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        幼兒園教師培訓工作總結(jié)

        時間:2023-07-07 15:48:00 工作總結(jié) 我要投稿

        幼兒園教師培訓工作總結(jié)【精品】

          總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的幼兒園教師培訓工作總結(jié),歡迎大家分享。

        幼兒園教師培訓工作總結(jié)【精品】

          加強教師師德師風建設(shè)圍繞局下達的年度重點工作,著力加強對教師的師德師風建設(shè)。開展多形式的活動,營造穩(wěn)定溫馨、和諧的氛圍,打造樂學向上的教工集體。組織全體教師集體參與網(wǎng)絡師德培訓如:一起聆聽了教師進修學校陸漢彬老師的《增強職業(yè)素養(yǎng),提升育德能力》、嚴英老師的《提升心理品質(zhì),增強人格魅力》等精彩報告,幫助教師在學習中不斷凈化自己的心靈;開展學習心得交流活動,讓教師在思維的彼此碰撞中感悟怎樣做一位新時期的好教師;進行師德論文征集活動,并評選出兩篇論文《春風細雨話師情》《讓你的眼睛會說話》參加縣級論文評比等;開展師德演講賽“今天我們怎樣做老師”“做個文明綠幼人”,

          總之,在學習、反思、實踐的過程中我縣幼兒園的教師不斷完善著各自的教育思想,規(guī)范自己的教育行為,樹立了良好的師德形象,得到了廣大家長們的肯定。

          提升教師教育教學實踐能力。

          1、加強學習,完善教育理念。注重專題輔導。本學年我們就幼兒園的實際情況每月至少為教師進行1次專題輔導。如:重點加強對教師日常行為細節(jié)的觀察與指導,要求教師把對《教師成長手冊》《保教質(zhì)量的評價指南》的學習落實到各自的實際行動中去,督促教師形成一種良好的教育習慣。加強自我學習。我們就如何培養(yǎng)教師養(yǎng)成自我學習的好習慣進行了研討。在交流中讓大家明白不斷學習的重要性。我們開展了“好書推薦活動”、“優(yōu)質(zhì)課觀摩”等,讓教師學會自學,并及時寫下自己的感悟,并在教研組等集體活動中與同伴分享。在自學與互動中不斷完善教師的教育理念。關(guān)注教研互動。繼續(xù)開展主題式的教研組研討活動。開展了《區(qū)域活動材料提供的實踐交流》我們還進行了《區(qū)域活動案例交流》教師們通過平日的細心觀察,積累了很多有關(guān)游戲方面的案例,利用教研活動,與大家一起分享,取得了較好的效果。開展了主題為“在區(qū)域中教師的觀察與指導的研究”,通過專題輔導、結(jié)伴展示、經(jīng)驗交流等方式進一步開展研討,有效的提升了教師組織游戲活動的能力。

          2、注重實踐,完善教育行為。開展了“每周互動日”活動。即:每周三全園教師分散活動,打破年級、打破班級,根據(jù)自身的需求,自由結(jié)伴,就各自在教學實踐中碰到的問題進行交流溝通。新教師亮相周。認真開展0-5年教齡教師的展示研討活動。結(jié)伴展示月。以班級為單位,搭班教師兩人一起承擔展示游戲活動,并進行專題的介紹,不斷提升教師組織游戲活動的能力。學期成果展。結(jié)合辦園特色的創(chuàng)建,每一位教師在6月份展示了一個體現(xiàn)辦園特色的優(yōu)質(zhì)的集體教學活動如:小班的好吃的粽子、大班的家鄉(xiāng)的蘆葦?shù)取jP(guān)注成熟型教師示范作用。組織成熟型教師展示研討活動,讓新教師在觀摩中領(lǐng)略了成熟型教師的教育機

          智,更明白了只有加強實踐的積累,才能不斷提升自身的業(yè)務能力。開展成果展示與交流活動。根據(jù)每一位教師各自的三年計劃,開展活動展示、經(jīng)驗交流等成果的展示與研討活動,進一步推動教師的成長,找到自己的適合點。繼續(xù)做好帶教引領(lǐng)。通過帶教間的互動學習、階段性的反思學習、自主學習計劃等等,不斷轉(zhuǎn)變教師新課程的理念,提升專業(yè)化水平。

          加強指導,營造科研氛圍。繼續(xù)以培養(yǎng)教師問題意識,提升教師科研能力,形成良好的科研氛圍。做到人人參與課題研究,積極參與縣級課題的申報,爭取有論文在市、縣有關(guān)雜志上發(fā)表或網(wǎng)上交流為目標,不斷推進科研工作。

          1、繼續(xù)加強對教師問題意識的培養(yǎng)。通過辦園特色的創(chuàng)建、專題研討活動、結(jié)合日;顒拥挠^摩與研討等,一起尋找、發(fā)現(xiàn)研究的問題,確立研究的方案。

          2、繼續(xù)發(fā)揮科研骨干隊伍的帶教、引領(lǐng)作用。為全體教師開展科研的講座、培訓等活動,幫助教師樹立科研興教的意識,逐步走進科研工作,不斷提升科研能力。

          3、依托課題研究的成果,有效推進辦園特色工作的開展。

          4、積極開展園級課題的研究。

          5、繼續(xù)關(guān)注教研與科研的整合,我們把日常發(fā)現(xiàn)的問題及研究的情況結(jié)合每周的業(yè)務學習一起進行專題研討,使我們的研究與實踐緊密結(jié)合,真正體現(xiàn)讓科研與教研相整合。

          6、進一步完善幼兒園科研內(nèi)改方案。如:加大專項科研獎勵經(jīng)費,激勵教師科研熱情。

          7、依托縣級課題《農(nóng)村邊遠地區(qū)幼兒園新教師培養(yǎng)的實踐研究》,進一步開展實踐研究,不斷積累新教師培養(yǎng)的策略,有效提升教師的專業(yè)化水平。

          關(guān)注常規(guī),不斷完善,確保培訓工作有效開展。努力提升教師使用多媒體能力。依托、校本研訓的博客等,進一步促進教師積極將信息技術(shù)運用于教育實踐。特別是結(jié)合校本培訓要求教師加強對博客的發(fā)帖率。繼續(xù)進一步提高教師對現(xiàn)代化教育設(shè)施使用的能力。6月份組織教師參與電腦培訓,更好的發(fā)揮電腦網(wǎng)絡的作用。

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