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        班主任年級工作總結

        時間:2021-03-13 13:25:07 工作總結 我要投稿

        【精品】班主任年級工作總結模板集錦9篇

          總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編整理的班主任年級工作總結9篇,歡迎大家分享。

        【精品】班主任年級工作總結模板集錦9篇

        班主任年級工作總結 篇1

          六月份結束了,這個月的結束,我的學期工作也要完成了,我是一名四年級的班主任,日常的工作就是管理學生在校的所有,帶了那么久的小學生,做了那么久的班主任,我最大的感覺就是學生真的是很難帶,班主任確實不好做,這個學期的工作是比較累的,但是倒也樂在其中,學生們還是有一定的提高的,這是值得驕傲的,相比上個學的話學生們的學習積極性有所進步,這個現象非常的好,也很值得表揚,作為一名班主任這是我很希望看到的,在保證學生在校的生活安全同時,學習也是一個關鍵,小學生是比較頑皮的,但是倒也聽話,雖說不是那么懂事,但是聽老師話,這是很重要的一點,現對我這學期工作反應一下:

          一、豐富學生課余

          學生在學校的學習壓力是很大的,特別是現在的小學生,需要學的東西很多,報班培訓也很多,在這中學習下我覺得又必要豐富一下學生的課余生活,這學期的工作中,我調整了一下課表,體育課放在了周五最后一節(jié)課,這也是經過同學們的投票才決定的,我也覺得把體育可調到周五,會讓學生的參與性更加的高漲,果然每周學生在星期五最后一節(jié)課的時候就不會出現之前那種情況,因為周五上完最后一節(jié)課就放假了,這個時候學生的心理是很亢奮的,就是因為這個原因,之前學生在上課的時候,老師想著今天是星期五,上完課就可以回家了,這樣心思都不在課堂上,一點效率都沒有,很大的原因就是因為,上完課就放假,對學生產生了一種亢奮的心理,把體育調到周五最后一節(jié)課,這很大程度上解決了這個問題。

          第二個這學期的開始,我組織我班的四年級學生在附近的公園踏青,春游這個決定完全是由我個人提出來的,我制定了一系列活動的方案,保證的學生的安全,的前提下,在這次春游活動中,凝聚的班級的團結精神,讓學生更加的懂得團隊意識,在這學期的工作中很值得一提的就是,多次的戶外活動,舒展了很多的同學學習壓力,讓學生們能夠把更好的狀態(tài)帶到了學習中來了,這是很值得一提的,擺闊這學期的五一,組織的一系列活動,學生們都積極的參與了進來,豐富了課外生活,能夠讓學生身感受到在學校的樂趣,在學校還是很有意思的,這也是很重要。

          二、收獲

          幾個月的工作,這學期也告一段落,對于我來說最大的成就,收獲就是我覺得學生們變得更加開朗了,變得更加自信,這是我作為一名四年級班主任最大的欣慰。

        班主任年級工作總結 篇2

          這就平凡的教室領導工作,是讓學生提高能力、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作,又是一件瑣碎、繁忙的工作。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。在領導的關心、科任老師的齊心協(xié)力下,圓滿地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作小結如下:

          一、了解學生,做學生的朋友,樹立威望。

          "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"教室領導要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是教室領導順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解父母普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是主動分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,教室領導要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起教室領導崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

          二、班干部隊伍的培養(yǎng)。

          一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"教室領導的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,教室領導工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。 當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,教室領導必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的網民以及媒體,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。工作總結

          三、加強常規(guī)訓練。

          優(yōu)良的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。 訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、教室常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方法進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的優(yōu)良班風班貌。

          四、激發(fā)學生競爭認識。

          競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。教室領導應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

          1、激發(fā)與外班學生的競爭認識:從集體活動的表現、教室榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭認識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

          2、建立互助組:以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方法促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。 3、獎勵和批評:獎勵與批評的方法各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

          五、協(xié)調與科任老師和父母的關系,建立豐富的信息網絡。

          教室領導只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和父母對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。

          此外,教室領導還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的.思想行為動向。

          回顧一人學期的教室管理工作,有閃光點,但同時也存在著諸多的缺點和不足之處,我會繼續(xù)總結經驗,爭取把教室管理工作做好。

        班主任年級工作總結 篇3

          本學期全面貫徹落實教育方針,以人為本,以著眼于學生的終身發(fā)展為目標,全面深入貫徹落實素質教育,構建高效課堂。緊緊圍繞“教學效益年活動”、“讀書活動”的精神探索性的開展一系列活動,積極配合有效完成學校的各項任務。嚴格管理班集體,對學生進行理想教育,創(chuàng)建了一個積極向上、文明的班集體。為學校良好校風的形成做出應有貢獻。

          本學期我主要進行了一下工作:

          1、理想教育是班級工作的生命線。只有讓學生明確了自己的奮斗目標,才會把它轉變成學習、生活的動力。 他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

          2、安全教育重于泰山。熱愛人生,珍愛生命。健康快樂的成長,平安人生,享受美好人生,做到安全教育周周講,每月一次安全大活動。把不安全因素消滅于萌芽。培養(yǎng)學生講衛(wèi)生,愛勞動的習慣和品質,衛(wèi)生和清潔區(qū)域得到學校褒獎。

          3、繼續(xù)完善和加強對學生的“習慣養(yǎng)成教育”與“行為形成教育”。班上開展了“成長的煩惱”,“青春期心理衛(wèi)生”,“讓青春在這里閃光”,“留守兒童訴心聲”等主題班團活動,使學生成才先成人,全面培養(yǎng)合格中學生,使學生成為遵紀守法、禮儀文明、蓬勃向上的一代新人。

          4、加強班級管理,努力培養(yǎng)“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。以團支部、班委會為平臺,培養(yǎng)學生認知和自行管理能力。

          5、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是的難點。本班是一個比較特殊的班集體,關系戶多,差生多,從城鎮(zhèn)轉來的學生幾乎全在這個班,且又不會是好學生。因此,我做到了眼中有人,心中有數,因材施教。對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,不把他們過早的推入社會,使他們順利完成九年義務教育。本學期xx等問題學生,都有不同程度的進步。

          6、開展多彩活動,激發(fā)學生學習興趣與熱情。①參觀新農村;②建立興趣小組;③辦手抄報;④班班級學習園地;⑤積極參加學校各種競賽活動且效果好;⑥上好晨會,每星期都有讀書讀報日。

          總之,一學期來,我在教書育人的實踐中,也是一個不斷學習,探索、提高、和不斷完善自己的過程,對于建設良好的班風,形成良好的校風,也做出了應有的貢獻。然而,班級工作是人的工作,永遠沒有模子可套,沒有一成不變的公式所用,社會在發(fā)展,事物在不斷變化,班主任就不會一勞永逸,我將繼續(xù)努力學習相關理論知識,學習他人成功經驗,努力把變成一種藝術。

        班主任年級工作總結 篇4

          回首這半學期的帶班經歷,有辛酸、淚水、歡笑、無助,然而這短短的二百多天,我收獲頗豐,這些經歷為我的生活增添了一筆寶貴的財富。剛來報到時,校領導讓我接手三年級班主任和語文老師,我有些擔心,害怕自己沒經驗帶不好班級,但軍令難違,只好接受命令。剛到學校的第一項任務就是聽三年級數學課,梁老師的課講得怎么樣,已經記不清了。只記得雖然是她在講課,我卻比她更緊張。下課后,校長向學生們介紹了我,我沒多說話,只是點頭示意。從此,我在這個班級的生活便拉開了序幕。第一節(jié)語文課,走進教室的那一剎那,我的緊張便因為這群孩子的好奇眼神而消靡殆盡。沒等我開口,幾個孩子就問我了:“老師,您來了還走嗎?”“為什么這樣問呢?”我比他們還好奇。一個女生發(fā)言了:”老師,您已經是我們這學期換的第三個班主任了!蔽一腥淮笪颍粋個委屈的小眼睛,我斬釘截鐵的回答了他們的問題。孩子們樂了,手舞足蹈起來?粗麄兎判牡纳袂,我暗下決心,我一定會努力帶好這個班,不讓孩子們失望。畢竟,這是我首次帶的班級,不能給自己的職業(yè)生涯抹黑。“鄷n上,我和孩子們互相認識了一下,并且選舉了班委。就這樣,緊張而迷茫的一天結束了。雖然還有很多不懂的地方,但是我想,總有一天會習慣。

          接下來的每天都要聽課,評課,這是以前在大學時實踐過得,所以沒什么困難。后來,學校還聽了我的一堂語文課,備課過程在這里不再贅述。我對自己第一堂課的評價是“華而不實”,我精心制作的花鐘因為時間原因沒有派上用場。也許有人認為三年級的學生很好教,我卻雙手反對。首先,面對的學生比一年級孩子的理解能力強,但卻沒有四五年級學生的思維能力。他們處在一個需要認知但又不能深入理解的一個階段。其次,他們有了一定的自控能力,不像一年級的孩子那樣好動頑皮,需要老師一遍遍重復叮囑。因此,想要當好三年級班主任,需要了解他們這個階段的身心發(fā)展狀況和特點,以便用正確的方法引導教育他們。

          我們班共有16個孩子。5個女生,11個男生。男生一般都比較好動、貪玩,自我約束性差。所以,對這個男女比例不協(xié)調的班級,我需要花些心思來管理。首先是根據他們平時的表現和考試成績,將他們的座位合理分配。其次,將他們分成四個小組(每組四人),讓他們在日常學習和生活中互相幫助,共同提高。根據他們課堂上的表現來看,我的做法有點效果。

          本學期學校共組織了兩次活動,意想不到的是我們班拿了兩個一等獎(當然我是并列一等獎里最差的那個),但這里面包含了我們的汗水。我知道,付出并不都與回報成正比,努力就好。每次活動結束,我都親口向孩子們表達我的感謝之意,告訴他們這是大家一起努力的結果。張貼獎狀時,他們指揮我來貼,孩子們開心的望著墻上的獎狀,大聲的朗讀著上面的字,讀后又不約而同的笑起來,我告訴他們這叫“班級榮譽感”。我希望在這里,孩子們能懂得自己是這個班級的一份子,他們的一舉一動都關乎這個集體。另外,我還不斷培養(yǎng)他們的感恩、樂于助人,關心同學,愛護班級等品質。我想,做人是來這里學習的重中之重。

          本學期,工作最失敗的在孩子們的學習上,期中考試成績語文僅有7人及格,我辜負了家長們的信任。無論有多少理由,我都不能推脫自己的責任。我確實是一個不會教書的老師,帶不出成績,在這里,永遠是loser。明天就是期末考試了,對于學生來說,只是一次學期成績檢測,今后還有更多次考試。但對我來說,這是我能力的評分牌。我比學生更期待好成績。希望孩子們明天超常發(fā)揮,給自己和父母交一張滿意的答卷。還有一個令我煩惱的問題,我們班兩個問題學生,所有任課老師以及他倆家長不止一次向我反應情況。從我?guī)О嚅_始,到期末結束,他們任然沒有改掉拖欠作業(yè)的壞習慣。這或許也是千千萬萬個教師都頭疼的一件事吧。對于他倆,我付出了比其他學生更多的心血,好言相勸、舉例講理、獎品鼓勵,甚至采取過嚴厲的方式,但結局終究還是未能改變。聽其他同學說,他倆從一年級開始就這樣。是啊,三年的壞習慣,怎么可能在短時間內改掉呢?也許是我太心急,也許是我方法還不夠得當,也許是孩子年齡太小,尚未理解教師的苦心。今后,我還需向其他有經驗的教師請教,如何更好地當班主任,如何更好地解決學生問題,如何更好地講課……

          本學期即將劃上句號,我愿將本學期所有的不如意化作下學期前進的動力。20xx年,我會更好!

        班主任年級工作總結 篇5

          這學期,本人擔任了六年級的班主任。經過不斷的努力,本學期的各項工作開展的較順利。下面就是我這個學期的工作總結:

          一、家訪

          因為有上幾學期的鋪墊,這學期我在家訪方面做的不夠理想,只家訪了一半左右的學生,和家長溝通主要通過電訪等形式,來了解所需的資料學生資料。在這一點上,下學期需要加強。

          二、繼續(xù)加強對學生的德育教育

          1、利用良好班風

          經過上學期的德育教育,我班原來的學生的德育行為已有較大改觀。我班除了兩個雙差生,已杜絕了叫不良綽號,打架,罵人等惡習。我利用這良好的班風,幫助新生克服、改正原有的缺點。讓其他學生幫助新生,了解他們,幫助他們,關心他們。和他們一起玩耍,一起學習,在玩耍和學習中指出他們的不足。讓他們盡快適應班級,溶入班級。并給他們一個月的時間適應。有了這良好的班風,新生不到一個月,就適應了新班級,班級各方面進入軌道。

          2、加強德育

          第一、繼續(xù)通過每星期的思想品德課,每天的晨間談話課來加強學生的道德教育。

          第二、繼續(xù)讓副班長每天記錄班里的好人好事和其他表現不好的事情;讓儀表委員每天記錄有不良行為的同學。并且我堅持每天看“好壞事記錄本”,每周看“品德記錄本”,只要學生做好事,我就表揚;只要學生犯了錯誤,就要調查清楚,然后嚴加教育;對于罵人、打架的學生,更是嚴肅處理。

          第三、強化對兩個雙差生的關懷和德育教育。對于那幾個雙差生,我每隔幾天就找他們談談心,還找來班里幾個品學兼優(yōu)的學生幫助他們。一旦他們打架或是犯了其他的錯,我就馬上教育。

          第四、鼓勵新生的良好行為。一旦新生有了好的行為表現,或做了好事,我會第一時間加以肯定,使新生基本養(yǎng)成了一些良好的行為習慣。

          第五、同時,通過班會,還抽出中午等時間給他們觀看了《地道戰(zhàn)》,《太行山上》,《上甘嶺》等愛國影片,加強了他們的愛國情操。

          三、繼續(xù)培養(yǎng)學生的學習習慣

          本學期我還是繼續(xù)保持上學期的方法:學生早上一到教室后便開始學習,值日同學值日;中午,11:40后開始學習。在作業(yè)上,要求他們平時的作業(yè)也要書寫工整。

          這學期,我還讓他們每天寫日記。日記是教師了解學生的一個窗口,更是師生情感交流的紐帶;同時,在日記中,很多同學都會對自己或班級的情況作總結評估,所以日記又是學生自我完善及班集體建設的有利工具。而且,記日記能鍛煉學生的寫作能力,特別是本學期是小學生活最關鍵的一個階段,多數學生都承受著極大的升學壓力,思想波動較大,作為班主任,更要認真批閱學生日記,留意他們的思想動向,發(fā)現問題,及時幫助疏導解決,保證學生的心理健康。下學期,我將繼續(xù)應用。

          四、強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作

          良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,會使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練也很重要。本學期常規(guī)訓練的內容我以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)為主,同時結合課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等。使學生無論在課堂上也好,出操集會也好,都能保持良好的紀律。

          作為一名年輕教師,在工作中肯定存在不足的地方。但是我相信隨著實踐的深入,不斷反思;經驗的積累,不斷改進。我一定能夠做得越來越好,爭取當一名優(yōu)秀的班主任。

        班主任年級工作總結 篇6

          本學期,我擔任了一年級語文教學工作,同時擔任一年級班主任。一學期接近尾聲,我對我的班主任工作作如下總結:

          1、一年級班主任工作不同于其他各個年級,對于我這個新手老師而言,我的工作是全新的開始,對于學生而言,他們更是一張張等待著被勾畫、涂色的白紙,即將展開的無論是學習還是生活都是嶄新的。因此,在學期伊始,我就有意識地幫助學生盡快適應校園生活,做一名合格的小學生。

          2、一年級是培養(yǎng)學生行為習慣以及學習習慣的黃金時期,因此,本學期,我確定了如下習慣培養(yǎng)目標:

          一、衛(wèi)生習慣。我要求我班學生在教室里不隨地亂扔果皮紙屑,不小心掉在地上的橡皮擦或尺子、鉛筆等要及時撿起來,進教室之前在校門口跺跺腳。剛開始學生經常會無意識地將各種垃圾仍在地上,如今,地面上只看得到少許紙屑。

          二、收納整理習慣。一年級學生經常在上課期間翻找橡皮、尺子等基本文具,有時候是因為弄丟了或落在家里了,有時候是因為忘記放在了什么地方。因此,從本學期期中開始,我要求學生在課前將基本的文具擺放在課桌上,如果有文具準備不齊的情況則接受懲罰,如今,學生基本能在課前準備好文具。

          三、寫字習慣。學生剛開始學習寫字時,由于不適應,速度很慢,字也擺不端正,我對于字跡并未作太多要求。從期中開始,我要求學生寫字一般大小,同時不能超格,有下劃線的題目將所有的字寫在一條線上。經過一段時間的訓練后,學生的字跡都有一定進步,個別學生的字跡有很大的提高。

          3、本學期我在班主任工作方面的不足之處:

          一、對學生的收納整理習慣培養(yǎng)不夠,學生還不知道如何整理書包,愛護書籍。

          二、作業(yè)檢查不及時,部分學生沒有養(yǎng)成按時完成作業(yè)的習慣。

        班主任年級工作總結 篇7

          一學期的工作又過去了,真是累。”緦W期我在剩一個半月結束的時候,接了七年六班這個班級的班主任工作,在過去我一直也沒有過班主任的經驗,所以說,我還是一個新班主任,對于班主任工作還很陌生,所以,在做工作的時候,總是向老班主任學習,詢問一些工作應該如何去做,雖然,只做了一個半月的班主任工作,但是,在這一個半月我卻做了很多事情,現將這些總結如下:

          主要工作:

          1、加強了班級衛(wèi)生的管理:班級的衛(wèi)生是一個班級的門面,如果班級的衛(wèi)生搞不好,那么別人一看,第一印象就不好,對這個班級的理解就會有負面的影響,所以,我首先對班級的衛(wèi)生進行了徹底的打掃,對學生的座椅進行了重新的安排,使別人一進班級,就有一種干凈和舒服的感覺。

          2、加強了班級紀律的管理:班級內有幾名女同學,成幫結伙,幾個人在一起,經常與班級的其他同學發(fā)生不娛快,并且,這幾名女同學,中午也不在學校吃飯,出去吃飯,這樣就更加約束不了她們,所以,我要求他們,一天三頓必須都在學校里吃,并且經常找她們幾個談話,做思想工作,到期末,有了一定的效果,這幾名學生沒有在發(fā)生以上的事情,并且學習成績也有了一定的提高。

          3、加強間操的管理:班級在上操的時候,總是有個別學生站沒有站樣,做操動作不到位,走隊列的時候也走不好,在以上這幾個方面我加強了管理,并采取了一些措施,比如:動作不到位的,在那里做同一個動作,直到到位為止,走隊列走不好的,就一直練,直到能走好為止,在我的努力下,班級的間操和隊列有了一定的進步。

          4、加強了班級自習的管理:因為我們班級為平行班,所以,有一部分學生走讀,但是有一大部分學生在學校里住校,這樣,這部分學生自習的時候就多了許多,但是,有一部分學生,在自習的時候不能好好上,總是做一些與學習沒有關的事情,或是說話等等,在這方面,我加強了對班干部的管理,讓班干部負起責任,并且,我經常深入班級,這樣,自習的效果和學生學習的效率就大大的提高了。

          5、加強了常規(guī)管理:常規(guī)管理方面,我主要做了幾個方面的工作:(1)學生請假和出缺席情況(2)室內外衛(wèi)生的清掃(3)學生作業(yè)的完成和收發(fā)工作(4)學生個人衛(wèi)生和著裝等等,做以上工作,我做到了一個字“勤”,勤看、勤說、勤管、勤檢查,這樣,學生就對以上工作加強了意識,這樣,也便于自己管理。

          因為我是一名新班主任,在工作上還沒有任何經驗,所有的事情,都在摸索當中,所以,在工作中,難免會出現一些這樣或那樣的問題,比如:班級的衛(wèi)生清掃有的時候不及時,班級內的垃圾筒不能及時的倒掉;有個別學生之間發(fā)生了一些小矛盾,不能及時處理;上操時,班級的隊列還沒有達到最好的成度;自習的時候還有個別學生不能安心的學習,還在做一些與學習沒有關系的事情;還經常有一些學生請假,但是,但是不能及時與家長聯(lián)系;平時,還有個別學生不能穿班服,還有穿自己的衣服的現象。相信,隨著我班主任工作的深入和加強,以上這些問題會一一解決的。

          以上就是我這學期簡單的工作總結,一定有總結不到位的,也有不對的地方,希望領導和各位班主任老師多多指導,使我的班主任工作更上一個臺階盡快的適應班主任這個角色和工作。

        班主任年級工作總結 篇8

          教學工作已接近尾聲。本學期,我擔任二(1)班的班主任。能擔任班主任工作,我感到光榮的同時,也覺得身上的擔子不輕。我時刻牢記“為人師表”的職業(yè)道德宗旨,堅持我!敖虝瞬⒅兀藘(yōu)先”的教育理念。在實際工作中不辭勞苦的開展班級管理和德育建設。班主任工作有了點滴收效,為了更好地做好今后的工作,總結經驗吸取教訓,特總結本學期班主任工作如下:

          一、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍。

          1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應的促使及獎懲。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學生的課堂表現,并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

          2、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現象,我要求當天的事情當天完成,并且經常布置作業(yè),提高學生的作業(yè)速度及效率。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。

          3、在班級中樹立學習的榜樣,讓學生們向班里品行及學習成績優(yōu)秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

          二、激發(fā)學生的競爭意識

          競爭是一股巨大的動力,只有在競爭中才能體現自己的能力以及發(fā)現自己的不足,從而達到共同進步。我主要抓住以下幾點激發(fā)學生的競爭意識:

          1、激發(fā)與平行班同學的競爭:主要在各項集體活動及競賽的表現,班級榮譽的爭取,其他任課老師對各班的評價如何。

          2、設立定期評價制度:對學生個人和小組的各種表現定期評價。使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

          3、建立互助組:以互助小組、1+1小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

          三、了解學生,親近學生,做好問題學生的心理工作

          我班有位同學叫鄒麗莉,成績相當不錯,但其由于家庭的種種原因造成了其獨特的性格。性格非常內向,心理承受能力特差,曾有一次去騰頭實踐活動,因與同學發(fā)生了一些矛盾,一氣之下便逃了出去,害得老師同學找了半天也不見人影。據其他任課老師也反映,她有過激的行為,當她和同學發(fā)生沖突,老師處理時,她表現出來就是,低下頭一聲不吭,眼睛直愣著,非常敵意。有一次,真把我嚇壞了。我無意去教室,見她趴在桌上哭,旁邊還留了一張紙條,寫著:我實在受不了了。我一見不妙,馬上領她到辦公室,叫他先靜靜心。我又回到教室,問清了事情。原來,有同學在說她媽媽是神經病。于是我先作了全班同學的工作,我在同學面前分析了她的性格,我們應該顧及別人的感受,將心比心,別說別做傷害別人的話和事,并叮囑他們在她面前要特別小心。隨后,我有回到辦公室做他的工作,我并沒問剛才發(fā)生了什么事,見她沒了剛才那氣憤勁,我便跟她聊了其他一些事,與她開開玩笑,剛開始比較累,后來氣憤慢慢緩和。我便與她說:“我也和你說了那么多我的事情,其實你也可以把好多事情告訴我的,別老憋著,不管是快樂還是委屈,我們可以一起分享。你不想說也沒關系,我看你作文寫得挺好的,也可以像剛才那樣寫下來給我看啊!睕]想到她點點頭。雖然要改變一個人不是那么容易的一件事情,但我還是看到了她的進步。

          做了三年的班主任,我覺得自己還不是那么的穩(wěn)重,有些時候還是容易急噪,做事后勁不足,但我想總結是為了更好地工作,雖然做班主任挺辛苦的,但多數時候還是快樂的!

        班主任年級工作總結 篇9

          班主任及其繁瑣,如何帶好班級又輕松自己,成了我近幾年的重點。班主任面對的是天真、活潑、可愛而又自我表現欲極強的學生群體。因此作為小學班主任既要有非常強的童心,去理解、接近他們,也要有耐心去幫助、指導他們。一個班的班風是否良好關系到學生能否能夠健康地成長,而這一切在很大程度上取決于班主任工作是否得力。

          首先, 在工作中,注意嚴和愛的結合

          落實各項制度的前提是建立在對學生,對班級的全面細致的了解上,如早晨早些到校,一些早讀不認真的同學不敢放肆,下課后多去班上轉轉,有一些違反紀律者經常被我逮了個正著,及時處理,幾次一來,他們就知道自覺了。因此,班中不正之事少了,班級風氣也就好多了。當然,老是這樣,難免會給學生造成心理壓力,拉開師生距離。因此,我注意在事情的處理過程中,把愛結合進去。我經常講的一句話是“每個人都會犯錯,可恨的是犯了錯自己還想著去掩蓋甚而一犯再犯!币虼,對于主動承認錯誤的人,只有表揚,對于第一次犯錯的人,可寬容總寬容,對于第二次犯同樣錯誤的人,也不僅老師單方面去指責,注意發(fā)動學生去共同幫助糾錯。對于班級中的重大問題,我征求全班同學意見,采納他們所提出的方法,這樣,他們得到了理解、尊重,老師對他們的關懷之心,愛護之意也就了然在心,你所做的事,他們能理解從而來配合你;你所說的話,就是再羅嗦也能聽到心里。班主任工作,自然也就順手多了。

          其次,在工作中,對尖子生和差生給予更多的關懷。

          對于我班的幾個尖子生, 在學習上,我沒有起多大作用,因為腦袋是天生的,學習方法是自己摸索出來的,知識又是任科老師給的,我只不過是根據每個人的特點,幫他們改正了一到兩個小缺點,有的還談不上改正,只是時時受到我的提醒。如張書琛同學,粗心,容易驕傲,每次考試必幫他總結,好言提醒過,也讓他當著全班同學深刻反思過。薛天華同學,性格偏激,對待同學沖動易怒,現在,大家相處都相當融洽。

          對于班里的差生,我始終做到的是沒有放棄過任一人,也沒有歧視過任一人。我始終相信,每個人都有他存在的合理性與必要性,我們不能茍同一致。

          第三,在工作中,注重和學生的談話。

          在談話時, 根據對方的年齡、性別、性格特點采用不同的方式、態(tài)度和語氣。如對能說會道的學生,注重他所反映的情況是否符合實際,說的話是否有根據,我談話語氣則比較直率;對沉默寡言的學生,我態(tài)度盡量隨和,先跟他交談一些閑話,解除對方的拘束后再導入正題;對喜歡動腦筋的同學,用討論的方式,多聽他的想法;對不喜歡動腦的學生,多提一些問題,讓對方思考。這樣,通過談話,既讓我了解該同學的情況,又可把握整個教室命脈,隨時發(fā)現問題,解決問題。

          第四、培養(yǎng)學生形成良好的學習習慣

          我發(fā)現學生還沒有形成良好的學生習慣。如:一早到校就與同學講話,交本子也慢慢吞吞的。這樣一來,早上到校的一段時間班級亂哄哄,白白浪費了。于是,我規(guī)定一到班后就早讀,每天配領讀員一名。為了養(yǎng)成習慣,我每天七點二十到班,監(jiān)督全過程。作業(yè)放在早操結束后交,通過一段時間的教育與管理,學生已基本能養(yǎng)成一到校就讀書的習慣。個別學生家庭作業(yè)不做,如果這種行為不糾正,其他學生可能會學樣。于是,開始先留校做完作業(yè),然后通知家長來接,共同教育學生的偷懶行為。這樣一來,他們就知道作業(yè)總是要做的,與其在學校里做,還要被家長知道,還不如在家里做好。以后學生的作業(yè)每次都能夠全部交齊。

          小學無大事,可件件重要。學生需要嚴父的嚴肅、慈母的關懷和反復的提醒。教師只有真正走到學生中,學生才信你,才能向你袒露他的一切,班級管理才能走上正軌。并由此,我們還確立了班級的公約,讓學生時刻以此警醒自己的行為。

          以上四方面是我班主任工作的幾個片段。班主任工作還有許多許多,例如:后進生的轉化,班隊干部的隊伍建設,抓好學校各類比賽等等。由于時間有限,我也不一一展開。和其他班主任相比,我的班主任工作還存在著許多不足之處,抱著取經的態(tài)度,我會取長補短,使今后的班主任工作更有創(chuàng)意。

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