【熱門】工會(huì)活動(dòng)方案合集6篇
為了確定工作或事情順利開展，通常會(huì)被要求事先制定方案，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的工會(huì)活動(dòng)方案6篇，希望能夠幫助到大家。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇1
為了進(jìn)一步樹立廣大教職工"每天鍛煉半小時(shí)，健康工作每一天，幸福生活一輩子"的鍛煉意識(shí)，同時(shí)為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，展示學(xué)校教職工嶄新的精神風(fēng)貌，學(xué)校工會(huì)將在本年度開展系列文體活動(dòng)，具體安排如下：
一、活動(dòng)目的：
緩解工作壓力，愉悅身心健康，增強(qiáng)集體凝聚力。
二、活動(dòng)主題：
強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)，心手相牽構(gòu)建和諧校園
三、活動(dòng)口號(hào)：
活力永青春，運(yùn)動(dòng)無極限
四、活動(dòng)項(xiàng)目：
1、廣場舞比賽
2、球類比賽（排球、羽毛球、乒乓球比賽）
3、棋類比賽（跳棋、軍棋、五指棋、象棋）
4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽
五、活動(dòng)形式：
1、以工會(huì)小組為單位，以抽簽的形式組成四個(gè)比賽大組，各組根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目及規(guī)則自選參賽隊(duì)員。
2、每項(xiàng)比賽都是以積分的形式體現(xiàn)，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進(jìn)行團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、各組應(yīng)本著"參與第一、比賽第二"的原則讓大多數(shù)教職工參與活動(dòng)，不做統(tǒng)一要求，待所有比賽活動(dòng)結(jié)束，根據(jù)各組教職工參與情況，按人數(shù)在總分中每人次加5分。
六、比賽方式及評比標(biāo)準(zhǔn)：
�。ㄒ唬⿵V場舞比賽評比標(biāo)準(zhǔn)
1、陣容（60分）；注：每組限參加比賽人數(shù)不少于5人，每增加1人加5分。
2、動(dòng)作整齊程度（30分）；
3、服裝（10分）
注：每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練，同時(shí)該教練為本組在總分中積50分值；
（二）排球比賽方式
1、每組選派6名隊(duì)員（4女2男），按抽簽決定對陣；
2、每場對陣采取三局兩勝25分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；
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1、項(xiàng)目：
（1）男單
�。�2）女單
（3）男女混雙
2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取三局兩勝21分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；
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1、項(xiàng)目：
�。�1）男單
�。�2）女單
�。�3）男女混雙；
2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝11分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；
（五）棋類比賽方式（跳棋、軍棋、五子棋、象棋）
按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權(quán)的組別扣10分；
（六）跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽（分兩組比賽，以45歲為分割段）
1、跳繩：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的個(gè)數(shù)計(jì)算；
2、踢毽子：按兩次完成的總數(shù)計(jì)算；
3、呼啦圈：搖圈行走。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇2
一、活動(dòng)目的
為了豐富公司員工的業(yè)余生活，增進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)造力，進(jìn)一步推進(jìn)公司以人為本的企業(yè)文化建設(shè)，在20xx季來臨，工會(huì)組織公司全體員工開展登山活動(dòng)。
二、出游時(shí)間：
20xx月8日星期六，如遇下雨，另行通知
三、出游地點(diǎn)：
漳州龍海市榜山鎮(zhèn)萬松關(guān)
四、行程安排
1、確定了此次活動(dòng)所有參與人員后，安排車輛。
2、中午9：30分準(zhǔn)時(shí)在辦公樓前發(fā)車，登車后赴萬松關(guān);自行前往的于10:00到達(dá)萬松關(guān)，但須向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、10：00左右到達(dá)，自由活動(dòng);
4、11：30分午餐(地點(diǎn)：附近農(nóng)家樂餐廳;
5、午餐后回公司，活動(dòng)結(jié)束;
6、活動(dòng)后續(xù)總結(jié)與經(jīng)費(fèi)報(bào)銷。
五、物品準(zhǔn)備
六、本次登山活動(dòng)工作人員
1、領(lǐng)導(dǎo)小組：
2、后勤保障組：
3、安全保衛(wèi)組：
4、車輛工作人員：
5、特邀攝影人員：
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
60元/人
八、活動(dòng)可行性分析:
1、萬松關(guān)距離漳州市區(qū)僅15分鐘車程，可當(dāng)天來回，出行方便。
2、萬松關(guān)風(fēng)景優(yōu)美，具有深厚的文化底蘊(yùn)和重要的地理意義，且配備特色的農(nóng)家菜餐廳，出行價(jià)值高。
3、經(jīng)費(fèi)為每人60元，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，符合八項(xiàng)規(guī)定，且該經(jīng)費(fèi)由工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)提供，屬于合理的工會(huì)活動(dòng)。
九、注意事項(xiàng)及相關(guān)要求
1、登山前，牢記集合地點(diǎn)、時(shí)間，萬一脫離團(tuán)隊(duì)，請?jiān)诩系攸c(diǎn)等候。
2、登山過程中需要聽從工作人員安排，準(zhǔn)時(shí)集合，不可單獨(dú)前往較為危險(xiǎn)的地方。
3、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照。
4、貴重物品(證件、錢財(cái)、攝像機(jī)、照相機(jī)等)須全程隨身攜帶，不可隨意放置，如有遺失后果自負(fù)。
5、請根據(jù)自身情況，備好出行必備的衣物和藥品，注意飲食安全，建議穿著運(yùn)動(dòng)鞋與寬松的衣服。
6、預(yù)祝同志們在登山活動(dòng)中能更好地走進(jìn)自然、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇3
根據(jù)縣委、政府統(tǒng)一部署，結(jié)合縣工會(huì)實(shí)際，制定20xx年展“扶貧日”活動(dòng)工作方案
一、活動(dòng)主題和目標(biāo)
活動(dòng)主題：走進(jìn)災(zāi)區(qū)，走進(jìn)貧困村，牽手弱勢群體。
主要目標(biāo)：把開展“扶貧日”活動(dòng)與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和當(dāng)前抗災(zāi)救災(zāi)工作結(jié)合起來，切實(shí)開展好“扶貧日”活動(dòng)，把工會(huì)幫扶濟(jì)困推上一個(gè)更高的層面。
二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及責(zé)任分工
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)開展好工會(huì)在扶貧日活動(dòng)中的各項(xiàng)工作，決定成立工會(huì)幫扶日活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：
組長：曠新明（總工會(huì)主席、兩新工委書記）
副組長：李相明（副主席、兩新工委副書記）
劉宗萍（副主席、兩新工委副書記
成 員：王令華（副調(diào)員）
黃勇（辦公室主任）
余軍（幫扶中心主任）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黃勇兼辦公室主任，具體負(fù)責(zé)扶貧日活動(dòng)統(tǒng)籌工作。確保扶貧濟(jì)困日順利實(shí)施，取得良好效果。
三、具體活動(dòng)和內(nèi)容（10月17日至10月20日）
1、組織縣工會(huì)機(jī)關(guān)全體職工進(jìn)入江口鎮(zhèn)六平村開展結(jié)對幫扶，為每個(gè)結(jié)對幫扶戶送幫扶慰問金500元。幫助他們制定抗災(zāi)自救和脫貧方案，并督促實(shí)施。
2、開展“牽手”活動(dòng)。到社區(qū)困難職工家中開展?fàn)渴只顒?dòng)，為牽手的'困難職工戶每戶送幫扶慰問金300元。并積極出謀獻(xiàn)策，幫助他們就業(yè)，擺脫困難。
四、工作要求
�、� 統(tǒng)一部署，落實(shí)責(zé)任。按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，發(fā)動(dòng)工會(huì)干部職工、積極參與扶貧濟(jì)困日活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)幫扶工，扎實(shí)開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)。
㈡ 加強(qiáng)宣傳，倡導(dǎo)幫扶。工會(huì)充分利用工人俱樂部、幫扶中心、工會(huì)報(bào)刊等資源大力宣傳扶貧濟(jì)困日活動(dòng)精神，通過制作播放宣傳片、公益廣告和專欄報(bào)道等形式，積極報(bào)道各類扶貧濟(jì)困先進(jìn)典型事例，大力弘揚(yáng)“扶貧濟(jì)困、樂善好施”的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造良好氛圍。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇4
一、活動(dòng)目的
為了豐富小學(xué)教職工的文化生活，提高教師的身體素質(zhì)，促進(jìn)交流，增進(jìn)友誼，中心校特舉行全鄉(xiāng)小學(xué)教職工慶“五一”文體活動(dòng)。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月29日，若遇極端天氣，再擇日進(jìn)行。
三、活動(dòng)安排
1、登山旅游：上午8：30，在停車場集合，沿環(huán)山路徒步行走。
2、文藝交流：下午1：30，在小學(xué)進(jìn)行。含歌舞展示，書法、繪畫、剪紙等技能作品展示等；
3、中午在小學(xué)就餐。
四、參與人員：
各小學(xué)、幼兒園全體教職員工，提倡全員參與，為保證活動(dòng)質(zhì)量與效果，整個(gè)活動(dòng)參與者最低不得少于本校教師總數(shù)的1/2，文藝交流節(jié)目不得少于本校教師總數(shù)的1/3。
說明：請各單位提前一周上報(bào)參加活動(dòng)教師數(shù)，參加文藝交流教師姓名及所屬類別（歌舞、書法、繪畫、剪紙等）、曲目等。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
1、凡參加人員均設(shè)參與獎(jiǎng)。
2、文藝交流獎(jiǎng)：根據(jù)不同類別和參與人數(shù)分設(shè)一、二等獎(jiǎng)。
六、人員分工：
總指揮：
具體分工：
1、場地布置及后勤服務(wù)：
2、獎(jiǎng)品采購：
3、文藝交流主持人：
4、獎(jiǎng)品發(fā)放及材料整理：
最后預(yù)祝我們每一位同志能在此次文體活動(dòng)中走進(jìn)自然、感受春天、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇5
一、活動(dòng)目的：
為豐富員工的文娛生活，培養(yǎng)健康向上的愛好，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調(diào)動(dòng)員工工工作積極性，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，體現(xiàn)幼兒園對教職工的關(guān)愛，特組織本次工會(huì)活動(dòng)。
二、活動(dòng)時(shí)間安排： 20xx年x月x日
三、活動(dòng)地點(diǎn)：廟街鄉(xiāng)中心幼兒園
四、注意事項(xiàng)：
1、注意安全，不遲到不早退，在活動(dòng)過程中服從組織安排。
2、定于下午13:00統(tǒng)一在幼兒園集合。
3、活動(dòng)中要充分發(fā)揮相互幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
五、活動(dòng)人員安排：
為確保本次活動(dòng)順利進(jìn)行，經(jīng)研究決定，成立此次活動(dòng)組織小組，成員名單如下：
組 長：劉小凱
成 員： 安阿芳 趙建業(yè) 李秋軍
各小組成員負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。
六、活動(dòng)具體安排：
(一)拔河比賽及跳繩比賽：時(shí)間：14：00——15:00地點(diǎn)：幼兒園
(二)登山比賽：時(shí)間：15:30——16:30 地點(diǎn)：九龍山
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
拔河比賽：勝出一方發(fā)放獎(jiǎng)品。
跳繩比賽：評出前三名，頒發(fā)證書，發(fā)放獎(jiǎng)品。
登山比賽：評出前三名，頒發(fā)證書，發(fā)放獎(jiǎng)品。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇6
為了貫徹落實(shí)縣總工會(huì)《關(guān)于開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”實(shí)施職工節(jié)能減排“金點(diǎn)子”工程的通知》（瀘工字[20xx]11號(hào)）文件精神，充分發(fā)揮中心職工民主管理的積極性，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感和參與意識(shí)，廣開言路，群策群力，促進(jìn)疾控進(jìn)一步發(fā)展，經(jīng)中心工會(huì)研究決定，在中心開展“我為疾控做貢獻(xiàn)”金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)目的
充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的潛在智慧和創(chuàng)造力，為推動(dòng)疾控和諧發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)做出努力。
二、時(shí)間安排
“我為疾控做貢獻(xiàn)”金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)是今后中心工會(huì)服務(wù)單位的一項(xiàng)長期工作，要常抓不懈。
今年的時(shí)間安排為：
20xx年10月為發(fā)動(dòng)組織階段。
20xx年11月1—10日為收集整理階段。
20xx年11月11—20為發(fā)布實(shí)施階段。
20xx年11月21日—30日為總結(jié)評審階段。
三、活動(dòng)內(nèi)容
“我為疾控做貢獻(xiàn)”金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)，主要立足于疾控和諧發(fā)展，由職工圍繞隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理、工作質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新、文化氛圍、安全、窗口服務(wù)等方面提出有價(jià)值、可實(shí)施的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目。
活動(dòng)的重點(diǎn)是：發(fā)動(dòng)組織職工立足本職崗位開動(dòng)腦筋，為單位發(fā)展出主意、想辦法，以小建議、小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等活動(dòng)為載體，充分激發(fā)職工的智慧性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)他們愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神，營造奮發(fā)向上的單位文化，增強(qiáng)疾控凝聚力，從而推動(dòng)疾控中心和諧發(fā)展。
四、活動(dòng)組織及要求
�。ㄒ唬┓e極發(fā)揮工會(huì)組織的作用，組織引導(dǎo)廣大員工涌躍參與到“我為疾控做貢獻(xiàn)”金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)中。要以合理化建議活動(dòng)為突破口，掀起活動(dòng)高潮。
�。ǘ┗顒�(dòng)由中心工會(huì)具體組織實(shí)施。工會(huì)應(yīng)深入科室，具體指導(dǎo)、組織發(fā)動(dòng)、收集、整理、分類、建檔、發(fā)布、實(shí)施、跟蹤等工作，并借鑒其他單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，組織相互學(xué)習(xí)、觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。
�。ㄈ榱吮ＷC合理化建議的質(zhì)量，應(yīng)做到一事一議，即：建議者以科室為單位集中討論，并書寫整理好建議書，提交到工會(huì)。
（四）所提建議應(yīng)主題明確，切合實(shí)際，可行性強(qiáng)，有解決問題的方法和措施。
五、評審及獎(jiǎng)勵(lì)
“我為疾控做貢獻(xiàn)”金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)的評審、反饋、評定及獎(jiǎng)勵(lì)，中心將把職工的合理化建議歸類、評審，并根據(jù)實(shí)際情況給予答復(fù)和處理；對積極認(rèn)真提出合理化建議的，中心將依據(jù)建議質(zhì)量和采納情況評選出金點(diǎn)子和優(yōu)秀科室。
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