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        公司活動策劃方案

        時間:2022-10-21 14:12:57 活動方案 我要投稿

        公司活動策劃方案模板

          為確保事情或工作順利開展,時常需要預先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的公司活動策劃方案模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        公司活動策劃方案模板

        公司活動策劃方案模板1

          一、活動主題:“100秒不NG”

          二、活動目的:為了給大家提供一個展現自我的平臺,豐富大家的業(yè)余生活,減輕工作壓力,放松性情。同時有利于促進團隊之間的感情與默契,在增加大家生活樂趣的同時提高團隊協作能力、交流溝通能力以及思維活躍度。

          三、活動對象:xxxx全體員工

          四、活動時間:9月每周四下午13、00—14、00

          五、活動地點:xxxx辦公室

          六、比賽原則:本著“公平、公正”的原則,提倡發(fā)揚“友誼第一、比賽第二”的競賽精神

          七、比賽方式、比賽分組進行,每組人數要求7~12人,人數較多的組可以分為2個小組參與比賽。

          八、活動流程:

          1、活動準備:在現有小組的基礎上刨除組長/主管,不符合人數要求的小組調配至符合要求,人數較多的小組可分為2個小組或部分人員加入人數不多的小組;各組長、主管及部門經理單獨成立2組,可自由結隊或抽簽決定;

          2、抽簽:每小組選出一名隊長,隊長與隊員商議隊名,隊長以隊名的名義到前臺抽簽,抽簽順序決定比賽順序;

          3、開幕式:12:50所有參賽者于辦公室集合,綜合部將講解比賽規(guī)則及順序;參賽者到指定區(qū)域參加比賽;

          4、開始比賽:13:0第一小組分配好各環(huán)節(jié)的人員之后示意計時員開始計時,比賽開始。

          九、活動內容:

          1、游戲說明:

          100秒不NG、游戲整體分為七個環(huán)節(jié)、“喝水”、“俯臥撐”、“夾彈珠”、“手持球拍轉圈”、“運兵乓球”、“吹乒乓球”、“繞口令”。七個游戲環(huán)節(jié)的總計時間不超過100秒,若中途失誤必須從頭開始。本游戲至少以7人為一組參加活動,參賽小組可內部協調分配人員分別參加七個游戲。

          2、游戲環(huán)節(jié):

          1)喝水:由小組內1名參賽者說“我像魚兒一樣需要水”喝一滿杯水,說“下一關”,若水未喝完或口號有錯必須從頭開始;

          2)俯臥撐:由第二名參賽者說“我運動,我健康”做5個俯臥撐后,說“下一關”,若俯臥撐失敗或口號有錯必須從第一關開始;

          3)夾彈珠:由第三名參賽者用筷子從盒子里夾起3個彈珠放進另一個盒子里,說“下一關”,若彈珠掉落必須從第一關開始;

          4)手持球拍轉圈:由第四名參賽者在原地手持球拍大象鼻子轉5圈后,將乒乓球拍送達第五名參賽者手中,若中途失誤必須從第一關開始;

          5)運乒乓球:第五名參賽者從第四人手中接過球拍,將一個乒乓球運至第六人身邊的碗中,若中途失誤必須從第一關開始;

          6)吹乒乓球:在桌子上并排放置5個裝滿水的.碗,由第六名參賽者將乒乓球從第一個碗吹至第五個碗,若中途失誤必須從第一關開始;

          7)繞口令:由第七名參賽者從抽獎箱中抽出繞口令并讀出來,若讀錯,則游戲從第一關開始;

          8)注意事項:

          ①七個游戲環(huán)節(jié)的總計時間不超過100秒,任一—環(huán)節(jié)通關不成功即視為游戲失敗;

         、谟螒蚴∫淮危瑒t該組在其完成時間的基礎上加時3秒,作為最終成績進行評比。

          十、獎項說明:

          本游戲設置冠、亞、季軍各一名,用時最短的前3名獲獎,如用時一樣,加賽一輪

        公司活動策劃方案模板2

          一、活動主題:

          暢想xx,舞動管理

          二、活動目的:

          為展現公司的日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,打造廣信文化品牌,加強團隊建設,以更好的精神風貌迎接20xx年,鑄造公司美好明天,公司工會特組織20xx年晚會活動。

          節(jié)目組織安排、

          1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組(負責收集,記錄報送時間);節(jié)目組負責12月28日彩排(等負責);

          2)、評選受歡迎節(jié)目6個,每個獲獎節(jié)目獎勵300元獎金;其他節(jié)目每個可獲得紀念獎100元獎金;評選方法、由10名公司領導,10名分公司員工,10名分公司員工組成的評委組,節(jié)目結束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目,F場由工作人員統(tǒng)計票數得出受歡迎節(jié)目,現場頒獎。(等負責評委組織、獎金準備、現場統(tǒng)計等工作)

          3)、評選組織獎三個,每個組織團隊可獲得獎金200元,并可獎勵月度績效考核分3分;評選方法、根據組織獎評選表來評選、

          ①、節(jié)目報送及時性;

         、、節(jié)目組織;

         、邸⒐(jié)目現場表現(服裝、表現等,獲得受歡迎節(jié)目獎加分);

         、、部門或車間現場秩序和氣氛組織;

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