【實用】工作計劃錦集10篇
時光在流逝，從不停歇，又解鎖了新的工作，先做一份工作計劃，開個好頭吧。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的工作計劃10篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
指導思想：
新學期，我們?nèi)昙壵Z文教研組將緊緊圍繞學校的工作校歷和教導處的工作安排，樹立“求真務實，幸福教育”的教育教學理念，追求“健康成長、快樂參與、讀寫并行”的“百花爭艷，芳香滿園”的“實”之教育，以課堂教學為渠道，落實新課程標準理念，優(yōu)化教學過程、充分利用我校的現(xiàn)代化教育資源，堅持開拓創(chuàng)新、更新觀念，全面提升語文教師隊伍的整體素質(zhì)，努力凸顯我�！翱禈窌恪苯逃虒W特色，全面提高教學質(zhì)量。
主要工作與措施：
一、工作要點：
1．開學初，配合教導處安排布置教師制定好教學計劃和教學進度、備好課上好課。
2．認真?zhèn)湔n，做到?jīng)]有教案不進課堂。備課時注意備學生，做到目中有人。教案嚴格按學校統(tǒng)一模式設計，注重內(nèi)容，教學目標、教學重點、教學難點、教學課時及設計、課堂板書等項目齊全。
3．作業(yè)設計有統(tǒng)一，有個性化。作業(yè)練習要基礎性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配，認真批改作業(yè)。
4．認真開展好教研活動。充分利用網(wǎng)絡信息資源，開展集體備課活動。
二、工作措施：
1．幫助教師提高業(yè)務水平。每學期要求組內(nèi)教師積極參加教研活動，全面展示自己的教學思想和教學風格。各組內(nèi)成員認真參加聽課、評課活動，并多提建議，自我反思，以便互相學習。積極參加各級各類教師培訓學習，全面提高自身的教育教學理論知識和業(yè)務水平。
2．加強師德教育，熱愛學生，尊重學生，以自身人格魅力感染學生，樹立良好形象，努力做到“學高為師,身正為范”。
3．積極認真參加各項教研活動，做好活動記錄；珍惜各種公開教學和經(jīng)驗交流活動，并積極參與研討，做好記錄。
4．扎實開展課改活動。在“實”字上下功夫，在“研”字上做文章，真正把教研與提高課堂效率結(jié)合起來，與解決教學實際問題結(jié)合起來，與教師的成長結(jié)合起來，切實提高教師的教學能力和業(yè)務水平。要加強教研組成員之間的緊密協(xié)作�；ハ嗦犝n、評課，互相交流、探索，做到聽課必評。善于在教學實踐中學習、研究，及時對自己的教學進行反思。
5．加強學困生的輔導。本著“以人為本、全面發(fā)展”的原則，重視對每一個學生的全面發(fā)展，特別是學困生的輔導更要注重教學方法與教學效果。
6．要求組內(nèi)每位教師本學期聽課不少于15節(jié)。
工作計劃 篇2
20xx年，我站質(zhì)量管理工作將嚴格按照《實驗室認可準則》（CNAS-CL01、CL010、CL009）、《實驗室資質(zhì)認定準則》和《20xx年江蘇省省環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作要點》的要求，進一步優(yōu)化完善質(zhì)量管理體系，扎實開展各項質(zhì)量控制和質(zhì)量保證措施活動，強化日常監(jiān)督，努力實現(xiàn)質(zhì)量管理的全領域、全過程覆蓋；從加強人員培訓、期間核查、量值溯源等方面入手，進一步夯實工作基礎，提高工作質(zhì)量，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)和報告的準確、可靠，為“三個說得清”提供更好技術支撐。
一、加強業(yè)務培訓，努力提高監(jiān)測人員的質(zhì)量意識和業(yè)務技能
人員的質(zhì)量意識和業(yè)務素質(zhì)是做好質(zhì)量管理工作的關鍵，針對我站部分人員質(zhì)量意識不強、業(yè)務素質(zhì)不高的問題，大力開展各類質(zhì)量與技術培訓：一是學習相關的技術規(guī)范和方法標準，重點是近兩年來國家新頒布的規(guī)范和標準，組織不少于15次集中培訓，對培訓的效果進行測試和評估；二是繼續(xù)加強對認可（認證）準則和本站體系文件的學習，特別是實驗室資質(zhì)認定準則的學習，使監(jiān)測工作進一步規(guī)范化、程序化，學習形式主要是室級培訓和自學；三是采取外培和內(nèi)培相結(jié)合的辦法對大型儀器分析人員進行操作培訓，外送有機分析、元素分析人員參加ICP/MS、GC/MS等培訓，外請專家上門對連續(xù)流動分析人員進行培訓；四是與安捷倫公司、市疾控中心等單位聯(lián)合舉辦色譜、光譜技術應用講座，借此平臺學習先進的分析技術、切磋交流工作體會和經(jīng)驗、通過與鹽城理化檢驗同行的交流來促進我站大型儀器分析水平的提高；五是從實際需求出發(fā)、積極參加上級單位和認可、認證管理機構(gòu)組織的各類質(zhì)量與技術培訓。
二、按照“持續(xù)改進”的原則繼續(xù)組織對本站體系文件的修訂和完善
一是針對我站實驗室內(nèi)務管理存在問題，制定“實驗室內(nèi)務管理程序”；二是為加強儀器管理和期間核查，修訂“設備管理程序”等；三是對原子吸收、原子熒光等分析原始記錄進行EXCELL格式的修訂，提高數(shù)據(jù)報送效率，制定空氣采樣器流量檢準作業(yè)指導書和記錄；四是修訂受控文件目錄，及時補充新實施的標準規(guī)范；五是對其它質(zhì)量和技術記錄進行適時修訂和補充，保證信息記錄的及時性、完整性和可追溯性。加強對記錄的使用和歸檔的管理，特別要加強受控質(zhì)量記錄格式的完善和使用。
三、進一步加強自動監(jiān)測質(zhì)量控制工作
依據(jù)《XX省水質(zhì)自動監(jiān)測站管理辦法（試行）》（XXX號）和《XX省水質(zhì)自動監(jiān)測系統(tǒng)質(zhì)量保證實施細則》（XXX號）和即將出臺的《全國重點環(huán)境空氣自動監(jiān)測技術規(guī)定》、《全國重點城市水質(zhì)自動監(jiān)測技術規(guī)定》等文件，加強對本市水質(zhì)自動站和大氣自動站的檢查，積極參加省中心組織的標樣考核。
1、參加全省空氣自動站標氣考核，考核項目為：SO2、NO；
2、參加全省水質(zhì)自動站標樣考核，考核項目為：高錳酸鹽指數(shù)、氨氮。
工作計劃 篇3
20xx年XXXXXX發(fā)電有限公司(以下簡稱XXXXXXXX公司)在20xx年工作的基礎上，緊緊圍繞公司年度經(jīng)營目標為中心，堅持以“管控為手段”抓好安全生產(chǎn)；以“三標一體”、“安全管理標準化”為提 升目標，落實人人為安全的工作思路，為穩(wěn)定生產(chǎn)提供有力的保障，推動各項管理工作順利有序的開展；深入開展安全大檢查，加強安全管理，落實責任,狠抓落實,嚴格考核，不斷提高安全生產(chǎn)管理能力，努力實現(xiàn)“零安全事故”的管理工作目標。20xx年安全管理工作計劃如下：
一、 安全管理工作目標
1、年度安全生產(chǎn)365天；
2、場站全停電事故為零；
3、電氣誤操作事故為零；
4、員工職業(yè)病發(fā)病為零；
5、人身重傷及以上事故為零；
6、機組“非計劃停運”為零；
7、重大及以上設備事故為零；
8、一般火災及以上事故為零；
9、一般及以上交通事故為零；
10、安全教育培訓覆蓋率100%；
11、一般隱患整改率達到98%以上；
12、事故遲報、漏報、瞞報事件為零；
13、單位負責人和安全管理人員《安全資格證書》持證率100%；
14、工作票簽發(fā)人、動火工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人執(zhí)行考試、書面公布制度，考試合格率100%。
二、工作重點及具體措施
�。ㄒ唬┘訌娬J識、落實責任，不斷提高安全管理水平：
1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。
2、認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。堅決貫徹落實“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。加強安全目標責任制，落實主要負責人安全責任。
3、不斷加強制度建設，繼續(xù)完善落實安全生產(chǎn)責任制，認真執(zhí)行各項安全管理制度。加大檢查、監(jiān)督力度，增強員工安全意識，把安全生產(chǎn)責任的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)安全的全過程控制。
�。ǘ┘哟蟀踩逃Χ�，建設企業(yè)安全文化：
1、強化安全教育在安全管理中的基礎作用，提高全員安全意識和公司 整體安全素質(zhì)，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍。
2、堅持對新進公司員工三級安全教育，特殊工種人員嚴格持證上崗。 3、加強員工的安全技術培訓，使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。堅持每周開展一次安全教育培訓和技術培訓活動；堅持班前、班后會，及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響，做好預防。
4、認真組織好“全國安全生產(chǎn)月”活動以及XXXXXXXXxxxxx新能源公司、新疆分公司開展的各種安全活動，并以此為主線，開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動，營造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍，大力倡導以人為本的公司安全文化理念。
5、電站負責人和安全員每月必須主動參加新疆分公司安全會議或活動，學習領會上級有關安全生產(chǎn)指示精神和相關的法律、法規(guī)為重點，結(jié)合公司的相關安全規(guī)定，積極開展安全宣傳教育活動。
6、堅持每周的安全周例會和月度例會制度，利用例會總結(jié)討論安全管理工作經(jīng)驗，查找不足，不斷改進，并做好安全管理工作計劃，使安全工作有條不紊。
6、至少要組織開展安全技術操作規(guī)程培訓及考試一次（新入職的員工堅持考核上崗制度，即每季度組織三個月內(nèi)新入職員工安全測評，不合格人員重新進培訓，合格后方可上崗）。
7、XXXXXXXX公司各部門密切配合，積極開展職工職業(yè)健康查體、崗位職業(yè)檢測、防雷等檢測活動，提高預防水平，杜絕或減少各類安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生。
8、加強應急預案的演練，要求全員參與安全事故應急預案的演練， 真正做到員工熟知應急知識，提高應急處置能力。
�。ㄈ┘哟蟀踩珯z查力度，加強隱患治理整改：
1、認真做好每月的常規(guī)安全檢查及各種專業(yè)安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，并每月按期將公司安全隱患自查表、整改記錄表上報新疆公司�，F(xiàn)場安全檢查的重點是制止“三違”、查找隱患。對查出的“三違”人員，如不聽勸阻將實行待崗安全培訓。
2、安全管理人員要注重人性化、親情化管理，不斷增強安全管理的親和力和感染力。
3、嚴格按時保質(zhì)保量按照整改措施進行隱患整改，不以任何借口拖延
或拒絕安全隱患的整改落實完成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進行全面監(jiān)護，統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。
4、突出專項安全檢查作用，重點對箱變、逆變器交直流柜、SVG變壓器，高壓開關柜等組織人員進行檢查。對所查隱患要及時整改，不能整改的要制訂可靠的安全運行措施，直至隱患消除。
5、加強消防“四個能力”（ 檢查和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力和自我宣傳教育培訓能力）建設；成立專門工作小組，逐步完善制度、檢查等各項工作。 （四）抓好日常安全工作，實現(xiàn)安全管理常態(tài)化：
1、持續(xù)強化各項安全管理制度的貫徹執(zhí)行力度，做到常抓不懈，切實把制度貫徹到生產(chǎn)組織過程中，真正實現(xiàn)“不確認，不操作”。
2、加強日常安全管理工作，組織開展好各項安全管理專題會、每周五周安全例會、月底月度安全例會、班前班后會，對存在的問題及時進行糾正，加強管理過程的管理力度。
3、營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，有效利用安全宣傳欄、等宣傳陣地，加大安全宣傳廣度和力度，使全體員工從視覺上都能時刻受到安全提醒和安全警示，不定期開展事故案例電教片、安全征文、安全座談會等活動，營造安全氛圍，使全體員工從聽覺上都能時刻受到安全提醒和安全警示。
4、組織開展安全管理“專項治理”活動。針對安全管理的季節(jié)和政府管理工作特點，結(jié)合“夏季四防”、“冬季四防”、“春、秋檢”、“國家安全月”等工作有針對性的開展專項活動，使工作更有針對性能讓員工接受重點，更能深入人心。
（五）做好危險源和重大危險作業(yè)項目管控、杜絕重大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生：
1、重大危險源管理：針對重大危險源點，一是明確責任領導負責，專人負責。 二是將管理重點放在安全運行上，對內(nèi)部不影響安全的小隱患要及時掌握，做到心中有數(shù)，對于影響安全的隱患，電站負責人親自現(xiàn)場盯辦處理，經(jīng)整改仍威脅人員安全的堅決停產(chǎn)處理，確保所有系統(tǒng)處于可控狀態(tài)。對可能引起安全事故的危險源要認真落實安全措施，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
2、根據(jù)電站實際情況重新對電力運行和綜合辦公場所危險源進行識別，根據(jù)危險源識別出的新的重大危險源，并做好科學管控。
3、以人為本，管理創(chuàng)新。通過發(fā)動員工親自對本崗位和周圍崗位辨識危險因素，提出控制措施活動，會使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素，采用什么樣的控制措施，達到提高安全意識，掌握安全技能，增強自我保護能力，為預防減少事故將起到非常關鍵的作用。
4、對員工進行危險源普及教育，通過工作經(jīng)驗積累，工作范圍內(nèi)危險點的新認識，組織全員危險點再辨識，增補危險源及危險源預防控制措施，更新發(fā)布新版危險源清單，再次進行普及培訓。
5、加強重點單位、重點部位、重點環(huán)節(jié)和重要時段的安全檢查。一是強化員工巡視檢查。二是強化電站排查倒追制考核，凡對現(xiàn)場問題未登記或不掌握的，追究各級人員責任并嚴肅考核。三是立足于隱患排
工作計劃 篇4
每日必做：
1.早上用十分鐘鼓舞自己，增強自信
2.用十分鐘做戶外活動
3.細化一次當天的工作
4.參加一次鼓舞式的晨會
5.整理一次所需的資料禮品等
6.確定一次拜訪醫(yī)院醫(yī)生的路線
7.在醫(yī)院醫(yī)生上班時，以每位客戶朋友禮儀性的問候一次
8.到**站，查看一次住院病人的情況
9.同**溝通交流了解一次用藥的請況
10.查房后，與自己的目標醫(yī)院醫(yī)生溝通一次
11.給醫(yī)院醫(yī)生或**幫一次忙
12.拜訪一位目標醫(yī)院醫(yī)生看能否約好外出活動一次
13.中午給值班醫(yī)院醫(yī)生或**買一份快餐或水果
14.請一個醫(yī)院醫(yī)生吃飯或喝茶聊天
15.了解一個醫(yī)院醫(yī)生的性格愛好及家人請況
16.了解一個醫(yī)院醫(yī)生的社會關系
17.參加一次找差距式的業(yè)務溝通會
18.匯報一次工作并提出需要解決的問題
19.夜訪一次值班醫(yī)院醫(yī)生以增進感情
20.熟記一個醫(yī)院醫(yī)生或**的名字
21.認真填寫一次工作日志
22.計劃一下明天的工作
23.給一個醫(yī)院醫(yī)生通一次電話或發(fā)條短信
24.看一份報紙或新聞雜志
25.給家人和朋友通一次電話
26.聽一段音樂或唱首歌放松自己
27.睡前二十分鐘，找出當天工作中的不足
每周必做：
1．參加一次科室學習推廣會。
2．做一次重點醫(yī)院醫(yī)生的家訪。
3．請一個目標醫(yī)院醫(yī)生戶外活動一次。
4．交一個醫(yī)院醫(yī)生或**做朋友。
5．收集一次療效顯著的
病例。
6．根據(jù)可客戶的愛好、學習一門知識。
7．與一名優(yōu)秀同事做一次請教溝通。
8．與經(jīng)理或主管談心一次。
9．與一名新同事溝通交流一次。
10．瀏覽一次公司的網(wǎng)頁，了解公司的最新動態(tài)。
11．總結(jié)一次本周工作中的不足。
12．協(xié)助主管開一次科會。
13．參加一次找差距式的周例會。
14．查找一次本周不足，制定糾錯措施。
15．參加一次‘案例’輪講輪訓課。
16．核銷一次本周的費用。
17．認真制定下周工作計劃及維護計劃。
18．給醫(yī)院醫(yī)生或**發(fā)一次祝�！苣┯淇臁亩绦�。
19．積極主動清理一次集體和個人衛(wèi)生。
每月必做：
1．統(tǒng)計一次當月的銷量。
2．兌一次費（不帶金銷售的不在次列）
3．排一次當月醫(yī)院醫(yī)生的用量，并重點維護。
4．把同類品種做一次比較，找出差距。
5．系統(tǒng)分析一次客戶資料及竟爭對手。
6．制定一次針對性對策。
7．開發(fā)一位目標醫(yī)院醫(yī)生。
8．交一位醫(yī)院醫(yī)生做朋友。
9．參加一次市場部每月例會。
10．根據(jù)業(yè)務排名找一次不足。
11．請教一次排名上升業(yè)務員的工作經(jīng)驗。
12．參加或講一次業(yè)務培訓課，并做好記錄。
13．申請一次下月的維護費。
14．細化一次經(jīng)理下達考核目標任務。
15．參加一次市場部娛樂活
動，放松自己。
16．交一位醫(yī)藥銷售方面人士做朋友。
17．認真做一次下月的工作計劃。
每季度必做：
1．總結(jié)一次本季度的工作，找出不足。
2．匯總一次醫(yī)院的季度銷量。
3．評述一次本季度中的每月銷量。
4．收集一次專家的學術論文并上報公司。
5．和主管、內(nèi)勤分析研究一次業(yè)務工作計劃。
6．參加市場部全體員工聚餐聯(lián)歡一次。
7．參加一次市場部季度工作計劃，深入學習公司的企業(yè)文化。
8．匯總一次的檔案，上報省區(qū)。
9．認真做一次下季度工作計劃。
10．細化一次下季度工作、銷售目標。
11．確立一次目標醫(yī)院醫(yī)生的銷售排行，并重點維護。
12．調(diào)整心態(tài)，善用陽光思維，永不言敗。
每半年必做：
1．匯總一次半年銷量與計劃任務做比較。
2．參加一次半年工作總結(jié)會。
3．參加一次批評與自我批評活動。
4．參加一次下級評價上級的活動。
5．申請一次重點主任到公司參觀旅游。
6．參加一次業(yè)務技能比賽。
7．參加一次半年工作考核。
8．修正一次客戶檔案及資料并上報。
9．參加一次市場部集體旅游活動。
10．細化一次經(jīng)理制定下半年工作計劃。
11．對公司的制度、文化等提一次意見和建議。
12．回家探親一次。
每年必做：
1．做一次全年自我工作總
結(jié)并上報。
2．制定下一年度工作計劃。
3．收集醫(yī)院醫(yī)生有價值的臨床資料并上報。
4．請教其他市場部同事的工作經(jīng)驗，取長補短。
5．找出自己工作中的不足，并改進。
6．慰問一次vip。
7．參加一次業(yè)務培訓。
8．參加一次全國銷售會議。
9．參加一次年終總結(jié)會。
10．參加一次公司舉行的文藝活動。
11．參加一次內(nèi)部的評比活動。
12．回家探親，并給予親朋好友新年的問候。
工作計劃 篇5
第一次擔任生活委員，首先感謝大家的支持!以下是這學期的工作安排，如有不當處，歡迎各位多提意見，我直入主題。
一、班費
首先，把上學期班費收支情況給同學總結(jié)好，保證同學了解班費走向。其次，也就是開始這學期的工作。
1、根據(jù)上學期花費情況，具體收或不收本學期班費。
2、凡班級活動或其他小組活動需班費報銷的，都必須出示收據(jù)。
3、記錄、負責好貨獎學金或生活困難學生的情況，及各種票證的發(fā)放工作。
4、做好各種花費的記錄工作，做到有據(jù)可循。每一~二個月向同學匯報各花費情況(或大型活動之后匯報，保證大家了解班費去向)班費是我們班級的共同財產(chǎn)，我會做到節(jié)約花費、計劃開支，且收支透明，希望各位同學的監(jiān)督。
二、宿舍
宿舍是一個個小的集體，行動一致，衛(wèi)生觀念大致相同，或有不一樣者亦被同化，此外與其他同學交流較少，所以我的工作計劃如下：
1、宿舍衛(wèi)生
根據(jù)每周衛(wèi)生成績情況，選連續(xù)三次平均分者去各宿舍指導(男女宿各選一個宿舍)保證把其他宿舍成績提上去。
為提高大家整理宿舍的積極性，這學期實行獎勵政策：每月評選優(yōu)秀宿舍，男女宿各一。規(guī)則：月平均分者為優(yōu)秀宿舍(至少90分)，分者獎勵洗衣粉等生活用品(此費用由班費支出)
2、宿舍文化
每個宿舍必須有自己的特色節(jié)目(至少一個，多者不限)，例如：舍歌，舞蹈，小品，相聲等。(下周又宿舍長報給我，班級集體活動時驗收)
3、宿舍聯(lián)誼
每個學期需調(diào)換聯(lián)誼宿舍(男生比女生多出的12個人分為2個宿舍，選出名義上的宿舍長，此2個宿舍有女生抽簽作為自己的聯(lián)誼宿舍)每聯(lián)誼宿舍一個月聚餐一次，AA制，抵制浪費。
三、生活
作為生活委員，除了必要的記錄班費工作外，我覺得最重要的是與大家搞好關系，真正的關心深入到大家的生活，而不只是名義的生活委員，我會積極的了解大家的生活與學習情況，尤其是生活上有困難的同學，把每個人放在心里，也希望大家又困難了找我，我很樂意為大家服務!
最后，在找好寢室衛(wèi)生、搞好衛(wèi)生檢查工作、豐富宿舍文化的同時，我會配合學院和各個班委的工作，把班里的各項工作做好。生活好是大家學習好的前提，希望在我的努力下，給大家創(chuàng)造一個好的學習氛圍、好的娛樂空間。
如果還有其他問題，我會適時的作出調(diào)整。
工作計劃 篇6
一、情況分析
本學期我班共有幼兒 30 名。不管是小組孩子還是大組孩子，通過混齡集體生活，他們的各項能力都有所提高，體質(zhì)也有所增強。全班孩子都喜歡上幼兒園，適應混齡集體生活。經(jīng)過上學期的學習，大中組孩子基本上都能用較為清楚連貫的語言大膽表述自己的愿望和請求；能比較積極主動地參與各種教育教學活動；有較好的生活衛(wèi)生習慣及生活自理能力；大部分的孩子對蒙氏工作表現(xiàn)出濃厚的興趣，基本能手眼協(xié)調(diào)、安靜有序地操作蒙氏工作材料。
但由于是混齡班級，孩子們之間的年齡差異大，本學期孩子人數(shù)特別多，因此還是存在著個別幼兒學習上思維不積極，各種行為習慣不良，特別是禮貌、進餐等常規(guī)，自理能力和互相照顧方面。個別孩子的自制力差，很難在短時間內(nèi)專心做簡單的事情。且無遵守活動規(guī)則的意識，和弟弟妹妹合作欠默契，不懂照顧別人或生活不能自理等現(xiàn)象。
本學期我們要繼續(xù)組織好計劃活動中的每一個過渡環(huán)節(jié)，進一步加強班級的生活和學習常規(guī)，在培養(yǎng)幼兒獨立、協(xié)調(diào)、專注的同時還會繼續(xù)加強幼兒在創(chuàng)造性思維、提高其學習積極性和環(huán)保意識等方面做出努力。本學期班上人員任課安排如下：姚文麗仍為班主任負責大組的蒙氏教學、大組的美術和集體的語言活動；周秀翠為配班負責中組的蒙氏教學、中組的美術和集體的音樂活動；王慧負責三個上午小組的蒙氏教學兼一下午的活動；王晶為保育員并兼小組的美術活動。
二、本學期教育發(fā)展目標及教育重點
認知發(fā)展方面：
為了彌補蒙氏教育的不足，及本學期幼兒人數(shù)太多的實際情況，本學期我們除保持蒙氏分組教學外，音樂、語言不單獨分科教學采取混齡的形式，美術根據(jù)各組幼兒的實際能力也采取分組教學，這無形之中更增加了老師的工作量和難度。具體目標如下：
�。ㄒ唬┲橇δ芰Πl(fā)展方面
能有目的地觀察事物特征，發(fā)現(xiàn)兩個或兩個以上事物的細微差別與相同之處。
能按用途與材料分類，有初步的類概念，學習基本的判斷與推理。
能區(qū)分音樂快慢，隨音樂自由表現(xiàn)且能表現(xiàn)簡單的節(jié)拍節(jié)奏；音樂節(jié)奏的高低強弱等。
喜歡欣賞不同性質(zhì)的音樂作品，并會自創(chuàng)各種動作來表現(xiàn)。
喜歡感受生活與自然界中的美，愿意用美工手段表現(xiàn)自己的感受或想象。
（二）數(shù)學與語言發(fā)展目標
通過操作蒙氏教具，讓孩子們學習簡單的數(shù)數(shù)及一些加減乘除的運算。
學習從不同角度、不同方面觀察思考問題，能歸納、概括有關的數(shù)字經(jīng)驗。
能專注地聽別人說話，會用恰當?shù)恼Z言表達自己的情感；提高語言交往水平。
喜歡聽故事或朗讀兒歌，能通過觀察圖片后有重點地講述故事內(nèi)容。大組孩子還能正確運用反義詞、量詞及連詞等。
樂意欣賞不同體裁不同風格的的文學作品，能依據(jù)文學作品提供的想象線索，聯(lián)系個人已有經(jīng)驗進行大膽想象與創(chuàng)造性地講述。
健康和動作能力方面
鼓勵幼兒能參加基本的的體育活動，如做操、體育游戲等活動。
能保持個人衛(wèi)生，注重生活環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)獨立生活能力和良好的學習習慣。
培養(yǎng)良好的飲食習慣，知道不同的食物有不同營養(yǎng)，養(yǎng)成不挑食的習慣。
培養(yǎng)幼兒能夠使用幾種器械進行活動，鼓勵幼兒遵守成人提出的安全要求。
認識身體的主要器官及功能，了解簡單的保護方法。
培養(yǎng)幼兒走、跑、跳、爬、投擲等等基本動作的能力。
能熱愛體育活動，敢于克服困難；懂得要合作、寬容、謙讓及遵守規(guī)則。
蒙氏教育方面：
有興趣參加蒙氏教育活動，能按老師的要求安靜有序地進行走線。
在操作活動中能輕聲細語地說話，做到不大聲喧嘩影響別人的工作。
學會在工作中與同伴正確友好地交往，會和同伴合作性地進行操作各種材料。
在操作過程中能勤思考，善于動腦筋，能大膽創(chuàng)新各種操作材料的形式與方法。
能愛護操作材料，活動結(jié)束后能收拾、整理工作材料。
繼續(xù)通過日常生活、感官、數(shù)學、語言及自然人文的教育培養(yǎng)孩子們專注、自信、獨立、協(xié)調(diào)的`能力。
混齡游戲
�。� 1 ）喜歡參加各項游戲
活動，基本能按規(guī)則要求開展游戲活動。
�。� 2 ）能根據(jù)游戲需要，用多種材料自己制作簡單的玩具，豐富游戲內(nèi)容。
明確角色意識，逐步開展不同年齡的角色交往。
到困難，能動腦筋想辦法解決；遇到糾紛能在老師的幫助下商量解決，哥哥姐姐會幫弟弟妹妹解決一些小事情。
能和不同年齡的同伴商量著玩或一起玩，在游戲中能使用禮貌用語。
繼續(xù)在游戲活動中提高幼兒的合作意識和合作行為。
三、家長工作
1 、 盡心盡力為家長提供方便和服務，利用“家園天地”和“家長借閱欄”向家長提供幼兒生活、教育常識， 提高家長的教育水平，促進家長在觀念上認同，在行動上支持班級工作。
期初完成新生普訪工作。
通過面談、書信、家訪、電話、網(wǎng)絡、聯(lián)系冊等渠道與家長主動及時聯(lián)系，有問題及時溝通解決，盡量做到家園同步。
繼續(xù)開展家長蒙氏學習班和交流活動。
充分發(fā)揮家長委員會的作用，挖掘家長優(yōu)勢和資源。 做好宣傳工作，讓家長重視并參與幼兒園和班級的工作。
設立個案分析，做到真正地關注每一位幼兒的成長變化。
繼續(xù)開展家庭聯(lián)誼小組活動，加強家長間的聯(lián)系和溝通，豐富幼兒的業(yè)余生活。
四、環(huán)保教育
1 、 全班形成不浪費的良好習慣，節(jié)約資源，知道有些廢品是可以再利用的，并通過手工課等形式進行創(chuàng)作和再利用。
2 進行種植、欣賞、污染的危害等主題的環(huán)保教育，并讓幼兒參與一定的社會實踐和宣傳。
工作計劃 篇7
一、 規(guī)范流程制度，確保例行工作落地
1、機房管理：責任落實到傳輸值班人員—執(zhí)行每日機房巡查、機房人員出入登記以及機房工程施工監(jiān)管。建議下半年日常工作中形成機房巡查日報，確保機房巡查確實執(zhí)行，保障機房整潔、安全。
2、工單管理：責任落實到傳輸值班人員，執(zhí)行人落實到各小組—值班人員每日10:00前通報當天以及明天需回復的工單，保證工單執(zhí)行到位。建議下半年工作中形成傳輸工單庫（工單回復人員將相關數(shù)據(jù)快文發(fā)送全傳輸組），進行資料共享的同時能提高傳輸全面認識。
3、備品備件管理：由設備組牽頭1、每月進行備品備件梳理，根據(jù)設備、線路維護情況按緊急、重要、次要程度提前進行備品備件購置申請，避免備品備件缺少影響日常工作。2、設備組進行下半年各區(qū)縣備品備件配置分析，針對區(qū)縣實際情況合理發(fā)放備品備件，提高傳輸故障處理效率。
4、作業(yè)計劃執(zhí)行：重視日常作業(yè)計劃的執(zhí)行，特別關注設備性能值變化，實施光功率變化預警機制。嚴格執(zhí)行每季度健康檢查和倒換測試，保證作業(yè)計劃執(zhí)行效果。
5、傳輸通報管理：上半年傳輸日通報內(nèi)容主要為溫度、傳輸閃斷告警。思考下半年傳輸通報提升為性能、故障、告警綜合分析，并且完成閉環(huán)跟蹤處理通報，加大通報落實效果。
6、割接管理：著重核實割接影響范圍，減小對業(yè)務的影響。特別梳理緊急割接流程，需通知交換相關人員避免人員上站進行故障處理。
7、資源清查：按區(qū)縣進行分包管理，由牽頭人分析數(shù)據(jù)錯誤原因、說明錯誤修改方法，制定出查錯進度要求落實到分包人，嚴格按照進度推進資源清查。
8、線路巡檢：線路巡檢存在人員執(zhí)行情況無法把控問題，思考要求巡線員定時上報巡線周報，采取先區(qū)縣抽查后傳輸復查的方式對區(qū)縣及代維進行考核，針對復查存在的問題要求區(qū)縣分公司形成問題處理進度反饋，加強區(qū)縣分公司管理作用。
二、立足日常工作，全方面提升傳輸網(wǎng)絡質(zhì)量
1、網(wǎng)絡隱患分析：在日�；A工作對傳輸設備運行、業(yè)務配置、線路巡檢進行定期的數(shù)據(jù)分析。立足日常工作，提高網(wǎng)絡全局意識，提升到網(wǎng)絡規(guī)劃角度，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡隱患，提出解決方案。如傳輸跨環(huán)電路整改、傳輸離散業(yè)務優(yōu)化、
長期高溫告警設備處理、光功率優(yōu)化、線路隱患處理、纖芯資源匱乏光纜段整改。
2、積極推進專項工作：下半年將傳輸專項工作作為重點，9項專項工作由對應項目經(jīng)理牽頭。做到提前溝通、過程跟蹤、進度安排、成本控制，形成專項工作周報，加強專項工作的高效進行。
3、全面落實PTN接維：結(jié)合SDH維護經(jīng)驗對PTN設備進行網(wǎng)絡運行分析，重點解決SDH、PTN業(yè)務流量均衡優(yōu)化以及PTN成環(huán)率提升。
二、 思考管理工作，保證維護工作有效進行
1、流程標準化管控：對入網(wǎng)、電路調(diào)度、割接流程進行推動，總結(jié)出相應的流程操作手冊提高可實施性；提煉工作中需要形成流程的環(huán)節(jié)，如監(jiān)控故障處理流程、線路遷改流程，形成具體可行的制度提升工作效率。
2、精細化代維管理：強化線路工作閉環(huán)管理，做到線路工作有據(jù)可查；嚴格執(zhí)行《線路安全隱患整治通知單》、《線路遷改通知單》流程，確保線路工作落地。嚴格按照代維合同落實代維公司人員、車輛、儀器儀表配置，落實代維周例會制度，全面實施代維區(qū)縣駐點，梳理并制定新代維管理辦法。
3、多方位員工培訓：制定出新員工培訓計劃、進度安排，思考摒棄傳統(tǒng)先理論后實際的培訓方式，采取邊實踐邊理論方法增加新員工理解度�？紤]導師工作量較大，單獨對新員工進行知識點講解有局限，建議導師隨時帶領新員工進行日常工作，這樣能加快新員工適應性。
4、創(chuàng)新、QC、信息工作推動：加強創(chuàng)新、QC、信息工作重要性宣貫，建議輪流牽頭相關項目，有利于相互理解加強團隊合作。
工作計劃 篇8
一、指導思想
本學年學校綜治安全工作將繼續(xù)貫徹“安全第一，預防為主”的方針，按照《關于印發(fā)〈xx市學校安全工作“黨政同責、一崗雙責”規(guī)定〉的通知》要求，落實xx市教育局關于印發(fā)《20xx年xx市學校綜治安全工作要點》的通知、《xx市教育系統(tǒng)開展創(chuàng)建安全發(fā)展學校實施方案》、《學校綜治安全目標管理責任制考評》、《xx街道教育辦開展學校安全標準化建設提升工程三年行動實施方案》等相關文件精神。認真組織學習《關于印發(fā)xx市20xx年度學校綜治安全目標管理責任制考評標準的通知》及《xx市教育局關于開展20xx年學校綜治安全目標管理責任制考評的通知》及《xx教育辦關于開展20xx年學校綜治安全目標管理責任制考評工作的通知》，并貫徹落實，進一步加強以學校安全為本的各項安全管理工作。并能根據(jù)新的形勢，完善學校內(nèi)部安全管理體制，加強校園安全防范措施，切實增強師生安全意識，形成齊抓共管校園安全的體系，避免各類事故的發(fā)生。。
二、實施方案
貫徹執(zhí)行《中小學校崗位安全工作指南》《學生傷害事故處理辦法》的精神和要求，實施《xx市xx小學創(chuàng)建“平安校園”預案集》和《xx市xx小學校園安全應急預案》相關條例，組織開展校園附屬設施排查及安全穩(wěn)定工作專項督查等舉措，防患于未然，保障學生在校安全、交通安全、預防溺水和食品衛(wèi)生安全，保證學校財務安全，堅決杜絕重、特大等一切安全事故的發(fā)生。
三、主要安全工作：
(一)20xx年度綜治安全目標管理責任制考評相關工作;
(二)安全大排查、月排查及演練系列活動;
(三)“護校安園”教育活動;
(四)防控“校園欺凌”及教育活動;
(五)“反恐防暴”專題系列活動;
(六)平安校園及三年行動“兩項創(chuàng)建”等相關活動;
(七)開學第一課、安全教育周、安全教育月等活動;
(八)強化安全教育管理，落實安全教育平臺機制;
(九)貫徹落實“一崗雙責”制度。
四、具體工作思路
(一)認真貫徹落實各級綜治安全工作文件、會議精神，提高安全責任意識。
(二)制定學期安全工作計劃，明確各個安全工作崗位的責任。
(三)進行全面安全檢查(門衛(wèi)、用電設施、體育器材、實驗室、玩教具、消防器材)，結(jié)合上級安全工作要求集中對教職工進行一次安全教育。
(四)細化完善學校各類應急預案。
(五)開展每周安全宣傳教育活動，提高師生安全防范意識。上好“開學安全第一課”，落實“安全教育進課堂”活動，落實安全教育課等“十個一”系列活動;組織開展全國中小學生“安全教育日”主題教育活動。
(六)完善、健全學校安全管理網(wǎng)絡，明確安全工作領導小組職能，明確安全工作職責。
(七)嚴格學校安全管理制度、監(jiān)督機制和獎懲制度，防范于未然。
(八)組織開展期初、期中、期末家長會，召開節(jié)假日、暑假前進行安全教育及主題班會活動，分發(fā)《安全告家長書》及簽定安全責任書，明確假期家長承擔學生的安全監(jiān)管責任。
(九)加強安全教育，注重安全防范，組織觀看警示教育片活動;開展防火、防電、防雷教育及法制教育活動。
(十)嚴格網(wǎng)絡安全教育與管理，嚴控學生進入社會網(wǎng)吧行為，致力提高學生對網(wǎng)絡有害信息的防堵能力，對學校電腦實時排查與監(jiān)督，積極營造學生健康成長的良好環(huán)境。
(十一)嚴把學生飲食衛(wèi)生關，消除食堂及飲用水貨源等一切衛(wèi)生安全隱患，引導和嚴控學生到校外攤點購買零食的行為。
(十二)組織開展預防血吸蟲病、艾滋病和禁毒三項專題教育周活動。
(十三)對學校安全工作進行專項排查;
(十四)嚴格校財產(chǎn)安全管理工作，消除一切安全隱患，切實做好防盜、防火、防電等工作。
(十五)落實學校節(jié)假日值班工作和學校用電安全、財產(chǎn)財務保管、宿舍保衛(wèi)工作，每月組織進行專用室安全排查。
(十六)學校安全領導小組經(jīng)常性檢查各方面設施的安全使用和防范工作，每月巡查，保證校內(nèi)設施的正常安全使用。
(十七)加強校園周邊安全檢查力度，聯(lián)合社區(qū)聯(lián)防隊進行校園周邊隱患排查、排除安全隱患。
(十八)嚴格執(zhí)行學校保安制度，校園處于封閉式管理，實行出入登記及監(jiān)控體制。
校園安全事關全體師生的生命和財產(chǎn)，事關學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。安全工作是學校的頭等大事，只有起點，沒有終點。本學期我校全體教職工積極行動，人人講安全，個個關心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成一個安全、文明、祥和的工作和學習環(huán)境而努力。
工作計劃 篇9
一、全力創(chuàng)建全國節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位。注重日常督促和管理，加強照明燈具、電腦、空調(diào)等的使用管理，做好市府大院的走廊、門廳吊頂節(jié)能改造及機關辦公大樓窗簾布更換工作，全面完成市府大樓能源檢測平臺建設，預計下半年節(jié)能建設投入近100萬元；強化制度落實，繼續(xù)建立完善能源消耗統(tǒng)計報告制度，完善節(jié)能檔案等各項創(chuàng)建臺賬工作。加大節(jié)能宣傳力度，充分利用政務網(wǎng)、電子屏幕、專欄、橫幅、編印宣傳冊等多種形式積極宣傳節(jié)能減排的重要意義，使節(jié)約能源意識不斷深入人心。同時做好示范單位的推廣工作，以點促面帶動我市公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展，以實際行動全力爭創(chuàng)全國全國節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位。
二、配合做好公務用車改革工作。根據(jù)省、市公車管理改革進度，積極配合開展公務車輛改革工作。探索涉改車輛的妥善處置方式，圍繞統(tǒng)一管理、科學調(diào)度的目標，建立高效有序的車輛管理運營模式。
三、做好機關大院食堂改造工作。啟動機關大院食堂改造方案，完成大院食堂改造設計方案的征求意見工作，對設計方案進行會審修改，完成工程招標前期準備工作，爭取年內(nèi)破土動工建設。
年下半年工作思路：以黨的十八屆四中全會精神為指導，重點圍繞縣委、縣政府中心工作，結(jié)合工作實際，著重圍繞完善公共文化服務網(wǎng)絡、促進文化惠民、打造特色文化、強化市場管理、加強文物保護與非遺傳承、推進作風建設等方面開展工作。
1.不斷完善公共文化服務網(wǎng)絡
進一步完善和提高文化館、圖書館、博物館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村（社區(qū)）文化室、文化資源共享工程服務點的軟硬設施，在覆蓋率、均等性、公益性、便利性等方面下功夫。我局將聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，進一步做好全國文化站評估定級工作，全面提升我縣公共文化服務體系建設的質(zhì)量和水平，積極打造和提升一批示范性文化站。同時，努力實現(xiàn)全縣三級圖書網(wǎng)絡的全覆蓋，積極做好圖書資料的咨詢與查閱檢索工作，完善書庫各種標示與收回外借圖書，爭取年接待讀者6萬人次以上，流通圖書5萬冊（次）以上，全年送書下鄉(xiāng)不少于5000冊。年，我局還將根據(jù)縣委、縣政府工作安排，繼續(xù)重點推進文化藝術中心建設工作。
2.全面提升文化惠民質(zhì)量
我局將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府中心工作部署，編排、創(chuàng)作符合我縣群眾生產(chǎn)生活需要的文藝作品，繼續(xù)組織開展好年度“周周樂”廣場演出活動，籌備首屆“泗洪好聲音”比賽，承辦市文廣新局主辦的“文化走親”活動，積極落實好“三送”工作任務。
3.有力強化文化市場管理
一是結(jié)合我縣文化市場管理工作實際，組織開展專項行動，對無證游戲室違規(guī)經(jīng)營和網(wǎng)吧接納未成人進行專項整治，開展“掃黃打非”、出版物市場專項整治活動。二本著公平、公正、合法的原則，杜絕執(zhí)法人員“人情執(zhí)法”、“面子執(zhí)法”、“違規(guī)執(zhí)法”。廣泛宣傳發(fā)動，鼓勵民眾積極舉報，多方采集信息，把民眾反映強烈的文化市場熱點和焦點問題以及重點部位和行業(yè)列為重點管理對象。形成全覆蓋、全方位的管理網(wǎng)絡，有效凈化文化市場環(huán)境，營造良好文化氛圍。三是結(jié)合日常工作開展，將各類專項整治行動作為常態(tài)化工作來開展，不定時、不定期、不定點的明察和暗訪相結(jié)合。有效打擊違規(guī)經(jīng)營，遏制不良文化氛圍，倡導健康、文明娛樂之風。
4.努力加強廣電行業(yè)監(jiān)管
一是全力規(guī)范廣電公共服務體系建設。堅持“抓規(guī)劃、抓覆蓋、抓內(nèi)容、抓機制、抓評價”的基本工作格局，以電視“戶戶通”、廣播“村村響”、電影“人人看”三項工程為目標，以農(nóng)民集中居住區(qū)廣電基礎建設為重點，著力提升城鄉(xiāng)廣電公共服務均等化水平，全力保障和擴大城鄉(xiāng)群眾廣電基本權益。二是著力強化廣電監(jiān)督管理。以管理和服務的相對薄弱環(huán)節(jié)為突破點，以廣電業(yè)務開展為抓手，以廣電監(jiān)管工作的制度化規(guī)范化建設為重點，以安全播出和安全放映為保障，依托扎實高效的行業(yè)行政管理為導向，促廣電事業(yè)發(fā)展。三是強力推進廣電科學發(fā)展保障能力建設。不斷深化學習型機關建設，全面加強干部隊伍建設，統(tǒng)籌推進作風和效能建設，積極構(gòu)建具有廣電特色的懲治和預防腐敗體系，切實增強廣電隊伍服務工作大局推動科學發(fā)展的能力。
5.有效提高文化隊伍水平
一是加強領導班子建設，進一步解放思想，更新觀念，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。抓好干部綜合素質(zhì)提升系列活動的開展，強化教育引導，提高創(chuàng)新能力，提振干部精氣神，全身心地投入到文化強縣建設實踐中。二是不斷壯大人才隊伍，逐步培養(yǎng)和引進一批高素質(zhì)的專業(yè)人才，力爭會同職業(yè)學校，聯(lián)合培養(yǎng)文化人才，在泗州戲傳承方面有所突破，或者采取靈活方式聘請民間文化人才，不斷提高人才隊伍的綜合素質(zhì)，創(chuàng)作出一批精品力作。三是充分發(fā)揮省級專項資金的激勵作用，激發(fā)創(chuàng)作熱情，以文化館為主力軍，鼓勵和引導有實力的民間文藝團隊編排和創(chuàng)作具有地方特色和藝術價值的文藝作品，走向市場，打響知名度。
工作計劃 篇10
20xx－20xx學年，南海教研要以《佛山市南海區(qū)中小學教研工作“十一五”規(guī)劃》為指引，堅持“狠抓落實，追求實效”的工作方針，強化“研究、指導、管理、服務”職能，努力開創(chuàng)我區(qū)中小學教研工作的新局面，為基本實現(xiàn)南海教育現(xiàn)代化作出貢獻。
一、大力加強教科研工作
1、9月底之前對區(qū)主管的“十五”課題全部結(jié)題（不結(jié)題的予以核消）。
2、加強“十一五”立項課題的過程管理，落實中期評估制度。
3、建立教科研基地，完善“南海教科研網(wǎng)”，推廣一批優(yōu)秀課題成果。
二、穩(wěn)步、扎實推進課程改革
1、配合課程標準和教材的修訂，進一步開展教師專業(yè)培訓。
2、完善新課程背景下的教學常規(guī)制度建設，開展南海區(qū)課改實驗總結(jié)與交流活動，組織參加省、市有關活動。
3、加強《信息技術》、《綜合實踐活動》、《知識產(chǎn)權》、《南海精神讀本》等地方教材的建設。
三、逐步完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系
1、加大傳統(tǒng)項目的監(jiān)控力度，擴大實驗學校的范圍。
2、加強制度建設，強化教學質(zhì)量監(jiān)控管理。
3、完善教學質(zhì)量監(jiān)控管理平臺。
四、加強高考、中考備考研究和指導
1、開展題例研究和個案研究，加強研究的針對性。
2、開展高考、中考視導，提高視導的效益。
3、召開高考、中考學科備考會和總結(jié)會。
五、加強教研隊伍建設
1、加強學科中心組和“名教師”的管理，努力發(fā)揮其示范帶頭作用。
2、評選第二屆“南海區(qū)先進科組”，進行20xx-20xx學年論文評比。
3、加強教研室自身建設，努力提升業(yè)務水平。
六、組織學生學科競賽和教師專業(yè)競賽
1、組織學生學科競賽和教師專業(yè)競賽（競賽項目見行事歷）。
2、完善并落實中小學競賽管理制度；建立學科競賽信息化管理平臺。
3、研究培養(yǎng)競賽尖子生的有效機制。
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