工會(huì)活動(dòng)方案精選【15篇】
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編為大家收集的工會(huì)活動(dòng)方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì)活動(dòng)方案1
一、指導(dǎo)思想
為了進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生對(duì)體育、藝術(shù)的興趣愛好，豐富校園文化生活，認(rèn)真貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》和《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》，學(xué)校堅(jiān)持以人為本，面向全體學(xué)生，充分發(fā)揮體育藝術(shù)教育的育人功能，培養(yǎng)中學(xué)生健康的審美情趣和拼搏進(jìn)取、積極向上的優(yōu)良品質(zhì)，并以此展示我校體育藝術(shù)教育的豐碩成果，促進(jìn)我校校園體育藝術(shù)文化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校體育藝術(shù)教育的改革和發(fā)展。
二、主題和內(nèi)容
本屆體育藝術(shù)節(jié)活動(dòng)的主題是“健康結(jié)伴藝術(shù)同行”。
活動(dòng)內(nèi)容要圍繞主題，體現(xiàn)時(shí)代特征、校園特色、學(xué)生特點(diǎn)，通過開展多層次、多形式的學(xué)生陽光體育活動(dòng)和藝術(shù)展演活動(dòng)，讓學(xué)生走向操場(chǎng)、走進(jìn)大自然、走到陽光下，激揚(yáng)青春活力，展示美的生活，健康快樂地成長(zhǎng)。
三、活動(dòng)宗旨
面向全校師生，重在人人參與，搭建一個(gè)平臺(tái)，提供一次機(jī)會(huì)，展示一技之長(zhǎng)，提高綜合能力。
四、活動(dòng)原則
1、注重以學(xué)生為活動(dòng)主體的原則。所有活動(dòng)均由班主任認(rèn)真組織，盡量讓學(xué)生自行設(shè)計(jì)策劃，自己組織開展，自由發(fā)揮特長(zhǎng)。各年級(jí)要充分發(fā)動(dòng)學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部、藝體特長(zhǎng)生、文藝骨干，使各項(xiàng)活動(dòng)真正做到由學(xué)生牽頭，班委會(huì)、團(tuán)支部、年級(jí)組和相關(guān)教師共同協(xié)助配合，讓所有活動(dòng)能夠順利組織開展。
2、注重內(nèi)容健康、品位高雅、形式多樣的原則。要保證所有活動(dòng)的內(nèi)容積極健康向上，注重活動(dòng)的文化品位;應(yīng)結(jié)合學(xué)生需求，貼近學(xué)生生活，采取學(xué)生喜聞樂見的形式，力爭(zhēng)使所有學(xué)生都參與到活動(dòng)中來。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
經(jīng)研究成立大縱湖初級(jí)中學(xué)校園文化體育藝術(shù)節(jié)組委會(huì)，其組成人員如下：
主任：姜中頂
副主任：劉堂林宋佳茂呂寶乾嚴(yán)永東
委員：各處室負(fù)責(zé)人及常技組教研組長(zhǎng)
六、時(shí)間安排：
20xx年4月9日—20xx年10月9日
七、參加對(duì)象：
七、八年級(jí)全體學(xué)生、全校教職工
八、活動(dòng)要求
1、本次校園體育藝術(shù)節(jié)活動(dòng)要緊緊圍繞活動(dòng)宗旨，以重在學(xué)生參與的目的來推進(jìn)素質(zhì)教育，提倡形式多樣化，積極營(yíng)造校園體育藝術(shù)節(jié)的濃郁活動(dòng)氛圍。
2、本次體育藝術(shù)節(jié)是對(duì)全體師生思想道德文化建設(shè)的一次檢閱，人人參與，班級(jí)為主。實(shí)行活動(dòng)管理責(zé)任制，各職能部門明確分工，周密籌劃，各負(fù)其責(zé)，相互協(xié)調(diào)。
3、嚴(yán)格按照方案安排的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行申報(bào)、準(zhǔn)備、演出及展示活動(dòng)。
4、班主任須提高認(rèn)識(shí)、積極配合、認(rèn)真組織，調(diào)動(dòng)各級(jí)學(xué)生干部的工作積極性，以本次校園體育藝術(shù)節(jié)為契機(jī)，著力強(qiáng)化學(xué)生的`組織能力和各班級(jí)的管理水平。
5、正確處理學(xué)習(xí)與開展活動(dòng)的關(guān)系，保障正常的教學(xué)秩序，做到教學(xué)、活動(dòng)兩不誤。
各年級(jí)主任在本方案下發(fā)后，抓緊時(shí)間召開本年級(jí)班主任會(huì)議認(rèn)真布置，切實(shí)讓班主任提高認(rèn)識(shí)，就方案安排的每個(gè)活動(dòng)認(rèn)真研究，然后按照具體時(shí)間要求提前進(jìn)行詳細(xì)安排，確保每個(gè)活動(dòng)開展的扎實(shí)有效，本屆藝術(shù)節(jié)學(xué)校將根據(jù)各班級(jí)每項(xiàng)活動(dòng)的組織情況，評(píng)選出一定數(shù)量的優(yōu)秀組織獎(jiǎng)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
工會(huì)活動(dòng)方案2
為了推進(jìn)校園文化建設(shè)，展現(xiàn)教職工豐富多彩的暑期生活，提升全校師生的審美品位，學(xué)校工會(huì)擬組織“憶精彩假日，展教師風(fēng)采”教職工攝影比賽暨展出活動(dòng)。具體方案如下：
一、賽主題：“憶精彩假日，展教師風(fēng)采”
二、參賽細(xì)則：
1、參賽作品必須緊緊圍繞賽主題，通過捕獲20xx年暑假生活中的'瞬間，從不同角度展示工作學(xué)習(xí)、旅游娛樂、風(fēng)景名勝、民俗人情等方方面面的人文紀(jì)實(shí)攝影作品。
2、參賽作品題材、風(fēng)格不限，彩色、黑白均可，傳統(tǒng)、數(shù)碼不限。所有參賽作品均需上交6寸沖洗照片。
3、參賽者投稿數(shù)量為1—3張，每張照片背面注明作汽稱、拍攝時(shí)間、地點(diǎn)、攝影者姓名。
4、征稿從即日起至20xx年9月20日截止。參賽作品以年級(jí)組為單位，交至校工會(huì)江卉主任。
三、評(píng)獎(jiǎng)辦法：
1、本次賽初賽評(píng)由校工會(huì)聘請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校攝影、美術(shù)專業(yè)人士組成。復(fù)賽階段將在校園網(wǎng)上開辟專欄，由全體教師參與，對(duì)通過初選的作品進(jìn)行網(wǎng)上投票，賽將根據(jù)評(píng)會(huì)意見和網(wǎng)上投票結(jié)果評(píng)出相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。
2、賽設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。其中個(gè)人一等獎(jiǎng)20%，二等獎(jiǎng)35%，優(yōu)秀獎(jiǎng)45%。最佳組織獎(jiǎng)的評(píng)選是根據(jù)各年級(jí)報(bào)送參加人數(shù)、送選作品數(shù)量和獲獎(jiǎng)數(shù)量的積分評(píng)定。
3、凡獲獎(jiǎng)作品均在“十一”期間由學(xué)校集體展出。
工會(huì)活動(dòng)方案3
活動(dòng)前言：春天來臨，一年一度的植樹節(jié)也隨著春天的腳步走來，為了給大家親近大自然，為我們的世界裝點(diǎn)綠色的機(jī)會(huì)，我們?yōu)榇伺e辦意義重大的.植樹活動(dòng)。
一、主旨與主題：
貢獻(xiàn)力量，奉獻(xiàn)綠色
以植樹節(jié)為契機(jī)，奉獻(xiàn)我們的力量，進(jìn)行植樹節(jié)活動(dòng)。
二、活動(dòng)時(shí)間:
xx年3月12日星期日
三、活動(dòng)對(duì)象:
公司團(tuán)體、各企事業(yè)單位
四、活動(dòng)意義：
為了創(chuàng)造藍(lán)天碧水的綠色環(huán)境，開展本次志愿者綠色行動(dòng)。以三月份植樹節(jié)為契機(jī)，做到人人參與，宣傳與實(shí)際行動(dòng)相結(jié)合，從而令職員在活動(dòng)中體驗(yàn)成功的喜悅，增加對(duì)植物生長(zhǎng)的了解，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，生態(tài)意識(shí)，以達(dá)到為“北京的后花園”增添綠色，凈化、美化環(huán)境的目的。
活動(dòng)準(zhǔn)備事宜：
1、活動(dòng)宣傳：網(wǎng)站
2、活動(dòng)所需物品的準(zhǔn)備: 鐵鍬、鋤頭、尖頭鎬、水桶等由校提供
3、活動(dòng)的組織:通過由各公司宣傳并統(tǒng)一進(jìn)行協(xié)調(diào)安排 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
1、樹苗的購(gòu)置：楊樹30/棵
2、勞動(dòng)工具：由我公司提供
3、宣傳：合影紀(jì)念
工會(huì)活動(dòng)方案4
一、 活動(dòng)目的
為了體現(xiàn)公司工會(huì)對(duì)員工的關(guān)愛，豐富員工業(yè)余文化生活、增進(jìn)部門員工間的相互了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，特組織全體成員開展聯(lián)誼活動(dòng)�；顒�(dòng)旨在通過各項(xiàng)文體活動(dòng)促進(jìn)員工間的相互溝通、相互學(xué)習(xí)，搭建一個(gè)相互交流的'平臺(tái)，營(yíng)造活躍、向上的工作氛圍，為今后更好的.工作打下基礎(chǔ)。
二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
地點(diǎn):
時(shí)間：20xx年xx月xx日10:00~16:00
三、 組織機(jī)構(gòu)及參加人員
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
工作人員：
活動(dòng)共計(jì)人
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、撲克比賽：
參賽人員采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，采取個(gè)人積分制比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎(jiǎng)勵(lì)前三名。獎(jiǎng)勵(lì)具體辦法為：第一名：沐浴露一瓶（元）；第二名：牙膏一支（元）；第三名：筆筒一個(gè)（元）。
2、羽毛球比賽：
參賽人員采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，分設(shè)單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組與雙打組，采取循環(huán)積分賽制。比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎(jiǎng)勵(lì)各種前三名。獎(jiǎng)勵(lì)辦法具體為：第一名：保溫杯一個(gè)/每人（3x元）；第二名：洗發(fā)水一瓶/每人（x元）；第三名：羽毛球一筒/每人（x元）
3、氣排球比賽：
每班組派出一隊(duì)參加比賽（每隊(duì)7人），各小組人員由各班組決定，6人上場(chǎng)比賽。比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎(jiǎng)勵(lì)前三名。獎(jiǎng)勵(lì)辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（x元）；第二名：牙膏一支/每人（x元）；第三名：筆筒一個(gè)/每人（x元）。
4、拔河比賽：
每班組派出一隊(duì)參加比賽（每隊(duì)8人），各小組人員由各班組決定，比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎(jiǎng)勵(lì)前三名。獎(jiǎng)勵(lì)辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（x元）；第二名：牙膏一支/每人（x元）；第三名：筆筒一個(gè)/每人（x元）。
五、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及所需物品
1、獎(jiǎng)品：洗發(fā)水三瓶（x元）、保溫杯三個(gè)（x元）、羽毛球三筒（x元）、沐浴露十六瓶（x元）、牙膏十六支（x元）、筆筒十五個(gè)（x元）
合計(jì)：元
2、活動(dòng)道具：
撲克牌四副（x元）、記分牌一個(gè)（x元）、哨子一個(gè)（x元）、羽毛球一筒（x元）、氣排球兩個(gè)（x元）、拔河繩一根（x元）、羽毛球拍（自備）。
合計(jì)：元
3、雜項(xiàng)：飲料（約x元）、瓜果零食（約x元）、杯具紙巾等（約x元）、場(chǎng)地費(fèi)（x元）
合計(jì)：X元 以上活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算共計(jì)約X元。
六、注意事項(xiàng)
1、希望各班組員工積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng)
2、各項(xiàng)比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類傷害的發(fā)生
以上本次文體活動(dòng)方案為初步安排，各班組應(yīng)根據(jù)各自工作情況，提前做好計(jì)劃，合理安排，做到生產(chǎn)、活動(dòng)兩不誤。
工會(huì)活動(dòng)方案5
一、活動(dòng)意義
閱讀是提升工會(huì)干部文化素養(yǎng)的重要途徑，是一種長(zhǎng)期的、日積月累的、潛移默化的精神活動(dòng)。可以促進(jìn)工會(huì)干部的全面發(fā)展，營(yíng)造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的`工會(huì)文化氛圍，提高工會(huì)干部的文化素養(yǎng)，陶冶工會(huì)干部的情操。靖江市總工會(huì)將在全體干部職工中積極開展讀書活動(dòng)，把讀書活動(dòng)作為工作中的重中之重。
二、活動(dòng)對(duì)象
全體干部職工
三、活動(dòng)主題
養(yǎng)成讀書習(xí)慣創(chuàng)建書香工會(huì)
四、活動(dòng)目的
1、通過讀書活動(dòng)，激發(fā)工會(huì)工作者的的閱讀熱情，開闊其視野，增長(zhǎng)其知識(shí)，陶冶其情操，充實(shí)其文化底蘊(yùn)，提高其綜合素質(zhì)。
2、通過系列活動(dòng)的開展，逐步形成工會(huì)特有的“書香工會(huì)”特色，不斷提升工會(huì)的服務(wù)職工的水平。
3．通過開展形式多樣的讀書活動(dòng)，工會(huì)干部將讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)融入生活、融入工作，以便更好地開展各項(xiàng)工作。
五、活動(dòng)時(shí)間
20xx年10月--20xx年10月
六、活動(dòng)實(shí)施過程
1、活動(dòng)發(fā)起階段（20xx年10月）
10月中下旬，在工會(huì)系統(tǒng)召開“書香溢工會(huì)、知識(shí)伴我行”啟動(dòng)儀式，在工會(huì)干部中掀起讀書的熱潮。同時(shí)向工會(huì)干部推薦讀書目錄，下發(fā)倡議書，制定書香家庭、讀書之星的具體要求標(biāo)準(zhǔn)，開辟一快“讀書交流園地”。
2、積極開展讀書活動(dòng)階段（20xx年11月-—20xx年5月）：
�。�1）要求工會(huì)干部充分利用工作之余時(shí)間進(jìn)行有計(jì)劃、有選擇地讀書。鼓勵(lì)工會(huì)干部建立“采擷集”，收集經(jīng)典名句。
�。�2）“書香家庭”要求：工會(huì)干部家庭藏書達(dá)到一定數(shù)量，工會(huì)干部家庭形成家庭閱讀習(xí)慣，并且每季度能以文章形式完成一份家庭共讀的感想和體會(huì)。
�。�3）“讀書之星”要求：工作業(yè)績(jī)突出，平時(shí)能堅(jiān)持讀書，并認(rèn)真寫讀書摘記、心得體會(huì)，并有文章在工會(huì)制定刊物發(fā)。
（4）建立干部“讀書記分卡”制度。針對(duì)工會(huì)干部的讀書情況進(jìn)行記錄、評(píng)比。
3、總結(jié)表彰階段（20xx年6月）
七、活動(dòng)要求
1、讀書陣地建設(shè)
工會(huì)加強(qiáng)圖書室建設(shè)，定期更新書籍，并提高圖書室的使用率；開放閱覽室；每年定期組織購(gòu)書、贈(zèng)書、捐書等活動(dòng)；建好基層工會(huì)圖書角，組織好“捐一本好書”、“讀一本好書”活動(dòng)。
2、具體活動(dòng)
開展“每天一詩”誦讀活動(dòng)或“每周一得”讀書會(huì)，向同事介紹自己看過的新書、好書，交流自己在讀書活動(dòng)中的心得體會(huì)在工會(huì)級(jí)中形成良好的讀書氛圍。并要求各部室每周最低市總網(wǎng)站投稿一篇，稿件采用后會(huì)擇優(yōu)向其它報(bào)紙或刊物投寄。
4、課程建設(shè)
各部室制定部室讀書計(jì)劃，每季度確定兩本共讀書目，布置導(dǎo)讀提綱；根據(jù)工會(huì)工作者特點(diǎn)，每季度推薦6本以上書籍，組織一次讀書交流會(huì)或開展一次具有特色的讀書活動(dòng)，設(shè)置工間“讀書”時(shí)間，專門進(jìn)行讀書活動(dòng)。
5、考試評(píng)價(jià)
市總將在開展讀書的基礎(chǔ)上認(rèn)真組織評(píng)選工會(huì)“讀書之星”、“書香家庭”等，以更好地激發(fā)工會(huì)干部的讀書興趣，體驗(yàn)閱讀之趣。
6、長(zhǎng)效管理
將讀書活動(dòng)納入工會(huì)常規(guī)工作。以一年為周期，每年舉辦一次讀書現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。將每年的6月、10月份作為工會(huì)讀書節(jié)的活動(dòng)月，公布重點(diǎn)推薦書目，表彰一批工會(huì)“讀書之星”，并對(duì)下一階段工作提出要求。
工會(huì)活動(dòng)方案6
一、活動(dòng)時(shí)間
農(nóng)歷五月初五是中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)，端午節(jié)當(dāng)天公司放假一天，為了讓員工度過一個(gè)難忘，出色的端午節(jié)，特于20xx年6月19日下午15：00—17：00舉行“粽葉飄香，品味端午”活動(dòng)；
備注：活動(dòng)的2小時(shí)，給員工正常計(jì)算薪資。
二、活動(dòng)地點(diǎn)
公司大門入口處，露天式場(chǎng)地；
備選：若碰到雨天，改為二樓車間內(nèi)；
三、活動(dòng)流程及內(nèi)容（合計(jì)約2小時(shí)）
1、領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日問好及致辭，5分鐘；
2、游戲環(huán)節(jié)，人力資源部組織，80分鐘；
端午節(jié)知識(shí)競(jìng)答（團(tuán)隊(duì)游戲，約15分鐘）
作為中國(guó)重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一，端午節(jié)有其獨(dú)特的由來傳說和習(xí)俗活動(dòng)，此塊活動(dòng)主要是測(cè)試員工對(duì)端午節(jié)蘊(yùn)含的相關(guān)知識(shí)是否了解，人力資源部會(huì)篩選一些端午節(jié)知識(shí)的'趣味競(jìng)答，搶答正確的人員獎(jiǎng)勵(lì)禮品；
吃粽子比賽（個(gè)人游戲，30—45分鐘）
參賽者以三人為一組（男女分開比賽），蒙好雙眼，待主持人宣布_開始_后，各參賽選手在原地抱頭轉(zhuǎn)五圈，然后找到自己的粽子，以最快的速度解開包裝吃完粽子，當(dāng)完全咽下后舉手示意，由裁判檢查無誤后示意主持人宣布比賽結(jié)束，完成游戲時(shí)間最短的選手，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)品，其他兩位發(fā)放紀(jì)念品；
你來我往游戲（團(tuán)隊(duì)游戲，20分鐘）
參賽者4人一隊(duì)，分開2組，用繩索做成圓形，兩人站在繩索的兩端，在地上畫上直線，一端各站一人，手拿西瓜和一次性杯子，站在繩索內(nèi)的2人各往相反方向使力，方可吃到西瓜，并將西瓜籽吐到杯子中，終極在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，西瓜籽數(shù)多者獲勝，獲勝的一組兩人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)品，另一組兩人獎(jiǎng)勵(lì)紀(jì)念品；
3、頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，公司各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行頒獎(jiǎng)，拍照留念，預(yù)計(jì)20分鐘；
4、集體合影，5分鐘；
四、活動(dòng)報(bào)名
活動(dòng)報(bào)名時(shí)間：截止到6月16日17：30，以便公司預(yù)備活動(dòng)用品和禮品；
報(bào)名方式：到二樓人力資源部填寫活動(dòng)報(bào)名表；
報(bào)名需要注意：
1、端午節(jié)知識(shí)競(jìng)答不需要報(bào)名，全體員工現(xiàn)場(chǎng)搶答；
2、吃粽子比賽活動(dòng)，可以單人報(bào)名，人力資源部根據(jù)總共報(bào)名的人數(shù)，男女分開比賽；
3、你來我往游戲，員工需要找好自己的搭檔一同報(bào)名，即需要2人同時(shí)報(bào)名；可以男男搭，男女搭，女女搭；
一人可以報(bào)名多個(gè)游戲；
五、活動(dòng)預(yù)備及經(jīng)費(fèi)
1、活動(dòng)獎(jiǎng)品：
知識(shí)競(jìng)答，預(yù)備10個(gè)問題，獎(jiǎng)品為沐浴露小瓶裝，約10元/瓶，共100元；
吃粽子比賽，每組3人，獎(jiǎng)品為洗發(fā)水小瓶裝，約10元/瓶，紀(jì)念品為洗衣粉，約4元/袋，即一組18元，按照有30人報(bào)名參加，共180元；
你來我往游戲，每組4人，贏的一組獎(jiǎng)品為沐浴露/洗發(fā)水小瓶裝，約10元/瓶，參與的另一組獎(jiǎng)品為洗衣粉，約4元/袋，4人共28元，按照10組報(bào)名，共280元；
2、活動(dòng)道具
慶祝端午節(jié)的橫幅，作為活動(dòng)背景，活動(dòng)進(jìn)行期間拍照，合影等需要用到，預(yù)算5米，約50元；
活動(dòng)期間的粽子，若30人參加預(yù)備35個(gè)粽子；活動(dòng)需要的西瓜預(yù)備2個(gè)，共預(yù)計(jì)100元；
3、端午節(jié)福利
全體員工每人一袋粽子，2只裝，約6元/人，目前約90個(gè)員工，共540元；活動(dòng)總經(jīng)費(fèi)預(yù)計(jì)：1250元；
工會(huì)活動(dòng)方案7
一、簡(jiǎn)介
本次工會(huì)活動(dòng)是慶五·一勞動(dòng)節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，以工會(huì)小組為單位組織公司職工參賽，每位工會(huì)小組成員參賽項(xiàng)目不能超過兩項(xiàng)。工會(huì)小組負(fù)責(zé)人需要在周二中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽項(xiàng)目交到工會(huì)。
召開時(shí)間：5月1日上午九點(diǎn)至下午五點(diǎn)。
召開地點(diǎn)：XX縣體委。
具體小組及負(fù)責(zé)人：
江東家園項(xiàng)目組(xx)地王國(guó)際項(xiàng)目組(xx)麗家灣項(xiàng)目組(xx)藥監(jiān)局項(xiàng)目組(xx)公司領(lǐng)導(dǎo)組(xx)工會(huì)代表組(xx)工作人員：各位工會(huì)委員。
考勤：xx。
統(tǒng)計(jì)：xx。
發(fā)放禮品：xx。
裁判：xx、xx、xx。
二、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目
1、乒乓球投籃：各個(gè)工會(huì)小組選派4位職工參賽，每人有5球的機(jī)會(huì)，把乒乓球投進(jìn)塑料垃圾桶中，投籃距離為5米，計(jì)算4位職工的.投中的總數(shù)，評(píng)出一、二、三名。
2、足球射門：各工會(huì)小組選派3位職工參賽，每人有5球的機(jī)會(huì)，把足球踢進(jìn)球門即可(距離約為半個(gè)籃球場(chǎng)的長(zhǎng)度)，計(jì)算3位職工的進(jìn)球總數(shù)，評(píng)出一、二、三名。
3、踢毽子：各工會(huì)小組選派3位職工參賽，不限時(shí)間，計(jì)算一次所踢的個(gè)數(shù)，然后計(jì)算三位職工的總數(shù)，評(píng)出一、二、三名。
4、跳繩比賽：各工會(huì)小組選派4位職工參賽，其中兩人負(fù)責(zé)揮繩，其他2人跳繩，2位職工都必須能跳繩，可以2人同時(shí)，也可以分先后，由裁判負(fù)責(zé)數(shù)數(shù)，每小組有兩次機(jī)會(huì)，取數(shù)量多的一次，評(píng)出一、二、三名。
5、除參賽職工外，其他職工需要到場(chǎng)，將由工會(huì)和工會(huì)小組組長(zhǎng)共同考勤。
三、獎(jiǎng)品
每位參賽職工每參加一項(xiàng)可以領(lǐng)取一份獎(jiǎng)品，按工會(huì)小組統(tǒng)計(jì)的參賽名單和參賽項(xiàng)目發(fā)放。請(qǐng)各位工會(huì)小組長(zhǎng)將參賽名單在比賽結(jié)束后交到羅崢榮處，并領(lǐng)取獎(jiǎng)品。
本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的比賽結(jié)果和出勤情況將納入公司工會(huì)小組評(píng)比中，請(qǐng)各工會(huì)小組踴躍參加。
XX縣仙廈建筑公司工會(huì)委員會(huì)x年4月20日慶祝五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)記錄時(shí)間：x年5月1日地點(diǎn)：XX縣體委組織：XX縣仙廈建筑公司工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容：
為慶祝五一勞動(dòng)節(jié)，豐富職工生活，由公司工會(huì)組織召開慶五·一勞動(dòng)節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
九點(diǎn)各參賽小組到縣體委足球場(chǎng)集合列隊(duì)，由工會(huì)主席致運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕詞，之后由各參賽小組負(fù)責(zé)人組織按參賽項(xiàng)目進(jìn)行比賽，各裁判分配到位。中午所有小組到陵園路香滿樓酒家會(huì)餐休息。
下午繼續(xù)各項(xiàng)比賽至下午四點(diǎn)所有比賽結(jié)束。四點(diǎn)十分進(jìn)行頒獎(jiǎng)典禮。四點(diǎn)半由劉主席致運(yùn)動(dòng)會(huì)閉幕詞。
工會(huì)活動(dòng)方案8
一、簡(jiǎn)介
本次工會(huì)活動(dòng)是慶五一勞動(dòng)節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，以工會(huì)小組為單位組織公司職工參賽，每位工會(huì)小組成員參賽項(xiàng)目不能超過兩項(xiàng)。工會(huì)小組負(fù)責(zé)人需要在周二中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽項(xiàng)目交到工會(huì)。
召開時(shí)間：xx年5月1日上午九點(diǎn)至下午五點(diǎn)。
召開地點(diǎn)：茶陵縣體委。
具體小組及負(fù)責(zé)人：
江東家園項(xiàng)目組(劉永元)
地王國(guó)際項(xiàng)目組(劉正)
麗家灣項(xiàng)目組(譚立江)
藥監(jiān)局項(xiàng)目組(彭建華)
公司領(lǐng)導(dǎo)組(劉凱)
工會(huì)代表組(劉鴻)
工作人員：各位工會(huì)委員。
考勤：劉鴻。
統(tǒng)計(jì)：賀曉蘭。
發(fā)放禮品：劉鴻。
裁判：劉軍、段華、劉遠(yuǎn)華。
二、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目
1、乒乓球投籃：各個(gè)工會(huì)小組選派4位職工參賽，每人有5球的機(jī)會(huì)，把乒乓球投進(jìn)塑料垃圾桶中，投籃距離為5米，計(jì)算4位職工的投中的總數(shù)，評(píng)出一、二、三名。
2、足球射門：各工會(huì)小組選派3位職工參賽，每人有5球的機(jī)會(huì)，把足球踢進(jìn)球門即可(距離約為半個(gè)籃球場(chǎng)的.長(zhǎng)度)，計(jì)算3位職工的進(jìn)球總數(shù)，評(píng)出一、二、三名。
3、踢毽子：各工會(huì)小組選派3位職工參賽，不限時(shí)間，計(jì)算一次所踢的個(gè)數(shù)，然后計(jì)算三位職工的總數(shù)，評(píng)出一、二、三名。
4、跳繩比賽：各工會(huì)小組選派4位職工參賽，其中兩人負(fù)責(zé)揮繩，其他2人跳繩，2位職工都必須能跳繩，可以2人同時(shí)，也可以分先后，由裁判負(fù)責(zé)數(shù)數(shù)，每小組有兩次機(jī)會(huì)，取數(shù)量多的一次，評(píng)出一、二、三名。
5、除參賽職工外，其他職工需要到場(chǎng)，將由工會(huì)和工會(huì)小組組長(zhǎng)共同考勤。
三、獎(jiǎng)品
每位參賽職工每參加一項(xiàng)可以領(lǐng)取一份獎(jiǎng)品，按工會(huì)小組統(tǒng)計(jì)的參賽名單和參賽項(xiàng)目發(fā)放。請(qǐng)各位工會(huì)小組長(zhǎng)將參賽名單在比賽結(jié)束后交到羅崢榮處，并領(lǐng)取獎(jiǎng)品。
四、本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的比賽結(jié)果和出勤情況將納入公司工會(huì)小組評(píng)比中，請(qǐng)各工會(huì)小組踴躍參加。
工會(huì)活動(dòng)方案9
一、活動(dòng)組織形式：
以工會(huì)小組為單位，由各工會(huì)小組負(fù)責(zé)組織開展活動(dòng)。
二、活動(dòng)開展時(shí)間：
20xx年元旦前后（元月5日前）。
三、活動(dòng)參加對(duì)象：
錢清鎮(zhèn)中心小學(xué)工會(huì)全體會(huì)員。
四、活動(dòng)開展要求：
各小組可圍繞“ 迎元旦·慶新年” 這一主題， 以“快樂”為主線，以“營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的精神氛圍”為宗旨 開展健康向上、寓教于樂的系列文娛體育等活動(dòng)。原則上要求所有工會(huì)會(huì)員參與， 每次活動(dòng)獲獎(jiǎng)人數(shù)不得超過參加人數(shù)的三分之一 ，獎(jiǎng)品按獲獎(jiǎng)等級(jí)（設(shè)一等、二等、三等）進(jìn)行發(fā)放，并寫清獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)品明細(xì)，頒發(fā)獎(jiǎng)品的經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)中心小學(xué)工會(huì)統(tǒng)一列支。
望各工會(huì)小組接到通知后與學(xué)校行政取得聯(lián)系，合理安排時(shí)間，認(rèn)真組織開展活動(dòng)，并做到：活動(dòng)前制訂好計(jì)劃方案，力爭(zhēng)使活動(dòng)豐富多彩；活動(dòng)時(shí)認(rèn)真組織，增強(qiáng)活動(dòng)的'教育性和趣味性，使會(huì)員們?cè)诨顒?dòng)中既陶冶情操又放松心情。在活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)將簡(jiǎn)要活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)小結(jié) 及相關(guān)開展活動(dòng)的文字、圖片材料 （包括參加活動(dòng)人員名單等） 用wordA4紙版面豎式排版打包后以電子稿形式 發(fā)鎮(zhèn)中心小學(xué)工會(huì)王成新老師QQ郵箱。
工會(huì)活動(dòng)方案10
團(tuán)隊(duì)，即是介于集體與搭檔之中的一種合作方式。其精髓是溝通、分工、合作、共同進(jìn)步，以形成一個(gè)目標(biāo)明確、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。目前，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，營(yíng)銷工作已經(jīng)從傳統(tǒng)的“單打獨(dú)斗”的層面發(fā)展到團(tuán)隊(duì)合作。
一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，是個(gè)體整合效益最大化的組合，團(tuán)隊(duì)建設(shè)從建設(shè)目標(biāo)、人員招聘、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理方面考慮團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
一、建設(shè)目標(biāo)
1、團(tuán)隊(duì)規(guī)模
首先應(yīng)確立團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)，通過公司的發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)狀況判定目標(biāo)團(tuán)隊(duì)的規(guī)模。
2、人才需求
還要對(duì)人才個(gè)性偏向有大體規(guī)劃，是需要專業(yè)知識(shí)型的，還是需要表達(dá)能力強(qiáng)的營(yíng)銷型，有了目標(biāo)與規(guī)劃，再去找合適的人才就能事半功倍，就山西駿泰汽車銷售服務(wù)有限公司來看，需要表達(dá)能力強(qiáng)的營(yíng)銷型團(tuán)隊(duì)將成為未來主流。
二、人員招聘
1、公司介紹
在人才招聘上，招聘主管要做的就是把公司最好的東西呈現(xiàn)給應(yīng)聘者，什么是最好的，就是公司吸引人才留下來的地方，把公司的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品、行業(yè)地位以及發(fā)展前景自信滿滿地傳達(dá)給應(yīng)聘者，才會(huì)感染到應(yīng)聘者。
2、人員篩選
在第一關(guān)（電話招聘）中初步甄別應(yīng)聘者應(yīng)變能力和交流能力。重點(diǎn)在面試或筆試環(huán)節(jié)，考察應(yīng)聘者的綜合能力。
3、內(nèi)部招聘
即在公司已入職員工群體中篩選整合出優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)成員、這種招聘方式的優(yōu)點(diǎn)是成員熟悉業(yè)務(wù)不需崗前培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)之前較熟悉。
三、人員培訓(xùn)
1、市場(chǎng)敏銳培訓(xùn)
招聘之后的人才培訓(xùn)一般為期兩周左右，首先向團(tuán)隊(duì)介紹公司文化、行業(yè)地位，是每一成員獲得市場(chǎng)的真實(shí)信息。
2、個(gè)體能力培訓(xùn)
概述團(tuán)隊(duì)發(fā)展意向，從市場(chǎng)細(xì)分到公司、團(tuán)隊(duì)再到團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)體，了解成員的優(yōu)缺點(diǎn)，進(jìn)行提強(qiáng)和補(bǔ)劣的培訓(xùn)。
3、公司規(guī)章制度
熟話說無規(guī)矩不成方圓，員工們必須了解公司章程，遵守公司各項(xiàng)制度
四、團(tuán)隊(duì)管理
1、團(tuán)隊(duì)凝聚力的培養(yǎng)與提升
團(tuán)隊(duì)管理的首要任務(wù)是凝聚力培訓(xùn)，從溝通入手，在新任務(wù)開始之前開團(tuán)隊(duì)早會(huì)，一階段任務(wù)考核之后組織團(tuán)隊(duì)聚餐或集體外出旅游（實(shí)踐證明提升員工凝聚力與戰(zhàn)斗力最有效的方法就是
聚餐與旅游）；團(tuán)隊(duì)成員生日或特殊節(jié)日各成員都應(yīng)記得并有所表示，讓團(tuán)隊(duì)每一成員都能有歸屬感。
2、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的打造
市場(chǎng)在成長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)必須跟上市場(chǎng)發(fā)展的步伐，要有前瞻于市場(chǎng)現(xiàn)狀的'目光，建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)�？梢悦恐馨才沤涣鲿�(huì)，保持互相學(xué)習(xí)的氣氛，就市場(chǎng)行情不定期就某一專題進(jìn)行系統(tǒng)研究，深入學(xué)習(xí)。
3、分工與合作的規(guī)劃
團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷并不是一貫的全員出動(dòng)，要注重人員分工合作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的潛力體現(xiàn)到團(tuán)隊(duì)合作的高度。具體分工簡(jiǎn)述如下：
�。�1）銷售部：負(fù)責(zé)品牌車輛的展示廳接待銷售工作，向客戶介紹車型、技術(shù)參數(shù)、購(gòu)買手續(xù)等問題，協(xié)助客戶購(gòu)買稱心的車輛。
�。�2）市場(chǎng)部：主要負(fù)責(zé)品牌車輛的市場(chǎng)調(diào)研、廣告、促銷活動(dòng)策劃、形象推廣等營(yíng)銷工作；負(fù)責(zé)潛在客戶的市場(chǎng)開發(fā)與管理工作
�。�3）業(yè)務(wù)部：負(fù)責(zé)老客戶管理與維護(hù)工作，使客戶得到最佳的服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的承諾、維護(hù)公司信譽(yù)。業(yè)務(wù)部是售后服務(wù)的直接責(zé)任部門。
�。�4）客服部：主要負(fù)責(zé)辦理“一條龍”服務(wù)手續(xù)，為客戶提供售后驗(yàn)車、領(lǐng)牌照等服務(wù)。負(fù)責(zé)管理客戶合同、車輛檔案等資料的管理，為客戶提供還款數(shù)據(jù)、資料查詢等服務(wù)。建立并維護(hù)服務(wù)體系。
�。�5）采購(gòu)部：主要負(fù)責(zé)品牌車輛的采購(gòu)，為客戶提供提車服務(wù)；負(fù)責(zé)配件的采購(gòu)工作。
�。�6）配件部：主要負(fù)責(zé)品牌車輛的配件經(jīng)營(yíng)和庫存管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)配件銷售網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理工作。
�。�7）維修部：通常指維修服務(wù)站，主要負(fù)責(zé)品牌車輛的售后維修保養(yǎng)工作。
�。�8）財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。
�。�9）辦公室：主要負(fù)責(zé)行政、管理、人事等工作。
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)中具有經(jīng)驗(yàn)分享和共同提高的氛圍，可分銷售、維修、美容等團(tuán)隊(duì)小組進(jìn)行成功案例分享會(huì)，要求大家對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)、交流和提升要向顧客展現(xiàn)本店的服務(wù)、技術(shù)水平，維修站必須將定置管理、看板管理、工藝流程、質(zhì)量監(jiān)控、工具及物料管理等方面按要求融入到日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，使之成為維修站的行為習(xí)慣，這樣顧客才能感受到維修站井井有條、工作有節(jié)奏，心中自然放心。做到分工明確，合作協(xié)調(diào)。
4、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的選擇與培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)立之后肯定能發(fā)現(xiàn)新的發(fā)展亮點(diǎn)和不足之處，這就要求在選擇團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)身上具備很多優(yōu)秀的品質(zhì)，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)跑的人，需要驍勇善戰(zhàn)（專業(yè)）、需要洞察細(xì)微（敏銳）、需要體恤成員（親和）、也需要在關(guān)鍵時(shí)身先士卒（果敢）。
常言身先足以率人，律已足以服人，傾財(cái)足以巨人，量寬足以德人，得人心者得天下！領(lǐng)導(dǎo)者凡事嚴(yán)格要求自己，用自身的能力，氣度，魅力來服眾！領(lǐng)導(dǎo)人的使命就是幫助團(tuán)隊(duì)伙伴實(shí)現(xiàn)目標(biāo)！
因此銷售經(jīng)理首先要符合一定的標(biāo)準(zhǔn)：
（1）忠誠(chéng)可靠、樂于奉獻(xiàn)，一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，忠于職守，不以權(quán)謀私；
�。�2）敢于管理，善于管理、盡心盡力、盡職盡責(zé)；
（3）管的公平、公正、一視同仁、心胸寬廣、善待他人、任人為賢；
�。�4）積極熱情、充滿活力，用自己的熱情去感染下屬，關(guān)心下屬的工作和生活；
�。�5）良好的業(yè)務(wù)能力，培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員、幫助業(yè)務(wù)員開單并解答疑難問題；
�。�6）具有獨(dú)特的人格魅力。
工會(huì)活動(dòng)方案11
一、活動(dòng)目的。
為迎接教師節(jié)的到來，我校舉辦教師節(jié)“小型趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”�；顒�(dòng)的目的'在于慶祝教師節(jié)，同時(shí)舒展心情、陶冶情操、熔煉團(tuán)隊(duì)，利用各種趣味活動(dòng)，讓參加活動(dòng)的師生在愉快的氛圍中度過一個(gè)特別的教師節(jié)。
二、活動(dòng)主題
團(tuán)結(jié)、友愛、合作、拼搏。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月10日下午：5：00。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
操場(chǎng)。
五、活動(dòng)項(xiàng)目。
1、拔河
2、投籃
3、齊心協(xié)力。
六、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：
1、拔河比賽：第一名每人獎(jiǎng)xx元。
2、投籃比賽：每投進(jìn)一球獎(jiǎng)勵(lì)2元，每位教師只能投10個(gè)球。
3、齊心協(xié)力：第一名。
七、活動(dòng)項(xiàng)目及規(guī)則。
1、拔河。
�。�1）參賽人員：以所任科目為單位參賽裁判員：發(fā)令1人，記錄2人。
�。�2）比賽器材：拔河繩1條，紅布條1條，口哨1個(gè)。
�。�3）比賽規(guī)則：
�、俦荣惒捎醚h(huán)賽。
�、诠卜譃�3個(gè)組，數(shù)學(xué)老師為一組，語文老師為一組，學(xué)校行政和英語老師為綜合組。
�、郾荣愲p方的人數(shù)必須保證一樣，采用三局兩勝制，勝者記1分。
�、鼙荣愴樞颍�
a、數(shù)學(xué)組——語文組。
b、數(shù)學(xué)組——綜合組。
c、語文組——綜合組。
2、投籃比賽。
�。�1）參賽人員：以個(gè)人單位參賽裁判員：記錄2人。
�。�2）比賽器材：籃球2個(gè)。
�。�3）比賽規(guī)則：
①教師站在罰球線上投籃。
�、谕哆M(jìn)1球獎(jiǎng)勵(lì)2元。
3、齊心協(xié)力。
�。�1）參賽人員：以所教科目為單位進(jìn)行參賽裁判員：發(fā)令員1名，記錄2人。
�。�2）比賽器材：布條10條。
工會(huì)活動(dòng)方案12
今年是我市實(shí)施，也是全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞褪�、市、區(qū)勞模評(píng)選表彰年。為慶�！拔逡弧眹�(guó)際勞動(dòng)節(jié)，充分展示我市勞動(dòng)者在建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、文化名城、現(xiàn)代化大城市和富裕和諧佛山中的光輝業(yè)績(jī)，進(jìn)一步激發(fā)勞動(dòng)者干事創(chuàng)業(yè)的熱情，市總工會(huì)決定在“五一”前后，組織開展豐富多彩的慶�！拔逡弧惫�(jié)系列活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案：
一、活動(dòng)主題
今年慶祝活動(dòng)的主題是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以評(píng)選表彰勞模為契機(jī)，在全市開展以“魅力佛山、時(shí)代棟梁”為主題的慶�！拔逡弧毕盗谢顒�(dòng)。通過多種文化手段和生動(dòng)活潑的活動(dòng)形式，唱響時(shí)代主旋律，展示當(dāng)代勞模奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的時(shí)代風(fēng)采，激發(fā)勞動(dòng)者在我市“十一五”規(guī)劃開局之年建功立業(yè)的工作熱情，為建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、文化名城、現(xiàn)代化大城市和富裕和諧佛山做出新的貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)內(nèi)容
�。ㄒ唬┡e辦慶“五一”系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨《時(shí)代棟梁》mtv首映禮。擬于4月中旬，與市電視臺(tái)、電臺(tái)和佛山日?qǐng)?bào)等新聞媒體合作，聯(lián)合舉行慶“五一”系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式。熱情歌頌我市各行業(yè)勞動(dòng)者為建設(shè)現(xiàn)代化大城市、和諧佛山所做出的突出貢獻(xiàn)；同時(shí)以《時(shí)代棟梁》歌曲烘托勞模精神和創(chuàng)業(yè)精神，進(jìn)一步提升我市職工文化素養(yǎng)，激發(fā)廣大職工投身“十一五”規(guī)劃建設(shè)的'熱情。此項(xiàng)活動(dòng)由市總工會(huì)、市電視臺(tái)和電臺(tái)聯(lián)合主辦。
�。ǘ╅_展以弘揚(yáng)勞模精神為主題的系列活動(dòng)。擬于4月底前，開展以弘揚(yáng)勞模精神為主題的系列活動(dòng)。一是以市委、市政府的名義召開市勞模表彰大會(huì)。對(duì)xx市20xx年勞動(dòng)模范、先進(jìn)勞動(dòng)者和先進(jìn)集體進(jìn)行表彰。通過表彰活動(dòng)，廣泛宣傳勞模先進(jìn)事跡，在全市范圍內(nèi)掀起學(xué)趕先進(jìn)的熱潮；二是舉辦慰問勞模招待會(huì)。組織今年我市的“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者，省、市勞模和先進(jìn)勞動(dòng)者、先進(jìn)單位代表參加招待會(huì)；三是開展“勞動(dòng)模范林”植樹主題活動(dòng)。結(jié)合今年我市爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)環(huán)保模范城市”工作，組織今年我市的“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者，省、市勞模，開展“大力弘揚(yáng)勞模精神，營(yíng)造義務(wù)植樹勞動(dòng)模范主題林”植樹活動(dòng)。通過活動(dòng)影響和提高市民的生態(tài)文明意識(shí)，動(dòng)員全社會(huì)形成關(guān)注生態(tài)環(huán)境、共建美好家園的良好氛圍。
�。ㄈ╅_展“五一”萬人長(zhǎng)跑活動(dòng)。擬于4月底，舉辦以“時(shí)代棟梁、精彩省運(yùn)、綠色家園”為主題的“五一”萬人長(zhǎng)跑活動(dòng)。通過市區(qū)互動(dòng)、五區(qū)聯(lián)動(dòng)的形式，以開展長(zhǎng)跑活動(dòng)為主，結(jié)合開展步行、登山等活動(dòng)方式，大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神，組織動(dòng)員廣大職工群眾切實(shí)舉辦好第十二屆省運(yùn)會(huì)，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城，努力在全市營(yíng)造健康向上、文明和諧、奮發(fā)有為的社會(huì)氛圍。此項(xiàng)活動(dòng)由市委宣傳部、市總工會(huì)和市體育局聯(lián)合主辦，各區(qū)協(xié)辦。
�。ㄋ模╅_展服務(wù)外來工專題系列活動(dòng)。一是擬于4月底，舉辦“佛山市外來員工服務(wù)中心”掛牌儀式暨服務(wù)外來員工系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式。開展服務(wù)外來工系列活動(dòng)：向全社會(huì)發(fā)出倡議書；舉行免費(fèi)旅游保險(xiǎn)和法律咨詢、會(huì)員優(yōu)惠卡等多項(xiàng)外來員工慶“五一”歡樂日活動(dòng)；推出300個(gè)三包工作崗位活動(dòng)；舉辦職工權(quán)益論壇。二是擬于5月份開展“外來員工本地想（lang）”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)、“外來員工親情房活動(dòng)”和征集外來員工維權(quán)案件活動(dòng)。通過上述各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步在全市范圍內(nèi)營(yíng)造關(guān)愛外來員工、服務(wù)外來工，展現(xiàn)工會(huì)活力，共同建設(shè)和諧佛山的良好氛圍。此項(xiàng)活動(dòng)主要由市總工會(huì)主辦，與電臺(tái)和《打工族》互動(dòng)合作。
（五）開展職工有困難找工會(huì)活動(dòng)總結(jié)暨評(píng)選表彰工會(huì)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)。擬于“五一”前，一是召開職工有困難找工會(huì)活動(dòng)總結(jié)推廣會(huì)議，交流前一階段試點(diǎn)單位在開展職工有困難找工會(huì)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步推動(dòng)職工有困難找工會(huì)活動(dòng)的深入開展；二是在全市表彰100個(gè)先進(jìn)職工之家、100名優(yōu)秀工會(huì)工作者、100名支持工會(huì)工作優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)（經(jīng)營(yíng)者）和優(yōu)秀員工、十佳工會(huì)主席、十佳外來工。通過評(píng)選表彰活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)建家活動(dòng)向前發(fā)展，激發(fā)基層工會(huì)活力，更好地發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧佛山中的重要作用。此項(xiàng)活動(dòng)由市總工會(huì)主辦，五區(qū)總工會(huì)協(xié)辦。
（六）召開佛山市困難職工幫扶工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨工會(huì)維權(quán)工作座談會(huì)。擬于4月中旬通過經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和座談會(huì)的方式，總結(jié)推廣部分區(qū)、鎮(zhèn)（街道）在開展幫扶工作方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步推動(dòng)全市各級(jí)幫扶中心努力打造幫扶工作品牌。同時(shí)，對(duì)今年困難職工幫扶工作進(jìn)行全面的部署，研究當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工會(huì)維權(quán)工作。此項(xiàng)活動(dòng)由市總工會(huì)主辦，五區(qū)總工會(huì)協(xié)辦。
�。ㄆ撸┙M織開展系列體育競(jìng)賽活動(dòng)。擬于4月，在市直機(jī)關(guān)中組織開展以“慶五一、迎省運(yùn)、增活力、促和諧”為主題的系列體育競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步豐富和活躍機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)排頭兵實(shí)踐活動(dòng)及和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。此項(xiàng)活動(dòng)由市總工會(huì)、市直機(jī)關(guān)工委聯(lián)合舉辦。
�。ò耍╅_展慶�！拔逡弧毕盗谢顒�(dòng)的宣傳。慶祝“五一”活動(dòng)期間，通過佛山日?qǐng)?bào)社開辟“走近勞�！睂�，宣傳勞模事跡；通過佛山電臺(tái)對(duì)當(dāng)天活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，在“早安佛山”、“相聚在他鄉(xiāng)”欄目專訪外來工勞模、重點(diǎn)工程建設(shè)者代表；制作公益宣傳資料，在活動(dòng)前十天及活動(dòng)當(dāng)天持續(xù)報(bào)道；通過佛山電視臺(tái)，在《佛山新聞》專欄跟蹤報(bào)道活動(dòng)當(dāng)天情況，開辟《時(shí)代棟梁、競(jìng)展風(fēng)流》專欄，系列報(bào)道勞模事跡，在《飛鴻茶居》訪談勞模。另外，制作勞模事跡展板展示，利用市總工會(huì)網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)開設(shè)專欄，對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行全面報(bào)道。此項(xiàng)活動(dòng)由市總工會(huì)與省市新聞媒體合作。
三、活動(dòng)要求
（一）高度重視，精心組織。開展好慶�！拔逡弧毕盗谢顒�(dòng)，是我市各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。各區(qū)總工會(huì)一方面要按照市總各項(xiàng)活動(dòng)的具體實(shí)施方案要求積極配合做好全市性的慶�；顒�(dòng)；另一方面，各區(qū)、鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)要結(jié)合實(shí)際，利用本地區(qū)文化活動(dòng)場(chǎng)地，舉辦大型節(jié)日慶�；顒�(dòng)，市有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要積極爭(zhēng)取行政支持組織開展文體活動(dòng)。活動(dòng)要面向一線職工群眾，結(jié)合企業(yè)文化活動(dòng)，不拘一格地創(chuàng)新形式，豐富職工文化生活，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。
�。ǘ┩怀鲋黝}，務(wù)求實(shí)效。 各級(jí)工會(huì)在今年的慶�！拔逡弧被顒�(dòng)中要突出以宣傳勞模先進(jìn)事跡、弘揚(yáng)勞模精神為主題，創(chuàng)新活動(dòng)載體，廣泛宣傳廣大勞動(dòng)者在“三個(gè)文明”建設(shè)中的偉大作用和光輝業(yè)績(jī)，大力營(yíng)造“學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞�！钡纳鐣�(huì)氛圍，弘揚(yáng)“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”時(shí)代新風(fēng)。同時(shí)，要將開展慶�！拔逡弧毕盗谢顒�(dòng)與開展工會(huì)維權(quán)主題活動(dòng)緊密結(jié)合起來，扎實(shí)開展職工有困難找工會(huì)活動(dòng)，通過開展關(guān)愛職工尤其是為外來員工辦好事實(shí)事的活動(dòng)，擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力和凝聚力。
�。ㄈ⿵V泛宣傳，擴(kuò)大影響。為使慶�！拔逡弧甭毠と罕娤盗谢顒�(dòng)及時(shí)、深入地向社會(huì)宣傳、擴(kuò)大影響，各級(jí)工會(huì)要充分利用各種宣傳手段和渠道，借助現(xiàn)代化的傳播工具，共同營(yíng)造濃厚的宣傳輿論氛圍，認(rèn)真做好系列活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。
�。ㄋ模┳龊每偨Y(jié)，及時(shí)上報(bào)。各區(qū)總工會(huì)在“五一”節(jié)后，要把節(jié)日各項(xiàng)活動(dòng)情況加以收集整理、做好總結(jié)，于五月二十日前書面上報(bào)市總工會(huì)辦公室。
工會(huì)活動(dòng)方案13
各區(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)，產(chǎn)業(yè)工委(會(huì))，基層工會(huì)：
按照省總女職委《關(guān)于開展20xx年xx省女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》(xx工女委〔20xx〕x號(hào))要求，成都市總工會(huì)女職工部決定在20xx年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)目標(biāo)
今年是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《特別規(guī)定》)頒布實(shí)施5周年，為進(jìn)一步加大推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)工作力度，加強(qiáng)工會(huì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng)，大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同(以下簡(jiǎn)稱“女職工專項(xiàng)集體合同”)工作，著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新載體手段，推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。
二、活動(dòng)主題
推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年3月
四、活動(dòng)內(nèi)容
(一)持續(xù)推進(jìn)，開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)。要結(jié)合本地實(shí)際，充分運(yùn)用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作，將《特別規(guī)定》作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，著力推動(dòng)《特別規(guī)定》宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。通過對(duì)企業(yè)管理者的宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)用人單位增強(qiáng)守法意識(shí);組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法;在工會(huì)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)中強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重工會(huì)干部對(duì)法律法規(guī)的理解和掌握，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)各界形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
(二)積極作為，做實(shí)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作。各級(jí)工會(huì)女職工組織要將女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動(dòng)統(tǒng)一安排，深入企業(yè)、行業(yè)(區(qū)域)一線開展調(diào)查，以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn),大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。對(duì)未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)的指導(dǎo)工作，推動(dòng)協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
(三)加強(qiáng)協(xié)作，深入開展女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關(guān)部門開展的相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點(diǎn)，將《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況納入監(jiān)督檢查的范疇。對(duì)違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實(shí)整改措施。對(duì)逾期不整改的`，各級(jí)工會(huì)組織要及時(shí)介入?yún)f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方，可直接提請(qǐng)人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令其限期改正。積極參與侵害女職工權(quán)益案件調(diào)查處理，及時(shí)反映女職工利益訴求，提出工會(huì)女職工組織意見主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
五、活動(dòng)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照本通知要求，結(jié)合地方實(shí)際，制定活動(dòng)方案，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施，確保女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)有效開展。
(二)突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動(dòng)權(quán)利、特殊勞動(dòng)保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動(dòng)解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。
(三)創(chuàng)新活動(dòng)方式。主動(dòng)適應(yīng)新媒體,廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢(shì)，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動(dòng)組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
(四)及時(shí)報(bào)送材料。
1.活動(dòng)期間，請(qǐng)及時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息、圖片資料，市總工會(huì)女職工部將在市總網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布各地活動(dòng)啟動(dòng)和開展情況。
2.各級(jí)工會(huì)要總結(jié)5年來本地區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)(如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法等)，市總女職工部將適時(shí)開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，通過先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，推動(dòng)女職工工作的開展。
3.按照工作安排,各級(jí)工會(huì)要積極組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，填報(bào)活動(dòng)情況表并報(bào)送。(女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽題目見附件1)。
4.請(qǐng)于20xx年3月24日前將本地區(qū)5年來女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗(yàn)(具體要求見第2點(diǎn))、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)情況表及開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)、圖片報(bào)送至市總女職工部。
工會(huì)活動(dòng)方案14
一、指導(dǎo)思想
為了深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。
二、慰問時(shí)間及慰問方式
(一)慰問時(shí)間：20xx年春節(jié)前進(jìn)行。
(二)慰問方式：
縣領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問。
縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問。
各基層工會(huì)慰問：一是由基層工會(huì)上報(bào)到縣總工會(huì)后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會(huì)到縣總工會(huì)統(tǒng)一辦理慰問金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)提供。
二是未納入縣工會(huì)慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單，由各基層工會(huì)自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動(dòng)。
三、慰問對(duì)象
20xx年“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括四類群體：
一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制的困難職工；
二是全國(guó)、省、市級(jí)勞動(dòng)模范；
三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工；
四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。
困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會(huì)系統(tǒng)慰問對(duì)象，原則上20xx年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。
四、慰問資金安排：
根據(jù)《貴州省勞動(dòng)模范管理辦法》，按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全國(guó)、省、市勞模進(jìn)行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
五、主要內(nèi)容
1、深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會(huì)要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機(jī)，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。
一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會(huì)、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；
二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù)；
三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的.貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對(duì)性地開展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2、切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過年；根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益。
3、做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。
一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖；
二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會(huì)可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式，對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展，增強(qiáng)他們的歸屬感；
三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級(jí)黨委、政府，以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4、多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。通過認(rèn)真調(diào)查，對(duì)政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助；對(duì)職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助；對(duì)困難職工子女，進(jìn)行專項(xiàng)教育救助；對(duì)于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)就業(yè)援助。
六、具體要求
1.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大社會(huì)宣傳，注重工作實(shí)效。
2.各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助，并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。
3.各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國(guó)家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
工會(huì)活動(dòng)方案15
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工會(huì)組織的不斷壯大，工會(huì)職工之家活動(dòng)室的建設(shè)已經(jīng)成為了工會(huì)組織重要的工作項(xiàng)目之一。在工會(huì)職工之家活動(dòng)室建設(shè)過程中，需要考慮多個(gè)因素，包括場(chǎng)地選址、投資預(yù)算、設(shè)計(jì)規(guī)劃、設(shè)施設(shè)備等方面。本文就圍繞這些方面展開探討，提出了一套完整的工會(huì)職工之家活動(dòng)室建設(shè)方案。
一、場(chǎng)地選址
在場(chǎng)地選址方面，工會(huì)職工之家活動(dòng)室可以選擇社區(qū)的公共場(chǎng)所、企業(yè)內(nèi)部空閑的地方或者商業(yè)區(qū)內(nèi)的相關(guān)場(chǎng)所。不同的`落腳點(diǎn)可能帶來不同的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行權(quán)衡。如果選擇社區(qū)公共場(chǎng)所的話，可以更好地與社區(qū)居民、商家接觸，增強(qiáng)工會(huì)組織的社會(huì)形象和效應(yīng)；如果選擇企業(yè)內(nèi)部空閑地方的話，可以更方便地與員工們接觸，提高組織的凝聚力和執(zhí)行力；如果選擇商業(yè)區(qū)內(nèi)的場(chǎng)所，可以更好地與商家合作，提高工會(huì)組織在商業(yè)領(lǐng)域的影響力。
二、投資預(yù)算
在投資預(yù)算方面，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分析和評(píng)估，確定投資規(guī)模和預(yù)算金額。預(yù)算金額必須合理，既不能浪費(fèi)工會(huì)資金，又不能讓工會(huì)職工之家活動(dòng)室的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)陷入困境。預(yù)算金額的核算應(yīng)該包括建筑結(jié)構(gòu)及裝修材料、片區(qū)用地費(fèi)、設(shè)備器具、人員配備等。
三、設(shè)計(jì)規(guī)劃
在設(shè)計(jì)規(guī)劃方面，需要遵循以下原則：實(shí)用性、舒適性、安全性和生態(tài)性。這些原則可以為整個(gè)工會(huì)職工之家活動(dòng)室的設(shè)計(jì)和規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。在室內(nèi)設(shè)計(jì)方面，應(yīng)該考慮員工辦公、睡眠、娛樂、運(yùn)動(dòng)等多個(gè)方面，以滿足不同需求的員工群體。同時(shí)，設(shè)計(jì)和規(guī)劃要嚴(yán)格遵循國(guó)家和地方相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
四、設(shè)施設(shè)備
在設(shè)施設(shè)備方面，工會(huì)職工之家活動(dòng)室應(yīng)該配備相應(yīng)的家具、電器、衛(wèi)浴設(shè)備、廚房設(shè)備等，以滿足員工日常的各種需求。設(shè)施設(shè)備的選擇應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行全面考慮，既要保障基本需求，同時(shí)也考慮到品質(zhì)、效率和經(jīng)濟(jì)性。
五、運(yùn)營(yíng)管理
在工會(huì)職工之家活動(dòng)室建設(shè)完成后，為了實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織建設(shè)的最終目標(biāo)，需要進(jìn)行有效的運(yùn)營(yíng)管理。這種管理需要理解員工需求，規(guī)范運(yùn)營(yíng)行為，培養(yǎng)優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，以及維護(hù)和諧的員工和工會(huì)關(guān)系。
總之，工會(huì)職工之家活動(dòng)室的建設(shè)可以為工會(huì)組織和企業(yè)員工帶來極大的價(jià)值和便利。在建設(shè)的過程中，必須考慮到多方面的因素，包括場(chǎng)地選址、投資預(yù)算、設(shè)計(jì)規(guī)劃、設(shè)施設(shè)備和運(yùn)營(yíng)管理等方面。只有做好這些工作，才能真正實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織和員工的互惠共贏。
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