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        個人工作計劃

        時間:2021-04-11 11:38:02 工作計劃 我要投稿

        【精選】個人工作計劃錦集八篇

          時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又有了新的工作,是時候認真思考工作計劃如何寫了。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的個人工作計劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【精選】個人工作計劃錦集八篇

        個人工作計劃 篇1

          在新的XX年里,為了公司更好的發(fā)展,也為了自己更好的明天,我會繼續(xù)努力,堅守自己崗位,完成公司交待任務。

          這就需要我時刻做到對專業(yè)知識熟知、廣知,我會嚴格要求自己。

          同時,我好好運用我所會的魯班軟件,無論是在土建方面還是安裝方面的預算水平都更加完善。認認真真地做好萬業(yè)世紀廣場的相關(guān)事項。

          認真學習本職工作相關(guān)的理論知識,查缺補漏,爭取獨立完成高層復雜結(jié)構(gòu)的預算工作 理論聯(lián)系實際,多到工地現(xiàn)場學習,全面提高自己,努力考取相關(guān)職稱,充實自己,生活上關(guān)心他人,聽從上級領(lǐng)導的安排。

          另外在已有的學歷上,努力考取成人本科。

        個人工作計劃 篇2

          一、抓好學生的思想工作

         。1)針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效。

          (2)多多了解關(guān)心學生,努力開導學生,盡力做好心理專家和引導者。

          (3)利用空余時間進行家訪,及時與家長交流情況,統(tǒng)一思想。

          (4)對一些要求上進的學生要充分調(diào)動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階。

          二、抓好常規(guī)工作:

         。1)落實學生德育量化考核制度,積極開展各項評比活動,形成比、學、趕、幫的風氣,人人爭做石油“當月之星”。

          (2)適當調(diào)整班干部組織,每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內(nèi)事務,培養(yǎng)工作能力。

         。3)加強對學生的心理健康教育,優(yōu)化學生的心理狀態(tài)。

         。4)鼓勵學生積極參加志愿者活動,使他們走近社會,了解社會,增強他們的社會責任心和為人民服務意識。

          三、加強學風建設(shè):

          1、經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協(xié)調(diào)工作。

          2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。

          3、加強對學生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,利用班會開展形式多樣的活動,如知識競賽,讀書交流會,辯論會等。

          4、加強學生早自修,午自修等時段的自主管理。

          四、活動安排:

          9月:利用班會時間,把署假生活轉(zhuǎn)換到課堂上來,對學生進行日常行為規(guī)范教育,及時總結(jié),揚長避短。

          10月:積極開展“向雷鋒同志學習”的活動,通過學雷鋒活動,形成人人關(guān)心集體、關(guān)心他人的好風氣,同時做好赴東方綠洲軍訓的紀律教育和安全教育工作,提高班級整體面貌。

          11月:對期中考試進行分析總結(jié),對有進步的同學要表揚、鼓勵,對成績不理想的同學,要調(diào)整他們的學習方法,提高他們的學習興趣。此外,對學生進行集體主義教育,積極參加校園藝術(shù)節(jié)活動,為班級爭光添彩。

          12月:對整個班級的學習情況進行針對性總結(jié),做好期末考試動員和結(jié)束工作。班級實行德育量化考核評優(yōu)獎勵制度。對于工作突出的班級干部,勤奮學習的優(yōu)秀學生,工作認真的同學要給予獎勵表揚,為其他同學起到帶頭作用。

          總之,我會積極學習,不斷探索,著重班級的德育,積極協(xié)調(diào)各科教學,全面提高學生素質(zhì)。

        個人工作計劃 篇3

          有人說:一個好班主任就是一個好班集體。為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:

          一,常規(guī)教育方面

          從熱鬧的假期踏入新學期,學生的心神松散,為了使學生能夠及早進入角色,再次適應學校緊張而又豐富多彩的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手:

          1,充分利用班會等時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。如:見師長熱情問好,上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物的基本禮儀。

          2,充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。比如:可以利用文明班的評比活動,對學生進行思想行為教育。另外,還要進一步規(guī)范學生的行為習慣。

          二,班級紀律方面

          一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

          1,課堂紀律

          首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有努力目標,又有約束力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是"說到做到,言行一致。"

          2,課間紀律

          課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,引導學生開展有意義的活動,使學生既健體又受教育,同時,隨時提醒學生要注意文明活動,寓教于樂。

          3,路隊紀律

          為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,適應集體生活,要求學生做到不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理。做到高高興興來上學,平平安安回家去。

          三,衛(wèi)生方面

          講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學習環(huán)境。

          1,個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,常剪指甲,飯前便后洗手。

          2,班級衛(wèi)生:每天兩次分派值日生清掃,讓大家互相監(jiān)督。對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。同時進行愛護環(huán)境和花草的教育。

          四,班干部的培養(yǎng)方面

          班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。

        個人工作計劃 篇4

          本班學生共67 人,其中男生20 人,女生47 人,男生比例偏小,而且,性格活躍的男生,紀律觀念淡薄的男生偏多,他們沒有形成良好的紀律和行為上的規(guī)矩,使得班級的管理難度顯得較大。另外,由于以上因素,學生的高一和高二的知識掌握的效果很差,基礎(chǔ)知識上出現(xiàn)了漏洞。 針對以上學生現(xiàn)狀和學校德育工作計劃,制定班級工作計劃如下:

          一、工作目標:

          1、營造高考氛圍,讓學生進入高考備考狀態(tài);

          2、強化德育教研,進一步優(yōu)化學風、班風;

          3、在紀律方面,嚴格管理,力爭讓班級的良好的紀律成為班級的學習的保障。

          二、具體工作:

          (一)學習方面: 本學期的奮斗目標是:清北3 人;一本27 人;二本16人 口號:贏在高三起跑線上。

          具體操作如下

          1、理想和奮斗目標教育。

          利用開學初期的高三主題班會的時機,讓每一位同學確立自己的高三 280 天的奮斗目標。具體:每人以書面材料的方式精心制作奮斗卡,其中包含:我的理想大學、我的人生格言、我的學習榜樣、我的競爭對手、我的高三感悟。

          2、樹立榜樣。

          任何一個群體里都會有一些同學,他的某一方面是值得別人學習的。如果我 們能夠很好的發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點,將其放大,并以這點行為將該學生樹立成學生學習的榜樣。這樣會起到兩種作用:使得其他同學有了學習的榜樣,同時也能督促榜樣同學能夠以更嚴格的標準來要求自己。

          (1)學生,尤其是班干部,認真觀察每一位學生,發(fā)現(xiàn)學生在學習中的優(yōu)點,和一些典型做法,在班級中大力宣揚,將其行為在班級內(nèi)推廣,將在各個方面表現(xiàn)優(yōu)秀的.學生樹立成學生學習的榜樣,加大榜樣效應。

          (2)讓每位學生總結(jié)自己的幾大優(yōu)點和缺點,加以展示,鼓勵同學互相監(jiān)督、互相幫助,以達到共同進步的目的。

          (3)尤其注重發(fā)現(xiàn)班級中后部分的學生的學習狀態(tài)和成績的變化和進步,及時表揚,樹立學習的自信心,同時讓這部分學生,尤其是班級尾部的學生能夠意識到,老師對他們沒有放棄,自己更不應該放棄自己的學業(yè)。

          3、各科代表牽頭,成立班級學科學習小組,在學習過程中有針對性的以基礎(chǔ)題的方式來強化學生學科的學習意識,引導學生注重學科基礎(chǔ)知識,激發(fā)學習的積極性。

          (二)紀律方面: 紀律是一切的保證,對于畢業(yè)班,良好的紀律,規(guī)范的制度,更顯得重要。本學期準備從以下幾個方面入手工作:

          首先,根據(jù)高三的學習的重要性,要通過班會課等時間給學生講清楚:一個班級的紀律的好壞是直接影響其整體成績的根本。之后,共同制定本學期在紀律上的三大中心任務是:強化班級各項常規(guī)要求;強化自習紀律;抓好課堂紀律。

          在常規(guī)管理中,為班級提出目標:實行班級各項常規(guī)工作細化到每一位班級干部具體負責的方式,實行班級隨時有檢查,有督促,有提醒的制度。

          在自習紀律方面,為班級提出了三期奮斗目標:強制強化期、自覺自愿期、自主自發(fā)期。在第一階段,要求自習禁止學生違反自習紀律,同時采用了要求學生準備自習計劃本,每一課前要求學生制定好所有自習的計劃,有計劃的利用好每一節(jié)自習課。采用示范的方式:從班級選出上中差三個層次的學生分別制定好計劃,全班公布,同桌監(jiān)督實施,第二天由同桌總結(jié)其實施的效果,并加以點評。在第二階段,重點是指導學生個體如何學會根據(jù)自己的現(xiàn)狀來使用好自習課,并通過幫助其制定高考目標的方式引導其學會從現(xiàn)在做起,抓好每一天,每一堂課,超越自己。第三階段,仍然以個體工作為主體,教育學生意識到,好的學習和行為習慣,不單純是為了高考,更重要的是形成一生的競爭意識。 在課堂紀律方面,首先要教育學生在一輪復習過程中,課堂上跟住老師的重要性,教會學生上課應當如何聽課,如何做好課堂筆記。

          其次,和班級同學共同討論和制定課堂上課的學生要求。

          第三,經(jīng)常和課任教師了解班級課堂的學生表現(xiàn),尤其是對于學生的進步和良好的表現(xiàn)要及時的在班級中反饋,鼓勵和表揚學生,樹立課堂表現(xiàn)優(yōu)秀的學生榜樣,樹立班級正氣。

          (三)其他:

          1、 在生活以及其他方面,我們要以創(chuàng)建和諧班級為本學期的宗旨,讓學生在高三備考過程中感受到緊張之外的同學友情,師生情意,讓同學感受到:高三,我們將共同經(jīng)歷,共同感受,共同收獲。

          2、溝通好課任教師和學生之間關(guān)系,加強學生和教師之間的理解,尤其要讓學生理解教師職業(yè)的辛苦,以科代表為引,建設(shè)和諧師生關(guān)系。

          3、溝通家長,幫助家長提升教育能力,達到家校共同教育學生的目的。

        個人工作計劃 篇5

          一,近期工作計劃(12月份完成)

          大目標:優(yōu)化公司現(xiàn)有人員的配置,為公司下一步大規(guī)模的人力資源調(diào)整打下基礎(chǔ)。

          具體工作安排

          1、根據(jù)公司發(fā)展需求,完成各崗位工作說明書,明確各崗位工作職責。

          2、根據(jù)各工作崗位職責,制定各工作崗位的績效考核標準。

          3、打造狼性團隊文化,由培訓部進行培訓,全體員工在事業(yè)開拓當中,自覺加入群體奮斗。

          4、定期定時了解市場部員工心態(tài)和工作熱情,進行心理輔導不能調(diào)整到狼性的團隊標準,予以淘汰。

          5、根據(jù)人員調(diào)整情況,通過趕集網(wǎng)、前程無憂、招聘會等招聘渠道,收集公司需要的業(yè)務主干,市場總監(jiān)等精英銷售人才完成招聘計劃。

          二,長期工作計劃

          大目標:建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。

          具體工作安排

          1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定人力資源計劃。包括人員招聘,培訓,考核,建立競爭淘汰制。

          2、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。

          3、負責薪酬體系的實施和修訂,并對各部門薪酬情況進行監(jiān)控。

          4、建立員工溝通渠道,定期收集信息,擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。

          5、負責辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù),對公司各部門負責人的年度考評進行統(tǒng)計、評估。

          6、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定期進行職務分析,修改和完善各工作崗位的工作說明書。

          7、根據(jù)公司的經(jīng)營目標及人員需求計劃審核公司的人員編制,對公司增減人員進行管理。

          8、根據(jù)公司的發(fā)展情況,完善人力資源部門的人員配置。

          9、完成公司領(lǐng)導交代的其他任務。

          人事部

        個人工作計劃 篇6

          一、指導思想

          在區(qū)教育局、教研室的領(lǐng)導和指導下,緊緊圍繞研訓中心工作計劃,以深化課程改革為工作重點,以有效的課堂教學和優(yōu)化教學評價研究為抓手,扎實推進物理學科課程改革,大力實施學科素質(zhì)教育。以提高我區(qū)初中物理學科教學質(zhì)量為核心目標,促進教師和學生共同和諧發(fā)展。

          二、主要教研工作及思路

          (一) 本學科教學方面

          認真落實“研究、指導、管理、服務”的職能,扎實推進“雙改工程”,即課程改革和課堂教學改造,切實抓好四個方面的工作:

          1、教學設(shè)計的研究與指導。緊緊圍繞初中《物理課程標準》、初中《物理教學參考書》及現(xiàn)行物理教材為中心,引導教師對現(xiàn)行教材形成一套完整的、科學有序的教學設(shè)計方案。

          2、課堂教學的研究與指導。指導研究教材,引導我區(qū)物理教師悉心鉆研課程標準和教材,將教師用書、資料等信息融會貫通,為教學科學制定好目標;加大指導力度,重點指導教師研究教材、教法。教學方法的選擇應當充分體現(xiàn)物理課程的編寫意圖,符合學生的認知規(guī)律和身心特點,尋找物理課程教學的最優(yōu)途徑。

          3、立項課題的研究與指導。本年度的課題研究指導我區(qū)各學校繼續(xù)深化“初中物理高效課堂的研究 ”課題實驗研究,通過開展課題研究促進全區(qū)物理教師專業(yè)成長,提高全區(qū)的物理教學質(zhì)量。

          4、物理教師隊伍的培養(yǎng)。充分發(fā)揮物理學科帶頭人、骨干教師的帶頭、帶動和示范作用,開展扎實有效的校本教研活動和區(qū)域?qū)W科研訓活動。積極主動的與教師加強聯(lián)系,從各個方面為教師服務,讓教師通過參加各種研訓活動,提升自己的素質(zhì),促進全體教師快速發(fā)展成骨干教師、學科帶頭人,打造我區(qū)初中物理教師和諧、進取的團隊品牌。

          (二)、主要教研工作思路

          1、組織教師對近四年以來的中招試卷進行細致的分析,結(jié)合所教年級對每個知識點進行有目的性的預判,有預見性的設(shè)計出未來可能出的中招試題,以便指導今后的教學。

          2、對于我區(qū)初中教學現(xiàn)狀,如何提高教學成績是工作的重中之重,為此指導教師具有憂患意識,結(jié)合學情、校情有目的、有計劃的提升教學成績,并與教師一起扎實、有效的對教學中存在的問題進行分析,達到逐步提高的目的。

          3、有計劃、有選擇的對各個學校進行全面聽課。本學期力爭聽課覆蓋面到所有學校聽課,每到一校聽課至少2節(jié),并把每一次聽課當作自己學習提高的好機會。做到聽課必評課,組織教師研討、交流,給學校留下指導意見。

          4、精心組織,周密安排各種教研活動。根據(jù)教研室的統(tǒng)一安排,組織名師觀摩課活動;召開提高課堂教學實效性研究研討會,上2—3節(jié)示范課進行研討,拿出成果;充分發(fā)揮教研組合作研究的優(yōu)勢,扎實開展集體備課教研活動;發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教研作用,引導教師開展網(wǎng)絡(luò)教研經(jīng)驗交流會。

          (三)、對全區(qū)整體的教學研究思路的看法

          1、對于初中教研工作眼下的中心任務是如何提高教學成績,對此我們?nèi)w教研員要攜起手來以集體的智慧去工作,達到資源最優(yōu)化組合。因此我們幾位教研員要多溝通形成一個和諧、團結(jié)、高效的集體,做到思想上、行動上統(tǒng)一,為學校樹立起榜樣。

          2、對于全區(qū)各個學校的教育現(xiàn)狀進行深入細致的分析,以此為起點,特別是教學成績的現(xiàn)狀,要求學校、教師分別制定出整改措施及提高目標,我們教研員要對目標任務的完成情況進行及時匯總和總結(jié),運用科學的、合理的方式去促進學校、教師改變現(xiàn)狀,提高教學效果。

          3、學期初,各學校對課程表的安排進行統(tǒng)一要求(如某個半天無語文課)以便進行集體教研,我們教研室要對學校的課程表進行評比,看一看誰的最科學、最合理。

          4、對于全體教研員,要把平時學習的教育理論與教學實踐相結(jié)合,運用先進的教學理論去指導一線的教學;及時的總結(jié)一線的教研成果,科學的歸納出其特點,并加以推廣。

          以上是我對下一階段工作個人看法,有不當之處請給予指正,至于逐月工作安排等正式上班后與其他教研員一起協(xié)商后再給予制定,以便達到更科學、合理。

          (四)逐月工作安排

          九月份:

          1、要求教師寫出八年級期中試卷分析、九年級中考試卷分析,并及時匯總;

          2、召開物理教研組會議,布置下一階段教研工作(中旬);

          3、下校調(diào)研、視導教學工作;

          4、分級組織教師進行集體備課;

          5、加強業(yè)務學習。

          十月份:

          1、下校調(diào)研、視導教學工作;

          2、分級組織教師進行集體備課;

          3、分類型課進行觀摩研討;

          4、做好中考質(zhì)量分析,為全市中考總結(jié)會做好準備;

          5、加強業(yè)務學習。

          十一月份:

          1、下校調(diào)研、視導教學工作;

          2、分級組織教師進行集體備課;

          3、做好期中試題命題工作;

          4、加強業(yè)務學習。

          十二月份:

          1、下校調(diào)研、視導教學工作;

          2、期末質(zhì)量檢測命題審題工作;

          3、中考模擬題命題設(shè)計比賽(上交時間月底)

        個人工作計劃 篇7

          一、樹立正確服務思想:

          根據(jù)XX縣教育委員會財務科xx年的工作計劃,結(jié)合我校的具體情況,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),加強財產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。

          二、認真抓好常規(guī)工作:

          (一)財務工作:

          1、根據(jù)XX縣財政局、XX縣教委關(guān)于下達的xx年預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實現(xiàn)三個增長。

          2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚,準確,每月向校長匯報,為領(lǐng)導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監(jiān)督。

          3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,提高財會人員業(yè)務水平,做好財務年審、換證工作。

          4、協(xié)同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。

          5、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

          6、做好職工公費醫(yī)療工作,按時發(fā)放門診費。

          (二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用:

          1、執(zhí)行XX縣教育局資產(chǎn)報損管理辦法,加強資產(chǎn)總量管理,完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,實驗開出率。

          2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進行檢查,及時記錄和處理。

          3、做好設(shè)備購置可行報告,立項書上報計財科,爭取增加設(shè)備,使之達到新的辦學標準。

          4、加強財產(chǎn)管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

          (三)確實抓好修繕工作,保證教育教學順利進行。

          1、落實教育大會要求,加強農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作,解決紅寺學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學27間教室漏雨問題,滿足教育教學需要。需投入18.3萬元。

          2、中心校沒有主席臺,體育設(shè)備存放在教室,操場不平,影響學生上操和室外活動,需增加設(shè)施和進行休整,以便更好地開展教育教學活動。中心校建主席臺一個,房屋4間;規(guī)劃操場560平方米;北墻裂縫,重建90米。需投入30萬元。

          3、配備新鍋爐,建3間鍋爐房。需投入15萬元。

        個人工作計劃 篇8

          一、清點貨品,能夠做到心中有數(shù)

          1、掌握每款貨品數(shù)量

          2、掌握每款號碼情況及數(shù)量

          3、掌握前十大貨品庫存情況及時補貨,并讓每位員了解。

          4、近期整理庫房,能夠做到井然有序,便于找貨、盤貨。

          二、管理好賬目

          1、能夠做到日清、日結(jié)、日總、日存、日報。

          2、能夠做到心中有數(shù),每款每日銷售數(shù)量及占比。并進行銷售同比及環(huán)比分析,同時對貨品進行調(diào)整。

          三、管理好員工

          1、穩(wěn),穩(wěn)定在職員工,逐一談,了解內(nèi)心需求及動向。

          2、招,招聘新員工,能夠做到招之能來,來之能用,用之能勝。

          3、訓,培訓員工。

          (1)能夠做到每位員工均了解公司制度,

          (2)在無顧客時,培訓員工的銷售技巧如服飾搭配、話術(shù)表達等知識技巧。

          4、保,保證賣場有足夠的銷售人員,目的是保證銷售額。

          5、提,提高銷售人員的銷售技巧,貨品知識等,便銷售人員成為一頂一的干將,并為企業(yè)提供優(yōu)秀的管理人員。

          四、商品陳列

          1、按公司要求,做好服裝陳列。能夠做到精中有細,細中有致。通過陳列使顧客產(chǎn)生購買行為。

          2、在陳列上爭取創(chuàng)新,開發(fā)員工的創(chuàng)新思維,激發(fā)員工創(chuàng)新力,并根據(jù)創(chuàng)新結(jié)果給予物質(zhì)獎勵。目的是挖掘員工潛力,激勵員工創(chuàng)新思想。

          3、調(diào)整服裝陳列,隨時變換搭配,讓新顧客有耳目一新的感覺,老顧客有新感覺。

          五、增加銷售額

          1、通過培訓指導員工,從單個顧客銷售數(shù)量上入手,挖掘顧客需求分析顧客類型,多做銷售附加。

          2、掌握每次促銷活動,在活動前與所有員工共同分析,能夠做到事前的準備,事中有跟進,事后有總結(jié)。

          3、促銷宣傳方面,對老顧客通過電話、手機短信等方式將信息及時發(fā)出;對新顧客通過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳范圍。

          4、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工,能夠做到業(yè)績分享,共同學習提高,增加整體銷售業(yè)績。

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