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職業(yè)健康工作報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的職業(yè)健康工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職業(yè)健康工作報告1
為加強職業(yè)病防治工作，落實用人單位的主體責任，規(guī)范用人單位職業(yè)健康管理行為，提高職業(yè)健康監(jiān)管工作水平，預防、控制、減少和消除職業(yè)危害，保障勞動者的生命健康權益，按照市安監(jiān)局年初下發(fā)的《20xx年全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作要點》（安監(jiān)管字[20xx]46號）文件要求，現(xiàn)將我縣一年來開展的職業(yè)健康監(jiān)管各項工作，總結如下：
一、20xx年工作情況
全縣基本情況：轄區(qū)內(nèi)共有企業(yè)650家（工商注冊）。其中存在職業(yè)病危害的企業(yè)128家。其中：非煤礦山49家（井下2家，露天10家，機磚廠39家），危化品生產(chǎn)企業(yè)3家，電子14家、制鞋3家，木材加工3家，糧食加工14家,塑料編制4家，有色金屬、機械制造10家，其它28家。轄區(qū)內(nèi)主要有3類職業(yè)病危害因素，分別為粉塵、物理和化學類。其中粉塵類主要有煤塵、水泥塵、電焊煙塵、鑄造粉塵、其它粉塵等，物理類主要有噪聲、高溫等，化學類主要有鉛化合物、苯、其它化學毒物等。
�。ㄒ唬⿲ｍ椪喂ぷ鏖_展情況
1、開展電子行業(yè)專項執(zhí)法檢查。按照全縣作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治工作的統(tǒng)一安排部署，結合我縣電子行業(yè)企業(yè)實際制定了具體的實施方案，明確了本次整治目標、整治重點和范圍、整治步驟和要求。積極督促和指導生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，按照有關法律法規(guī)的規(guī)定及專項整治工作的要求，進行認真地自查，落實整改措施。由分管領導帶隊，聯(lián)合二股組成專項執(zhí)法檢查組對中信華電子生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展危險化學品使用和職業(yè)病危害情況進行了專項執(zhí)法檢查，并通過發(fā)放職業(yè)病危害情況調(diào)查表的形式，摸清了電子行業(yè)企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害的底數(shù)，并在普查的基礎上，督促企業(yè)建立生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害管理制度。
2、開展重點行業(yè)職業(yè)危害專項治理。根據(jù)市安監(jiān)局《轉發(fā)關于深化石英砂加工等四項職業(yè)病危害專項治理的通知》（安監(jiān)管字[20xx]137號）文件精神。將制鞋行業(yè)領域職業(yè)病危害作為本次專項治理的重點整治對象。檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)生產(chǎn)工藝相對落后，長時間接觸易發(fā)生職業(yè)病傷害，然而接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員未配備必要的勞動防護用品（防毒口罩）或使用不符合要求的白紗口罩，起不到防護作用；刷膠等危害比較嚴重的工序沒有與其他工序隔離開來；企業(yè)未對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢，未建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；未能如實將存在職業(yè)危害因素以警示方式告知從業(yè)人員；從業(yè)人員缺乏必要的職業(yè)危害防護知識等諸多問題，充分反映出部分企業(yè)對職業(yè)危害重要性認識不足，企業(yè)法律意識淡薄，管理措施不到位，從業(yè)人員缺乏對職業(yè)健康知識的認識。根據(jù)生產(chǎn)特點和季節(jié)變化，組織開展綜合性檢查，季節(jié)性檢查及日常檢查，共下達整改指令書44份，下達整改指令68條。
3、使用勞動防護用品的監(jiān)督檢查。為加強和規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的'安全與健康，對轄區(qū)存在職業(yè)危害的企業(yè)使用勞動防護用品管理制度及特種防護用品的配備使用情況的監(jiān)督檢查。存在的主要問題：
①部分企業(yè)勞動防護用品經(jīng)費落實不到位，發(fā)放數(shù)量不足。對采購勞動防護用品把關不嚴，沒有嚴格要求勞動防護用品生產(chǎn)廠家提供資質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格報告。
�、诓糠制髽I(yè)安全健康教育培訓不到位，缺乏對職工正確配備和使用勞動防護用品的指導，職工勞動防護用品知識欠缺。
�、凵贁�(shù)企業(yè)沒有購買勞動防護用品的記錄或存在不按規(guī)定配發(fā)勞動防護用品情況。
針對這種問題，對電子制造、非煤礦山、制鞋、�；�、木材加工、糧食加工等職業(yè)病危害企業(yè)推動符合國家標準的勞動防護用品。
�。ǘ⿲ξ铱hIT制造企業(yè)進行摸底排查
按照國家安監(jiān)總局、省局的文件要求，我縣開展了對全縣使用有機溶劑IT制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行了調(diào)查摸底。經(jīng)調(diào)查，我縣共有IT制造企業(yè)14家，通信設備制造業(yè)2家，視聽設備制造業(yè)1家，電子元器件制造業(yè)8家，其他電子信息制造業(yè)3家，使用有機溶劑的企業(yè)共14家。
�。ㄈ⿵娀殬I(yè)健康法規(guī)宣傳教育培訓
在今年“安全生產(chǎn)月”活動期間，以“防治職業(yè)病，愛護勞動者”，為主題，深入基層、深入企業(yè)、深入現(xiàn)場，充分利用各種媒體大力宣傳職業(yè)健康法律法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知識。積極開展《職業(yè)病防治法》和部門規(guī)章宣貫活動，利用工商貿(mào)、非煤礦山企業(yè)負責人培訓的機會學習貫徹新《職業(yè)病防治法》，提高企業(yè)負責人的思想認識，深刻領會開展《職業(yè)病防治法》宣傳學習活動的重要性和必要性，通過積極開展學習，做到思想到位、責任到位、行動到位，整體推進宣傳效果，引導企業(yè)負責人自覺做好職業(yè)病預防工作，杜絕職業(yè)病危害事故，保障生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作順利進行。組織轄區(qū)企業(yè)開展《職業(yè)病防治法》知識競賽活動，參與企業(yè)達到10家以上，提交答題卡500余份，11月23日對全縣所有涉塵、有毒有害、高溫、噪聲的106家企業(yè)負責人進行了職業(yè)健康培訓。
�。ㄋ模╅_展職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)創(chuàng)建活動
省安監(jiān)局聯(lián)合省衛(wèi)生廳、省人保廳、省總工會下發(fā)《關于開展全省職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)創(chuàng)建活動的通知》，高度重視此項工作，認真按照活動要求，精心組織，周密安排，有計劃、有步驟、有重點地開展工作，確保創(chuàng)建活動取得實效。職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)創(chuàng)建活動領導小組評審委員會認真評審和充分討論推薦：橡塑制品有限公司參加省職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)評選；聯(lián)創(chuàng)宏聲電子有限公司參加市職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)評選。
（五）深入開展職業(yè)危害申報
按照市局的要求，今年要全部完成非煤礦山職業(yè)危害網(wǎng)上申報工作，截自12月底止，全縣已完成職業(yè)危害網(wǎng)上申報的生產(chǎn)經(jīng)營單位共計8家。其中非煤礦山申報4家（全部完成申報），加油站1家，制鞋2家，國企1家，已完成企業(yè)申報總數(shù)128家，還有部分企業(yè)正在申報過程中。
二、20xx年工作打算
1、強力推進職業(yè)健康監(jiān)管。進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》和《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)和國家總局第23號令的規(guī)定，深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動成果，根據(jù)我縣職業(yè)衛(wèi)生工作特點，在全縣范圍內(nèi)開展重點行業(yè)、重點領域職業(yè)病危害專項整治工作，強化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價工作，加強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理，深化作業(yè)場所職業(yè)病危害因素治理等工作，依法查處職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行為，使全縣職業(yè)健康監(jiān)管工作有新的起色。
2、扎實推進職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)創(chuàng)建活動。在今年創(chuàng)建活動的基礎上進一步細化和拓展先建企業(yè)創(chuàng)建面，規(guī)范企業(yè)管理制度，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系，增強從業(yè)人員的安全防護和自我保護意識。加強生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查。
3、逐步開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生審核、審查和驗收工作。緊抓源頭管理，推進職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化創(chuàng)建，開展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查，依法督促用人單位開展職業(yè)危害評價和職業(yè)健康監(jiān)護，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系；明確建設項目職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價、竣工驗收審查的工作程序和相關要求，強化安全監(jiān)管措施，依法行政。
4、組織開展職業(yè)病危害專項整治活動。圍繞落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-20xx年）》目標任務，制定專項整治工作方案，在全縣范圍組織開展職業(yè)病危害專項整治活動，從職業(yè)衛(wèi)生管理、工程防護、個體防護、健康監(jiān)護等方面督促相關企業(yè)進行整治，確�！兑�(guī)劃》的各項指標落實到位。
5、加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作。繼續(xù)在全縣安全生產(chǎn)月活動，開展以“落實用人單位主體責任，防治職業(yè)病危害”為主題的宣傳周活動，加大對《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局“一規(guī)定、四辦法”的宣貫力度，使用人單位各級管理人員了解和掌握國家法律法規(guī)的規(guī)定，自覺地按照規(guī)定要求，建立機構，完善制度，落實措施，預防、控制職業(yè)病危害，保障勞動者健康。抓好用人單位負責人及相關管理人員的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和相關業(yè)務知識培訓，強化用人單位管理層的守法觀念和保障勞動者健康權益的意識，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理水平；督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓工作，增強勞動者自我保護意識和防范能力。
職業(yè)健康工作報告2
為了更好地開展職業(yè)衛(wèi)生工作，市安監(jiān)局近日對各鎮(zhèn)(部門)職業(yè)衛(wèi)生工作進行了詳細的調(diào)查研究。通過這項活動，發(fā)現(xiàn)在城鎮(zhèn)(部門)開展職業(yè)衛(wèi)生工作主要存在以下不足:
1.相關人員對職業(yè)健康相關法律法規(guī)和業(yè)務知識的理解和掌握有待進一步提高。
2.職業(yè)健康宣傳教育培訓沒有全面開展。
3.對于存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位，日常監(jiān)管工作面不廣，力度不大。
職業(yè)衛(wèi)生工作是安全監(jiān)管工作中的一項新的監(jiān)管工作，工作范圍廣，工作量大。針對本次調(diào)研活動中發(fā)現(xiàn)的問題，市安監(jiān)局擬從以下幾個方面開展工作:
1.全面開展工作場所職業(yè)危害申報。充分利用網(wǎng)格平臺，了解全市作業(yè)場所職業(yè)病危害現(xiàn)狀，掌握全市各行業(yè)、各地區(qū)職業(yè)病危害分布情況，建立覆蓋全市的職業(yè)病危害信息管理系統(tǒng)，為加強職業(yè)安全健康監(jiān)管提供準確、科學的依據(jù)。對有可能使勞動者接觸粉塵、化學毒物、物理因素、生物因素等職業(yè)病的各種有害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位，必須依法申報職業(yè)危害。未按照規(guī)定申報職業(yè)危害的單位，依法給予行政處罰。
2.大力開展職業(yè)安全健康宣傳、教育和培訓。充分利用廣播、電視、報紙、雜志、網(wǎng)絡等新聞媒體，認真開展各種職業(yè)安全健康知識宣傳活動，普及職業(yè)安全健康知識，增強生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害防治觀念，通過發(fā)放宣傳材料、舉辦展覽和論壇、組織知識競賽、開展典型案例分析等方式，提高勞動者自我健康保護意識。
3.加強職業(yè)安全健康培訓。一是加強安全監(jiān)管部門職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督員培訓。重點加強法律法規(guī)、標準程序、職業(yè)危害因素類別、危害機理、識別、評價和預防措施、職業(yè)安全健康監(jiān)管、法律程序、職業(yè)危害事故調(diào)查和應急救援等方面的培訓。二是加強企業(yè)領導和相關管理人員的培訓。強化企業(yè)管理的`職業(yè)安全健康理念，保障勞動者健康意識，使其了解國家職業(yè)安全健康政策法規(guī)，掌握職業(yè)危害防控措施和手段，深刻認識做好職業(yè)安全健康工作對促進勞動力資源可持續(xù)發(fā)展、促進企業(yè)和諧健康發(fā)展的必要性和緊迫性。三是加強勞動者職業(yè)安全衛(wèi)生培訓。普及職業(yè)安全衛(wèi)生知識，使其掌握操作規(guī)程，正確使用防護用品和個人防護用品。第四，積極推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員崗位體系建設。通過開展崗位調(diào)查、從業(yè)人員能力建設和培訓評估，在有職業(yè)危害的企業(yè)一線設立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員崗位，加強企業(yè)基層職業(yè)衛(wèi)生隊伍建設，促進企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員崗位專業(yè)化。
4.加強對作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查。本市各級安全監(jiān)管部門要切實履行職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)管職責，采取有效措施，加強監(jiān)管執(zhí)法，引導和督促企業(yè)加強職業(yè)安全衛(wèi)生工作。根據(jù)本地區(qū)職業(yè)病危害特點，重點加強對職業(yè)病危害突出的重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點人群的監(jiān)督檢查，對企業(yè)職業(yè)病危害預預防、勞動過程中的保護和管理等重要環(huán)節(jié)進行定期檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)問題，依法嚴肅處理。認真查處職業(yè)危害及相關違法行為，建立相關職業(yè)危害調(diào)查處理制度和事故責任追究制度。
5.積極培育和發(fā)展職業(yè)安全健康科技服務和技術支持體系。積極創(chuàng)新職業(yè)安全健康監(jiān)管體制機制，著力完善職業(yè)安全健康技術服務體系，認真調(diào)查分析本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)健康技術服務機構現(xiàn)狀，制定相關政策，整合現(xiàn)有資源，開發(fā)新資源，實行職業(yè)健康技術服務機構備案制度，加強規(guī)劃、監(jiān)督和管理，促進職業(yè)健康技術服務機構健康、有序、合法、規(guī)范開展職業(yè)安全健康技術服務。
職業(yè)健康工作報告3
焦作市潤華化學工業(yè)有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售工業(yè)甲醛、甲醇、烏洛托品等產(chǎn)品的化工企業(yè)，位于河南省博愛縣磨頭鎮(zhèn)西南村，占地面積45畝，公司現(xiàn)有員工170余人，接觸職業(yè)危害35人，主要職業(yè)危害因素有甲醛、甲醇、氨氣、粉塵和噪聲。
這一個多月以來以來，我公司以貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為中心，進一步完善職業(yè)健康各項工作；堅持?預防為主，防治結合?的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性中毒事故發(fā)生；為預防職業(yè)病公司還采取了相關措施，針對粉塵定期發(fā)放個人防護用品，安裝有冷卻攪攏和空氣過濾器，在生產(chǎn)區(qū)和罐區(qū)安裝了12個氣體報警儀，并全面排查無異常，使職工的職業(yè)健康得到保障。
現(xiàn)對前一階段的工作總結如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制
公司建立了以第一負責人全面負責，各分管副總抓共管的職業(yè)危害防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系，實行系統(tǒng)化管理。公司內(nèi)部成立督導小組，對各個方面的工作進行全面督查。6、7、8三個月夏季高溫，切實督導行政一塊做好工人防暑降溫工作、做好外來施工人員防暑、安全和檢修安全工作。進一步細化職業(yè)
病防治管理層次，使職責落實到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，每位新員工上崗之前必須經(jīng)過公司、車間、班組三級培訓才能上崗，各部門每月至少做兩次培訓。
三、進一步加強職業(yè)病管理工作
1、建立健全了職業(yè)健康法律法規(guī)檔案，并對以往的法律法規(guī)檔案更新。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等指導性文件，在原有基礎上補充完善了《建設項目職業(yè)衛(wèi)生‘三同時’監(jiān)督管理暫行辦法》、《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄》、《國民經(jīng)濟行業(yè)分類標準》、國家統(tǒng)計局《關于印發(fā)統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》國通字（20xx）75號、《河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生‘三同時’規(guī)定的`通知》豫安監(jiān)管辦（20xx）71號等內(nèi)容以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》。通過一系列紅頭文件，對全公司通告了加強職業(yè)健康防護、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理等工作的詳細規(guī)定。
2、對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康調(diào)查，并對烏洛托品車間2樓離心工做噪聲防護。夏季高溫期間，提高了一線員工的降溫補助，并以工資本形式落實到位。
3、公司加強對工作前防護用品佩戴、配備檢查工作，并高標準配備個體防護用品，嚴格執(zhí)行?有需即發(fā)?的規(guī)定，倉庫接到車間批準的出庫單便立即辦理發(fā)放手續(xù)。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
4、加強職業(yè)病防治投入，高溫、半密閉工作場所、存在輕微氣味的區(qū)域等，通過增設冰水制備裝置、綠化帶大面積栽種以輔助監(jiān)測等措施減輕職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5、按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職工身體健康狀況，做到隨到隨查、有需要可對比，為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào)崗、勸退處理。
6、實施分步走戰(zhàn)略解決社會保障問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，全員逐步完善社會保障系統(tǒng)。
四、存在主要問題
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是部分標準性文件缺失，如《河南省從業(yè)人員勞
動防護用品配備標準》難以找到。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
五、下一步工作安排
一是加強領導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術的設施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與上級部門要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平。
焦作市潤華化學工業(yè)有限公司
職業(yè)健康工作報告4
為加強職業(yè)病防治工作，落實用人單位的主體責任，規(guī)范用人單位職業(yè)健康管理行為，提高職業(yè)健康監(jiān)管工作水平，預防、控制、減少和消除職業(yè)危害，保障勞動者的生命健康權益，按照縣安監(jiān)局年初下發(fā)的《20xx年A縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作意見》（余安監(jiān)管字［20xx］05號），我縣半年來開展了職業(yè)健康監(jiān)管各項工作，現(xiàn)總結于下：
一、職業(yè)危害申報、登記、備案
我縣年初與市局簽定申報職業(yè)危害企業(yè)100家的任務，從20xx年3月份起，我縣開展了存在職業(yè)危害企業(yè)的職業(yè)危害申報、登記、備案工作，召開了申報工作專題會議，下達了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報任務，縣安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)管人員下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導企業(yè)完成申報，對企業(yè)生產(chǎn)工藝中存在的職業(yè)危害進行認真辨別，協(xié)助企業(yè)填寫申報表冊，然后根據(jù)企業(yè)所填的申報表冊完成網(wǎng)上申報，截止6月20日共申報備案企業(yè)共計63家。
二、宣傳培訓
為擴大宣傳力度，讓廣大職工深入了解《職業(yè)病防治法》，維護自己的合法權益，20xx年4月24日，我局與縣衛(wèi)生局等相關職能部門工作人員在人員密集的農(nóng)貿(mào)市場開展了職業(yè)病防治宣傳活動�；顒悠陂g懸掛橫幅兩條，發(fā)放各種宣傳材料1000余份，接受現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娂奥毠?00余人。以“五一”安全大檢查為契機，進企業(yè)宣傳講解預防職業(yè)病的相關知識，發(fā)放各種宣傳材料，重點企業(yè)發(fā)放宣傳標語，并接受現(xiàn)場咨詢。共發(fā)放宣傳材料1000余份，標語10條，接受現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)200余人。我縣職業(yè)健康培訓分為三部分，一是職業(yè)健康監(jiān)管人員的培訓，二是企業(yè)主要負責人和安全管理人員的培訓，三是從業(yè)人員的培訓，職業(yè)健康監(jiān)管人員和企業(yè)主要負責人、安全管理人員的培訓均安排在下半年分別完成，從業(yè)人員的`培訓由企業(yè)自行培訓。
三、日常監(jiān)管工作
上半年職業(yè)健康日常監(jiān)管工作重點放在了存在粉塵和使用高毒化學物等嚴重職業(yè)危害的企業(yè)，共檢查企業(yè)106次，下達現(xiàn)場檢查記錄106份，責令改正書61份，整改復查意見書19份，處罰企業(yè)22家次。通過嚴肅查處相關違法行為，使企業(yè)逐步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康安全主體責任，認真采取工程技術、個體防護、綜合治理等措施，預防控制職業(yè)危害。
四、粉塵和高毒危害專項整治
我縣成立了以分管衛(wèi)生、安全工作的副縣長為組長，以安監(jiān)、衛(wèi)生、工商、勞動保障、縣工會等部門主要負責人為成員的工作領導小組。組織對轄區(qū)內(nèi)的存在粉塵與高毒物品危害企業(yè)進行監(jiān)督管理和安全整治。同時，進一步落實責任，按照屬地管理的原則，各鎮(zhèn)人民政府、各有關部門履職履責，督促有關企業(yè)落實職業(yè)病防控和安全生產(chǎn)的各項措施，共整治非煤礦山企業(yè)56家，水泥生產(chǎn)企業(yè)1家，木材加工企業(yè)13家。
五、職業(yè)危害現(xiàn)狀調(diào)查
按照遵市衛(wèi)發(fā)《關于開展職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》（20xx）92號文件精神，進一步加強職業(yè)病防治工作，切實保護勞動者健康權益，了解和掌握我縣職業(yè)健康狀況，我縣從20xx年6月中旬開展了職業(yè)健康現(xiàn)狀調(diào)查工作，成立了領導小組和組織機構，對參加調(diào)查的安監(jiān)干部進行培訓，下發(fā)了調(diào)查工作表冊，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣局統(tǒng)一布署制定了工作方案，成立了相應工作機構，召開了會議，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在開展此項工作。
六、職業(yè)健康標準化企業(yè)和監(jiān)督員崗位試點工作
今年我縣共試點建設1家職業(yè)健康標準化企業(yè)，積極推進建立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位制度及企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位職業(yè)化，這家企業(yè)現(xiàn)已設立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位，聘請了專職職業(yè)健康監(jiān)督員從事企業(yè)職業(yè)健康工作管理，目前正在開展現(xiàn)場評價和自評工作。
七、存在的不足
一是職業(yè)病防治形勢嚴峻，少數(shù)企業(yè)生產(chǎn)設備簡陋，所采用的生產(chǎn)工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害；二是少數(shù)企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務，勞動用工管理不規(guī)范，未簽訂勞動合同，無職工健康監(jiān)護檔案；三是勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確購買、使用防護用品，缺乏自我保護能力；四是我縣職業(yè)健康監(jiān)管與面臨的職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法任務不相適應，監(jiān)督人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。
八、下半年工作打算
一是進一步加大宣傳力度。繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳國家安監(jiān)總局第23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、第27號令《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》和《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識，營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍；二是加強監(jiān)督隊伍建設，進一步完善并建立申報企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，提高作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督隊伍的執(zhí)法能力和水平提高服務能力與水平，使職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法能力和職業(yè)健康服務能力適應我縣職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益；三是緊抓源頭管理，推進職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化創(chuàng)建，開展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查，依法督促用人單位開展職業(yè)危害評價和職業(yè)健康監(jiān)護，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系；四是進一步推進作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管進程，開展職業(yè)衛(wèi)生標準化試點工作；五是分行業(yè)選擇職業(yè)衛(wèi)生管理相對完善企業(yè)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理示范單位，以點促面開展職業(yè)健康管理工作。
職業(yè)健康工作報告5
20xx年是塵肺病防治攻堅行動的收官之年，也是塵毒危害專項治理監(jiān)督執(zhí)法的攻堅之年。根據(jù)《20xx年度省塵毒危害專項治理監(jiān)督執(zhí)法工作實施方案》的要求，職業(yè)健康監(jiān)督科主動作為、加強監(jiān)督、強化培訓，全市塵毒危害專項治理監(jiān)督執(zhí)法工作有序推進，有效防范遏制了職業(yè)性塵肺病高發(fā)態(tài)勢，切實保障勞動者職業(yè)健康權益�，F(xiàn)將我局職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法工作具體情況總結如下：
一、主要做法及取得成效
（一）全面開展摸底排查。按照省、市衛(wèi)建委工作安排，一方面我市要求各縣區(qū)在8月15日前結合“雙隨機”對排查對象實行檢查全覆蓋，基本摸清底數(shù)，做到心中有數(shù)。另一方面，結合市疾控中心開展的職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀摸底調(diào)查行動，進一步完善了我市塵毒危害基本情況。據(jù)統(tǒng)計，目前全市共有礦山、冶金、化工和水泥制造、陶瓷生產(chǎn)、石材加工、家具制造等塵毒危害的用人單位1450家，已取得省級備案資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構9戶、職業(yè)病診斷機構和職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構各1家。
�。ǘ┐罅﹂_展監(jiān)督檢查。6-7月份，職業(yè)健康監(jiān)督科以健康企業(yè)創(chuàng)建和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機，對全市塵毒危害嚴重的企業(yè)進行專項監(jiān)督檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)依法進行處理，并要求其于9月30日前整改落實到位。10月份，我市已參照省里模式組織各縣區(qū)職業(yè)健康交叉執(zhí)法檢查活動。截止11月底，全市共辦理職業(yè)健康案件58件，縣區(qū)基本實現(xiàn)職業(yè)健康“零辦案”的'目標。
�。ㄈ⿵娀嘤栃麄鹘逃�。一是做好職業(yè)健康防控知識宣傳教育工作。結合職業(yè)病防治宣傳周，我市通過微信、門戶網(wǎng)站、發(fā)放宣傳資料等多種形式進行職業(yè)病防治知識宣傳，進一步提高了勞動者職業(yè)健康自我保護意識。二是召開全市職業(yè)健康視頻培訓會議。7月24日，通過以會代訓的形式對全市職業(yè)危害嚴重的企業(yè)進行了專題培訓，有效提升了企業(yè)對職業(yè)危害的認識和管水平。
（四）加大抽檢監(jiān)測力度。11月底，根據(jù)年度工作安排，隨機抽查全市12家企業(yè)進行職業(yè)病危害因素檢測，重點監(jiān)測企業(yè)粉塵、苯、甲苯、鉛、噪聲等危害因素是否符合國家職業(yè)健康標準。據(jù)統(tǒng)計，對全市12家企業(yè)，共計232個粉塵、187個噪聲和192個化學因素點位進行了抽檢監(jiān)測；從抽檢結果來看，部分企業(yè)的工作場所和設備存在噪聲超標現(xiàn)象，并要求各相應縣區(qū)對不符合標準的企業(yè)依法進行處理。
二、存在的問題和困難
自20xx年底職業(yè)健康工作正式從原安監(jiān)部門移交到衛(wèi)生健康委監(jiān)管以來，由于工作銜接不暢、體制機制不順等問題，導致全市職業(yè)健康監(jiān)管困難和問題重重。如政府層面和企業(yè)自身重視不夠、配套法律法規(guī)嚴重滯后、基層監(jiān)督執(zhí)法人員匱乏、技術業(yè)務能力不足、監(jiān)督執(zhí)法力度偏弱等，導致職業(yè)健康工作整體進展緩慢，難以取得實質(zhì)性突破。
三、下一步工作打算
一是繼續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)法力度。要求各地把本次專項監(jiān)督執(zhí)法工作成效體現(xiàn)在案件查辦上，堅決查處一批典型違法案例，懲戒一批職業(yè)健康失信企業(yè)。如對未執(zhí)行建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”、勞動者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素定期檢測、職業(yè)病危害因素濃度（強度）嚴重超標且整改不到位、偽造職業(yè)健康檢查報告文書等嚴重違法違規(guī)行為，依法嚴懲、從重處罰，絕不姑息。
二是逐步提執(zhí)法升能力水平。6月份，省衛(wèi)建委統(tǒng)一給各縣區(qū)配發(fā)了職業(yè)健康執(zhí)法設備并進行了培訓，不能讓這些設備高枕無憂、中看不中用，打算讓其到企業(yè)去練兵，動起來、用起來，真正發(fā)揮輔助監(jiān)督執(zhí)法的作用，進一步提升衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法能力和水平。
三是強化職業(yè)監(jiān)督考核導向。堅持“獎懲分明”，將本次專項監(jiān)督執(zhí)法工作與納入對地方政府的高質(zhì)量發(fā)展醫(yī)改考核體系，將工作目標量化為考核指標，以目標考核推動塵毒危害專項治理工作的有效落實。如對各縣區(qū)超時未報送信息的將納入20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督稽查范圍，并按醫(yī)改考核等目標管理規(guī)則相應扣分。
職業(yè)健康工作報告6
一、重要環(huán)境因素和重大危險源的控制
在對公司環(huán)境因素辨識、匯總過程中，根據(jù)其環(huán)境影響，采用是非判斷法和三因子評價法，總結出了公司重要環(huán)境因素，并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務”，并且依據(jù)相關的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應的規(guī)程進行運行控制，同時也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。同樣的，在對公司危險源辨識、匯總過程中，根據(jù)其風險，采用是非判斷法和D=LEC法，總結出了公司中重大危險源，并且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務”，并且依據(jù)相關的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應的規(guī)程進行運行控制，同時也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。通過有法可依>有規(guī)程可執(zhí)行>有預案可響應，這一整套機制，保證了對重要環(huán)境因素和重大危險源的`有效控制。
二、合規(guī)性評價結果
�。�1）環(huán)境合規(guī)性評價結論：
公司建立體系以來，各級領導、員工重視體系要求，從污水、噪聲、危險廢物（固、液廢物）、能源等方面加強管理，且各部門均按SOP要求進行操作運行。經(jīng)安環(huán)小組評價，公司各項要求符號環(huán)保法律法規(guī)要求。
（2）OHSAS評價結論：
公司從建立體系以來，重視相關法律法規(guī)的要求。從特種設備，�；钒踩腊踩�，職業(yè)健康等加強管理，各部門按SOP運行。經(jīng)評價，公司各項要求符合職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求。
三、目標指標完成情況
為有效監(jiān)控目標指標完成情況，公司通過目標、指標、方案一覽表和目標指標方案實施驗收表的形式，清晰、明了地寫出了各個項目的完成情況和相關部門檢查結果，以及確認人簽字。對于表中所有項目，都得到了很好的完成，并由相關確認人簽字確認。
職業(yè)健康工作報告7
近年來，我礦堅持以人為本、安全發(fā)展的工作思路，以強化推進無塵化管理為切入點，不斷強化職業(yè)衛(wèi)生管理，有效減輕了職業(yè)危害，職工健康安全得到有效保障。建礦20多年來，未發(fā)生一例職業(yè)病。 一、理順管理體系，強化責任管理。為確保職業(yè)衛(wèi)生工作健康開展，礦專門成立了以礦長為組長，以分管礦長為副組長的職業(yè)衛(wèi)生領導機構，配備了管理、技術等專職人員，具體負責礦井職業(yè)危害防治工作，健全完善職業(yè)危害防治工作責任制，做到人員到位、責任到位，形成了分級負責，責任明確，相互協(xié)調(diào)配合綜合防塵組織體系，保證了我礦職業(yè)安全健康工作的順利開展。
二、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1、建立完善職工衛(wèi)生制度。結合我礦實際，制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》及《職業(yè)危害事故應急預案》，按照“內(nèi)容具體詳細、便于實際操作”的要求，修編了《礦井“一通三防”管理規(guī)定》。明確部門職責，規(guī)范管理行為，形成符合生產(chǎn)現(xiàn)場實際的職業(yè)危害防治體系。
2、制定完善職業(yè)危害防治經(jīng)費制度。明確經(jīng)費來源，金額，落實明確項目、進度、責任人、資金保障等內(nèi)容，滿足職業(yè)防治工作需要。
3、建立職業(yè)病查體制度，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職工上崗前，組織進行全面查體，摸清上崗人員的身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)是否有職業(yè)禁忌癥、危及他人的疾患。根據(jù)要求、按計劃組織工人進行在崗期間及離崗時的健康檢查。
4、建立職業(yè)衛(wèi)生安全培訓制度。安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓在省煤炭局組織的管理人員安全培訓中一并進行，其他職工的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓在上崗前幾在崗期間安全培訓中一并進行，培訓內(nèi)容主要是職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)病防治措施和職業(yè)危害典型案例分析。初訓時間不少于6個學時，包裝培訓質(zhì)量。
5、建立職業(yè)衛(wèi)生告知、報告制度。一是在與員工訂立或變更合同時，對作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及后果、職業(yè)病防護措施及待遇，如實告知作業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，無隱瞞或欺騙。二是設置專門公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度，產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預防、職業(yè)危害事故應急救援措施和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果，便于職工了解、掌握職業(yè)病防治知識。
6、建立職業(yè)病因素監(jiān)測、評價制度。明確職業(yè)病危害因素的監(jiān)測項監(jiān)測周期、監(jiān)測要求，報表整理保存等；評價制度中明確委托的.技術服務機構、檢測評價周期，檢測評價項目等。從根本保證職業(yè)衛(wèi)生危害因素監(jiān)測的經(jīng)常性、制度性，確保數(shù)據(jù)的準確性和權威性，為及時采取針對性措施提供依據(jù)
三、完善職業(yè)危害防治措施，實施科學防治，全過程做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作。嚴格落實綜合防塵措施。推廣應用低噪音設備，減小噪音危害。加強通風，改善礦井氣候條件。強化礦井粉塵日常管理，做好經(jīng)常性現(xiàn)場監(jiān)測和送檢。
1、加大投入，提高監(jiān)測能力。規(guī)范完善粉塵監(jiān)測室，配齊配足粉塵監(jiān)測工和粉塵測定儀器，配備兩名測塵工。
2、加強礦井粉塵監(jiān)測、送檢工作。按照規(guī)定每半月對采掘工作面和其他規(guī)定場所進行一次全塵濃度測定，每月測定一次呼吸性粉塵，并及時稱重、分析、化驗；每半年進行一次游離二氧化硅和粉塵分散度采用送檢；工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測，采掘工作面每三個月進行一次采樣送檢測定。樣品采集和送檢全部按要求進行，并按化驗結果出具相應測定報表和化驗報告，根據(jù)測定結果及時采取相應措施，確保防塵達標。
3、委托山東煤礦粉塵監(jiān)測中心進行了職業(yè)危害防治技術服務，對井下各崗位對職業(yè)危害因素如粉塵、噪音、瓦斯等進行定期監(jiān)測，及時反饋監(jiān)測結果，對超標點進行整改。
�。ㄎ澹┖葑ル[患治理，切實從根本上消除職業(yè)危害。堅持依法管理，狠抓個體防護。根據(jù)煤礦實際，按照行業(yè)標準規(guī)定，向井下作業(yè)人員及地面從事職業(yè)衛(wèi)生危害因素作業(yè)人員配發(fā)職業(yè)危害防護用品，并告知作業(yè)人員，在日常工作中教育督促作業(yè)人員正確佩戴和使用防護用品。并充分利用班前會等教育形式對員工井下職業(yè)危害防護教育，井下現(xiàn)場由各級管理人員對防護用品使用情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)未使用及使用不正常的當面給予糾正，并按三違處理，從而全面提升職業(yè)衛(wèi)生防治水平。
六、礦井嚴格按照《職業(yè)病防治法》向上級主管部門申報職業(yè)病危害項目，并建立職業(yè)病危害項目檔案，接受上級部門檢查。
總之，雖然我們做了大量工作，取得一定成績，但離上級標準及要求還有一定的差距，我們今后的工作中繼續(xù)落實各項規(guī)定要求，狠抓落實，努力把職業(yè)衛(wèi)生防治工作推上新臺階，保證員工身心健康，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
職業(yè)健康工作報告8
市安全監(jiān)管局為了更好的開展職業(yè)健康工作，近期，對各鎮(zhèn)(處)職業(yè)健康工作開展情況，進行了詳盡的調(diào)查研究。通過此項活動，發(fā)現(xiàn)各鎮(zhèn)(處)在開展職業(yè)健康工作方面，主要存在以下不足：
1、相關人員對職業(yè)健康相關法律、法規(guī)及業(yè)務知識的了解和掌握情況，還有待于進一步提高。
2、職業(yè)健康宣傳、教育、培訓工作沒有全面展開。
3、對存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位，日常監(jiān)管工作面不廣，力度不大。
職業(yè)健康工作是安監(jiān)工作中，一項新監(jiān)管的工作，工作面廣、量大，針對此次調(diào)研活動所發(fā)現(xiàn)的問題，市安全監(jiān)管局下步打算從以下幾方面去開展工作：
1、全面開展作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作。充分利用網(wǎng)格化平臺，摸清全市作業(yè)場所職業(yè)危害現(xiàn)狀，掌握全市職業(yè)危害在行業(yè)和地區(qū)的分布情況，建立覆蓋全市的作業(yè)場所職業(yè)危害信息管理系統(tǒng)，為加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作提供準確、科學依據(jù)，對作業(yè)場所存在可能使勞動者接觸到粉塵、化學性毒物、物理因素、生物因素等導致職業(yè)病的各種有害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位，必須依法申報職業(yè)病危害情況。對未按照規(guī)定申報職業(yè)病危害的單位，要依法給予行政處罰。
2、大力開展職業(yè)安全健康宣傳教育培訓工作。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡等新聞媒體，認真開展內(nèi)容豐富、形式多樣的職業(yè)安全健康知識宣傳活動，通過發(fā)放宣傳資料、舉辦展覽和論壇、組織知識競賽、開展典型案例分析等，普及職業(yè)安全健康知識，增強生產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)危害防治觀念，提高勞動者的自我健康保護意識。
3、加強職業(yè)安全健康培訓工作。一是加強對安全監(jiān)管部門職業(yè)安全健康監(jiān)管人員的培訓。重點加強法律法規(guī)、標準規(guī)程，職業(yè)危害因素類別、危害機理及識別、評價和防治措施，職業(yè)安全健康監(jiān)管執(zhí)轉自:法程序，職業(yè)危害事故調(diào)查處理和應急救援等知識的培訓。二是加強對企業(yè)負責人和有關管理人員的培訓。強化企業(yè)管理層職業(yè)安全健康觀念和保障勞動者健康意識，使其了解國家職業(yè)安全健康的政策規(guī)定，掌握職業(yè)危害預防和控制的措施和手段，深刻認識做好職業(yè)安全健康工作對促進勞動力資源可持續(xù)發(fā)展、促進企業(yè)和諧健康發(fā)展的`必要性和緊迫性。三是加強勞動者職業(yè)安全健康培訓。普及職業(yè)安全健康知識，使其掌握操作規(guī)程，并正確使用防護設備和個人防護用品。四是積極推進建立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位制度。在存在職業(yè)危害的企業(yè)一線設立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位，通過開展崗位調(diào)研、執(zhí)業(yè)人員能力建設、培訓考核，加強企業(yè)基層職業(yè)健康隊伍建設，推進企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位職業(yè)化。
4、加強作業(yè)場所職業(yè)安全健康工作的監(jiān)督檢查。全市各級安全監(jiān)管部門要切實履行職業(yè)安全健康監(jiān)管職責，采取有效措施，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，指導和督促企業(yè)加強職業(yè)安全健康工作。針對本地區(qū)職業(yè)危害特點，重點加大對職業(yè)危害突出的重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點人群的監(jiān)督檢查力度，針對企業(yè)職業(yè)危害前期預防、勞動過程中的防護與管理等重要環(huán)節(jié)開展經(jīng)常性的檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)問題，依法嚴肅處理。嚴肅查處職業(yè)危害事故和相關違法行為，建立職業(yè)危害事故調(diào)查處理的有關制度和事故責任追究責任制。
5、積極培育和發(fā)展職業(yè)安全健康科技服務與技術支撐體系。積極創(chuàng)新職業(yè)安全健康監(jiān)管體制機制，努力完善職業(yè)安全健康技術服務體系，認真對行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構現(xiàn)狀進行調(diào)研和需求分析，制定有關政策，整合已有資源、開發(fā)新資源，實施職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構備案制，并加強規(guī)劃、監(jiān)督與管理，促進職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構健康有序、合法規(guī)范地開展職業(yè)安全健康技術服務工作。
職業(yè)健康工作報告9
根據(jù)新修訂的《職業(yè)病防治法》和省、市要求，為了進一步履行好我局職責，加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害的監(jiān)管，我局于20xx年2月初增設了職業(yè)健康監(jiān)管科，并任命我為科長。在新的崗位任職以來，在領導和同事的關心、支持和幫助下，在上級業(yè)務部門的指導下，半年來順利開展了職業(yè)健康監(jiān)管各項工作，現(xiàn)總結如下：
一、相關工作
�。ㄒ唬┞殬I(yè)健康狀況調(diào)查
為切實做好我區(qū)職業(yè)健康狀況調(diào)查各項工作，根據(jù)省衛(wèi)生廳、省安監(jiān)局等單位聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》（晉衛(wèi)監(jiān)督【20xx】382號）文件要求，我區(qū)結合實際，制定下發(fā)了《關于進一步加強職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》（晉源政辦【20xx】8號），成立了由分管區(qū)長任組長，區(qū)衛(wèi)生、安監(jiān)、人社三部門主管領導任副組長的領導小組，明確了開展職業(yè)健康狀況調(diào)查的總體思路和目標要求，落實了調(diào)查人員。各鎮(zhèn)（街辦）亦按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署，制定了工作方案，成立了相應的工作機構，保證了調(diào)查工作的順利開展。
2月28日，區(qū)衛(wèi)生、安監(jiān)、人社部門聯(lián)合舉辦了晉源區(qū)職業(yè)健康狀況調(diào)查人員培訓班，下發(fā)了調(diào)查工作手冊等相關資料，聘請了XXX老師就新修訂的《職業(yè)病防治法》及職業(yè)健康狀況調(diào)查表填寫注意事項進行了詳細的講解。參加調(diào)查的成員單位有關人員和廠礦企業(yè)共170余人參加了此次培訓。截止3月底，參與調(diào)查的企業(yè)已將《職業(yè)健康狀況調(diào)查表》全部交回。下一步，將按衛(wèi)生部門統(tǒng)一的編碼及程序軟件錄入調(diào)查結果。
�。ǘ┞殬I(yè)危害申報工作
年初市局給我局下達了申報職業(yè)危害企業(yè)55家的任務，局領導高度重視，積極行動，著手準備職業(yè)危害申報相關事宜。一是于2月底制訂下發(fā)《關于做好20xx年職業(yè)危害申報工作的通知》至各鎮(zhèn)（街辦）安監(jiān)站、各相關企業(yè)，召開了專題會議，對申報的時間，流程等作了詳細的安排，同時給各鎮(zhèn)（街辦）安監(jiān)站下達了申報任務。二是深入轄區(qū)企業(yè)進行宣傳動員。圍繞《職業(yè)病防治法》宣傳周，對職業(yè)危害申報工作亦進行了同步的宣傳，現(xiàn)場解答企業(yè)的提出的問題，發(fā)放職業(yè)危害申報相關的法律、法規(guī)等資料70余份，并督促企業(yè)加快申報的進度，盡快完成此項工作。三是為申報企業(yè)提供一站式服務，我們積極與職業(yè)衛(wèi)生服務機構聯(lián)系，確定了幾家具備檢測、體檢資質(zhì)的中介機構的聯(lián)系人，由企業(yè)自主選擇，保證了申報企業(yè)與檢測、體檢機構成功對接。截止目前，我區(qū)已進行工作場所職業(yè)危害檢測的企業(yè)10家.崗中體檢人員193人。
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1、加強自身業(yè)務培訓學習，盡快適應這項新工作，全面掌握職業(yè)危害因素。除了學習新修訂的《職業(yè)病防治法》和上級關于職業(yè)健康方面的安排部署和要求外，還經(jīng)常利用網(wǎng)絡、雜志等進行職業(yè)健康知識的學習。今年4月底，國家安監(jiān)總局出臺了4個針對職業(yè)衛(wèi)生的.新的部門規(guī)章，對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作提出了新的要求，均按照要求進行了認真的學習貫徹。
2、以《職業(yè)病防治法》宣傳周、六月安全生產(chǎn)月為契機，圍繞“防治職業(yè)病、愛護勞動者”的宣傳主題，開展了內(nèi)容豐富，形式多樣的宣傳教活動，走進廠礦企業(yè)與工人就職業(yè)病防治有關問題進行面對面交流。宣傳活動共發(fā)放宣傳資料600余份，企業(yè)懸掛橫幅90余條，現(xiàn)場接受咨詢20余人次，提高了勞動者的自我健康防護意識。
3、要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強對從業(yè)人員培訓力度，普及職業(yè)健康安全，使其掌握操作規(guī)程，并正確使用防護設備和個體防護用品，有效防治職業(yè)危害，切實履行職業(yè)危害防治責任。5月份，組織木質(zhì)家具行業(yè)30余人參加了省局組織的木質(zhì)家具制造業(yè)職業(yè)健康主要負責人和管理人員培訓班。
�。ㄋ模┤粘１O(jiān)管工作
根據(jù)我局制定的《20xx年職業(yè)健康監(jiān)管工作安排意見》文件的安排部署，上半年職業(yè)健康日常監(jiān)管工作重點放在了職業(yè)危害嚴重的木質(zhì)家具制造業(yè)、石棉制品等行業(yè)，與執(zhí)法大隊和其它科室聯(lián)合，共檢查企業(yè)21家次，下達現(xiàn)場檢查記錄21份，責令改正書10份，整改復查意見書7份，處罰業(yè)3家次，罰款2.7萬元。通過嚴肅查處相關違法違規(guī)行為，使企業(yè)逐步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康安全主體責任，認真采取工程技術防護、個體防護、綜合治理等措施，預防和控制職業(yè)危害的發(fā)生。
二、存在的不足
一是職業(yè)病防治形勢嚴峻，少數(shù)企業(yè)生產(chǎn)設備簡陋，所采用的工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。
二是部分企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務，勞動用工管理不規(guī)范，未簽認勞動合同，無職工健康監(jiān)護檔案。
三是勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能按要求配戴和使用勞動防護用品，缺乏自我保護意識。
四是我區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法任務與監(jiān)管力量不相適應，監(jiān)督隊伍有待增強，監(jiān)管人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。
三、下半年工作打算
一是進一步加大宣傳力度。繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局第47號令《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、第48號令《職業(yè)病危害項目申報辦法》等法律法規(guī)，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識，營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍；二是加強監(jiān)督隊伍建設，進一步完善并建立申報企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，提高作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督隊伍的執(zhí)法能力和水平提高服務能力與水平，使職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法能力和職業(yè)健康服務能力適應我區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益；三是緊抓源頭管理，推進職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化創(chuàng)建，開展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查，依法督促用人單位開展職業(yè)危害評價和職業(yè)健康監(jiān)護，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系；四是分行業(yè)選擇職業(yè)衛(wèi)生管理相對完善企業(yè)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理示范單位，以點帶面促進職業(yè)健康管理工作的開展。
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