幼兒園衛(wèi)生管理工作計劃
時光飛逝，時間在慢慢推演，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編整理的幼兒園衛(wèi)生管理工作計劃，希望能夠幫助到大家。
一、情況分析
人員分析：本學期有保育員x名，均持證上崗且無新進，都熟悉本園情況，還積累了一定的經(jīng)驗。
二、工作目標
加強對各類人員的培訓和指導，執(zhí)行按新要求，并做到人人過關(guān)，切實保證各項衛(wèi)生保健工作的規(guī)范開展。
三、常規(guī)工作
(一)保健管理，開展多形式保教指導。
1、根據(jù)規(guī)劃要求和幼兒園實際，了解教工保健知識需求情況，每月一次組織教師進行保健知識的'學習與培訓;
(二)強化健康檢查，嚴格消毒隔離，重視安全防病。
1、把好體檢關(guān)。嚴格執(zhí)行健康檢查制度，保證幼兒、教工入園體檢率達到100%，憑證入園。對幼兒健康卡上的內(nèi)容與數(shù)據(jù)進行核查，保證無空白和準確無誤。
2、落實晨檢與全日觀察制度。編制晨檢操作流程，告知家長配合支持，規(guī)范幼兒每日晨檢。保健老師定期對教師全日觀察記錄進行指導，加強對新教師的培訓。
3、做好日常的預(yù)防性消毒，嚴格傳染病管理，確保幼兒每日在園健康活動。
4、重視幼兒五官保健，加強特殊兒童管理。有計劃地開展口腔和用眼衛(wèi)生教育，做好預(yù)防和矯治工作。按《特殊兒童管理要求》家園合作對體弱兒、肥胖兒進行個案管理。
(三)、加強營養(yǎng)工作，提高膳管質(zhì)量。
1、健全膳食管理機構(gòu)。
2、開展幼兒膳食情況記錄。每天進班了解幼兒用膳情況，對幼兒膳食情況進行記錄，為豐富幼兒膳食的品種、滿足幼兒的需求提供依據(jù)。
3、嚴格膳食管理制度。執(zhí)行食品驗收制度，所有食品必須經(jīng)營養(yǎng)員、保健老師驗收合格后方可進園。
4、科學安排幼兒食譜。定期對幼兒食譜進行營養(yǎng)分析，根據(jù)幼兒營養(yǎng)攝入的不足及時調(diào)整膳食。
四、重點工作
1、抓園本培訓:加強保研活動，關(guān)注技能提高，開展多層次的培訓。
2、抓新教師技能培訓:加強健康教育，注重技能掌握。
3、繼續(xù)制定健康教育計劃，每月確立一個主題，圍繞主題對小廣播的每周安排，家園小報每月宣傳內(nèi)容安排、宣傳畫廊具體內(nèi)容安排以及每學期具體演練活.
五、具體工作
9月份：1、保健計劃的制定與審議。
2、新教師保健知識培訓。
3、建立新入園幼兒健康檔案。
4、預(yù)防接種的漏種補種工作。
10月份：1、健康教育：預(yù)防接種與視力保健。
2、培訓：托幼機構(gòu)常用物品消毒方法。
3、消毒檢查：餐前消毒。
4、重度體弱兒月小結(jié)。
11月份：1、健康教育：自我保護，包括“11·9”消防日活動。
2、消毒檢查：盥洗室。
3、重度體弱兒月小結(jié)。
4、幼兒膳食營養(yǎng)分析。
12月份：1、培訓：發(fā)生傳染病后的消毒。
2、健康教育：冬令保健。
3、衛(wèi)生檢查：玻璃窗。
4、重度體弱兒月小結(jié)。
1月份：1、培訓：消毒知識測試。
2、健康教育：防病知識。
3、保健工作的學期總結(jié)撰寫。
4、寒假工作準備。
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