2021法治工作總結（精選10篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的2021法治工作總結（精選10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家！
法治工作總結 1
20xx綜合辦公室法務管理工作在公司領導的正確領導和關懷下，結合公司實際，以促進公司長遠跨越發(fā)展、確保公司資產(chǎn)安全為目標，從逐步完善公司經(jīng)營風險防范機制著眼，堅持事前防范為主，事后補救為輔的工作原則，突出加強項目合同管理和風險交底，促使公司法律事務管理水平不斷提高。在這一年的工作中，綜合辦公室在公司相關文件材料的審核、合同審查、糾紛防范、項目運作以及制度建設等業(yè)務方面均取得了一定的工作成績。現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下。
一、嚴謹、認真的處理公司日常法律事務
�。ㄒ唬┚C合情況
我公司沒有專門的法務管理部門及配備專項的法務工作人員，法務工作由綜合辦公室兼管，目前公司共有管理制度xx項，其中法務相關制度共有x項；20xx年度共簽訂合同xx份（其中xx類xx份、物資采購類xx份、工程建設類xx份、綜合類x份），合同總金額約xx萬元。公司全年共發(fā)生一起法律風險事件，此事件訴訟案由為xxx合同經(jīng)濟糾紛，事件通過雙方協(xié)商，達成一致意見，簽訂相關協(xié)議，最后對方撤銷訴訟，具體詳見附件3，公司全年法務工作開展較為順利。
�。ǘ⿲彶�、起草合同等相關文件材料
我公司在沒有專職法律顧問的情況下，通過內部層層審核把關，并結合xxxxx集團法務管理的資源共享順利開展公司法務各項工作，主要為公司日常合同、文件材料的`審核、內部決策文件的審核及公司項目運作的相關文件審核，為了防患于未然，綜合辦公室認真處理每一項法務工作，把有疑問或重要的合同、文件材料報xxxxx集團法務工作人員審核把關，通過xx集團法務工作人員準確解答法律問題，保障了公司日常業(yè)務及項目工作的正常開展。
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20xx年，綜合辦通過合同臺帳管理實現(xiàn)了對公司合同管理從靜態(tài)向動態(tài)管理的轉變，從合同的訂立、履行、檔案管理全方位實施監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保障公司的正常運作。實踐證明，合同審查是法務工作的重中之重。根據(jù)公司合同管理制度的要求及總經(jīng)理的指導意見，我室進一步加強了合同管理的工作力度，從單純地審查合同的基礎上，配合各部門將工作范圍逐步延伸到合同修訂、合同洽談及合同履約的后續(xù)跟蹤，使合同管理工作更為立體而富有層次，同時增強了公司對合同的整體把握，從源頭上減少和預防風險，加強項目履約控制。
二、參與公司的制度建設，使制度規(guī)范化、科學化
20xx年為實現(xiàn)公司管理制度的規(guī)范化、標準化、科學化，公司積極建立、完善并調整各項管理制度，努力提高職工執(zhí)行力和公司管理水平。根據(jù)集團管控體系建設需要，以及集團規(guī)范化體系推廣的文件要求我公司于x月份進行了企業(yè)管理制度全面修編，全面梳理公司管理制度，目前共有管理制度xx項。使修訂后制度更具科學化、規(guī)范化和可操作性，為加強公司制度建設發(fā)揮了應有的作用。
三、20xx年度工作存在的問題
在過去的一年中，由于我司沒有專門的法務部門和專項法務工作人員，所以在業(yè)務和時間上兼顧不夠到位，許多工作還不夠扎實。管理制度及流程還有待進一步完善，尚需加強項目及合同履行的跟進力度及法律相關知識的培訓工作。
四、20xx年工作計劃
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公司的日常法律工作主要包括起草、審核項目合同及文件材料；為公司在日常業(yè)務運營中及資產(chǎn)處置過程中所提出的問題或疑問進行法律分析，提供口頭或書面的法律咨詢意見；建立和健全合同管理制度、工作規(guī)程、內部安全防范機制、合同臺帳管理；收集新的法律信息，對投資決策給予法律支持。
（二）公司制度建設
根據(jù)公司制度建設及管理提升工作要求，對制定、修訂的制度進一步完善，并適時的推出實施細則、辦法等具體操作規(guī)程，達到“制度管人，人管事”的高效、透明、激勵的運作機制。
（三）加強法務工作力度
20xx年將對之前法務工作進行歸納和分析，形成適合公司業(yè)務的操作流程，綜合辦公室不僅要履行法律審核職能，還要加強公司員工法律知識的培訓及宣貫工作，進一步加強投資分析能力，減少公司經(jīng)營中的法律風險。
法治工作總結 2
一、高度重視，切實抓好“六五”普法規(guī)劃實施的推進工作
1、根據(jù)今年普法工作的任務特點和要求，結合我市實際，市依法治市辦及時起草并以枝法治辦〔20xx〕4號文件下發(fā)了《20xx年全市普法依法治理工作要點》，為全市“六五”普法工作的開展明確了任務。
2、為了充分發(fā)揮普法聯(lián)系點的典型示范引導作用，進一步推進“六五”普法工作，市依法治市工作領導小組辦公室于4月23日上午召開了全市“六五”普法工作聯(lián)系點座談會議，為相互學習，交流經(jīng)驗，促進工作提供了平臺。
3、為做好國家、省、市“六五“普法依法治理中期督導檢查工作，安排，市、鎮(zhèn)（街道）和市直單位開展自查，并做好相關資料的收集整理工作，我市“六五”普法前期工作受到的好評。
二、精心組織，全面完成《無紙化學法用法系統(tǒng)》安裝運用
1、以枝法治辦〔20xx〕1號文件下發(fā)了《關于開展領導干部、公務員和企事業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法和普法考試無紙化工作的實施意見》。
2、市依法治市工作領導小組辦公室于3月28日下午召開了無紙化學法用法及考試工作培訓會議，特邀中國民主法制出版社邵波工程師對軟件的安裝、使用進行了技術講解和操作演示。
3、聘請專業(yè)技術人員統(tǒng)一在各鎮(zhèn)（街辦）和市直一級單位共安裝調試由司法部、全國普法辦組織研發(fā)編輯，中國民主法制出版社發(fā)行的《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》小型終端用戶版軟件66套，通過現(xiàn)場指導和技術支持，系統(tǒng)運行正常。
4、5月13日至17日，市社會管理綜合治理委員會辦公室和市依法治市工作領導小組辦公室利用《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》平臺，自主命題，成功組織78個單位，1605名黨政領導、機關公務員和部分企事業(yè)單位人員進行了一次“平安”建設基礎法律知識考試，為深入推進無紙化學法用法及考試工作全覆蓋和迎接全省年度法律知識統(tǒng)考奠定了基礎。
5、11月中下旬，組織相關技術人員對全市22個單位無紙化學法用法系統(tǒng)進一步進行了維護，并對參加12月18日全省統(tǒng)一考試通過文件的形式明確了相關要求。
三、積極行動，努力打造法治文化建設和品牌建設新的亮點
1、以市依法治市工作領導小組枝法治〔20xx〕1號文件下發(fā)了《關于加強全市社會主義法治文化建設的意見》和以枝法治辦〔20xx〕3號下發(fā)了《關于進一步加強基層法制宣傳欄建設的通知》，對開展法治文化建設提出了具體內容和標準要求。
2、利用五柳公園北門和馬家店工商所戶外LED大型顯示屏每天滾動播放動態(tài)法制宣傳公益廣告，形成了良好的法制宣傳氛圍。
3、依法治市辦在勝利路利用20個廣告燈箱建設法制宣傳一條街，在禮化路和司法局門前更換法制宣傳欄三期，各市直單位更換法制宣傳欄200期，各鎮(zhèn)（街道）分別建設法治文化長廊9個，更換法制宣傳欄27期，各村（社區(qū)）更換法制宣傳欄558期。
4、加強與市城市管理局的聯(lián)系溝通，在五柳公園增加法治元素建設法治公園的方案正在規(guī)劃制定之中。
5、確定市委黨校、市法院、市實驗中學、市圖書館、市博物館、市文化宮、市看守所、市消防大隊8個單位為全市面向機關、學校、企事業(yè)單位、社會公眾和青少年法制宣傳教育基地，并掛牌，今年集中開展法制宣傳教育活動160余次，近30000人接受教育。
四、各司其責，廣泛開展“法律六進”活動
一是進一步把“法律進機關”和“法律進單位”活動有機結合起來。市委中心組帶頭落實干部學法用法制度，把法律學習與政治理論學習結合起來，不斷提高依法決策、依法執(zhí)政能力。市人大把舉辦法制講座列入了工作議程，聘請法律專家舉辦專題講座，并對人大任命干部進行任前法律知識考試。市政府主動做好政府常務會議前學法工作，為全市領導干部學法用法帶了好頭。市委黨校將法治內容融入主體班教學內容，統(tǒng)籌組織了“政府公共職能與依法行政”、“應對突發(fā)事件與法制意識”、“侵權責任法”、“中國憲法的發(fā)展歷程”等專題培訓，全市公務員集中學法達到了40小時以上。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年累計開展領導干部中心組學法77次2870人次；對國家公務員集中開班培訓6次，320人；開展學法用法知識考試（競賽）10842人次；舉辦各類法制講座88場5850人次。
二是進一步把“法律進鄉(xiāng)村”活動作為農村普法的重要載體。計生、人社、國土、環(huán)保及政法各部門，采取向基層干部、農民“發(fā)放一批普法資料、送一套普法書籍、辦一次法制圖片展、講一堂法制課、搞一次法律咨詢、調處一批矛盾糾紛”等方法，開展了“送法下鄉(xiāng)”、“法律進農家”活動。通過散發(fā)宣傳資料，解答法律咨詢，宣傳了《人民調解法》、《農村土地承包法》、《侵權責任法》等與農村農民生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，教育廣大農民做“法律明白人”。組織市鎮(zhèn)兩級普法講師團成員，先后在全市9個鎮(zhèn)（街道）開展集中下鄉(xiāng)宣傳活動32場（次），印發(fā)普法宣傳資料5萬多份，為農民群眾發(fā)放法律書籍近2萬冊。
三是進一步把“法律進學�！被顒勇涞綄嵦�。各學校認真充分發(fā)揮學校第一課堂的主渠道作用，做到了法制宣傳教育計劃、教材、課時、師資“四落實”。各學校成立家長教育委員會和家長學校，提高家長素質，爭取家長支持，加強對學生普法教育。學校充分利用課堂、廣播臺、學校櫥窗、班級黑板報、晨周會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地狠抓普法教育取得了較好效果。全市組織律師、法律服務工作者和司法所、派出所等政法干警開展“送法進校園”50余場；9月份，在全市60所中小學全面開展“法律進校園”宣傳月活動，通過五個一（上好一堂法制教育課、開展一次“法制教育”主題升旗儀式、舉辦一次校園法治文化宣傳活動、組織一次法制教育基地參觀實踐活動、認真組織一次禁毒專項法制宣傳教育活動）活動的開展，推動了全市依法治校的進程，使學生增強了憲法意識和法制觀念，提高了學生的法律素質。
四是進一步穩(wěn)步推進“法律進企業(yè)”活動。市直各部門特別是政法各單位堅持把法律服務作為政法部門參與經(jīng)濟建設的品牌產(chǎn)品和優(yōu)勢職能，進行重點突破，大力開展“直通車”服務，通過開展“四聯(lián)四訪”，對重點項目、重點企業(yè)開展“一對一”活動，為市場主體誠信經(jīng)營、防范法律風險、構建和諧勞動關系提供法律保障。在企業(yè)推行企業(yè)法律顧問制度，按照誰主管誰負責的原則，建立健全企業(yè)干部職工學法用法制度，促進了依法經(jīng)營的自覺性。市市經(jīng)信局、市安監(jiān)局、市商務局、市質監(jiān)局、市住建局、市地稅局、市國稅局和市法院、市檢察院、市公安局、市司法局等部門認真履行職責，深入全市規(guī)模以上企業(yè)開展“送法進企業(yè)”，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展提供保障。并于20xx年9月17日，市在市公安局大會議室舉辦了一期《知識產(chǎn)權保護法》學習培訓。
五是進一步扎實開展“法律進社區(qū)”活動。結合法務網(wǎng)格建設活動，我們重點在社區(qū)開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建工作，將普法工作與法務網(wǎng)格建設結合起來，在社區(qū)成立法務工作隊伍，配備法制宣傳員、人民調解員、特殊人群關照員等，深入開展法制宣傳、人民調解等工作。全年社區(qū)共組織法制宣傳活動55次，發(fā)放宣傳資料3。5萬份，排查矛盾糾紛128件，調解成功125件，提供法律咨詢145人次。建立了社區(qū)法律圖書角；成立了由老干部、老黨員、網(wǎng)格員為主要成員的社區(qū)法制宣傳隊伍和法律志愿者服務隊伍，每季度開展一次義務法制宣傳活動，每季度辦一次普法�？�。
五、強化措施，加大法治創(chuàng)建活動的推進力度
扎實開展了“法治城市”、“法治鎮(zhèn)（街道）”、“法治單位”、“法治機關”、“民主法治村（社區(qū)）”、“依法治理示范學�！薄ⅰ罢\信守法企業(yè)”等多層次、多領域的法治創(chuàng)建活動，引導廣大干部群眾依法參與基層民主自治等法治實踐。
1、法治政府建設取得實效。3月21日全市正式啟動清理規(guī)范市級行政權力和政務服務事項工作以來，對50個單位上報的3973項行政權力和政務服務事項進行了逐項審核，在第一、二階段審減行政權力和政務服務事項316項，行政權力和政務服務事項共計3657項。各單位在第三階段編制對內、對外流程圖時，根據(jù)上級部門和本單位實際情況，進一步對行政權力和政務服務事項進行逐項確認。對20xx年以來市政府、市政府辦公室、各鎮(zhèn)街道及市政府各部門發(fā)布的現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件進行清理。組建清理專班對清理結果進行審核，清理結果報市政府確認后，將公布繼續(xù)有效、失效和廢止的規(guī)范性文件目錄。未列入繼續(xù)有效文件目錄的規(guī)范性文件，將不再作為行政管理的依據(jù)。
2、基層單位法治創(chuàng)建逐步推進。及時制定了《基層法治單位創(chuàng)建百分考核標準》，大力開展“法治鎮(zhèn)（街道）”“法治單位”、“法治學�！苯ㄔO，24個創(chuàng)建試點單位工作進一步深入。各鎮(zhèn)街道、各單位認真開展法治創(chuàng)建工作，以典型引路，結合工作實際，細化了創(chuàng)建方案。行政“執(zhí)法四制”、村務黨務“兩公開”及重大事項決策、法律顧問、行政決策公開和黨務政務公開等一系列制度得到推行，有效提高了鎮(zhèn)街道、行政執(zhí)法單位依法執(zhí)政的能力和基層法治化管理水平。市國稅局、市審計局等8個單位積極申報首批法治創(chuàng)建先進單位，積極推薦十大法治人物和十大法治事件，并積極組織網(wǎng)絡投票。各行政執(zhí)法部門嚴格依法行政，堅持學用相結合，推進了“法治”建設。
3、強化專項整治，提升綜合治理能力。堅持從維護全市大局穩(wěn)定、構建和諧社會的高度出發(fā)，針對關系民生的社會熱點、難點問題，開展了行之有效的專項依法治理活動。今年市委政法委組織公、檢、法、司開展了6次執(zhí)法檢查，有效提高了執(zhí)法水平和質量。教育、工商、公安、文體、建設、衛(wèi)生等部門聯(lián)合開展了整治“黑網(wǎng)吧”、電子游戲室、校園周邊食品安全等專項治理活動，凈化了社會文化和校園周邊環(huán)境。商務、工商、食藥監(jiān)、煙草等部門加大假冒偽劣商品、劣質食品、卷煙的打擊力度，維護了市場經(jīng)濟秩序，促進了全市依法治理。市公安局堅持“什么問題突出，就重點整治什么問題”的原則，先后開展了“緝槍治爆、禁賭鏟毒、行業(yè)場所整治、道路交通、火災隱患等專項整治行動，取得明顯效果。
六、認真謀劃，全面規(guī)劃好明年的.普法工作
一年來，我市堅持普法教育與法治實踐相結合，有效地提高了全民法律素質，推進了依法治市進程，全民法律素質顯著提升，法治政府建設成效明顯，社會經(jīng)濟全面發(fā)展。經(jīng)過各級各部門的共同努力，全市的普法工作雖然取得了一定的成績，但與普法依法治理工作的要求相比，仍然存在一些急需解決的問題，主要表現(xiàn)在：一是思想認識尚有差距。一些單位重視不夠，沒有把普法當作一項常規(guī)工作來抓，忽緊忽松。二是農村普法和青少年普法有一定難度。農村普法對象多為務工人員、老人和婦女，很難集中培訓和學習；青少年校外普法存在難點。三是鎮(zhèn)街道和市直單位普法進展不平衡。四是普法保障措施還需進一步加大力度。明年的主要工作安排。
1、認真貫徹落實黨的“十八大”精神，堅持和完善黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、部門配合、全社會參與的普法依法治理領導體制和工作機制，著力推動全市普法依法治理工作上新水平，為我市“沖刺全國百強、建成中等城市、全面實現(xiàn)小康”提供法治保障。
2、以“六五”普法中期督導檢查為契機，認真開展查漏補缺，解決存在問題，全面完成“六五”普法計劃的各項目標任務。
3、加大法治文化建設力度，使五柳公園增加法治元素的規(guī)劃方案得到落實，適時更新法治文化一條街、LED顯示屏、宣傳欄等法制宣傳陣地內容，建設完善普法網(wǎng)站，充分發(fā)揮《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》和市級法制宣傳教育基地作用，不斷滿足各類人群的法治學習需求。
4、創(chuàng)新法制宣傳教育方式，著力加強重點對象的法制宣傳教育，不斷提升學法用法水平，促進全民普法，擴大覆蓋面。
法治工作總結 3
青少年是祖國的未來和希望，他們的法律素質的高低，在一定程度上決定了未來社會的穩(wěn)定程度。正處在生理和心理的生長發(fā)育階段的中學生，他們的可塑性很強，從小培養(yǎng)法律意識，進行普法教育，不僅可以預防和減少違法犯罪，更重要的是能促使他們養(yǎng)成依法辦事，遵紀守法的良好習慣。開學以來，我校按照上級要求，結合學校工作計劃，組織全體師生學習和貫徹了《公民道德建設實施綱要》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》，對學生進行道德及法制教育，提高了學生的道德素質及法律意識，進一步提高了學生明辨是非的能力。現(xiàn)將工作總結如下。
一、及時貫徹會議精神，樹立法制教育意識。
我校開學大會就對教師進行法制教育，要求教師在平時自學《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等與教育有關的法律法規(guī)。幫助全體教師正確認識法制教育的重要性，樹立起牢固的法制教育意識，并使教師們在日常教學中能夠自覺地滲透法制教育。
二、完善法制教育陣地建設
我校為開展好法制教育，特別加強了三個陣地建設。一是加強組織領導陣地建設，做到有領導小組、工作計劃、輔導教師和檢查評比，切實抓好青少年學生的法制觀念教育和預防犯罪教育。二是加強宣傳陣地建設。為把法制教育深入人心，學校組織了少先隊充分利用學校的廣播、黑板報、國旗下講話等宣傳陣地，號召全校師生統(tǒng)一思想，切實推行依法行政、依法辦學、依法治教，在全校范圍內營造了法制教育的`良好氛圍。三是加強教育陣地的建設。學校根據(jù)實際，專門安排了法制教育教師，同時還聘請了趕水鎮(zhèn)綜治辦的領導擔任我校法制副校長，定期到學校開展好法制教育。
三、繼續(xù)加強與家庭、社會的聯(lián)系
我校在原來密切與家長溝通的途徑上，通過設班級QQ群的形式，加大與家庭的聯(lián)系，隨時與學生家長保持密切的聯(lián)系，隨時反映和了解學生的情況，并有意識地滲透法制教育知識，使家長們意識到很有必要教育孩子知法、懂法、守法，配合學校進行法制教育。
四、開展好豐富多彩的教育活動
1、充分利用我校的宣傳工具：黑板報、紅領巾廣播、放電視錄像、在學校網(wǎng)上發(fā)布正確輿論等對全校師生進行道德法制教育。讓師生接受教育的時間和內容都大大增加，從而樹立知法守法的良好形象。
2、班主任利用班會課組織學生講道德故事，并開展多種形式的活動，加強對學生的道德法制教育。進一步深入開展“爭創(chuàng)文明班集體”活動。通過活動，增強學生的競爭意識，培養(yǎng)學生的集體榮譽感。
3、加強教師的職業(yè)道德教育，在平時，在教學中應起到表率作用，通過自身的師表形象，影響學生，教育學生，在全校形成全員育人，齊抓共管的氛圍。
4、邀請了我校的法制副校長到校開展法制專題教育講座，用身邊的案例教育學生知法懂法，養(yǎng)成良好的個人習慣，為培養(yǎng)合格公民奠定了堅實的基礎。
經(jīng)過我校長期以來的努力，我校的法制教育工作逐步趨于完善，初步做到了法制教育工作的常態(tài)化、規(guī)范化，實現(xiàn)了我校在校學生違法犯罪率都為零的目標。但是，法制教育的任務還很重，我校將一如既往，扎實開展好法制教育，為構建和諧社會做出更大的貢獻。
法治工作總結 4
一、建立組織協(xié)調機構，強化對依法行政工作的領導
�。ㄒ唬┏闪⒁婪ㄐ姓I導機構。20xx年9月，縣政府成立了以縣長為組長，常務副縣長為副組長，政府法制辦、監(jiān)察局、財政局、人勞局、司法局、審計局等6個行政部門負責人為成員的依法行政工作領導小組，20xx年又進行了調整充實，將政府辦公室和行政服務中心的負責人增加為領導小組成員。為實現(xiàn)我縣的依法行政工作奠定了領導基礎。
�。ǘ┘訌姺ㄖ茩C構建設。充分發(fā)揮協(xié)調監(jiān)督職能，積極改善辦公條件，努力使機構設置、人員配備與工作任務相適應。目前我縣法制辦規(guī)格為正科級，有專職人員八名，辦公室六間，電腦四臺，數(shù)碼照相機一個，配備行政復議車一輛，縣財政年度撥款工作經(jīng)費六萬元，基本滿足了法制辦的工作需要。充分發(fā)揮了法制辦在依法行政工作中的參謀助手和協(xié)調、監(jiān)督作用。
二、健全各項規(guī)章制度，科學設置行政決策機制
�。ㄒ唬┙⒘祟I導干部學法制度。提請縣政府制定了《任縣人民政府工作規(guī)則》，建立了《縣政府常務會議學法制度》、《縣政府常務會議專題法制講座制度》和《法律知識集中培訓制度》，縣政府常務會除緊急事項外，一般都要安排學法內容，新法律法規(guī)頒布后，縣處級以上領導干部、縣政府各部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手要帶頭學法。縣政府每年至少組織兩次領導干部專題法制培訓。上級安排領導干部培訓必須參加。
�。ǘ﹪栏駥嵭行姓䦂�(zhí)法人員培訓制度。在職行政執(zhí)法人員依法行政知識培訓每年不少于40學時。其中專業(yè)法律知識培訓由各部門自行組織，每年不少于20學時，公共法律知識培訓由縣法制辦統(tǒng)一組織，集中進行，每年不少于20學時。不參加培訓、完不成培訓時間，不參加考試或考試不合格者，取消其行政執(zhí)法資格，調離執(zhí)法崗位。每年12月份，對全年培訓少于40學時的新增執(zhí)法人員進行補課培訓，我們還利用執(zhí)法證年檢、考試的時機邀請法學專家、市法制辦領導進行講課，培訓完畢后進行閉卷考試并邀請市法制辦派員監(jiān)考，統(tǒng)一判卷，每年考試合格率達97%以上，補考合格率100%。今年以來，共計組織全縣執(zhí)法人員培訓750人，其中新辦證人員162人，注冊審證人員588人，極大地提高了執(zhí)法人員的素質，提升了全縣的依法行政水平。同時，全面開展了清理行政執(zhí)法主體、規(guī)范委托執(zhí)法行為、審查行政執(zhí)法人員資格工作，對不合格的執(zhí)法人員的執(zhí)法證在新聞媒體上公告注銷。為進一步加強學習，新的法律、法規(guī)、規(guī)章等出臺后，縣政府法制辦下發(fā)了《關于學習河北省依法行政考核辦法和河北省行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》、學習貫徹《中華人民共和國行政強制法》等通知。通過以上措施，整頓了執(zhí)法隊伍，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法質量。
�。ㄈ⿲嵭蟹赀M必考制度。公務員和事業(yè)單位工作人員招錄中將法律知識考試是否合格列為必須通過的條件之一，不參加考試或考試不合格者不予錄取。執(zhí)法崗位新調進的人員，必須經(jīng)培訓考試合格，取得行政執(zhí)法資格后，方可上崗執(zhí)法。
�。ㄋ模⿲嵭兄卮鬀Q策前聽取意見制度。重大決策事項由法制機構提出建議后報常務副縣長、縣長界定。除涉密事項外，制定與群眾切身利益密切相關的公共政策，決策前30日，將重大決策事項在縣政府的網(wǎng)站、任縣報、任縣電視臺公布，公開向全社會征求意見。屬行政機關內部的重大行政決策，應提前征求各部門的意見，必要時要聽取縣委、人大和政協(xié)的意見。有關突發(fā)事件應對的行政決策程序，適用突發(fā)事件應對法等相關規(guī)定。
（五）推行了重大決策聽證制度。法律、法規(guī)、規(guī)章應當聽證以及涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項都要進行聽證�？茖W合理地遴選聽證代表并向社會公布，10日前告知決策的內容、理由、依據(jù)和背景資料。必要時可專門邀請專家參加聽證。除涉密和個人隱私外，聽證都公開進行。聽證意見的采納情況以書面形式告知聽證代表，并以適當形式向社會公布。
（六）堅持重大行政決策的合法性審查制度，縣政府及其部門在作出重大行政決策前要交由法制機構或者組織有關專家進行合法性審查，未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，不得作出決策。
�。ㄆ撸﹫猿种卮鬀Q策的集體決定制度�？h政府及其部門重大行政決策在深入調查研究、廣泛聽取意見和充分論證的基礎上，經(jīng)政府及其部門負責人集體討論決定，杜絕擅權專斷、濫用權力。
�。ò耍﹫猿种卮鬀Q策實施情況后評價制度。決策實施后要通過抽樣檢查、跟蹤調查、評估等方式，及時發(fā)現(xiàn)并糾正決策存在的問題，減少決策失誤造成的損失。
�。ň牛﹫猿种卮鬀Q策責任追究制度。堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為。對應當聽證而未聽證的、未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的、未經(jīng)集體討論作出決策的，依照《行政機關公務員處分條例》第十九條第一項的規(guī)定，對負有領導責任的公務員給予處分，對依法應當作出決策而不做出決策、玩忽職守、貽誤工作的行為，依照《行政機關公務員處分條例》第二十條的規(guī)定，對直接責任人員給予處分。
三、加強規(guī)范性文件監(jiān)管，確保政令統(tǒng)一
根據(jù)《邢臺市規(guī)范性文件前置審查和備案規(guī)定》，縣政府下發(fā)了《關于嚴格落實規(guī)范性文件前置審查和備案制度的通知》，一是嚴格了規(guī)范性文件的制定權限和發(fā)布程序，杜絕違法設立行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等權力。不得違法增加公民、法人或其他組織的義務。不符合制定程序要求的，不得發(fā)布實行，不按規(guī)定公布的，不得作為行政管理的依據(jù)。二是完善備案審查制度，堅持有件必備，有備必審、有錯必糾的原則。三是推行前置審核、定期評估和清理制度。年度制定規(guī)范性文件的立項計劃，規(guī)范性文件出臺前，均先由法制機構進行合法性、合理性、適當性和科學性審核把關，未經(jīng)審核不出臺，出臺實施后半年內法制辦組織對該文件的合理性、便捷性、操作性進行評估。每兩年對規(guī)范性文件進行一次全面清理，錯誤或不適用的修改或廢止。今年，共審核了《任縣入駐項目管理暫行辦法》等規(guī)范性文件15件，其中針對征地拆遷出臺了9件規(guī)范性文件。清理規(guī)范性文件31件，繼續(xù)實施的有11件，修改8件，廢止12件。
四、完善行政監(jiān)督機制，加大對行政行為的監(jiān)督力度
�。ㄒ唬┲鲃咏邮苋舜笠婪ūO(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督�？h政府組成人員列席人大或政協(xié)會議，認真聽取工作整改意見，認真辦理人大議案、建議和政協(xié)提案。20xx年共辦理人大代表提出的建議76件，政協(xié)委員提案47件。這些議案、建議和提案共涉及縣政府系統(tǒng)28個部門單位。9月22日，我辦邀請縣人大領導組織對工商局、質監(jiān)局、環(huán)保局、安監(jiān)局等單位進行了依法行政工作視查，促進了我縣依法行政工作的開展。
�。ǘ⿵娀O(jiān)察機關，審計機關的專門監(jiān)督，自覺接受法院的審判監(jiān)督，不斷創(chuàng)新層級監(jiān)督機制。政府法制辦利用罰沒許可證年審、行政執(zhí)法證的發(fā)放、規(guī)范性文件備審執(zhí)法檢查等多種途徑，對政府各部門的行政執(zhí)法行為進行有效監(jiān)督。
（三）認真開展行政執(zhí)法監(jiān)督年活動。縣政府將今年設為任縣行政執(zhí)法監(jiān)督年，并下發(fā)了《任縣行政執(zhí)法監(jiān)督年活動實施方案》，“行政執(zhí)法監(jiān)督年”活動從20xx年5月1日其開始，至12月31日結束，分自查自評、考核評議、匯總上報三個階段。第一階段已經(jīng)結束，根據(jù)檢查結果，寫出了書面報告，并及時下發(fā)了第一階段情況通報，第二階段已經(jīng)開始，領導小組抽查了8家單位�？h法制辦不定期檢查了11個單位，共檢查卷宗760件，其中合格卷宗640件，不合格卷宗120件。在檢查過程中也發(fā)現(xiàn)些問題，如部分卷宗不太規(guī)范，行政處罰決定和送達回證等文書資料不全的問題。對發(fā)現(xiàn)的問題專門召開會議進行講評總結，并轉發(fā)了《邢臺市人民政府法制辦公室關于規(guī)范我市行政執(zhí)法文書的通知》，把行政處罰程序統(tǒng)一到省定格式上來。通過這次監(jiān)督檢查活動，進一步樹立執(zhí)法為民理念，強化執(zhí)法意識，維護公民、法人和其他組織的合法權益，促進依法行政，堅決杜絕不法行為的發(fā)生，使行政執(zhí)法行為得到了進一步規(guī)范。
�。ㄋ模┣袑嵶龊眯姓䦶妥h和代理訴訟工作。為切實加強行政復議和行政訴訟工作，提高依法行政水平，縣政府辦公室下發(fā)了《關于進一步加強行政應訴工作的通知》，今年以來縣級政府共受理行政復議申請4件。經(jīng)審理，維持2件、撤銷2件。另外，參加行政訴訟和上級政府行政復議案件6件。案件主要涉及土地、房產(chǎn)糾紛、行政性收費、行政處罰等方面。行政復議機構牢固樹立復議為民的理念，堅持暢通行政復議渠道，積極受理行政復議案件，不斷改進審理方式，努力提高案件審理的效率和質量，充分發(fā)揮了化解行政爭議，緩解社會矛盾，糾正違法和不當?shù)男姓袨�，維護公民、法人和其他組織合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定的作用。
�。ㄎ澹┤σ愿白龊梅ㄖ菩畔笏凸ぷ鳌樨瀼芈鋵崱秶鴦赵宏P于加強法治政府建設的意見》（國發(fā)〔20xx〕33號）及《邢臺市政府法制信息管理考核辦法》（邢政法〔20xx〕1號），加強全縣政府法制信息的報送、宣傳和管理，進一步暢通宣傳渠道，豐富宣傳內容，提高宣傳水平，我縣法制辦公室采取了三項措施。
一是由我辦下發(fā)了《關于加強政府法制信息報送工作的通知》（任政法〔20xx〕4號文件），要求各單位明確專人負責信息的審查和報送工作。
二是實行月通報制度，每月將上月的信息報送和采納情況排出名次匯總后下發(fā)給各單位，好的給予通報表揚，差的給予批評。
三是將信息報送情況納入年終依法行政考核的范疇，對各單位報送的信息嚴格按照《邢臺市政府法制信息管理考核辦法》第八條的規(guī)定計算出積分，只有年終積分達到30分的，才可以參加年終依法行政考核，否則給予“一票否決”；上述措施的實施使我縣的法制信息工作有了長足進步。截止12月12日，共計上報信息77篇，省政府法制信息網(wǎng)采納6篇，市政府法制信息網(wǎng)采納77篇。
�。┥钊腴_展法制宣傳學習工作。為切實提高全縣各級行政機關和領導干部的依法行政能力，增強廣大人民群眾的法律意識，我縣開展了一系列學習教育和普法宣傳活動。
一是各級領導干部通過黨委（黨組）中心組、政府常務會議、黨校培訓、專題法律講座等多種形式學法。
二是加強公務員依法行政知識培訓，將依法行政知識納入菜單式培訓內容，舉辦《公務員法》、《行政強制法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》等各類法律知識講座，參加培訓的人員達500余人次，尤其是把即將實施的《行政強制法》作為年度執(zhí)法培訓的重要內容之一，進一步強化了各單位貫徹執(zhí)行行政強法的能力。
三是廣泛開展普法宣傳教育，以各級領導干部為重點，全面落實“五五”普法規(guī)劃。
四是采用以案說法的形式，教育行政執(zhí)法人員帶頭遵紀守法。從行政機關工作人員的刑事犯罪案件中、從紀檢監(jiān)察機關立案查處的案件中，從監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違法行政的案例中，篩選一些具有代表性、警示性的典型案例進行宣傳教育，使廣大行政執(zhí)法人員時刻繃緊依法行政這個弦，時刻保持清醒的頭腦與正確的理念。始終堅持按照法定職權、依照法定程序，正確行使自己的`權利。通過以上措施，我縣的法制宣傳工作取得了良好的效果，全縣行政機關的領導干部和行政執(zhí)法人員，依法行政的意識明顯增強，依法行政的能力明顯提高。
�。ㄆ撸┤骈_展依法行政考核工作。為全面推進依法行政，建設法治政府，根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和《邢臺市依法行政考核辦法》的規(guī)定，我縣制定了《20xx年度任縣依法行政考核實施方案》，細化了依法行政考核指標和評分標準，考核結果將由縣依法行政領導小組辦公室按照規(guī)定納入全縣依法行政考核成績之中，作為部門和領導干部業(yè)績評定、評先樹優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用和全縣依法行政年度獎懲的重要依據(jù)。
五、深化行政執(zhí)法體制改革，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為
一是建立行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員資格信息管理制度。對具有執(zhí)法主體資格的部門和單位在全社會進行公告，同時重點加強對行政執(zhí)法人員的信息管理，所有行政執(zhí)法人員都要參加全市統(tǒng)一的行政執(zhí)法資格考試并領取行政執(zhí)法證件才能上崗執(zhí)法。杜絕無行政執(zhí)法資格的人員履行行政執(zhí)法職責，對被聘用履行行政執(zhí)法職責的合同工、臨時工，堅決調離執(zhí)法崗位�？h法制辦對全縣現(xiàn)有行政執(zhí)法人員摸清了底數(shù)，建立了臺帳，并在網(wǎng)上公告，實行動態(tài)管理。
二是探索規(guī)范行政處罰自由裁量基準制度。組織行政執(zhí)法機關對法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的有裁量幅度的行政處罰、行政許可條款進行梳理，能夠量化的予以量化，并將細化、量化的行政裁量標準予以公布、執(zhí)行。
三是積極探索實行城市管理領域的相對集中行政處罰權制度。我縣的相對集中行政處罰權工作方案現(xiàn)已經(jīng)市法制辦批準，待市政府常務會審查研究。從源頭上解決了城市管理領域多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、執(zhí)法缺位的問題。
六、推進依法行政工作中存在的問題
�。ㄒ唬┮婪ㄐ姓^念有待進一步加強。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對學習貫徹依法行政工作重視程度不夠，對依法行政的長期性、艱巨性認識不足，片面地認為依法行政工作是政府和部門法制機構的事情，依法行政的自覺性、主動性有待增強；法制隊伍建設有待進一步加強，法制宣傳的深度和廣度有待進一步拓展。
�。ǘ┰u議考核機制有待進一步完善。雖然我縣制訂了依法行政考核實施細則，但政府法制機構對依法行政工作的考核經(jīng)驗還不夠豐富，考核機制還有待進一步完善。
�。ㄈ﹫�(zhí)法行為仍需進一步規(guī)范。主要表現(xiàn)為行政執(zhí)法程序不規(guī)范，存在未正確告知行政相對人權利救濟的渠道和途徑等現(xiàn)象。個別部門行政執(zhí)法文書制作填寫不規(guī)范，未按統(tǒng)一的格式制作法律文書，案卷裝訂不規(guī)范；少數(shù)單位在執(zhí)法活動中還存在執(zhí)法不文明、服務意識差等現(xiàn)象。
�。ㄋ模┬姓O(jiān)督機制還不夠完善。主要表現(xiàn)在政府法制機構代表政府對部門的監(jiān)督缺乏強制性手段，缺乏權威性；行政執(zhí)法內部監(jiān)督力度不夠強；人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、行政監(jiān)察、審計、行政復議等各種監(jiān)督?jīng)]有形成整體監(jiān)督效能，且多側重于事后監(jiān)督。
七、20xx年的工作計劃和安排
今后我縣的依法行政工作將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標和工作要求，依法履行行政職責，完善決策機制，規(guī)范執(zhí)法行為，強化行政監(jiān)督，全面推進我區(qū)依法行政工作再上新臺階。
（一）強化依法行政的制度建設。認真對照《河北省依法行政考核辦法》要求，結合我縣實際建立健全一整套能夠確保自身行政行為合法的規(guī)章制度。重點完善行政決策聽證制度、行政決策后評價制度等。
（二）進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。全面落實行政執(zhí)法責任制，依法界定執(zhí)法職責，對行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進行具體規(guī)范，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確。不斷完善行政執(zhí)法自由裁量權制度，對行政裁量權進一步細化和量化。加大行政執(zhí)法案卷評查力度，繼續(xù)開展全縣執(zhí)法案卷評查活動。在做好年度行政執(zhí)法案卷評查的前提下，向加強日常執(zhí)法監(jiān)督轉變，促進行政執(zhí)法機關規(guī)范執(zhí)法。
�。ㄈ嫿ㄒ婪ㄐ姓己撕拓熑巫肪繖C制。結合《邢臺市依法行政考核標準》各項要求，進一步完善依法行政工作目標考核內容。積極探索和建立經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督機制，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度。加強對行政執(zhí)法機關及其執(zhí)法人員行使職權和履行法定義務情況的評議考核，加大責任追究力度。
�。ㄋ模┩晟票O(jiān)督制約機制。在加強行政監(jiān)督的同時，更加注重社會特別是廣大群眾對執(zhí)法行為的監(jiān)督。完善規(guī)范性文件報備制度，拓寬對規(guī)范性文件的監(jiān)督渠道。加強行政復議和應訴工作，暢通復議渠道，深入推行行政機關負責人出庭應訴制度。
法治工作總結 5
近年來，公司圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中心任務，積極推進依法治企，法制工作整體水平有所提升，防范法律風險的能力進一步增強，有力地促進和保障了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。20xx年是企業(yè)法制工作第三個三年目標的啟動之年，公司去取得了一些進展，特此匯報。
一、取得的成效
�。ㄒ唬┙∪M織機構，法律支撐能力與服務水平有所提升為推進企業(yè)法制工作，我公司成立了以分公司副總經(jīng)理為組長的落實法制工作新三年目標領導小組，負責全面領導和推進此項工作，包括：組織、協(xié)調、指導、檢查、考評驗收公司新三年目標有關工作，審定新三年目標實施方案和年度工作計劃，研究解決落實新三年目標過程中的重點難點問題。為提高企業(yè)法制工作的專業(yè)化水平，我公司在綜合部設立兼職法律事務崗，由法律專業(yè)背景的工作人員專項負責法律事務工作，并積極組織公司有志從事法律事務工作的同志參與業(yè)務培訓及考試，并鼓勵自學與集中培訓相結合，加快培養(yǎng)高素質、復合型法律人才，加快提高法律工作隊伍素質和依法治企能力水平。
�。ǘ┮�(guī)范法律審核流程，法律風險防范體系進一步完善健全“以事前預防和事中控制為主，以事后救濟為輔”的全過程法律風險防范體系，切實把法律風險防范工作納入經(jīng)營管理的.全過程。在確保市分公司規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策等三項法律審核率全面實現(xiàn)100%的基礎上，完善規(guī)章制度，加強精細化管理，提高法律審核質量和水平。細化法律風險管控流程，采取有效措施和方法，將法律審核嵌入企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策的流程之中。拓展法律服務范圍，系統(tǒng)地開展前瞻性法律研究，實現(xiàn)企業(yè)法律風險管理從規(guī)章制度的制定到執(zhí)行、從合同的訂立到履行、從重大項目的決策到項目的運營等全過程監(jiān)控。注重在為企業(yè)解決重大糾紛、化解法律風險的同時，也為企業(yè)尋找和把握新的經(jīng)營發(fā)展契機、實現(xiàn)價值最大化。采取法律顧問參加決策會議、參加項目組、會簽、出具法律意見書等多種形式開展法律審核，所有法律審核應保存相關書面材料，確保法律論證發(fā)揮作用有渠道，書面意見可查找。及時跟蹤和評估法律論證的實際效果，確保法律審核論證能夠發(fā)現(xiàn)問題，控制風險，創(chuàng)造價值。推進標準化、信息化、集中化建設。細化操作指引性文件，結合實際建設市分公司標準法律文本庫和專業(yè)工作指導手冊，提升標準化管理水平。加快推進法律管理信息化，通過合同、知識產(chǎn)權、法律糾紛等管理系統(tǒng)建設，健全市分公司信息資源共享機制，提高法律審核質量和管理實效。
�。ㄈ┩咨铺幚矸杉m紛，違規(guī)類重大法律案件基本杜絕嚴格落實法律法規(guī)遵循性要求，大力推進專業(yè)線依法經(jīng)營。加強制度宣貫，強化制度執(zhí)行，完善依法依規(guī)決策、依法經(jīng)營管理的工作機制，全面開展法律風險評估工作，增強全員自覺遵守法律法規(guī)的理念，將法律風險管理轉化為企業(yè)所有部門和全體員工的共同職責，促進決策者、管理者和全體員工自覺運用法律手段，依法依規(guī)處理好企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各項涉法業(yè)務，從源頭上和過程中實現(xiàn)各類法律風險的“可控、能控、在控”，基本杜絕因違法違規(guī)引發(fā)重大法律糾紛案件。
創(chuàng)新法律糾紛管理模式，妥善處理市分公司法律糾紛，不斷提高案件處理能力和水平，有效保障企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。嚴格執(zhí)行重大案件即時報送制度，借助集團法律糾紛管理系統(tǒng)升級優(yōu)化，實現(xiàn)企業(yè)重大法律糾紛案件報備、處置及指導工作的一體化、規(guī)范化和標準化，促進案件信息和訴訟經(jīng)驗技巧實時共享。加強跟蹤和指導，加大重大案件的過程管控力度，最大程度減少損失、維護公司利益。做好訴訟案件梳理工作，深入挖掘其應用價值，通過風險案件的分析評估，及時進行風險預警和提示，不斷促進專業(yè)部門完善經(jīng)營管理制度和流程，消除管理體系內的訴訟隱患，有效推動法律風險全過程閉環(huán)管理機制的形成和良性運轉。
二、存在的不足
一是根據(jù)專業(yè)化的要求，我公司專兼職法律工作人員偏少，隊伍建設需要進一步加強，法律工作人員持證上崗還未實現(xiàn)，隊伍素質有待進一步提升；二是市分公司內部各單位之間法制基礎管理工作差距明顯，整體法制工作水平需要進一步強化；三是法制工作與公司經(jīng)營管理的有效融合尚需積極探索和向縱深拓展，工作理念和方式方法需要進一步創(chuàng)新。
企業(yè)法制工作三年目標已經(jīng)歷了一年，未來兩年分公司將在取得一定成績的基礎上，繼續(xù)深化制度建設，提高干部員工法律意識，讓公司的依法治企水平再上一個新臺階，為公司經(jīng)營發(fā)展做好服務保障。
法治工作總結 6
今年是依法治縣規(guī)劃深入實施的關鍵年，我局的依法治理工作在市局的領導下，認真貫徹落實全國、省、市和縣法治工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀和社會主義法治理念為指導，堅持憲法和法律至上的價值取向，以維護社會公平為主旨，堅定不移推動依法治縣各項事業(yè)全面納入法治化軌道，加快推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，切實增強人民群眾對法治實踐的參與度和獲得感，提高公民的法治意識、法治觀念得到進一步增強，法治建設工作取得了明顯的成效�，F(xiàn)將我局xxxx年度依法治縣工作情況總結如下。
一、切實加強組織領導，努力提高依法治理工作能力
我局專門成立以局長田泳為組長，副局長趙榮全為常務副組長，副局長宋彬、紀檢組長劉旭為副組長，各股室負責人為成員的依法治縣工作領導小組，下設辦公室在局辦公室，負責綜合協(xié)調和溝通聯(lián)絡，制定了《xxxx年依法治理工作總結》，對依法治理工作任務進行了逐項分解，責任落實到具體股室，明確責任分工，定期召開專題會議，全面推進依法治理工作，為依法治縣工作提供了有力的組織保障。
二、加強執(zhí)法監(jiān)督，落實行政執(zhí)法責任制
堅持以依法治理統(tǒng)攬安全生產(chǎn)管理行政執(zhí)法工作，把依法治理這根主線貫穿到安全督查、隱患排查治理和事故調查處理等監(jiān)管工作的各個環(huán)節(jié)，做到人人守法，事事依法，不斷提高依法行政治理水平。一是做好行政執(zhí)法案件審理工作。本著“以事實為依據(jù)、以法律為準繩”，切實履行好安全生產(chǎn)行政處罰案件的審理職責，通過對行政處罰案件是否具有管轄權、當事人基本情況是否清楚明確、違法事實是否清楚、證據(jù)是否充分、定性是否正確、適用法律法規(guī)是否準確、量罰是否恰當、程序是否合法、執(zhí)法文書是否規(guī)范等內容進行把關，有效提高行政處罰案件的質量和水平。通過這項舉措，確保了我局行政執(zhí)法的公正、公平、公開，從源頭上消除了腐敗的溫床。今年以來，我局未發(fā)生一起對法定職責不作為或濫用執(zhí)法權力亂作為的錯案，也沒有發(fā)生一起行政復議案件。二是做好事故案件的報告?zhèn)浒腹ぷ�。嚴格按照省、市安監(jiān)局有關工作要求，依法嚴格事故查處，組織有關人員進行討論，并對事故查處實行掛牌督辦，確保事故查處過程依法合規(guī)。事故查處結案后，都及時予以公告，接受社會監(jiān)督，使我局執(zhí)法行為主動接受外部監(jiān)督，有效規(guī)范了我局的行政執(zhí)法行為。三是深化行政執(zhí)法責任制建設。我局組織開展對行政執(zhí)法責任制相關配套制度進行系統(tǒng)的梳理，對需要繼續(xù)實行但有關內容又與實際需要相脫節(jié)或不具有可操作性的責任追究制度、規(guī)范性文件備案審查制度、行政處罰案件審理制度、行政執(zhí)法回避制度、行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法檢查制度、行政處罰備案審查制度等制度進行修訂完善，目前已基本構建起一套行政執(zhí)法責任制相關配套制度體系。行政執(zhí)法責任制配套制度的不斷完善，將進一步規(guī)范我局行政執(zhí)法行為，促進依法行政工作的深入開展。四是積極做好行政執(zhí)法案卷和許可案卷的規(guī)范工作。我局根據(jù)市政府有關文件精神，對執(zhí)法、許可案卷進行整理和規(guī)范，同時安排人員到省市進行相關方面的學習和經(jīng)驗借鑒，還邀請政府法制辦的人員到我局檢查指導案卷的規(guī)范性，進一步提高我局行政執(zhí)法和許可水平。
三、加強宣傳教育，規(guī)范信訪及文件管理
一是舉辦大型法律宣傳咨詢活動，選派3名工作人員到點進行宣傳、參觀和學習相關法律知識資料。同時，全體干部職工在家觀看關于“12·4”法制宣傳日的報紙和電視宣傳，活動在局內懸掛宣傳圖片、制作宣傳展板，發(fā)放《安全生產(chǎn)條列》宣傳手冊、組織征訂安全生產(chǎn)報刊雜志。
二是開展各類安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓宣講。重點對基層安全管理人員安全法律法規(guī)意識的宣講和培訓，聘請安全專家對法律法規(guī)、安全管理知識等進行講解宣傳，此外，局還抽調一人學習參與全縣道路交通安全的治理工作，為道路交通安全監(jiān)管注入力量。
三是開展規(guī)章清理和規(guī)范性文件的清理，確保文件報送及時、準確，堅決杜絕遲報、漏報情況的發(fā)生，并且確保規(guī)范性文件備案率達到100%。對規(guī)范性文件由事后審查改為事前審查，嚴格了備案審查的原則、內容、程序等，有效遏制了濫發(fā)規(guī)范性文件的現(xiàn)象。
四是認真接待上訪咨詢群眾，設立信訪專員，集中解決安全生產(chǎn)方面的上訪戶，建立健全了信訪檔案。未發(fā)生因信訪解決不及時造成的社會治安事件。
四、扎實推進社會依法治理
緊扣新形勢下的公共安全等問題，著眼破解難題、補齊短板，著力防控風險、服務發(fā)展，推進法治體系和治理能力現(xiàn)代化，夯實依法治縣基層基礎。一是探索構建基層治理架構。著眼基層治理需要，加快構建黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會體制，全面提升規(guī)則治理、民主治理、風險治理、應急治理等現(xiàn)代治理能力。二是深入抓好法治宣傳教育。突出系統(tǒng)性，全面實施“七五”普法規(guī)劃，持續(xù)深入開展“法律七進”，構建黨委政府領導、部門各司其職、社會廣泛參與的'法治宣傳教育機制，落實誰執(zhí)法誰普法責任制和媒體公益普法制度，深入持久開展以案說法、警示教育活動，切實做到“進得去、落得下、見實效”。突出分眾化，制定落實關于完善國家工作人員學法用法和培訓制度的實施意見，加強對重點特殊人群開展針對性普法教育。以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”為主題，充分利用全國“安全生產(chǎn)宣傳月”、法制宣傳咨詢日等活動，采取科普、展覽展示、發(fā)放資料、現(xiàn)場咨詢等形式，吸引社會公眾廣泛參與，充分發(fā)揮宣傳日活動在提升公民法治意識、安全意識等方面的重要作用。全年參加各種宣傳咨詢日活動10余次，投入資金2.1萬元，出動人員23人次，發(fā)放科普、安全宣傳資料1.2萬余份，展示宣傳展板10余塊，群眾宣傳面達2萬余人次。三是依法解決社會治理突出問題。針對社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等難點問題，完善問題發(fā)現(xiàn)機制和預警應急預案，建立問題清單和整治臺賬，實行違法違規(guī)企業(yè)“黑名單”制度，完善維護群眾合法權益機制。
五、健全推動法治工作落實機制
我局嚴格按《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)規(guī)定嚴格依法行政，緊扣依法治縣落地落實的關鍵問題，從源頭和根本著手，建立完善推動工作落地落實、鞏固提質增效和長效機制。一是落實法治責任。落實黨政主要負責人法治建設第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行行政首長依法行政責任制的執(zhí)法人員辦案質量終身負責制。落實部門系統(tǒng)指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法治理工作的垂直推進主體責任，探索推行法治建設成效考評制度。二是提升法治素養(yǎng)。繼續(xù)把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內容，探索建立誠信守法激勵、失信違法懲戒制度。三是嚴格法治監(jiān)督。加強黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，增強監(jiān)督實效。落實黨務公開、政務公開和各領域辦事公開的制度。四是加強隊伍建設。全面加強執(zhí)法隊伍建設，深入推進思想政治建設，扎實開展“學黨章常規(guī)、做合格黨員”學習教育，切實加強理想信念、形勢任務、紀律規(guī)矩、法紀觀念等學習教育。深入推進作風建設，健全作風善分析研判、核查處理制度，構建執(zhí)法隊伍作風評價體系，建立問題清單并嚴格整改落實，嚴肅查處濫用職權、徇私舞弊、貪贓枉法等違紀違法人員。
xxxx年至今，全縣未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故，全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。我局依法治縣工作自評考核分100分。
六、存在問題
(一)法律法規(guī)的宣傳教育還不夠廣泛、深入，個別群眾依法用地的自覺性仍不高。
(二)一些干部職工注重本部門的法律法規(guī)學習，而忽視了相關的法律法規(guī)學習，因而法律法規(guī)知識面不夠廣，不夠全面。
七、xxxx年工作計劃
我局在依法治理工作上做了一定的工作，但離縣委、縣政府的要求還有一定差距，今后我局將繼續(xù)對照《推進依法治縣實施意見》、《依法治縣xxxx年工作總結》，緊緊圍繞安全生產(chǎn)監(jiān)管工作實際，貫徹落實省市縣關于依法治縣工作的有關要求，嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，推進我局依法治理工作再上新臺階。xxxx年，我局將認真以黨的十九屆會議精神為指導，以推進法治政府建設為目標，積極服務市局的中心工作，在認真做好日常業(yè)務工作的同時，著力推進以下幾個方面的工作。
(一)加強對依法治理專職人員的職業(yè)道德教育和法律業(yè)務培訓，強化執(zhí)法為民觀念，增強依法治理能力，建立一支政治合格、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風過硬的行政執(zhí)法隊伍。加快完善行政程序制度，規(guī)范行使行政裁量權的行為，切實解決好行政執(zhí)法中濫用職權、濫施處罰的問題；深入貫徹實施行政許可法，繼續(xù)加強行政許可法的宣傳和培訓工作，創(chuàng)新和完善實施行政許可運行機制，對投資、建設項目、企業(yè)登記、外商服務等相關聯(lián)的許可事項要統(tǒng)一制定程序規(guī)定，確定一個受理部門，減少許可環(huán)節(jié)，提高辦事效率；加快建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制；要完善行政執(zhí)法經(jīng)費保障機制，行政機關收費和罰沒收入都要嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，堅決制止各種形式的亂罰款和亂收費行為。
(二)抓住關鍵強化措施，切實做好行政執(zhí)法監(jiān)督工作，針對我局行政執(zhí)法中存在的普遍問題和突出問題，建立和完善依法治理協(xié)調、行政執(zhí)法主體管理等制度。
(三)加強宣傳教育，增強法治意識。以宣傳貫徹新安法為切入點，開展多渠道、大力度的安全宣傳教育，樹立企業(yè)依法辦企意識、紅線意識，強化安全監(jiān)管人員法治意識，著力形成全面推進依法治安的良好工作格局和社會氛圍。
(四)改進監(jiān)管方式，嚴格規(guī)范執(zhí)法。作為執(zhí)法部門和執(zhí)法人員，進一步增強運用法治思維、法治手段解決問題、推動工作的能力，依法嚴格監(jiān)管、嚴肅執(zhí)法、嚴厲問責。
法治工作總結 7
緊緊圍繞法治宣傳力度，深入開展法制宣傳教育活動，全面提高干部職工的法律素質，突出重點，抓好落實，取得了顯著成效�，F(xiàn)將12月份的工作總結如下：
一、加強組織領導
我辦工作逐步法制化、規(guī)范化。志辦法治創(chuàng)建工作領導小組定期組織召開專題會議，每次會議有記錄，緊緊圍繞縣志辦工作職能，研究部署全局法治建設工作，專題研究法治創(chuàng)建活動，推動法治建設工作漸進有序開展。確保法治工作正常開展，高效運轉，經(jīng)辦公會議研究決定，根據(jù)縣法治辦要求，成立了縣地方志辦公室法治建設領導機構，完善了工作運行機制，并配備思想好、作風正的'人員兼職從事法治建設工作。
二、強化法律法規(guī)宣傳教育，不斷提高干部法律素質
1、按照縣委政府安排，我辦干部職工積極參加了由中共縣委、縣人民政府主辦，縣食藥工質局、縣文化旅游和廣播影視局承辦的以“品高原美食，嘗味道”為主題的首屆特色美食大賽活動。
2、按照我辦對《年鑒(2020)》編審工作進程，本月對其樣書店進行了校對，即：校對工作歷來是我辦志書、年鑒出版的重要環(huán)節(jié)，是保證年鑒質量的最后一道關口。然而充分認識校對的重要性，掌握校對方法，建立校對制度，提高業(yè)務素養(yǎng)，是全面提升年鑒質量的保障。
3、組織值班干部職工繼續(xù)學習習《談治國理政》相關內容和《新憲法》相關內容等。
三、推行行政執(zhí)法責任制，嚴格依法行政
我辦進一步建立完善了一系列制度，按照有錯必糾和懲處與教育相結合的原則，進一步明確不作為追究、錯案追究和免于追究責任的范圍、種類。
在今后工作中我們將按照縣委縣政府的總體要求和布署，進一步加強領導，細化措施，抓好落實，及時查找和整改存在的問題，不斷增強法治建設的責任感、緊迫感和自覺性，完善自身建設，樹立公正、文明的良好機關形象，確保法治創(chuàng)建活動深入有序推進。
法治工作總結 8
鎮(zhèn)20xx年依法治區(qū)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在人大的督導下，通過全體鎮(zhèn)村組干部的齊心協(xié)力，緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃確定的目標和任務，深入貫徹實施《依法治省綱要》，扎實推進依法治區(qū)宣傳工作，結合我鎮(zhèn)實際，為進一步推動我鎮(zhèn)依法治區(qū)工作上臺階，按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求，抓基礎、抓提高、抓落實，扎扎實實地開展依法治區(qū)工作，現(xiàn)就一年來的工作總結如下：
一、工作情況
�。ㄒ唬h委政府高度重視
今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府把依法治區(qū)工作納入年度目標考核重要議程，多次會議進行專題研究部署，使該項工作做到了有牌子、有人員、有經(jīng)費、有辦公地點、有監(jiān)督、有實效的七有落實，保障了此項工作在全鎮(zhèn)的大力推進。
�。ǘ┙⒔∪私M織機構
鎮(zhèn)建立了以領導干部為主要成員的中心學習組，建立了鎮(zhèn)依法治區(qū)領導小組，法制宣講隊伍。各村建立了相應的機構，并配備了村、組法制宣講員、法律明白人、法律顧問等。抽調專人收集整理資料，使普法資料規(guī)范化，檔案化管理。
�。ㄈ┖葑テ辗ㄐ麄髋嘤�
全年共進行了4次全體鎮(zhèn)干部、村、組干部、企事業(yè)單位職工普法培訓。學習了中華人民共和國村民委員會組織法、中華人民共和國義務教育法、物權法、國家安全法、省依法治省綱要、省人口和計劃生育條例、新安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，還編寫了宣講提綱，分發(fā)到各村。加強鎮(zhèn)中心學習組干部普法宣傳教育工作，共召開各類形式的學習、培訓會議8次。
開展“6.26禁毒日”法制趕場活動，印發(fā)宣傳資料1000余份，受教育群眾達1500人次。開展“12.4”國家憲法日法制宣傳暨文化下鄉(xiāng)活動，區(qū)25個部門對現(xiàn)場群眾進行了法律咨詢，在豐富群眾文化生活的同時，法治觀念更加深入人心。
（四）社會治理工作卓有成效
在黨委、政府的.高度重視下，建立完善了鎮(zhèn)、村兩級調解和治保組織。在綜治工作上首先抓防范，重點實施整體聯(lián)動防范工程。在全鎮(zhèn)召開專門會議，重點安排部署綜治工作。對青少年特別是學生，重點以義務教育法、未成年人保護法、預防青少年犯罪法為內容。全鎮(zhèn)由于綜治措施具體得力，今年全鎮(zhèn)民間糾紛、治安案件大幅度減少。群眾普遍關心的熱難點問題得以及時解決。全鎮(zhèn)社會治安穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)。
二、存在的主要問題
1、專業(yè)人才缺乏。地處偏僻，經(jīng)濟貧困，受傳統(tǒng)觀念的影響大，是法治理念傳播最為薄弱的地方，最主要的問題就是缺乏法律專業(yè)人才，對法律知識的宣傳力不從心。
2、工作經(jīng)費不足。目前，鎮(zhèn)各村以及社區(qū)與法律機構確定了法律顧問，但由于是無償提供法律服務，法律顧問的作用難以得到真正發(fā)揮。
三、工作打算
�。ㄒ唬┻M一步加強依法治區(qū)工作的領導，明確普法責任。
�。ǘ┻M一步加強依法治區(qū)工作的宣傳，通過多形式多載體，抓好重點人群、重點單位的普法宣傳。
�。ㄈ┻M一步加強法律服務的基礎建設，努力提高自身的法律素質，搞好法律咨詢。
�。ㄋ模┘哟髮σ婪ㄖ螀^(qū)工作的經(jīng)費投入，營造濃厚的法治氛圍。
法治工作總結 9
20xx年，政務服務中心在縣委縣政府的領導下，在依法治縣領導小組的指導下，深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神、省委十屆七次全會和市委三屆十一次全會精神，積極開展形式多樣、的法律法規(guī)宣傳活動，為推進依法治縣、建設法治安岳營造良好的范圍�，F(xiàn)結合中心實際，將政務中心20xx年依法治縣工作總結如下：
一、有序推進依法執(zhí)政
(一)建立機構、落實責任。按照縣上的要求，中心成立了以黨組書記為組長、分管領導為副組長，其他股室及窗口負責人為成員的依法治縣領導小組。結合中心實際制定了依法治縣20xx年工作要點及法制學習計劃，各股室及各窗口按照職責要求各司其職、各負其責。
(二)完善領導干部依法辦事制度機制。強化法律的剛性約束和制度約束，增強中心依法執(zhí)政、依法行政能力。加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監(jiān)督，加強行政監(jiān)察。
(三)完善和落實黨務公開制度。除涉及黨和國家秘密或依照有關規(guī)定等不宜公開的以外，黨組的決策事務都通過黨務專欄及l(fā)ed多種方式進行了公開。
(四)推動黨風廉政建設法治化。進一步健全黨風廉政建設責任制，加強領導干部的.廉政建設學習，深入推進懲治和預防腐敗體系建設。落實紀檢組長黨風廉政建設監(jiān)督責任制，推進正風肅紀，嚴格執(zhí)行領導干部政治、工作、生活待遇等方面制度規(guī)定，建立改進作風長效機制。
二、強力推進依法行政
1、深化行政審批指導改革
�。�1）清理規(guī)范行政審批項目。按照四川省人民政府關于印發(fā)《市（州）行政許可項目目錄》和《縣（市、區(qū)）行政許可項目目錄》的通知（川府發(fā)2014〔80號〕）要求，組織相關部門完成了行政審批項目清理工作�，F(xiàn)保留行政審批項目182項、保留公共服務項目154項。
（2）推進“一照一碼”登記制度改革。 按照市、縣的統(tǒng)一安排部署，積極配合工商部門推進工商登記制度改革，關于落實推廣“一照一碼”登記制度改革的通知XX縣委、縣政府的部署，積極配合工商部門推進工商登記制度改革，全面啟動了企業(yè) “三證合一、一證一碼” 登記注冊工作，通過 “一窗接件、聯(lián)動辦理、一窗出證”的“一窗式”辦理模式， 壓縮了審批時限、減少了申請人往返次數(shù)、降低了企業(yè)辦事成本。截止目前，已核發(fā) “一照一碼”營業(yè)執(zhí)照53份。
2、深入推進“兩集中、兩到位”
加強與縣委編辦、紀委監(jiān)察局的配合，督促各部門全面落實 “兩集中、兩到位”，各審批服務部門均成立行政審批股，窗口辦事能力明顯提高，較好的解決了辦事對象“兩頭跑”問題。目前，應入駐行政審批部門33個，已入駐31個部門、占應入駐的94%。應進納入政務服務中心辦理的行政審批事項182項，已納入182項，占應納入的100%；公共服務事項154項，已納入114項、占應納入的74%。國地稅、工商等部門審批股整體入駐，所有審批服務事項均能在政務服務大廳受理和辦理。
3、著力推進并聯(lián)審批
按照“一窗受理、信息共享、同步審批、限時辦結”的原則，堅持“中心組織協(xié)調、牽頭部門負責、審批部門配合”機制推進并聯(lián)審批。通過各方努力，中心成立了并聯(lián)審批股，部門行政審批股整體進駐中心，為全面推進并聯(lián)審批奠定了基礎。
4、審批流程不斷優(yōu)化
按照減少審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限、提高審批效率的要求，組織窗口部門對保留的審批及服務事項的審批流程進行優(yōu)化再造，依法取消部分前置條件，提高了審批效率。已納入中心辦理的審批及服務項目的平均承諾辦結時限比法定辦結時限減少了6個工作日，平均辦結時間為1.5個工作日。
5、服務方式不斷創(chuàng)新
進一步完善電子政務大廳功能，實行網(wǎng)上咨詢、申報、受理、預審、審批。積極推行“預約、上門、延時”服務，對重點項目開設“綠色通道”提供便捷、高效的政務服務。今年以來，實現(xiàn)網(wǎng)上辦件2.9萬件。開展預約服務320件（次），延時服務1049件（次）。
6、監(jiān)督管理不斷強化
嚴格執(zhí)行“首問負責、限時辦結、責任追究”等各項制度，使用四川省行政審批通用軟件系統(tǒng)辦理審批事項，將行政審批的各環(huán)節(jié)和窗口工作人員的工作狀態(tài)納入行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)實施監(jiān)察，規(guī)范審批行為，提升行政效能。
7、基層便民服務全面推進
以群眾滿意為宗旨，以標準化建設、規(guī)范化管理為重點，以便民利民、公正公開、務實高效、依法行政為基本要求，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）便民服務中心（代辦站）建設。目前為止，全縣69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、926個行政村、44個社區(qū)均建立了便民服務中心（代辦點）并投入運行，辦件量達76萬件�；緦崿F(xiàn)了“小事不出村（居），大事不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”，實現(xiàn)“一站式辦理，一條龍服務，讓方便留給群眾，把麻煩留給自己”的服務承諾。
8、深入推進行政權力依法規(guī)范公開運行系統(tǒng)建設
全面完成行政權力清理、內部流程圖繪制、廉政風險點梳理和電子監(jiān)察點建立工作。規(guī)范行政權力動態(tài)調整，完善落實內部責任追究制度。及時公開行政權力的法律依據(jù)、權力事項、外部流程等內容，加強層級權限管理和基礎數(shù)據(jù)維護，加快推進行政職權目錄編制、調整和動態(tài)管理、完善電子政務大廳、加強行政權力運行基礎平臺和行政權力運行監(jiān)督平臺建設(即：“一目錄、一廳、兩平臺”)，實現(xiàn)省、市、縣三級行政權力網(wǎng)上運行、互聯(lián)互通。保證行政權力事項公開、運行規(guī)范、結果公正、監(jiān)督有力。
法治工作總結 10
一年來，我辦根據(jù)省、市、區(qū)相關會議精神和《XX區(qū)2019年依法治區(qū)工作要點》要求，緊緊圍繞全區(qū)依法治區(qū)工作，以建設法治XX為目標，認真開展依法治區(qū)工作，在制度創(chuàng)新、依法行政、法制宣傳教育等各方面推進、落實，依法治區(qū)工作取得一定成效，現(xiàn)將有關工作情況總結如下。
一、強化領導責任，法治建設常抓不懈
為把法治政府建設工作落到實處，我辦成立了以主任為組長的依法治區(qū)工作領導小組，切實加強了對我辦依法治區(qū)工作的領導。將法制宣傳教育工作列入重要議事日程，制定了年度計劃和工作實施方案，落實領導責任制，明確工作任務和責任。形成了主要領導親自抓，全辦干部職工共同參與的格局，把依法治區(qū)工作真正落到了實處。以提高依法執(zhí)政能力為重點，廣泛開展普法宣傳教育活動，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到“依法行政、依法執(zhí)政、依法辦事”上來，增強法律素質和法律責任，為全面落實推進依法治區(qū)進程，構建和諧XX、營造良好的法治環(huán)境。
二、強化法制教育，提升素質常抓不懈
我辦采取集中學與分組學相結合、專題輔導與自學相結合、專門學習與會議安排相結合等方式有計劃、有重點的部署相關法律法規(guī)知識的學習任務，重點圍繞《中華人民共和人防法》、《四川省<中華人民共和國人民防空法>實施辦法》等法律法規(guī)學習。全年組織干部參加各級各類法制學習及講座8人次。分管行政執(zhí)法的副主任認真學習了《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《行政訴訟法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，并以91分取得行政執(zhí)法證。采取做試卷、聽講座、看音像等形式，加大對干部法制教育培訓。
三、強化規(guī)范執(zhí)法，依法行政常抓不懈
(一)全力推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行。認真清理行政許可及九大類行政權力，按照“方便、從簡”原則和“最多跑一次要求”重新梳理優(yōu)化辦事指南，簡化行政許可審批流程，所有行政審批事項進入?yún)^(qū)聯(lián)合審批中心。涉及人防工作的11項行政權力事項全部在網(wǎng)上公開，實現(xiàn)流程全固化、網(wǎng)絡全互通、過程全監(jiān)控、裁量全標化，將其依據(jù)、程序、標準等置于服務對象監(jiān)督之下。及時更新政務站信息，將最新的人防規(guī)范性文件上傳網(wǎng)站，全年上傳更新信息15條。按照全省政務服務一體化平臺升級要求及時完成實施清單事項認領等基礎性工作，按照時間節(jié)點要求順利實現(xiàn)平臺升級至2.0。按照區(qū)編辦審改辦機構改革要求，積極開展并率先完成事業(yè)單位承擔行政職能事項清理工作。
(二)切實強化人防執(zhí)法。一是嚴格開展行政執(zhí)法。認真落實人防審批工作，嚴格執(zhí)行《人民防空法》、《四川省<人民防空法>實施辦法》等法律法規(guī)關于結合民用建筑修建防空地下室的政策規(guī)定，聯(lián)合區(qū)規(guī)劃建設部門、國土資源等部門將依法辦理人民防空審批手續(xù)作為核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證和施工許可證的要件，有效控制了新開工民用建筑項目規(guī)避人防“結建”工程的違法行為。今年以來，已開展行政執(zhí)法10批次，完成征收人防易地建設費110萬元。二是認真落實“放、管、服”政策措施。嚴格權力清單、責任清單、負面清單“三張清單”制度，積極參與“兩集中兩到位”、“雙隨機一公開”、“證照分離”改革工作；切實落實工程建設項目審批提速若干措施。
四、強化法治宣傳，普法工作常抓不懈
一是加大人防行業(yè)法律法規(guī)宣傳。深入在建工程單位，在開展行政執(zhí)法的同時宣傳人防法律法規(guī)，引導房地產(chǎn)開發(fā)商和建設業(yè)主盡可能結合地面建筑建設防空地下室。我辦把法制宣傳與人防知識宣傳想結合，利用“5.12”汶川地震紀念日、“12.4”法制宣傳日“9.18”事件等，集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應。利用特殊時間，進行多形式、多渠道面向社會廣泛進行宣傳，不斷擴大宣傳覆蓋面。
二是注重與相關執(zhí)法審批部門橫向溝通。在參加區(qū)規(guī)委會、投資建設項目聯(lián)合審批推進會時，適時宣傳人防行業(yè)相關法律法規(guī)，消除認識上的誤區(qū)和盲區(qū)。重點向相關領導和業(yè)務聯(lián)系緊密部門介紹了我區(qū)人防結建工程建設人防地下室審批和人防地下室易地建設審批的法律依據(jù)、法定條件、地域范圍、收費標準等，促進了相關業(yè)務人員對人防工作的認知和了解，有利于人防行政審批的'精準服務和有效開展。
三是充分利用人防多媒體警報平臺，一方面對21世紀我國人民防空建設、發(fā)展歷史和國防知識等進行了宣傳，切實發(fā)揮人防宣傳陣地和人防行業(yè)窗口作用，不斷增強全區(qū)群眾的國防意識和人防知識，增進對人防工作的認識了解；另一方面積極播放法治政府建設宣傳標語和法律法規(guī)重要條款，營造濃厚的學法、用法、守法氛圍。
五、今后人防行業(yè)法治工作打算
一是繼續(xù)充分利用人防事件紀念日、科普活動周等重要時段，開展法制宣傳活動。二是加強與電臺、電視臺、報刊、雜志等新聞媒體的合作，大力開展人防法制知識“進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村、進家庭”活動，提高人防法律法規(guī)群眾知曉率。三是扎實推進行政執(zhí)法工作，抓好執(zhí)法檢查，嚴格執(zhí)法查處。
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