責,速戰(zhàn)速決在戰(zhàn)場上,生命攸關(guān),自己一點忽視有可能造成不可預料的結(jié)果,每一個任務都應該像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)爭一樣。
五、加強學習,進步專業(yè)知識水平
我知道不斷學習、不斷積累是成為一個優(yōu)秀設計師必備的因素,目前我已具有了一定的設計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,酷愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中往。積極進步本身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具有較強的專業(yè)心,責任心,努力進步工作效力和工作質(zhì)量。希看領導能夠給予更多的幫助,我一定會不負眾看,交出一份滿意的答卷。
平面設計師工作總結(jié)
本年度日常工作包括為各樓層打pop,巡場,攝影,泛光大屏動態(tài)設計,看板燈片等廣告物料的更換,做公司廣告,國慶氣氛,公司dm和軟文,公司pr活動的設計部分,其中以公司平面廣告,泛光大屏動態(tài)設計,攝像和公司pr活動的設計居多,
報紙廣告包括5月份8月份、11月份12月份平面廣告。
pr活動包括:4月份公司開業(yè)背景噴繪設計,12星女孩logo、海報設計,魔方大賽logo、海報和戶外噴繪設計。
隨著對設計的審美和要求增加,基本完成了在設計上由初期的求穩(wěn)到后期的求美的轉(zhuǎn)變,并對自身的潛力有了必須的提高
在做完手上工作時能仔細檢查,避免出錯。
在工作中各方面得到了全面的發(fā)展:拍照攝像、平面設計、flash設計、陳列安裝等。
在工作上和同事能達成默契,能進行有效的溝通和執(zhí)行,高效率的完成工作。
在心態(tài)的控制上還有所欠缺,在工作上比較容易受情緒影響。
興趣廣泛,好奇心比較重。對于自我感興趣的事情愛鉆研,接收新事物的潛力比較強。能夠舉一反三,做事靈活且具有創(chuàng)造性和職責心。
性格方面比較樂觀開朗,為人風趣,本性正直。缺點是性子直,比較急燥,目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向發(fā)展。
20xx年,我期望在設計上能有一些新的突破,比如更多的從受眾的內(nèi)心出發(fā),而不是僅僅的只是為了促銷。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設計,這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫忙,當然,這也是對自我的一個挑戰(zhàn)。不僅僅在設計上要有突破,在營銷企劃方面也要開始學習系統(tǒng)的專業(yè)知識,并運用在廣告設計上。一名成功的設計師必定對市場營銷有獨道的見解。
要完成這個目標,首先要自已的性格上著手,簽于性子比較急,目前正在看一些和修身養(yǎng)性有關(guān)的書,對于改善自我的性格有很大的幫忙。平時多看一些國內(nèi)外的設計營銷網(wǎng)站,能吸收更多的靈感并運用在廣告上。在工作中多與同事溝通,互相探討和學習,對于20xx,我充滿了期盼。
設計工作計劃13
畢業(yè)后我來到了xx傳媒設計公司廣告部,開始了我的正式設計工作。之前在大學的時候我的專業(yè)是平面設計專業(yè),現(xiàn)在的工作也是和大學所學專業(yè)比較吻合,所以我在新公司沒有任何陌生感,我很快的就適應了公司的工作。
在公司工作了兩年了,我對公司的工作已經(jīng)十分的熟悉了,我也可以單獨的設計某一項項目了,我的設計才華和能力在公司得到了最大的發(fā)揮,雖然我還是有些弱點,但是在公司我工作的十分舒心。
20xx年是我們***廣告部業(yè)務開展的開局之年,做好20xx年廣告創(chuàng)收工作,對開創(chuàng)市嘗媒體運營管理有著至關(guān)重要的意義,做好20xx年廣告創(chuàng)收工作,對于我自己也具有十分重要的特殊意義。因此,我要調(diào)整好工作思路、增強責任意識,充分認識并做好今年廣告創(chuàng)收工作。
通過20xx年各項工作開展情況的總結(jié),我充分認識到了自身存在的不足,總結(jié)當前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題,我計劃20xx年做到如下幾點:
一、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
二、制定每月、每季度的工作計劃。充分利用現(xiàn)有資源,盡最大努力、最大限度的開拓廣告市常鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況,有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領域。
1、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結(jié)婚人群的增加,一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。
2、在第一季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴大***公司的知名度及推進速度告知,因為處于雙節(jié)的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充相關(guān)知識,加緊聯(lián)絡客戶感情,以期組成一個強大的客戶群體。適當?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。
3、在第二季度的時候,因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關(guān)系,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。
4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設數(shù)量的增加,一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。
我會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!
三、制訂學習計劃。做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的`工作,學習對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
另外,在20xx年年末的時候,我報考了***大學的****專業(yè),因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程,廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作,我將系統(tǒng)地、全面的進行學習,以便理論結(jié)合實際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。
以上,是我對20xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。20xx年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作、業(yè)務能力
公司能夠信任我,能夠給我的一個發(fā)揮的平臺,我很開心。我知道“士為知己者死”,既然公司如此看重我的能力,那我就只能以我最大的努力來工作,回報公司領導和同事對我的信任,我不會辜負大家的期望!
在新的一年里,我只有做的更好才會使自己滿意,我知道自己的能力或許還有欠缺,但是我會盡力的,我會盡可能的發(fā)揮自己的特長,揚長避短,實現(xiàn)自己在公司的價值,幫助公司的業(yè)績走上一個更好的臺階!
設計工作計劃14
新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對新一年的工作做一個計劃,總結(jié)以往的應驗教訓,在新的一年有所改進。
在新的一年里,我們每一個人都懷著飽滿的激情投入新的的工作,在工作中認識自我,完善自我,突破自我。這份熱情與激情更激勵鼓舞著我,時刻提醒著我在新的一年里要加強對自我的管理,提高自己在工作中的不足,為公司獻出自己的一份綿薄之力而努力。以下是我20xx年的個人工作計劃:
1、嚴把工作流程,有效的與客戶溝通,提高工作效率。加入公司一段時間了,對公司的工作流程也是比較了解,在以后的工作當中一定要按照工作流程走,有效的與客戶溝通,避免做無用功,減少對公司的損失,降低成本,節(jié)約的就是利潤。再者,要加快工作效率,而且也要確保工作質(zhì)量,保質(zhì)保量的完成提案,給客戶給公司一個滿意的答卷。
2、突破設計思路,提高設計眼界,不要只局限于當前的事物。把握整體設計方向,處理好細節(jié)處,增強畫面美觀度。在設計風格上,嘗試多種設計風格,不要被客戶所局限住,將多種設計元素結(jié)合大眾喜好做出主要方案和備選方案,以客戶的意愿為我們的意愿。
3、學無止境;業(yè)精于勤而荒于嬉;,在以后的'工作中不斷學習專業(yè)知識和了解業(yè)務知識,通過多看、多想、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
4、做事有計劃性。要做什么不做什么都要有明確性和強制性,不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉,避免因為沒有合理安排而導致工作中的遺漏,提高工作效率。
5、增強團隊合作意識,團隊的力量的無窮的。接到新案子之后,不要一個人單刀匹馬的做,首先大家商討分析一下,確定一個主題,分析細節(jié),做出一套策劃方案,簽訂合同之后進行設計。雖然我們這個小團隊人很少,大家在一起磨合的時間也不是很久,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同進行了幾個項目的設計。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。
態(tài)度決定一切。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為公司的一名員工,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應盡的責任和義務。作為一名平面設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。
設計工作計劃15
一、擴展創(chuàng)意思路
一個優(yōu)秀的設計師是能夠不斷的去尋找新的靈感,去創(chuàng)作出更加優(yōu)秀的服裝作品,我喜歡創(chuàng)作,但是因為工作時間長了創(chuàng)作的思路總會遇到一些阻礙,總會讓自己滅有想法,我在今后工作的時候決定,每到思路不暢之時就主動的去學習去旅游放松自己也是開展新的臨感,在好的計劃也要靠著我來實現(xiàn),同時會產(chǎn)假其他優(yōu)秀杰出的人的服裝設計展會,去看他們的學習成果,卻其中借鑒和思考,畢竟閉門造車學不了什么,只有看的多了做的多了,才可以在工作的時候有自己的想法。為了作出自己的靈魂,我會做出自己的設計風格,而不會去抄襲他人的作品,畢竟他人的作品再好也不如自己的號,我也不是一個這樣的人。
二、規(guī)律工作完成任務
我每天都有自己的設計任務,一般我喜歡通過手繪和電腦繪制出漂亮的服裝作出好看的服裝,當然服裝設計是一門非常精深的學問,不是簡單的鬼畫符,不斷要有審美要求也要有自己的意義,畢竟一件新的設計產(chǎn)品就是一個新的過度。保證工作的質(zhì)量才能夠讓我贏得更多的發(fā)展機會,畢竟我要為公司的`利益著想,為公司的發(fā)展著想,好的產(chǎn)品雖然所不能通過數(shù)量展現(xiàn)但是能夠通過大量的創(chuàng)作來提高生產(chǎn),每一件設計產(chǎn)品不但是一種品牌更是一件藝術(shù),做的好才能夠贏得更好的未來,希望重要靠機會去抓住。
三、遵循規(guī)章制度
一個強大的公司最主要的就是他們的制度,優(yōu)秀的制度能夠給公司的發(fā)展帶來動力能夠約束員工,也能夠展開更多的合作。同時也要抓住每個機會,公司下達的命令都是朝著公司的發(fā)展目標和方向考慮的也是朝著我們未來考慮的,公司走的高走的元就要一視同仁,不管在什么位置都要遵循公司的制度,不能違反,不能觸碰,這是公司的紅線,一點做了就會留下嚴重的傷害。不管是公司還是自己都會受到傷害。
四、培養(yǎng)新人
我手頭上還有新人培養(yǎng)的計劃,畢竟我們設計部門,不能靠著一個人來做,還要有更多的優(yōu)秀人才和新鮮血來提供充足的動力啊,讓我們一直繼續(xù)保持領先的地位,所以每天還得抽出時間來正是自己的觀點,正實自己的看法,對于每個新人即會給他們需要的幫助同樣也會給他們壓力,讓他們成長也讓他們主動的去創(chuàng)作,畢竟學會的人才有用。
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