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        團隊活動方案

        時間:2020-10-26 17:21:04 活動方案 我要投稿

        實用的團隊活動方案匯總8篇

          為了確保事情或工作能無誤進行,預先制定方案是必不可少的,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的團隊活動方案8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        實用的團隊活動方案匯總8篇

        團隊活動方案 篇1

          一、活動宗旨:

          溝通創(chuàng)造價值、勇氣譜寫意義、合作通往成功、學習引領(lǐng)成長

          二、活動概要:

          星期六:

         。1)團隊拓展訓練活動(上午空中項目;下午地面項目)

          ----昆侖生態(tài)園

         。2)晚宴及篝火晚會(西夏城:黃河金岸)

         。3)住宿:體育運動訓練管理中心賓館

          星期日:

          上午集體瀏覽靈武水洞溝:

         。1)參觀史前舊石器時古遺址博物館

         。2)親近蘆花谷風光美景

          (3)撫摸明長城蒼桑歲月

         。4)瀏歷大峽谷如入仙景

         。5)坐看紅山湖,靜觀水岸城

         。6)坐驢車,騎駱駝,享山野風情

          (7)外斂內(nèi)詭“藏兵洞”,古今中外“紅山堡”

          中午在龍泉山莊吃午飯,午飯后乘車返回

          二、全體人員必須遵守的重要規(guī)定:

          (一)著裝統(tǒng)一:

          上衣:由市場部提供的統(tǒng)一的白色或藍色T恤

          褲子:為保證第一天的拓展訓練,必須選擇舒適、便于活動的運動褲;女同志第一天不得穿裙子

          鞋子:第一天必須穿便于運動的運動鞋

          (二)運輸工具:兩輛豪華大巴(標識為“一號車”和“二號車”)

          一號車共36人:主負責人1名、副負責人1名、分片召集人5名

          二號車共35人:主負責人1名、副負責人1名、分片召集人3名

          因工作需要自駕3人:必須在上午8:00前到達拓展訓練基地

          (三)時間紀律:活動期間全程實行軍事化管理,請大家嚴格遵守時間和紀律:

         。1)上午全體人員必須在上午6:15前準時集合,點名后將準時于6:30出發(fā),遲到不候。遲到者將會影響所在單位在本次活動的成績評價。

         。2)上午8:00準時在拓展訓練基地開始拓展活動。

          (3)拓展活動期間必須嚴格服從教練要求,除活動允許豁免的情況外,任何隊員不得以任何借口逃避活動要求。違反者將視情況扣除其所在單位在本次活動中的成績評價。

          (4)拓展訓練之外的任何集體活動,都要遵守所在車輛負責人員的指揮,不得無組織、無紀律、擅自行動。因為不遵守團隊紀律而造成的任何后果,由本人承擔。

         。5)要求全體人員在整個活動過程中保持自律,充分展現(xiàn)尊老愛幼、文明和諧、團結(jié)友愛的精神風貌。

         。ㄋ模┍敬斡柧毣顒咏Y(jié)束后,將在八個參加單位中評選出一支在各方面表現(xiàn)都非常優(yōu)的“卓越團隊”。中選單位將獲得20xx元的獎勵和獲獎證書一份。

          三、拓展活動項目:

          破冰游戲、空中斷橋、空中抓杠、空中鋼索、生死電網(wǎng)、急速60秒、冰河沉船、驛站傳書、盲人方陣、過沼澤、團隊升華。

        團隊活動方案 篇2

          一、訓練背景

          由于公司的業(yè)務迅速擴張,規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大,新進員工越來越多,部分新進員工還未能充分職業(yè)化,他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓目標,打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍,培訓發(fā)展部經(jīng)過充分的研討,認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。

          二、訓練目標

          1、樹立主動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。

          2、打破成規(guī),重新審視自我,增強創(chuàng)意思維能力。

          3、增進學員相互認知和理解,提高團隊的信任和寬容。

          4、熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。

          三、拓展訓練后參訓人員的如下素質(zhì)和意識將得到提高

          1、積極主動的溝通精神公司團隊活動方案2、雙贏思維、補位意識

          3、面對變化的正確管理方法

          4、對團隊具有高度的責任感

          5、富于創(chuàng)新精神、主動求變

          6、欣賞他人,鼓勵他人,贊美他人

          四、方案設計理論特點

          項目整合訓練內(nèi)容包含室內(nèi)項目和戶外項目,整個培訓中體力與腦力活動充分結(jié)合,在項目的實施中充分進行體驗和感受,并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感,項目設計環(huán)環(huán)相扣,對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解,再分享討論并融會貫通形成理論,進而運用到實際工作、生活當中。

          五、拓展培訓紀律要求

          1、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關(guān)紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。

          2、參加培訓時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。

          3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統(tǒng)一安排。

          4、請保持訓練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。

          六、課程設計方案

          1、參訓人員:新員工特訓班全體員工

          2、拓展地點:公司拓展訓練場

          3、培訓形式:15人至18人左右為一組,每一組選一位組長,在教練的指導下進行游戲,教練就游戲的目的和作用對學員進行引導,學員對游戲過程進一步進行體驗和感受。

          4、課程流程:

          七、費用預算

          八、拓展訓練游戲方案

        團隊活動方案 篇3

          一、拓展目標

          1、借助戶外拓展訓練,提高孩子心理素質(zhì),讓孩子建立積極良好心態(tài),加強孩子之間彼此啦解和溝通,培養(yǎng)集體主義品質(zhì),形成優(yōu)秀團隊合作精神,磨練孩子意志,加強紀律性。

          2、啟發(fā)孩子創(chuàng)新意識和轉(zhuǎn)變思維技巧,真正以團隊為核心,將拓展心得轉(zhuǎn)化到孩子實際生活中,使之產(chǎn)生真正成長與轉(zhuǎn)變。

          3、樹立共同目標、責任感、歸屬感,形成積極主動、互助團隊氣氛。

          二、拓展方式

          1、熱身運動:通過團隊破冰活動加深孩子之間啦解,消除緊張,建立團隊,以便能輕松愉悅地投入到各項拓展活動中,每組孩子佩帶本組logo徽章,以便與其它組別區(qū)分。

          2、培訓項目:以趣味性、復雜性,個人能力與團隊協(xié)作相結(jié)合性為特征,專業(yè)開發(fā)拓展項目可以提升孩子團隊意識和生存技能。

          3、回顧分享:交流拓展心得,進行回顧總結(jié)。與培訓師互動溝通,以便將拓展體驗中收獲與實際學習生活相結(jié)合,從而影響孩子今后行為,最終實現(xiàn)培訓目標。

          三、注意事項

          關(guān)于安全

          拓展訓練始終如一地將安全保障放在各項工作首位,所有活動均經(jīng)過精心設計與實驗。一流器材、專業(yè)培訓教練、豐富經(jīng)驗培訓師,讓您在百分百安全中體驗快樂、提升自我、熔煉團隊。

          隊員準備

          全體參訓人員(包括家長);著運動裝、穿運動鞋,切勿穿皮鞋、高跟鞋、拖鞋、涼鞋;請做好防曬工作,準備好防曬霜等物品;積極開放心態(tài)將有助您取得良好成績;相信團隊力量,相互協(xié)作、積極溝通、主動參與;特別提醒:由于本次活動為戶外活動,除必備物品外,請隊員不要過多攜帶物品,以免丟失和影響你活動效果。

          保險購買

          如果進行高空項目,需要將參訓者身份信息提前一周左右上報,以便購買安全保險。

          項目簡介:

          1、攀巖:佩戴防護設備攀上一堵巖石狀墻,以摸到墻頂扣環(huán)為成功。

          2、荊棘取水:利用長繩,在人員足不落地情況下,完成規(guī)定取水任務。家長、孩子共同完成;小組人數(shù):10-20人。記住,孩子可以利用只有一根繩子,還有孩子智慧

          3、生死電網(wǎng):在兩棵柱子之間掛一張網(wǎng),網(wǎng)上有大小不一20個格子。要求每個人在其他成員幫助下逐一從其中一個格子鉆過去,身體任何部分都不能碰到網(wǎng),否則“觸電”。只要有一人“觸電”,全組失敗,先前通過人,都必須重新來過。

          4、不倒森林:在規(guī)定時間內(nèi),所有人完成步調(diào)一致位置更換,同時保持竹竿不倒。家長、孩子共同參與完成;小組人數(shù):10-20人。所有孩子圍成一個圈,每人手持一根竹竿立在地上,棍子不動,人迅速向順時針方向移動并按住前面孩子棍子,不能讓棍子倒下。

          5、盲人摸號:分三個小組同時進行。在蒙眼、不說話前提下,完成各自小組號碼排序;最先完成者勝出;學生家長共同參與

          6、空中抓杠(8米高空鐵柱頂端,跳起來抓住前方1.2米遠處鐵杠)

          7、天使之手(男女搭配,借助空中三根繩子走鋼絲)

          8、跨越斷橋(跨越8米高空斷橋)

          9、信任背摔(雙手被綁住,從1.5米高處背部倒下)

          10、畢業(yè)墻(墻高4米,不借助任何外力,靠團隊力量讓每個人都上去;上去人不允許下來幫忙)。

        團隊活動方案 篇4

          一.活動引言

          一個班級,是不能沒有凝聚力的。如果像一盤散沙,這個班級也就沒有了它本身的意義。也就是說,班級需要凝聚力。一個班級,如果有了很強的凝聚力,那么它將會無往不勝,團結(jié)是最重要的。班級的凝聚力需要成員共同經(jīng)歷一些事情逐漸形成,培養(yǎng)班級的凝聚力就是要培養(yǎng)班級成員間的團隊精神。班級的班委會是一個班級的核心力量,這個團體的好與壞直接決定著整個班級是否有凝聚力。因此,培養(yǎng)班委會這個團隊的團隊精神是班級建設的重中之重。

          二.活動目的

          1.培養(yǎng)團隊成員的一致、密切合作、克服困難的團隊精神。

          2.培養(yǎng)團隊成員計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;

          3.培養(yǎng)團隊成員之間相互信任和理解。

          三.活動內(nèi)容

          (一)活動主題:培養(yǎng)班委會成員的團隊精神

          (二)活動口號:團隊協(xié)作,齊力斷金

          (三)活動對象:新生年級的班委會成員

          (五)活動步驟:

          (1)成立策劃小組,完成活動策劃書。

          (2)確定活動主題、模式、流程等基本情況。

          (3)聯(lián)系場地,制作黑板報,購買活動道具。

         。4)活動當天,由輔導員主持活動,班委會成員進行活動準備并參與比賽。

          (5)分別對獲勝和失敗隊伍進行獎勵和懲罰。

          四.活動所需資源

          各班級同學的協(xié)助,制作宣傳黑板報、一天上午的場地的使用,購買報紙,膠帶等活動道具。

          附:團隊協(xié)作競技訓練活動——無敵風火輪

          活動所需道具

          1、報紙60張以上;

          2、膠帶3卷

          活動任務

          每個隊用提供的材料將報紙圍成一個可以行進的履帶式的環(huán),要求本組所有成員在規(guī)則要求下走完規(guī)定的路程,以最快到達終點的組為優(yōu)勝。

          活動規(guī)則

          1、各組統(tǒng)一在風火輪內(nèi)站好,由裁判統(tǒng)一發(fā)布口令出發(fā);

          2、行進途中,風火輪必須垂直地面,不能將所提供的報紙剪裁、折疊,報紙必須緊密相連;

          3、所有組員必須在圈內(nèi),身體的任何部分不得直接接觸地面,如有違規(guī)接觸地面的組員,第一個警告,第二個活動后罰十個抱頭蹲起,第三個全組淘汰,取消比賽資格;

          4、行進過程中若風火輪斷裂必須在原地修復,在裁判許可后才可以繼續(xù)行進。此時隊員可以接觸地面但不能阻擋他組行進的路線,否則將被取消比賽資格;

          5、出發(fā)前,所有風火輪不得超出起點線,以風火輪全部通過終點線為項目截止時間;

          6、完全服從裁判原則。

        團隊活動方案 篇5

          活動主題:夏日午睡好習慣養(yǎng)成好 (一課時)

          活動目的要求

          1.通過一系列活動讓學生明白夏季午休能消除疲勞,恢復體力,是長身體的

          需要。

          2.使學生合理安全午休時間,養(yǎng)成夏季午睡的好習慣,更好地投入下午的學

          習和活動。

          活動重點

          懂得午睡有利身體健康,能提高學習、工作的效率;學會午睡,養(yǎng)成好習慣。

          活動準備

          1.制作課件、拍攝一段錄像。

          2.每位同學填寫一張“關(guān)于小學生午睡的調(diào)查”問卷(附后),老師收回并

          了解有關(guān)本班學生午睡的基本情況。

          活動流程設計意圖

          一、調(diào)查反饋,導入主題。

          1.向?qū)W生宣布“五·一”放假后學校的午睡制度。

          2.班主任老師對有關(guān)午睡的調(diào)查問卷作個簡單的反饋,

          并從學生談到的“對學校午睡制度的看法、意見”切入質(zhì)疑:學校為什么要年年在

          這段時間安排午睡課?

          3.揭示活動主題:“夏日午睡好習慣養(yǎng)成好”。

          二、相互啟發(fā),討論明理“夏天午睡好處多”。.課件出示圖片(圖片附后)

          圖一:炎熱的夏天,太陽火辣辣地烤曬著大地。小強吃了中飯,沖出家門向外跑去。

          媽媽在后面大喊:“小強,現(xiàn)在才十二點,先睡一覺!”可小強已經(jīng)跑遠了。

          圖二:小強和同學志剛、兵兵在玩草坪上踢球,大家玩得汗流浹背。

          圖三:上課了,他們趴在桌上,眼皮沉沉的,一會兒就睡著了。

          圖四:作業(yè)整理課,這幾個同學對著作業(yè)皺著眉頭,只好咬筆桿了。

          學生看圖后討論:

          (1)這幾位同學為什么會在課堂上睡著了?

          (2)這樣好嗎,對他們有什么影響?

          2.討論明理:夏天午睡有哪些好處呢?

          (1)談話:夏天最顯著的特點是天氣非常炎熱,白天時間長,夜晚時

          間短。這些特點對我們的學習、生活有什么影響?

          可分解成以下幾個小問題討論,并結(jié)合自己平時情況談談:

         、 夜短晝長,會影響人們的什么?

         、 睡眠時間少了,人們會感到怎么樣?

         、廴鄙偎呤谷似冢窃撛趺崔k?

          (請兩種學生發(fā)言:一種有午睡習慣,一種沒有午睡習慣的。)

          活動前,班主任 老師通過對全班同學的午睡情況進行調(diào)查問卷,可以掌握第一手材料,活動開展才能有的放矢,更有針對性。

          教師結(jié)合以往存在的有的學生不午睡影響學習的現(xiàn)象,再現(xiàn)實際情景引入話題討論。

          在班級管理和思想教育工作中教師要從思想、行動上認真落實“一切為了孩子”的方針,嚴格班

          級管理,抓緊“養(yǎng)成教育”,不但要使學生學會學習,更要讓他們“學會做人、學會生活”。

          (2)討論小結(jié):夏季晝長夜短影響人們的睡眠,所以需要用午睡來彌睡眠不足。另外,第二天早上剛起床精神還好,上午的學習、運動、活動使體力消耗大,再加上出汗多,人很容易疲勞。因此中午睡上一覺,可以恢復體力,消除疲勞,對身體和學習是很有好處的。(3談話:為了保證旺盛的精力,人午睡來補足睡眠、恢復精力。那么,為什么要在中午睡覺呢?

          討論:①夏季中午灼熱的陽光對人有什么危害? ②夏季中午高溫環(huán)境又會給人帶來什么影響?

          (4)小結(jié):灼熱的太陽會使人的皮膚受到傷害,高溫的環(huán)境容易使人中暑,影響人的身體健康。因此,夏季午睡不僅能補充睡眠,還能讓人避開灼熱的陽光、燙人的空氣,保證人的身體健康。所以人們常說:“夏季午睡好”。

          三、明辨是非,學會午睡。

          1.看一段課前拍攝的學生午睡錄像:

          一次午睡課的時候,何某某等幾位同學沒睡著,有的睜著眼睛趴在位置上,有的一會兒把臉朝左,一會兒把臉朝右,有的手伸進課桌內(nèi)摸著。盡管他們沒有說話,可還是不斷地發(fā)出一些細小的聲弄得

          旁邊的同學睡不好覺。

          (1)討論:午睡的時候只要不吵鬧,可以坐在位置上不午睡嗎?

          (2)小結(jié):午睡的時候,盡管有人不吵鬧,可是他們坐在教室里總會發(fā)出一些細小的聲音。這樣不僅他們自己得不到休息,更重要的是還會影響旁邊的同學、老師睡覺,對大家都不利。

          2.學會午睡,養(yǎng)成習慣。

          (1)提問:你有夏季午睡的習慣嗎?

          (2)討論:不午睡對身體和學習會有什么影響?

          (3)小結(jié):不午睡會影響下午的學習,因為大腦經(jīng)過長時間的活動后, 需要用休息來加以調(diào)整。香甜的午睡可以給我們充足的精力,這對自 己和別人都非常重要。老師相信,大家一定會做得更好!

          3.念兒歌《夏季午睡好處多》。

          4.學生表演小品,再討論:

          (1)你知道為什么會出現(xiàn)這樣的情況?

          (2)小結(jié):午睡時間不要太長,最多不能超過一小時。午睡還有很多

          講究,只有合理的午睡方法才能達到最好的效果。

          5.交流午睡小常識:怎樣午睡更科學?

          四、活動鞏固和延伸。

          1.為了使全班師生在午睡時間休息好,共同討論制訂班級午睡制度,

          全班師生必須共同遵守。

          2.在夏季,回家要做到每天中午睡上半個小時;與家長聯(lián)系,隨時注 意培養(yǎng)學生午睡的良好習慣。

          通過引導學生在活動中緊密聯(lián)系生活實際提高科學、思想認識,在解決問題的過程中明白道理,達成班級活動的目標要求。

        團隊活動方案 篇6

          領(lǐng)袖風采

          項目介紹:通過學員的連續(xù)報數(shù),決定小組成績,最后的一組隊長須按照規(guī)定數(shù)量完成俯臥撐。在音樂背景下,培訓師與學員共同分享領(lǐng)袖的風采、責任與感恩的意義…

          項目規(guī)則:

          1、每位領(lǐng)袖只負責建設團隊,所有隊員參加報數(shù)比賽

          2、報數(shù),最先報完的為贏家,

          3、報數(shù)順序:abab交替先報

          4、誤報、漏報、錯報、搶報都算輸,另一家不用再比,

          5、輸家隊長做俯臥撐男20 40 80 160次,女的做10 30 70 150,也可以做俯臥撐或仰臥起坐

          6、裁判兩隊成績出來后宣布的比賽結(jié)果為最終結(jié)果

          7、對方比賽時必須肅靜,在領(lǐng)袖做俯臥撐時,任何一方包括隊長發(fā)出任何聲音如:掌聲,數(shù)數(shù),笑聲,私底下交談,其隊長當下必須接受懲罰,加多十個俯臥撐,

          項目注意事項:

          1、要求數(shù)數(shù)的助教要嚴厲,威嚴,聲音平常

          2、開始就要訓練隊長,一路訓練下去,嚴格俯臥撐標準,不合格就重做

          項目操作流程:

          1、 分組

          2、 選隊長:競爭正負隊長各一名,競爭,向隊員表示出你的誠意,你的信心,取得擁護,(如果有人走出來又退回去,就要問,你為什么不抓住這個機會,)在選出隊長前先一個一個的問,如果輸了你愿不愿意代替這個團隊接受懲罰,如果這個懲罰你受不了怎么辦,如果你這領(lǐng)導的這個隊一直輸,你愿不愿意一直接受懲罰,(這時,可以把意愿度不夠的隊長先刪掉。)是否愿意接受任何難度與挑戰(zhàn)

          3、 問隊員:“你們愿意接受他作你們的隊長嗎?”

          4、 選出隊長后,再一次問!澳阋鲫犻L就要承擔責任,愿不愿意絕對承諾承擔責任?”(停)“如果讓你接受的懲罰你受不了,怎么辦?”“無論怎么樣能不能堅持”不可以推脫,勇于接受挑戰(zhàn),

          5、 問隊長:“你覺得要作好一個領(lǐng)導,言行一致的領(lǐng)導帶領(lǐng)的隊伍容易取勝還是一個出爾反爾的`領(lǐng)導帶領(lǐng)的隊伍容易取勝?”請問:“你是不是一個言行一致的領(lǐng)導?”“如果你的隊員在比賽過程中有人犯規(guī)了,你愿不愿意代他們接受懲罰,如果你們領(lǐng)導的隊失敗了,你愿不愿意代他們接受懲罰?” “各位隊員,你們有沒有聽到,無論你們出了什么問題,你們的隊長都愿意代你們接受懲罰,你們要不要為有這么敢于負責任的領(lǐng)導用最熱烈的掌聲慶祝一下?”(兩邊的隊長單獨問)

          6、 取隊名

          7、 贏家先列隊整齊喊:“我們贏了,哈哈哈”,并用手指著對方

          8、 輸家列隊整齊說:“愿賭服輸,恭喜你們”同時一定三鞠躬,隊長就職演說

          9、 隊長鼓舞士氣,喊口號:xx隊,永第一、

          10、 宣布比賽規(guī)則:(助教在白板上畫方框,隊名)

          11、比賽正式開始

          項目目標:

          1、讓領(lǐng)導管理層真正挑起所帶領(lǐng)的團隊的責任;

          2、從游戲中深刻感受“責任、認真、細心”的精髓,回答以下兩個問題:一、為什么員工總是抱怨領(lǐng)導對他的幫助和支持不夠?難道是真的嗎?二、領(lǐng)導總是委屈為員工做了那么多,為什么就是不被理解?

          3、在有效溝通的基礎(chǔ)上,提高同事間的合作精神,清除同事、上級、下屬等之間的隔閡,多一些理解和認同,做好每件小事情,工作全情投入,認真、負責,一次成功。

          4、培養(yǎng)員工的責任感,讓所有人為自己負起一個完全責任。樹立主人翁意識,建立“公司就是我的家”的氛圍,培養(yǎng)“公司的大成功就是每個員工小成就積累”的積極心態(tài)。

        團隊活動方案 篇7

          拓展訓練是戶外體驗式教育體系中的一個重要組成部分,它與國際上流行的Project Adventure (簡稱PA教育模式)、High-5(五步進階學習)、Expeditionany Learning(簡稱EL外展訓練)等戶外教育模式一樣,既是一種教育理念,也是一種體驗式學習的課程體系,更是我國現(xiàn)有傳統(tǒng)教育必要的也是重要和有效 的補充。

          參訓人員,團隊拓展訓練課程將達到如下目標:

          1. 挑戰(zhàn)極限,讓學員體驗到個人潛能的不斷被激發(fā),培養(yǎng)在超越自我的信念和意識;

          2. 磨練意志和毅力,提高應對挫折的承受力;增強學員的自信心和強烈的進取心,在工作中保持積極與樂觀的心態(tài);

          3. 加深參訓人員彼此間的了解,溝通團隊成員間的感情,充分認識團隊協(xié)作才能帶來高效運行績效;

          一天課程安排

          8:00 集合上車(地點可選)

          9:00 到達戶外拓展訓練基地,開始場地類拓展項目

          9:00-9:30 破冰:問好、分組、團隊圈、熱身

          訓練目的:這是安排在訓練開始的系列活動。透過活動,使學員集中注意力,進入訓練狀態(tài)。同時完成分組,解除學員之間,學員與教練間的陌生感。

          9:30-9:45 旗人奇事

          訓練目的:促進個人融入團隊,感受團隊文化的建設過程,形成歸屬感與團隊意識。激發(fā)和強化學員運用和發(fā)揮集體智慧,推動團隊建設進程。

          9:45-11:30 抓鬼行動

          訓練目的:體會人與人之間的關(guān)愛,幫助。克服不良情緒:自私,長舌,冷漠,懶惰,帶來的影響。以積極向上的心態(tài)面對工作,生活。

          11:30-12:00 小結(jié),分享。

          12:00 休整,補充能量,午餐。

          12:45 下午團隊拓展活動開始。

          12:45—13:45--盲人排隊

          非常狀態(tài)下的溝通;組織紀律;學習方法;學會傾聽;嘗試(有效操作);策劃、決策;意志力的挑戰(zhàn)。

          14:00—16:30 真人CS野戰(zhàn)

          CS野戰(zhàn)是一項以團隊協(xié)作、溝通、策劃、決策為主的活動,有助于提高團隊的分工協(xié)作,增強團隊的凝聚力及運作效率。

          16:45:17:00 總結(jié)、分享 返回

          個人裝備:

          防曬品、毛巾、飲用水、零食、長袖長褲、運動鞋、防風衣

          友情提示

          1、活動中不宜穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋,應穿登山鞋或旅游鞋。

          2、請愛護生態(tài)環(huán)境,維護公共衛(wèi)生。

          3、請參加活動者聽從教練指揮,積極配合,不單獨行動

          參訓單位收益:

          進一步明確和認同團隊目的,增強團隊凝聚力;學會相互配合,互相支持,增強團隊精神和整體意識;改善人際關(guān)系,形成積極向上的團隊氣氛;促進溝通現(xiàn)信息交流,讓人際交往更暢順;讓每個參訓員工的工作崗位上表現(xiàn)更杰出;增強團隊應變性,從容各種挑戰(zhàn)。參訓學員收益:認識自身潛能,增強自信心;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;調(diào)整身心狀態(tài),樂觀積極地面對工作和生活的挑戰(zhàn);認識團隊的作用,增強個人責任感和參與意識。

        團隊活動方案 篇8

          一、活動主題:學會感恩

          二、活動班級:1班

          三、活動目標

          1.讓學生了解感恩,即讓學生懂得為什么要感恩

          2.讓學生懂得怎樣去感恩

          四、活動形式:討論、演講、游戲等形式

          五、主持人:徐富達

          六、活動準備

          1、確定主題

          2、討論整個活動步驟

          3、學生收集有關(guān)資料

          七、學情分析

          這次的感恩活動主要是掀起學生在日常生活中孝敬長輩、尊敬師長和關(guān)心朋友的熱情,讓每個人都真正地試著敞開心扉感恩這個美麗的世界了。使大家都懷著一顆感恩的心,用心去體會父母、老師對自己的好和愛。學會感恩,才會去幫助應該幫助的人,才能得到別人的幫助。

          八、設計理念

          全面貫徹落實有關(guān)文件精神,通過深入開展感恩教育,全面提高學生的感恩意識,通過感恩教育,形成良好的班風、校風和社會風氣,在以后的生活和學習中,時刻心中裝著感恩,與感恩同行,培養(yǎng)學生感恩的高尚品德,同時也會激發(fā)全校師生對感恩意識的熱情,為全面實施素質(zhì)教育提供了有力的保障,同時大大提高了學校德育教育水平。

          九、活動步驟

          1、唱團歌、國歌

          2、教師宣布團隊活動課開始

          3、辯論賽

          4、討論

          5、演講“感恩小故事”

          6、感恩小游戲:

          7、總結(jié):

          8、手語歌曲《感恩的心》

          十、過程設計

          1、唱團歌由四名學生護旗出場并把團旗擺放在課室正中,全體起立,唱團歌。

          2、播放歌曲《感恩的心》,導入班會主題。

          我們每一個人都獲得過別人的幫助和支持,應該時刻感謝這些幫助你的人,感謝上

          天的眷顧。一個人的成長,要感謝父母的恩惠,感謝國家的恩惠,感謝師長的恩惠,感謝大眾的恩惠。

          沒有父母養(yǎng)育,沒有師長教誨,沒有國家愛護,沒有大眾助益,我們何能存于天地之間?所以,感恩不但是美德,感恩還是一個人之所以為人的基本條件!面對現(xiàn)在日益冷漠的青年一代,加強感恩教育尤為重要。

          教師:感謝父母,賜予我生命,不求回報地愛著我疼著我。感謝老師,傳授我知識,告訴我做人的道理。感謝朋友,在我困惑,委屈的時候給我力量。感謝所有進入我生命中的人,因為是你們一點點裝飾了我的人生,感謝這個世界上所有值得我們感激的人。今天我們團隊活動課的主題就是“感恩”。中國自古以來就注重感恩教育,無論過去還是現(xiàn)在,但涌現(xiàn)了很多讓人流淚的感人故事,但在現(xiàn)實生活中是不是總有欺騙謊言、爾虞我詐侵蝕呢?接下來請大家欣賞小品《一杯牛奶》看看是否能找到答案。

          3、辯論賽

          正方:給父母的報答是精神上大于物質(zhì)上。

          反方:給父母的報答是物質(zhì)上大于精神上

          教師:我們辯論的重點不在勝負,而是通過辯論反映了當代社會人們對講感恩截然不同的兩種態(tài)度。其實無論精神上還是物質(zhì)上都應該懷著一顆真誠的心去感恩父母,珍惜自己的至親,

          作為高中學生,我們將是準備去迎接社會洗禮的人,那我們自己是怎樣認識感恩的呢?下面,請幾位同學說說。

          4、討論

          學生1:所謂“感恩”,就是要記住別人對自己的恩惠,學會報答那些給自己幫助的人。

          學生2:我認為我們在生活中就是要多幫助父母,多體諒老師,那就是感恩。

          學生3:感恩是一種品德,是一種生活態(tài)度。我們只有學會了感恩,生活才會快樂,

          生活中才會有真摯的情感。

          學生4:生活中我們要感恩父母,感恩老師,感恩一切幫助過我的人。

          (1)分組討論、集中發(fā)言;

          (2)教師總結(jié):

          剛才幾位同學都說了自己對“感恩”的理解,非常好。在生活中,我們首先要感恩的是父母,因為他們生養(yǎng)了我們;其次,要感恩的是老師,因為他們教育了我們;另外,我們還要感恩朋友和對手,因為他們促進了我們的成長。

          (3)辯論賽結(jié)果:正方勝

          5、討論為什么要感恩父母?母親的一生為你做了什么你知道嗎?”

          你1歲的時候,她喂你吃奶并給你洗澡;而作為報答,你整晚的哭著;

          當你3歲的時候,她憐愛的為你做菜;而作為報答,你把一盤她做的菜扔在地上; 當你4歲的時候,她給你買下彩筆;而作為報答,你涂了滿墻的抽象畫;

          當你5歲的時候,她給你買了漂亮的衣服;而作為報答,你穿著它到泥坑里玩耍; 當你7歲的時候,她給你買了球;而作為報答,你用球打破了鄰居的玻璃;

          當你9歲的時候,她付了很多錢給你補習;而作為報答,你常常曠課并不去學習; 當你11歲的時候,她陪你還有你的朋友去看電影;而作為報答,你讓她坐另一排去; 當你13歲的時候,她建議你去把頭發(fā)剪了,而你說她不懂什么是現(xiàn)在的時髦發(fā)型; 當你14歲的時候,她付了你一個月的夏令營費用,而你卻一整月沒有打一個電話給她;

          當你15歲的時候,她下班回家想擁抱你一下,而作為報答,你轉(zhuǎn)身進屋把門插上了; 當你17歲的時候,她在等一個重要的電話,而你卻抱著電話和你的朋友聊了一晚上; 當你18歲的時候,她為你高中畢業(yè)感動得流下眼淚,而你卻跟朋友在外聚會到

          6.為什么要感恩老師?為什么要感恩自然和身邊的人?

          同學們先自己考慮,然后再進行小組交流。

          7、演講“感恩小故事”

          1-3位同學進行演講

          8、感恩小游戲:

          游戲:同學們拿出白紙,在紙上按順序?qū)懮?1)、(2)、(3)的序號,并留下一定空白。找同學上講臺寫出自己最想感謝的人((1)為最想感謝的人,(2)次之,(3)再次之)。 再寫出想感謝他們的原因。(提示:寫出想感謝的人的稱謂。)

          為什么要把他放在這一個位置呢?(詢問其中一個學生)

          如果我們把(3)擦掉會發(fā)生什么樣的情況呢?(依次把(3)、(2)、(1)擦掉) 如果這個人不存在,你的人生會發(fā)生什么變化呢?(提問一個學生)

          9、總結(jié):

          生活需要一顆感恩的心來創(chuàng)造,一顆感恩的心需要生活來滋養(yǎng)。我們要時時懷著感恩的心來對待身邊的人,不僅僅是要用言語,也要用行動來表示我們的感恩之心。 十一、活動總結(jié)

          這次團隊活動讓我能感覺到同學們對這次活動的積極參與,他們都在竭盡全力想靠自己的行動去打動別人。他們的節(jié)目都給我留下了深刻的印象,辯論會非常精彩,手語合唱也非常感人。聽他們講述自己感恩的故事,我突然感覺,這些曾經(jīng)在我眼里長不大的孩子竟會如此獨立,如此懂事,他們都是些善良純潔的孩子,他們對他們的父母、老師、朋友,甚至生命中所有的人都擁有一顆誠摯的感恩的心,他們是想通過這次活動,將自己對于感恩的感受抒發(fā)出來,積極影響身邊的人也常常擁有一顆感恩的心。或許我們平時都不會直接抒發(fā)自己的情感,但是我們并不是沒有必要讓身邊的人了解到我們對他們的關(guān)心和感激,所以這樣體驗感恩的活動是我們學生和老師所需要的,他們需要一個空間一個舞臺表達自己的情感?傊,希望同學們:孝敬父母,尊敬師長,學會感恩。

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