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沙龍活動策劃書優(yōu)秀
時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經(jīng)結束了,我們的工作又將迎來新的階段,又有了新的目標,不妨坐下來好好寫寫策劃書吧。好的策劃書是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的沙龍活動策劃書優(yōu)秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
沙龍活動策劃書優(yōu)秀1
活動內(nèi)容:
動畫制作的經(jīng)驗分享,動畫企業(yè)的人才需求,動畫行業(yè)的發(fā)展趨勢!活動時間:20xx年6月25日下午15:00—17:00
活動地點:
第三空間
活動人數(shù):
學生:35人
活動目的:
讓學生了解動畫,熱愛動畫,促成意向?qū)W生的成交
活動嘉賓:
xx數(shù)碼科技有限公司總經(jīng)理/藝術總監(jiān)王世勇
xx動畫實訓基地執(zhí)行院長余杰
xx動畫實訓基地教學總監(jiān)郭文政
xx科技有限公司副總經(jīng)理鐘華
邀約對象:大二、大三的動畫專業(yè)的學生和動畫愛好者為主,以及大四有意向來參加的學生。
活動內(nèi)容:
1、主持人開場,介紹嘉賓和本次活動的內(nèi)容。(3分鐘)
2、“動畫生涯“精彩分享(時間20分鐘):
A、個人動畫職業(yè)生涯的發(fā)展歷程
B、動畫的創(chuàng)作
主講人:陳蔚
3、學生作品賞析(15分鐘)
要求來參加活動的學生最好帶上自己的作品,最好是視頻文件。學生可以和在坐的嘉賓做一個互動和交流,嘉賓也需要給出點評和建議。
4、企業(yè)對人才的要求,個人職業(yè)的規(guī)劃(10分鐘):
主題內(nèi)容:介紹目前動畫行業(yè)人才的需求以及個人職業(yè)生涯的規(guī)劃,提高學生的加強學習的緊迫性!
主講人:XXX
5、創(chuàng)作分享(10分鐘):
由在兩點十分動畫實訓基地學習的學生給大家分享一下自己的學習樂趣和成果。
學生代表:XX
6、兩點十分動畫實訓基地人才培養(yǎng)特色(20分鐘)
主要介紹兩點十分動畫實訓基地的課程設置、教學等,可以配合手繪板給學生做一些演示。
主將人:郭文政
7、游戲、抽獎環(huán)節(jié):(10分鐘)
入場卷中抽出5名幸運之星,并頒發(fā)獎品。
活動場內(nèi)組織:
1、現(xiàn)場統(tǒng)一安排,負責人:XXX
2、現(xiàn)場的布置和座位的安排,負責人:XXX
3、現(xiàn)場的音響、投影、筆記本、話筒準備,負責人:XXX
4、活動現(xiàn)場主持人:小胖
職責:負責本次的活動的`開場介紹、嘉賓介紹以及各活動環(huán)節(jié)之間的竄場。要求:有激情,對本次活動內(nèi)容安排熟悉、能調(diào)動學生參與的積極性。
5、學生簽到負責人:XXX
負責在場地入口收取入場券,核實參與者的身份。
6、現(xiàn)在攝影和拍照負責人:XXX
學生報名:
1、如果有學生愿意當場報名的,可以一次性付費的可以當場優(yōu)惠500元。如果有意向或者猶豫的學生可以建議第2天到公司來參觀。
活動前期準備:
1、場地準備,6月22日下班前完成,負責人:XXX
2、學生聯(lián)系,6月19日—6月24日確認可以參加本次活動的意向?qū)W生數(shù),6月24日上午下班之前根據(jù)意向?qū)W生數(shù)確認可以到場參加的學生人數(shù),并在下午下班之前提交參加活動的學生明細給趙利飛,信息包括:姓名、學校、專業(yè)、到場人數(shù)、是否有作品。負責人:毛小青
3、活動PPT準備:需要將嘉賓的交流內(nèi)容、兩點動畫實訓基地的介紹、學生作品等通過PPT的形式展示,在6月23日上午下班之前完成。負責人:XXX
4、現(xiàn)場的準備:
投影儀、投影幕、電腦各1臺,易拉寶2個(影視特訓營和兩點十分數(shù)碼),負責人:XXX
宣傳品(數(shù)碼類的雜志15本和宣傳單70份),責任人:XXX
現(xiàn)場布置等在活動開始前30分鐘全部準備完畢。責任人:XXX
5、嘉賓的確認和溝通:趙利飛,6月22日上午下班前全部確認。
6、“動畫沙龍”的易拉寶1個,標準:120cmx200cm,6月24下班之前制作完成,負責人:XXX
7、電子入場卷,6月20日下班之前做完,負責人:XXX
8、禮品:4件T恤、4個杯子,負責人:XXX
活動預算:
1、場地的租用、茶水和小吃:44人x17元/人=748元。
2、制作入場券:6元/張x6張=36元。
3、易拉寶:110元。
合計:894.00元。
沙龍活動策劃書優(yōu)秀2
一:企業(yè)讀書
為了引導全體公司員工牢固樹立社會主義核心價值觀,激發(fā)領導員工的學習熱情,不斷提升自主學習能力,著力把學習型單位建設向縱深推進,結合公司實際,決定在全公司開展讀書活動,現(xiàn)將全員讀書學習活動方案通知如下:
一、指導思想
以建設學習型單位,爭當學習型領導為目標,緊緊圍繞建設的需求,致力增強領導員工自主學習能力,鼓勵領導員工多讀書、真讀書、讀好書,將學習成果運用于工作的始終,促進職能履行到位,進一步推動科學發(fā)展。
二、基本要求
1、精讀業(yè)務書籍。堅持聯(lián)系實際,重在效果。緊密結合中心工作、重點工作和自身工作的性質(zhì)、特點,有針對性地進行學習,熟練掌握基礎知識和其他相關業(yè)務知識,不斷提高做好本職工作的本領。
2、研讀經(jīng)典書籍。認真閱讀馬列主義,用科學發(fā)展觀、馬克思主義理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動發(fā)展。
3、選讀興趣書籍。選讀適合自己的文學、藝術、歷史、政治、經(jīng)濟、哲學、社會等各方面富有教益的書籍,在閱讀過程中,不斷拓寬視野,增長見識,完善自我,提高素養(yǎng)。
三、活動形式和步驟
以培養(yǎng)領導員工的學習興趣、提升學習能力為突破,遵循“能力導向、按需選讀、學有所獲、獎勵優(yōu)秀”的原則,鼓勵員工多讀書、真讀書、讀好書。
1、準備階段:各部門要配送讀書,明確必讀書目,制定出詳細的集中讀書。每位領導、員工要結合個人和工作需要,制訂個人讀書,選定自己的閱讀書籍。
2、讀書及交流階段:各部門按照讀書計劃搞好集體學習和自主學習,做好學習記錄,在公司內(nèi)部營造全員讀書的良好氛圍。同時,要在學好理論知識和業(yè)務知識的基礎上,在讀書學習中,創(chuàng)新學習形式,增強讀書效果。
。1)、利用網(wǎng)絡平臺。各部門充分利用系統(tǒng)信息網(wǎng),將個人讀書計劃、讀書進程、讀書感悟和發(fā)布到信息網(wǎng)教育培訓欄目,動態(tài)記錄讀書進程及讀書收獲。
。2)、舉辦讀書交流會。全體員工在多讀書、讀好書的原則下,選擇自己喜愛的一本書在深讀精讀上下功夫,并在此基礎上撰寫心得體會。結合工作例會召開讀書心得交流會,全體職工都要踴躍發(fā)言,將自己對某一本書或其精華部分、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、認識介紹給大家,暢談體會。引領全體干部職工從自身做起,養(yǎng)成良好的讀書習慣,營造人人熱愛讀書、善于讀書的氛圍。
3、認真階段:讀書活動結束后,認真探索和在讀書活動中一些好的做法和經(jīng)驗,整理優(yōu)秀讀書心得和經(jīng)驗材料。
四、工作要求
1、提高認識,加強領導。各部門要加強領導,精心組織,務求實效。把開展全員讀書活動擺在重要位置,堅持常抓不懈。同時,各部門負責人要率先垂范,帶頭讀書學習,真正成為廣大領導員工讀書的楷模。
2、完善制度,規(guī)范運作。各部門要結合工作實際情況,建立行之有效的.《學習制度》,用制度規(guī)范和促進讀書學習活動。全員讀書活動要堅持經(jīng)常,做到時間安排上的連貫性、讀書要求的一致性和學習內(nèi)容的系統(tǒng)性,使讀書學習逐漸工作的第一需求和潛在追求,使讀書學習成為公司全體員工的自覺行為。
沙龍活動策劃書優(yōu)秀3
為了積極響應國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召,幫助創(chuàng)業(yè)者更好的了解國家相關政策、加強交流、拓展人脈圈、宣傳企業(yè)文化,以達到共贏發(fā)展為目的。
沙龍主題:企業(yè)家沙龍
活動目的:本次活動主要目的是宣傳xx平臺,提高xx平臺的影響力,吸引更多意向創(chuàng)業(yè)者的關注;宣傳入駐企業(yè),增強企業(yè)之間的.交流與合作,達到共贏。
活動時間:7月19日(暫定)14:00-17:00
活動地點:xx咖啡
活動人數(shù):50人左右(包含工作人員)
主要來賓:嘉賓、入駐加速器企業(yè)負責人、工作人員等
活動結構:企業(yè)介紹交流、嘉賓分享、抽獎互動活動
活動基調(diào):輕松愉悅、氣氛融洽。
活動預算:根據(jù)活動籌備情況和策劃方案,活動組織、場地租賃、現(xiàn)場宣傳品印制等費用,預算支出約3萬元。
活動流程:
14:00——14:15簽到
根據(jù)前期的預約,打印出與會嘉賓的名單(來賓簽到有助于內(nèi)部統(tǒng)計人數(shù)),來賓到場時簽到。簽名冊簽到后邀請嘉賓參與完成簽到。簽到完畢后,為來賓貼上手臂貼,一是作為參會者到場的證明,二是宣傳本次活動參加的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。
14:15——14:30現(xiàn)場播放本次活動宣傳PPT切換,來賓可自由參觀活動現(xiàn)場,相互交流。
14:30——14:45開場
主持人歡迎來賓,介紹活動和活動流程。本次沙龍以“創(chuàng)業(yè)大家談”為切入點,主要內(nèi)容分為三部分。
14:45——15:15
每位入駐企業(yè)負責人簡單介紹自己公司。
15:15——16:30邀請3位嘉賓講述自己的創(chuàng)業(yè)故事,面臨的問題,如何去解決的等。
16:30互動環(huán)節(jié)(15分鐘)互動游戲。
16:45抽獎(5分鐘)在互動游戲之后,活躍氣氛,開始抽獎。