婷婷色中文在线视频,思思热在线视频日本一区,欧美精品一区三区在线观看,日本色逼影音资源

  • <dfn id="pbiqm"><cite id="pbiqm"></cite></dfn>
        
        

        我要投稿 投訴建議

        教師優(yōu)秀教案評比活動實施方案

        時間:2022-08-26 19:24:50 活動方案 我要投稿

        教師優(yōu)秀教案評比活動實施方案

          為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編精心整理的教師優(yōu)秀教案評比活動實施方案,希望對大家有所幫助。

        教師優(yōu)秀教案評比活動實施方案

          為了切實增強全體教師課堂研討的.積極性,優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),打造高效課堂,學(xué)校決定舉行全校教師優(yōu)秀教案評比活動,F(xiàn)制訂本活動方案。

          一、指導(dǎo)思想:

          以先進(jìn)的教學(xué)思想為指導(dǎo),切實體現(xiàn)新課程教學(xué)理念的要求,促進(jìn)教師加強學(xué)習(xí),鉆研教材,規(guī)范教師備課環(huán)節(jié),優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提升我校教學(xué)常規(guī)管理水平。

          二、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu):

          組長:蘇永剛

          副組長:李海燕、楊愛俠、劉海龍、吳延軍、李玲莉

          三、參賽對象:

          學(xué)校全體科任教師。

          四、活動時間:

          20xx年11月1日至20xx年11月10日。

          五、參評教案要求:

         。ㄒ唬┖细窠贪敢螅

          1、教案課時數(shù)充足(書寫教案要標(biāo)注課時數(shù))。

          2、教案各環(huán)節(jié)齊全(課題、目標(biāo)、重難點、教具、前置設(shè)計、教學(xué)過程、作業(yè)布置與板書設(shè)計等不得缺項)。

          3、教學(xué)過程科學(xué)有效,容量適中。

          4、字跡工整,書寫規(guī)范。

         。ǘ﹥(yōu)秀教案評選要求:

          略。

          六、工作安排:

          1、組織教師學(xué)習(xí)學(xué)校制定的“合格教案、優(yōu)秀教案評價標(biāo)準(zhǔn)”。

          2、以教研組為單位,組織全體教師參照“合格教案”及“優(yōu)秀教案”評價標(biāo)準(zhǔn)書寫教案。

          3、在期中、期末兩次教案檢查中,各教研組對本期以來教師書寫教案進(jìn)行初評。初評分一、二、三等三個等級(一等占25%,二等占35%,三等占40%),選送評為一等的教師的教案(1—2位教師的)到教導(dǎo)室集中參評。

          4、教導(dǎo)室組織專門人員對各教研組選送的教案進(jìn)行評比。評出1—5位教師的教案為優(yōu)秀教案。

          5、將獲學(xué)校教案評比優(yōu)秀的教案集中向全校師生展示,供全校教師參觀學(xué)習(xí)。

          七、獎勵辦法:

          每期對榮獲優(yōu)秀教案的教師分別獎金50元,并在期末教師綜合考核中獎勵濃縮分0.5分。

        【教師優(yōu)秀教案評比活動實施方案】相關(guān)文章:

        教師優(yōu)秀課評比活動總結(jié)范文04-30

        優(yōu)秀寢室評比活動總結(jié)03-12

        優(yōu)秀寢室評比活動方案(精選6篇)03-29

        中學(xué)優(yōu)秀工會小組評比活動方案03-12

        評比活動方案04-02

        小學(xué)讀書心得評比的實施方案04-17

        優(yōu)秀寒假作業(yè)評比活動方案02-22

        板報評比活動總結(jié)04-27

        員工評比活動方案12-29