工程部工程師工作總結

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編收集整理的工程部工程師工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工程部工程師工作總結1

　　轉眼又是歲末年終，回顧來到***公司工程部的幾個月，在公司領導和同事的幫助支持下，通過理解公司管理理念、學習公司各項制度，我很快的適應了新的崗位，在工作中也能嚴格要求自己，較好的完成本職工作和領導交辦的各項任務，自身在管理水平和工作能力上也得到提升�，F(xiàn)將20xx年個人工作總結如下：

　　進入公司的前幾個月里，由于工程尚未施工，我的主要工作是協(xié)助公司領導和行政人事部辦理前期相關手續(xù)。通過整理和上報各類資料，完成了***地塊和***地塊的資質申辦、地籍測量、國安局備案和房地產(chǎn)權證的辦理；取得項目環(huán)評批復和發(fā)改委批復。

　　參加項目設計方案討論會和論證會，參與箱涵防洪評價及方案論證，督促完成了箱涵施工圖。將各部門意見及時反饋設計院，同時跟進方案修改、指標調整及報建工作。

　　與工程部同事一起完成了資質***、地質勘察及地災評估、水利設計、臨時用水等合同的簽定。并配合成本控制部完成了對監(jiān)理、排洪箱涵，圖紙審查、基坑支護等單位招標及合同談判。

　　與工程部同事一起督促完成了項目地質勘察工作；完成了對項目臨時用水的安裝；組織箱涵施工單位進場施工，并召開第一次工地例會和設計交底會議；對工程的施工進度和質量進行控制。

　　積極協(xié)調解決項目用地用各單位存在的問題。參加市建委培訓并每月按時上報信用評價體系數(shù)據(jù)。

　　工作中存在的不足及改進措施

　　1、思想意識還需轉變

　　由于長期從事技術工作，還存在局限的專業(yè)思維模式，對工作常常習慣于從微入、深處考慮，宏觀把控能力、全局觀還有待提高。今后我將注意培養(yǎng)自己的全局意識，在工程管理中多思考整個工作如何部署，如何宏觀調動資源、科學組織，這樣才能更好的完成各項任務。

　　2、管理水平有待提高

　　在對設計單位和施工單位的'管理上還缺少方法，導致一些工作目標不能按時按質的完成。今后，我要加強學習，熟悉公司管理制度及與各單位簽訂的合同，擴大自己的專業(yè)知識面、增強自己的管理水平，同時通過不斷總結和摸索，持續(xù)改進管理方式及管理模式，在管理中要有理有力，積極主動把工作做到點上，落到實處。

　　3、協(xié)調溝通仍需增加

　　存在與各部門溝通偏少，信息反饋滯后的現(xiàn)象。今后我要多思考處理問題的方式方法，加強與公司各部、參建單位、政府機構的協(xié)調溝通，密切配合，通過溝通協(xié)調及時交換信息，對存在的問題立即解決，并將各項工作的開展情況迅速反饋到領導。

　　20xx年工作計劃

　　讓自已工作更有計劃性，對工作任務做到有計劃有跟蹤有落實，對各施工單位合同目標制定關鍵控制節(jié)點，發(fā)現(xiàn)偏差及時采取組織、技術、經(jīng)濟措施進行調整，使項目進度與營銷要求保持基本一致。

　　認真做好工程協(xié)調工作，深入工程第一線了解工程的實際狀況并及時解決各單位的實際問題，協(xié)調好各單位交叉作業(yè)，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，保證工程成本、進度、安全和質量。真正做到對項目負責，對公司負責。

　　重視成本管控工作，加強對設計方案的理解，提出合理化建議優(yōu)化方案降低成本，提前發(fā)現(xiàn)設計問題，減少過程變更；在對各單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據(jù)，嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報。

　　在新一年我將進一步提高自己，研究和改進工程管理方法，力爭把每項工作都做得更好，同時，我會與工程部同事一起，精誠團結，恪盡職守，努力完成全年的工作任務、工作目標，為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

工程部工程師工作總結2

　　進入公司已經(jīng)有將快一年的時間，在公司領導的指導和關心支持下，個人在20xx年度取得了不少的進步�，F(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下總結：

　　一、年度工作情況：

　　這一年里我主要負責了三期工程的室外基礎設施配套工程，給排水、強弱電、天燃氣等地下管線工程及地上太平洋鋪裝、路面硬化、景觀綠化工程。讓從來沒做過配套的我得到了鍛煉，從中學到了很多管理經(jīng)驗，了解地下管線的施工程序及標準，掌握管線設計規(guī)范，各管線間的安全有效距離。合理定制三期配套工程施工進度計劃，與熱力和天燃氣等外協(xié)單位協(xié)調好穿插施工的時間。完成室外土方的簽證測量工作，控制優(yōu)化土方量。合理繪制各管線竣工圖紙存檔等。

　　二、存在的不足以及改進措施

　　回想自己在公司這一年的工作，雖然工作量比較大，但是有很多不足之處，總結起來主要有以下幾點：

　　1、缺乏溝通能力，談判能力沒達到理想水平

　　2、缺乏創(chuàng)造性

　　在工作過程中，由于缺乏創(chuàng)造，工作常常死板硬套，。在以后的工作過程中，我要認真思考，創(chuàng)造出自己的工作方式。

　　3、專業(yè)面狹窄

　　作為一個現(xiàn)代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠，特別是營銷策劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。

　　做為**的一員，我一直把**當做自己的家，在公司的這一年，工程管理方面我想提幾個建議性的意見：

　　1、抓監(jiān)理工作的力度不夠，沒有把監(jiān)理的潛力充分發(fā)揮出來，使之在工程質量管理中發(fā)揮更大的作用。

　　2、合同單位過多，增加了我們和監(jiān)理的管理難度，總承包單位也不便于投入人員和設備。

　　3、個別施工單位力量薄弱，小企業(yè)的進駐，一沒有水平，二沒有設備，三沒有技術，就連基本的管理人員也無法保證，給監(jiān)理和甲方的管理工作帶來了極大的難度。

　　雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我這個小小的員工樹立了榜樣�？偨Y過去，展望未來，20xx年工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質、高效、按期、安全、文明地建好該項工程，是作為我自身應該考慮的課題。在以后的工作中，我會認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，不斷學習新技術新經(jīng)驗，善于總結，貢獻自己的每一份力量。

　　在這里還要謝謝各位領導一年來對我的關懷和支持，謝謝你們給我這個機會能在**這樣好的環(huán)境中成長！

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　　20xx年12月28日