護理部培訓(xùn)工作計劃大全
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編為大家收集的護理部培訓(xùn)工作計劃大全，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護理部培訓(xùn)工作計劃大全1
按照醫(yī)務(wù)人員規(guī)范培訓(xùn)的要求，加強對護理人員繼續(xù)教育，不斷提高護理人員理論水平和技術(shù)操作水平，提高全院護理人員的綜合素質(zhì)，使護理工作與醫(yī)療技術(shù)快速發(fā)展相協(xié)調(diào)，按醫(yī)院分層管理要求，結(jié)合本院護理人員的特點，對在職護士采用分層級考核的辦法，對護理人員采取不同層次、不同要求，對其進行培養(yǎng)再教育，使她們盡快成為一名合格的護理人才，并不斷提高護理技術(shù)水平，使全院護理水平上一個新臺階，其具體計劃和措施如下：
一、一級護士的繼續(xù)教育
目標(biāo)：專業(yè)思想穩(wěn)定，能獨立完成基礎(chǔ)護理工作。
培訓(xùn)要求：
1、加強護士綜合素質(zhì)培養(yǎng)，幫助其制定職業(yè)生涯規(guī)劃，鞏固專業(yè)思想。
2、學(xué)習(xí)《臨床護理實踐指南》、《護士條例》、法律法規(guī)等相關(guān)知識。
3、掌握責(zé)任護士工作職責(zé)及臨床護理工作流程。
4、加強“三基三嚴”的培訓(xùn)工作。
培訓(xùn)方法：
1、上崗前接受護理部組織的入院教育和護士行為規(guī)范培訓(xùn)。
2、護士長結(jié)合每一位護士的情況，制定1年具體培訓(xùn)計劃。
3、參加科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
二、二級護士的繼續(xù)教育
目標(biāo)：按醫(yī)院能按要求獨立完成科室各項護理工作，逐漸達到護師水平。
培訓(xùn)要求：
1、了解《《臨床護理實踐指南》、《護士條例》、法律法規(guī)等相關(guān)知識。
2、熟悉責(zé)任護士工作職責(zé)、工作制度及臨床護理工作程序。
3、掌握各科常見疾病的治療和護理，熟練掌握基礎(chǔ)護理技術(shù)操作、中醫(yī)護理技術(shù)操作。
4、熟練配合危重病人搶救工作。
5、了解臨床教學(xué)工作，并能指導(dǎo)護生進行臨床實習(xí)。
6、按要求參加護理部培訓(xùn)，完成科室業(yè)務(wù)講課。
培訓(xùn)方法：
1、護理部定期組織基礎(chǔ)理論、技能操作、護理常規(guī)等培訓(xùn)班。
2、實行內(nèi)、外、婦、門診等科室輪轉(zhuǎn)制。
3、參加院外、院內(nèi)、科內(nèi)組織各種專題講座。
4、指定自學(xué)內(nèi)容，不定期檢查學(xué)習(xí)情況。
5、鼓勵參加護理專業(yè)高等學(xué)歷的在職繼續(xù)教育。
三、三級護士的繼續(xù)教育
(一)護師階段在職教育
目標(biāo)：能獨立承擔(dān)�？莆Ｖ鼗颊叩淖o理，為患者提供責(zé)任制的整體護理。成為科內(nèi)的業(yè)務(wù)骨干，逐步達到主管護師水平。
培訓(xùn)要求：
1、熟悉《臨床護理實踐指南》、《護士條例》、法律法規(guī)等相關(guān)知識。
2、掌握護理基礎(chǔ)理論知識、基本技能及護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程。
3、熟練掌握常見疾病的搶救技術(shù)及�？葡嚓P(guān)知識。
4、熟悉臨床教學(xué)工作流程，并能對低年資護士進行指導(dǎo)。
5、能總結(jié)臨床經(jīng)驗和書寫論文
6、鼓勵參加護理專業(yè)高等學(xué)歷的在職繼續(xù)教育。
7、完成每年繼續(xù)教育學(xué)分，不少于25學(xué)分。
培訓(xùn)方法：
1、護理部舉辦中醫(yī)藥知識及技能培訓(xùn)班。
2、參加科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、參加院外組織的各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班及院外學(xué)術(shù)交流活動。
4、選派骨干參加�？谱o士學(xué)習(xí)班。
5、鼓勵參加護理專業(yè)高等學(xué)歷在職繼續(xù)教育，獲得本科及以上學(xué)歷。
(二)主管護師階段的繼續(xù)教育
目標(biāo)：掌握并運用基礎(chǔ)理論和�？谱o理常規(guī)從事臨床護理工作，能夠參與護理科研工作;指導(dǎo)下級護士實施臨床護理;具備臨床護理理論與技能的教學(xué)能力。
培訓(xùn)要求：
1、掌握《臨床護理實踐指南》、《護士條例》、法律法規(guī)等相關(guān)知識。
2、在鞏固�？浦R的基礎(chǔ)上，加強新理論技術(shù)學(xué)習(xí)，熟練掌握護理基礎(chǔ)理論知識、基本技能及護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程。
3、熟練掌握各項搶救技術(shù)及專科相關(guān)知識。
4、熟悉護理管理理念，方法及護理信息學(xué)在臨床護理、教學(xué)方面的應(yīng)用。
5、掌握護理科研的基本方法(科研課題的申報及論文的撰寫)，發(fā)表護理文章。
6、完成每年繼續(xù)教育學(xué)分，不少于25學(xué)分。
培訓(xùn)方法;
1、參加護理部組織的理論及技能培訓(xùn)班，完成相關(guān)學(xué)時。
2、參加院外組織的各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班及省級學(xué)術(shù)活動，完成相關(guān)學(xué)分。
3、選派護理骨干參加專科護士學(xué)習(xí)班，外出進修。
4、參與臨床及課堂教學(xué)工作。
5、鼓勵參加護理專業(yè)高等學(xué)歷在職繼續(xù)教育，獲得本科及以上學(xué)歷。
四、副主任護師階段的繼續(xù)教育
目標(biāo)：熟練掌握并運用基礎(chǔ)理論和�？萍膊∽o理常規(guī)指導(dǎo)臨床護理工作。
培訓(xùn)要求：
1、掌握國家衛(wèi)生工作基本方針、政策、法律法規(guī)等
2、了解國內(nèi)外護理新進展以及�？萍膊∽o理工作進展。
3、掌握護理教學(xué)中的新理念及新方法。
4、完成每年繼續(xù)教育學(xué)分25分，發(fā)表護理文章。
培訓(xùn)方法：
1、參加省級或國家級的學(xué)術(shù)活動或繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班。
2、參加教學(xué)培訓(xùn)班，提高教學(xué)水平。
3、參加護理管理，提高護理科研和論文撰寫能力。
五、護理部繼續(xù)教育方法：
1、計劃全年安排各類全員性護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及新知識新理論講座。
2、向地區(qū)衛(wèi)生局申報繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)項目，作為護理繼續(xù)教育學(xué)分記錄。
3、每月安排分層次培訓(xùn)，對學(xué)內(nèi)容記錄于業(yè)務(wù)檔案內(nèi)。
4、組織進行國內(nèi)外護理新進展以及�？萍膊∽o理工作進展，促進護士掌握護理教學(xué)中的新理念及新方法，提高護理團隊整體素質(zhì)。
六、考核辦法：
從三方面進行：理論考試、操作技術(shù)考核、平時工作考核。成績計入個人技術(shù)檔案。
1、理論考試：
�、僮o理部組織各類學(xué)習(xí)班及培訓(xùn)班。
�、谧o理部組織進行�？婆嘤�(xùn)和考核，考核合格者簽發(fā)醫(yī)院合格證書。
�、圩o理部每年組織護士理論考試4次，操作考試每月一次。
2、操作考試：
�、� 護理部組織有關(guān)人員不定期進行。其中一級護士每年完成基礎(chǔ)項目操作，考核項目必須達到15項，二級護士每年鞏固基礎(chǔ)和完成專科操作，考核項目必須達到10項，三級護士根據(jù)情況制定考核次數(shù)。
�、� 護士長結(jié)合臨床工作，每月抽考護士技術(shù)操作。不合格者均補考。
3、平時工作考核：
�、� 護士長利用晨會與護理查房，通過提問考查護士的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。利用各班工作的檢查，考查護理質(zhì)量和工作能力，其考查結(jié)果與當(dāng)月績效考核，晉升、晉級評優(yōu)先掛鉤。
�、� 護理部利用行政業(yè)務(wù)查房、晨會及專病護理查房對護士進行考查，其考核結(jié)果與護士長業(yè)績掛鉤。
護理部培訓(xùn)工作計劃大全2
為了進一步加強我院護理質(zhì)量管理，提高護理人員的整體素質(zhì)，規(guī)范護理行為，保障護理安全，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，營造學(xué)習(xí)氛圍，根據(jù)我院的實際情況，制定護理人員培訓(xùn)計劃。
一、培訓(xùn)目的
1.規(guī)范護理技術(shù)操作規(guī)程，強化操作技能。
2.熟悉各�？频幕纠碚摵突炯寄埽岣邔？茦I(yè)務(wù)水平。
3.幫助新護士迅速適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，投入護理工作，保障護理安全。
二、培訓(xùn)規(guī)劃
培訓(xùn)分為四個方面：基礎(chǔ)護理操作和理論知識培訓(xùn)、維吾爾醫(yī)技術(shù)操作和理論知識的的培訓(xùn)，�？茦I(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、新進護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)對象
醫(yī)院的所有護理人員(包括新進新入職人員)
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1.維吾爾醫(yī)�？茦I(yè)務(wù)能力培養(yǎng)：基本理論知識、基本技能、護理常規(guī)、健康教育、維吾爾醫(yī)特色康復(fù)指導(dǎo)，維吾爾醫(yī)藥的成分、作用、副作用、用法、用量等熟練掌握各項護理常規(guī)及�？萍夹g(shù)操作。
2.基礎(chǔ)護理理論及操作培訓(xùn)：各種常見病和危重病人的護理常規(guī)及相關(guān)操作流程，分級護理，整體護理，急救藥品及急救操作并流程如：靜脈輸液、各種注射法、心肺復(fù)蘇，吸氧操作，導(dǎo)尿術(shù)，口腔護理，胃腸減壓技術(shù)等常見的基礎(chǔ)護理操作，需求熟練配合搶救工作并及時總結(jié)護理工作經(jīng)驗。
3.新進護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：了解各科常見疾病的治療和護理，熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)、維吾爾醫(yī)護理操作技術(shù)，各項操作程序要求規(guī)范化。在在校所學(xué)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論及護理專業(yè)知識。護理核心制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、各�？谱o理知識的.學(xué)習(xí)等。
4.護士醫(yī)德教育
(一)護理學(xué)是由一門簡單、從屬、輔助的學(xué)科逐漸發(fā)展為復(fù)雜、獨立、整體的學(xué)科，特別是整體護理的實施，為護理人員提出了更高的要求。護士是患者的保護者，應(yīng)具有高尚的道德情操和正確的人生觀，熱愛護理事業(yè)，做到自尊、自愛、自強、崇高的醫(yī)德和獻身精神。護士要以自己的職業(yè)為豪，為了適應(yīng)新形式的發(fā)展，使護理工作與醫(yī)院整個醫(yī)療工作協(xié)調(diào)同步，必須提高護士素質(zhì)，更新觀念。
(二)要加強護士的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育培訓(xùn)，組織全院護理人員學(xué)習(xí)護士條例及相關(guān)手冊要求，請院領(lǐng)導(dǎo)、護理專家專題講課培訓(xùn)，安排各科護理單元組織學(xué)習(xí)，強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，繼續(xù)落實行為規(guī)范，持續(xù)有效的開展健康教育滿意度調(diào)查和星級護士評選工作，不斷提高患者滿意率，培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素的新型維吾爾醫(yī)特色護理隊伍。
五、實施方案
1.基礎(chǔ)護理操作培訓(xùn)：由護理部組織，每月培訓(xùn)分四個方面內(nèi)容：
(1)第一周護理部進行維吾爾醫(yī)和西醫(yī)操作培訓(xùn);
(2)第二、三周指導(dǎo)操作練習(xí);
(3)第四周進行實踐操作考核。
2.�？茦I(yè)務(wù)能力培訓(xùn)：由護理部組織每月維吾爾醫(yī)理論知識培訓(xùn)，每季度一次考核，考核內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容而定。護理部定期作指導(dǎo)，年底綜合考試成績評選優(yōu)良好、合格等級。
3.新進護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：由護理部組織崗前培訓(xùn)，各科負責(zé)�？婆嘤�(xùn)。
六、培訓(xùn)方法：
1、按照指定自學(xué)內(nèi)容，不定期檢查學(xué)習(xí)情況。
2、進行床旁教學(xué)及晨會提問，護士長可結(jié)合病人進行指導(dǎo)或示范操作，并利用晨會結(jié)合臨床實際有計劃地提問、內(nèi)容包括：基本理論知識、基本技能操作規(guī)范、護理常規(guī)、核心制度、崗位職責(zé)、急救及流程、健康教育，維吾爾醫(yī)特色康復(fù)指導(dǎo)、以及維吾爾醫(yī)藥的成份、作用、副作用，用法、用量等。
3、定期組織護理查房，及時解決護理工作中存在的問題，進一步鞏固和提高醫(yī)學(xué)及護理理論知識。
4、實習(xí)護士出科前由輪轉(zhuǎn)科室負責(zé)進行理論與技能操作考試，科室應(yīng)根據(jù)其服務(wù)態(tài)度和工作表現(xiàn)作出中肯鑒定，并報護理部存檔。
七、學(xué)時安排：
護理部組織維吾爾醫(yī)理論培訓(xùn)每月不少于2學(xué)時，每年不少于24學(xué)時�；A(chǔ)護理理論培訓(xùn)每季度2個小時，可根據(jù)教學(xué)大綱計劃完成情況適當(dāng)增減教學(xué)時間。同時要正確處理好工學(xué)矛盾，合理安排培訓(xùn)時間，在業(yè)務(wù)高峰期和臨時性工作任務(wù)繁忙期，可適當(dāng)減少培訓(xùn)時間。在業(yè)務(wù)淡季可加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)頻度，進行醫(yī)院集中強化培訓(xùn)和考核為主，科室培訓(xùn)和個人自學(xué)為輔的形式進行。
維吾爾醫(yī)的實踐教學(xué)由受培訓(xùn)人員所在科室組織實施，西醫(yī)藥學(xué)的實踐教學(xué)除采取在所屬科室內(nèi)通過西醫(yī)藥人員帶教師范、維西醫(yī)藥人員相互搭配等方式以外，對于具備針對性培訓(xùn)條件者可采取派出去進修或組織參加短期培訓(xùn)等方式。
八、持續(xù)選派護理骨干外出進修學(xué)習(xí)
過去一年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以加大全院各類專業(yè)人員的進修培訓(xùn)。7名護理人員自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院接受進修培訓(xùn)，短期培訓(xùn)28人次，通過2年的時間護理部將計劃培訓(xùn)讓全院的所有護理人員均有外出進修學(xué)習(xí)的機會，同時利用國家中醫(yī)適宜技術(shù)視頻網(wǎng)絡(luò)平臺，組織收看課程培訓(xùn)和相關(guān)會議，以全面提高護理質(zhì)量，護理人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。
九、培訓(xùn)內(nèi)容及具體措施
1.每年按照100學(xué)時培訓(xùn)計劃，有針對性對全院護理人員進行維吾爾醫(yī)基礎(chǔ)理論、基本技能、特色護理及維吾爾醫(yī)診療常規(guī)、常見維吾爾醫(yī)藥的性能、臨床應(yīng)用、作用及用藥規(guī)律等內(nèi)容進行培訓(xùn)，使護理人員能全面掌握和提高維吾爾醫(yī)臨床護理工作水平并應(yīng)用于臨床，提高維吾爾醫(yī)臨床護理工作水平。
2.每年按照100學(xué)時的培訓(xùn)計劃，分期完成培訓(xùn)計劃中20多項維吾爾醫(yī)護理操作技術(shù)的理論學(xué)習(xí)和實踐技能的操作，通過掌握特色護理操作技術(shù)，進一步提高維吾爾醫(yī)特色護理技能和操作技術(shù)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，進一步提高護理安全和護理質(zhì)量。
3.按照專病�？瓢l(fā)展規(guī)劃，進一步優(yōu)化完善各�？谱o理常規(guī)和操作技術(shù)，不斷分析、優(yōu)化、完善，逐步制定出與維吾爾醫(yī)辨證施護相適宜的優(yōu)勢病種護理常規(guī)及突出特色的維吾爾醫(yī)操作技術(shù)規(guī)范。
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