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        暑期實(shí)習(xí)報(bào)告

        時(shí)間:2022-01-06 14:30:37 工作報(bào)告 我要投稿

        暑期實(shí)習(xí)報(bào)告(精選5篇)

          艱辛而又充滿意義的實(shí)習(xí)生活又告一段落了,相信你會(huì)領(lǐng)悟到不少東西,是時(shí)候回頭總結(jié)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)生活了。在寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的暑期實(shí)習(xí)報(bào)告(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        暑期實(shí)習(xí)報(bào)告(精選5篇)

          暑期實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1

          自去年xx月至今一直工作于理財(cái)中心,任組訓(xùn)一職。三個(gè)月的工作于我來(lái)說(shuō),是一次華麗的蛻變。

          作為一個(gè)剛剛走出校門(mén)的學(xué)生其實(shí),那個(gè)時(shí)候,我是稚嫩的,是茫然的,也是充滿期待的。我對(duì)自己將來(lái)要做的工作不是十分的清楚,只是覺(jué)得組訓(xùn)的工作還比較適 合我,還清晰的記得來(lái)到公司面試 ,程主任說(shuō)過(guò),作為組訓(xùn)要做到”兵頭將尾,主管的參謀,經(jīng)理的助手” ,當(dāng)時(shí)也是朦朦朧朧的就開(kāi)始了這樣一條道路。

          在國(guó)壽工作的三個(gè)月以來(lái),我收獲了 我成長(zhǎng)了,道路總是漫長(zhǎng)的,但回首總是那樣的充滿無(wú)限感慨和留戀。

          記得接到的第一份任務(wù)就是策劃視頻的方案。我知道這是領(lǐng)導(dǎo)給我的一次考驗(yàn),更是一次展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。后來(lái)這個(gè)視頻在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)所有伙伴的配合下,拍攝很成功。也得到了省公司高度認(rèn)可。

          有時(shí)候,我覺(jué)得工作是一種被稱(chēng)之為"習(xí)慣" 的東西,就如同早會(huì)經(jīng)營(yíng)一樣, 晨會(huì)是壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作中重要的環(huán)節(jié)。如何經(jīng)營(yíng)好晨會(huì),對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。剛剛開(kāi)始的時(shí)候,我無(wú)從適應(yīng),幸虧在學(xué)校的時(shí)候有過(guò)擔(dān)任晚會(huì)主持的經(jīng)驗(yàn), 才勉強(qiáng)走上了主持的那個(gè)講臺(tái)。在長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月的時(shí)間里,每次開(kāi)早會(huì)我都是要提前寫(xiě)好主持搞 ,那樣的日子我很急,我在想我要到什么時(shí)候才能像其他的老師那樣,能夠很自如的站在臺(tái)上 ……在領(lǐng)導(dǎo)的支持和培育下,現(xiàn)在我有了很大的提高。

          平時(shí)的工作,除了經(jīng)營(yíng)早會(huì),也要給新人培訓(xùn),入司正好趕上了省公司的雛鷹招募計(jì)劃,我們部門(mén)也是積極行動(dòng),在四季度先后有十幾位新的伙伴加入團(tuán)隊(duì)里。 這十幾位乎伙伴分為兩批進(jìn)行培訓(xùn)。當(dāng)程主任將培訓(xùn)的重任交給我的時(shí)候,心里是沒(méi)有底的,但在主任的鼓勵(lì)下,第一批經(jīng)過(guò)我初步培訓(xùn)的伙伴百分之九十通過(guò)了代 資考試。第二批培訓(xùn)更是所有人通過(guò),這也為新人開(kāi)門(mén)紅的展業(yè)作了鋪墊。

          作為一名組訓(xùn),在自家公司要有章可循,若是出差,那更要統(tǒng)籌全局。 十月份的時(shí)候, 潛山那場(chǎng)高端客戶答謝會(huì),讓我體會(huì)到組訓(xùn)的不易和重要,后來(lái)的開(kāi)門(mén)紅會(huì)議,我也是恪守職責(zé),兩天的時(shí)間學(xué)到了很多。雖然很累,但是,看到我們的團(tuán)隊(duì)是那樣的優(yōu)秀,我由衷地幸福。

          雖然每天在公司不亦樂(lè)乎的工作,可是很長(zhǎng)的一段時(shí)間,我的心里都是空的,也是虛的,因?yàn)槲矣X(jué)得自己以前所學(xué)的皮毛已經(jīng)不夠我在工作中運(yùn)用了。而且壽險(xiǎn)業(yè)真 的是有很多的知識(shí)值得我去學(xué)習(xí)。我渴望學(xué)到新的知識(shí),也期待能夠系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)到壽險(xiǎn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。終于在十一月底我很有幸的參加了省公司安排的新人培訓(xùn)班。 我知道這對(duì)我是一次難得的機(jī)會(huì),不僅為了自己,也為了我們支公司,我必須努力再努力。短短的十天,我有種脫胎換骨的感覺(jué),為了能在一百三十七人的班級(jí)脫穎 而出我每天高度的繃緊神經(jīng),積極參與一切活動(dòng), 直到最后拿到第二名的成績(jī),才覺(jué)得可以回公司給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)答復(fù)了。

          壽險(xiǎn)工作是一場(chǎng)有趣的戰(zhàn)斗,其實(shí)在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上沒(méi)有敗將,只有逃兵。我一直堅(jiān)信自己不是一個(gè)輕易認(rèn)輸?shù)娜,所以我喜歡這樣的工作,作為一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)出生的學(xué) 生,我熱愛(ài)一切和挑戰(zhàn)有關(guān)的事業(yè)。在這里每一天都有不同收獲,每天也會(huì)遇到不同的問(wèn)題,在這一點(diǎn)上很榮幸,我有很能理解我的領(lǐng)導(dǎo)和伙伴們,身為公司里唯一 的xx后,我得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)總能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予我最忠實(shí)的評(píng)價(jià)和建議。 我也難免會(huì)犯錯(cuò),也難免會(huì)說(shuō)錯(cuò)話,但這些都得到了領(lǐng)導(dǎo)善意的指出。盡管如此,作為一個(gè)年輕人,有時(shí)候,我還有種心理很不舒服的感覺(jué)。我難以接受工作中遇到 的阻力,或許我還是以一個(gè)學(xué)生的心態(tài)在看待一切,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨礪,我在心態(tài)上也成長(zhǎng)了 。

          在實(shí)習(xí)的三個(gè)月里,在我們的團(tuán)隊(duì)里我感覺(jué)到了溫暖,我們是一個(gè)整體,有任何壓力來(lái)了,只要大家齊心協(xié)力 ,問(wèn)題都能輕松解決的。我也熱愛(ài)這樣可愛(ài)的團(tuán)隊(duì),我喜歡看到大家業(yè)績(jī)不斷的被刷新,我更是將我的所有精力都放在了 工作中,因?yàn)槲矣X(jué)得這份工作能夠體現(xiàn)我的價(jià)值。

          熱情奔放的xxxx激情靠岸,成績(jī)和不安屬于過(guò)去,未來(lái)才屬于自己,作為一名組訓(xùn),我知道我的工作才剛剛開(kāi)始,我惟有勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績(jī)。

          我感謝公司,讓我有了一種信仰;感謝公司領(lǐng)導(dǎo),給我的關(guān)心和幫助,給我教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓我感到了公司的溫暖。我堅(jiān)信在理財(cái)中心,在公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持 下、在全體內(nèi)外勤人員的共同努力下,xxxx年一定會(huì)是“直掛云帆濟(jì)滄!。在此我正式申請(qǐng)加入中國(guó)人壽懷寧支公司,擔(dān)任理財(cái)中心組訓(xùn)一職,以后的工作, 我定會(huì)盡職盡責(zé)不斷進(jìn)取,懇請(qǐng)公司所有領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)對(duì)我進(jìn)行檢閱。

          暑期實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2

          互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為面向大眾的普及性網(wǎng)絡(luò),其無(wú)所不包的數(shù)據(jù)和信息,為上網(wǎng)者提供了最便利的信息搜集途徑。同時(shí),上網(wǎng)者既是信息的消費(fèi)者,也可能是信息的提供者,從而大大增強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)的吸引力。層出不窮的信息和高速增長(zhǎng)的用戶使互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)成為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)者日益青睞的新資源。

          網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展是伴隨信息技術(shù)的發(fā)展而發(fā)展的,目前隨著信息技術(shù)的發(fā)展,特別是通訊技術(shù)的發(fā)展,促使互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成一輻射面更廣、交互性更強(qiáng)的新型媒體,它不再局限于傳統(tǒng)的廣播電視等媒體的單向性傳播,而且還可以與媒體的接受者進(jìn)行實(shí)時(shí)的交互式溝通和聯(lián)系。同時(shí),網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)大的通信能力和電子商務(wù)系統(tǒng)便利的商品交易環(huán)境也改變了傳統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境所作的一些基本假設(shè)。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,市場(chǎng)的性質(zhì)發(fā)生了深刻的變化,廠商和消費(fèi)者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直接進(jìn)行商品交易,市場(chǎng)將更加趨于多樣化、個(gè)性化,并實(shí)現(xiàn)徹底的市場(chǎng)細(xì)分。而消費(fèi)者的行為也將發(fā)生一些變化,消費(fèi)者將更多、更廣泛地參與企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程,消費(fèi)者的消費(fèi)行為將更趨理性化、個(gè)性化。

          實(shí)習(xí)工作內(nèi)容:

          在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理助理的崗位上,實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容包括:

         。ㄒ唬﹨f(xié)助網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)、設(shè)計(jì)、優(yōu)化、推廣、追蹤等運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;

          (二)負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的采集、撰寫(xiě)、編輯、擴(kuò)充、發(fā)布等日常維護(hù)工作;

          (三)依照網(wǎng)站運(yùn)行流程和規(guī)范,確保網(wǎng)站良好運(yùn)行,對(duì)網(wǎng)站頻道內(nèi)容的日常檢 查、更新、信息的收集、整合與編輯;

          以下我將我的實(shí)習(xí)工作分為內(nèi)容建設(shè)、頁(yè)面完善、日常更新和網(wǎng)站推廣四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。

          1、內(nèi)容建設(shè)

          網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)不僅是一次靈感創(chuàng)造的行為,更是一種理性思維的程序。

          首先要考慮我們是在為什么樣的消費(fèi)群體建立的網(wǎng)站,是針對(duì)生活消費(fèi)類(lèi)還是針對(duì)技術(shù)類(lèi)、職業(yè)類(lèi)。生活消費(fèi)類(lèi)就可以從吃、穿、用等方面進(jìn)行商品上架出售,觀察同行業(yè)發(fā)展比較好的團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站,他們都是和哪些商家合作,都出售的是哪些商品,哪些商品賣(mài)的比較好,團(tuán)購(gòu)的人比較多,哪些商品就算很低價(jià),可照比例買(mǎi)的人還是很少等等多方面考察;技術(shù)、職業(yè)類(lèi)的,相對(duì)生活消費(fèi)類(lèi)的客戶群體就稍小了一些,但大多都是機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,有針對(duì)性的購(gòu)買(mǎi),而且賣(mài)出的商品總量也不一定會(huì)比生活消費(fèi)類(lèi)的少。

          其次,隨著團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站的發(fā)展,騰訊、新浪等也逐步插手團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站行業(yè),對(duì)于我們來(lái)說(shuō),和騰訊一類(lèi)的門(mén)戶網(wǎng)站競(jìng)爭(zhēng),無(wú)非就是以卵擊石,坦白說(shuō)就是:誰(shuí)上誰(shuí)死,他們?cè)诖蟮男抛u(yù)保護(hù)傘和集團(tuán)力量下,會(huì)給我們帶來(lái)很大生存壓力,所以我們所選擇的合作商戶、選擇的商品、針對(duì)團(tuán)購(gòu)客戶群體的地域范圍等就要慎重考慮,畢竟團(tuán)購(gòu)的種類(lèi)還是很多,商品都會(huì)有差異化,從多個(gè)方面避免和大的門(mén)戶網(wǎng)站開(kāi)戰(zhàn)。

          2、頁(yè)面完善

          在制作網(wǎng)站過(guò)程中,參考行業(yè)成熟網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站的頁(yè)眉頁(yè)腳設(shè)置及底部導(dǎo)航的制作、網(wǎng)站其它頁(yè)面的完善、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的布局與調(diào)整、網(wǎng)站的視覺(jué)形象設(shè)計(jì)、添加交互性和廣告位等操作來(lái)引導(dǎo)用戶訪問(wèn)和提高用戶體驗(yàn)度,使達(dá)到讓客戶快速找到所需要的信息或讓新來(lái)網(wǎng)站的用戶能夠馬上找到所需要的;制作繁瑣的主頁(yè)與內(nèi)頁(yè)協(xié)調(diào)搭配的團(tuán)購(gòu)網(wǎng)模板,去吸引網(wǎng)民,能夠來(lái)團(tuán)購(gòu)頁(yè)面的都是主要看商品,想買(mǎi)低價(jià)卻優(yōu)質(zhì)商品的消費(fèi)者,現(xiàn)在大部分的團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站都能夠做到簡(jiǎn)約,一般都有:更多團(tuán)購(gòu)、往期團(tuán)購(gòu)等頻道,但是很少有從購(gòu)買(mǎi)者角度出發(fā)。

          3、日常更新

          一個(gè)網(wǎng)站,只有不斷更新才會(huì)有生命力,人們上網(wǎng)無(wú)非是要獲取所需。只有不斷地提供人們所需要的內(nèi)容,網(wǎng)站才能有吸引力。還有一個(gè)就是經(jīng)常進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容更新,能夠討好蜘蛛進(jìn)行頁(yè)面內(nèi)容的爬行,從而抓取頁(yè)面進(jìn)行收錄。這樣能夠充實(shí)網(wǎng)站的內(nèi)容,對(duì)于瀏覽者來(lái)說(shuō)也增加了可讀性。因此,日常更新也是我每天最重要的工作。

          4、網(wǎng)站推廣

          在實(shí)習(xí)期間,所有都是圍繞網(wǎng)站推廣進(jìn)行操作的。推廣的目的就是讓更多的人知道你的網(wǎng)站,來(lái)提升品牌知名度、增加網(wǎng)站流量跟用戶、提升轉(zhuǎn)化,增加銷(xiāo)售 。在網(wǎng)站推廣方面網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理常說(shuō)“沒(méi)有最好的只有最合適的推廣”。因此,在實(shí)習(xí)過(guò)程中是對(duì)各種免費(fèi)網(wǎng)站推廣方法的實(shí)施。主要推廣方法:百度輔助產(chǎn)品推廣(貼吧、博客、知道、百度)、對(duì)搜索引擎進(jìn)行優(yōu)化、搜索引擎的登錄、撰寫(xiě)軟文、即時(shí)聊天工具推廣、論壇發(fā)帖、撰寫(xiě)博客、郵件推廣、登陸導(dǎo)航類(lèi)網(wǎng)站、與其它網(wǎng)站建立友情鏈接、廣告互換、加入網(wǎng)絡(luò)廣告聯(lián)盟、制造網(wǎng)上新事件;

          在微博運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位上,實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容包括:

          一開(kāi)始我并不懂得微博運(yùn)營(yíng),后來(lái)慢慢的學(xué)習(xí),從一無(wú)所知到現(xiàn)在自己的粉絲數(shù)目每天都在持續(xù)的加我關(guān)注。通過(guò)微博運(yùn)營(yíng)方法我總結(jié)了以下方法和技巧:

          1、 給企業(yè)微博定好位

          在微博定位之前要先了解下自己企業(yè)的情況。我們公司是做團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站,那么我們是在為什么樣的消費(fèi)群體建立網(wǎng)站,是針對(duì)生活消費(fèi)類(lèi)還是針對(duì)技術(shù)類(lèi)、職業(yè)類(lèi)。生活消費(fèi)類(lèi)就可以從吃、穿、用等方面進(jìn)行商品上架出售,技術(shù)、職業(yè)類(lèi)的,相對(duì)生活消費(fèi)類(lèi)的客戶群體就稍小了一些,但大多都是機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位。

          2、基本的微博更新與互動(dòng)

          微博內(nèi)容的發(fā)布是一個(gè)提高自己品牌影響力的重要手段。最好在微博內(nèi)容中體現(xiàn)出與眾不同的氣質(zhì),作為微博營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員一定要有一定的創(chuàng)造力,除了每天內(nèi)容的發(fā)布,還要與粉絲之間進(jìn)行互動(dòng)交流。 微博在短時(shí)間內(nèi)紅遍互聯(lián)網(wǎng),很大的原因就是在于互動(dòng)。通過(guò)與粉絲之間的互動(dòng)來(lái)增加粉絲對(duì)企業(yè)的依賴(lài)感,提高粉絲對(duì)網(wǎng)站的好感,了解粉絲對(duì)網(wǎng)站的要求與意見(jiàn),及時(shí)作出調(diào)整與改善。

          通過(guò)微博運(yùn)營(yíng)主要把握住微博的主體對(duì)象及人群,微博工具,微博信息,微博功能進(jìn)行推廣和營(yíng)銷(xiāo),利用好微博可以達(dá)到很好的宣傳效果。正如李開(kāi)復(fù)老師所說(shuō),微博可以改變一切!

          在推廣個(gè)人信息和企業(yè)信息的同時(shí),微博還讓我認(rèn)識(shí)了很多的企業(yè),并且這些企業(yè)給我了很多的幫助。微博讓我的網(wǎng)絡(luò)溝通能力進(jìn)一步加強(qiáng)。

          暑期實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3

          調(diào)查目標(biāo):通過(guò)了解,管理會(huì)計(jì)又稱(chēng)“內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)”,是指以企業(yè)現(xiàn)在和未來(lái)的資金運(yùn)動(dòng)為對(duì)象,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,為了保護(hù)其資產(chǎn)的安全和完整,保證其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律和內(nèi)部規(guī)章要求,提高經(jīng)營(yíng)治理效率,防止舞弊,控制風(fēng)險(xiǎn)等目的,而在企業(yè)內(nèi)部采取的一系列相互聯(lián)系、相互制約的制度和方法為企業(yè)內(nèi)部管理者提供經(jīng)營(yíng)管理決策的科學(xué)依據(jù)為目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。隨著管理會(huì)計(jì)控制技術(shù)方法不斷的應(yīng)用和創(chuàng)新,不但大大促進(jìn)了企業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展,并使其管理控制系統(tǒng)更趨完善。為了更好地了解寶利印染廠的管理方法實(shí)際運(yùn)用情況,總結(jié)該廠發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),指引相關(guān)企業(yè)的科學(xué)有效發(fā)展,產(chǎn)生一定程度的借鑒價(jià)值而進(jìn)行了此次調(diào)查。

          調(diào)查時(shí)間:20XX年8月1日至8月10日調(diào)查對(duì)象:寶利印染廠

          調(diào)查方式:本人本著客觀、求實(shí)的原則,采用了詳查會(huì)計(jì)資料、訪談、實(shí)地觀察等調(diào)查方法。

          本人對(duì)該公司的內(nèi)部管理情況進(jìn)行調(diào)查,在調(diào)查中得到了公司職工的支持和幫助,F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下:

          一、寶利印染廠基本情況及財(cái)務(wù)狀況

          寶利印染廠,以印染為紐帶,集采購(gòu)、印、染、加工、批發(fā)為一體,主要從事布料印染加工出廠業(yè)務(wù)。該廠現(xiàn)擁有員工500余人,其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員已達(dá)150余人。有10個(gè)生產(chǎn)場(chǎng)區(qū),總占地面積8萬(wàn)平方米,建筑面積2萬(wàn)平方米,F(xiàn)在有布料加工能力10萬(wàn)噸以上。產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)品率達(dá)78%以上。十五年前,寶利印染廠還是一個(gè)職工不滿100人,僅能生產(chǎn)少量布料的小型工廠。之所以能有今天,最主要的還是比較成功地走出了一條消化、吸收、改造、創(chuàng)新相結(jié)合的技術(shù)引進(jìn)之路。但卻在近年,發(fā)生財(cái)務(wù)狀況。一位寶利印染廠內(nèi)部人士表示,寶利印染廠因重大決策失誤而導(dǎo)致資金運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難。

          二、寶利印染廠內(nèi)部管理會(huì)計(jì)運(yùn)用存在的問(wèn)題及成因分析

         。ㄒ唬┕芾頃(huì)計(jì)現(xiàn)今在我國(guó)的發(fā)展情況

          隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,管理會(huì)計(jì)理論在我國(guó)大中型企業(yè)中得到了一定的應(yīng)用,如責(zé)任會(huì)計(jì)、量本利分析、變動(dòng)成本法、零基預(yù)算、凈現(xiàn)值法等。然而,不論中西方國(guó)家,對(duì)于管理會(huì)計(jì)的研究仍不健全,嚴(yán)重制約著管理會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮。再細(xì)想管理會(huì)計(jì)的理論知識(shí),絕大部分都是借鑒經(jīng)濟(jì)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)而來(lái),介于兩者之間,以數(shù)學(xué)模型推算出結(jié)論,但本身這些理論知識(shí)較難理解,實(shí)際運(yùn)用起來(lái)更是復(fù)雜,運(yùn)用條件也極有可能與現(xiàn)實(shí)情況不符合。且結(jié)合我國(guó)現(xiàn)今國(guó)情和未來(lái)發(fā)展情況,管理會(huì)計(jì)這門(mén)學(xué)科在中國(guó)還并未被深入了解,這類(lèi)學(xué)科的書(shū)籍也大多是翻譯國(guó)外著作,就是說(shuō)我國(guó)還沒(méi)研究和形成適合我國(guó)企業(yè)的管理會(huì)計(jì)方法,目前來(lái)說(shuō),這對(duì)我國(guó)大多需要有效管理會(huì)計(jì)方法的大中型企業(yè)很不利。

         。ǘ⿲毨∪緩S管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用情況

          該企業(yè)因長(zhǎng)期投資決策錯(cuò)誤,導(dǎo)致資金鏈斷裂,給投資者帶來(lái)巨大損失。09年初,寶利印染廠為賺取更高利潤(rùn),對(duì)其主要產(chǎn)品中單位貢獻(xiàn)邊際最大的產(chǎn)品進(jìn)行擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。為此,該企業(yè)新建廠房,購(gòu)置更多更先進(jìn)設(shè)備。在真正投產(chǎn)后,卻發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出比原先更多的該產(chǎn)品,卻無(wú)更多的廠家購(gòu)買(mǎi)或原廠家無(wú)法接納更多的該產(chǎn)品;而賣(mài)到外地則需要更多的成本,若增加單價(jià)則無(wú)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),若單價(jià)不變,則會(huì)導(dǎo)致虧損。寶利印染廠投入的大量資金無(wú)法及時(shí)收回,投資回收期變長(zhǎng)使得企業(yè)自身資金無(wú)法正常流動(dòng),正常運(yùn)營(yíng)遭到影響。顯然,該企業(yè)并沒(méi)有很好的運(yùn)用管理會(huì)計(jì)方法,在對(duì)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模作出決策之前沒(méi)有考慮周全,仔細(xì)分析,對(duì)于項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有多加思量。按照理論,若生產(chǎn)出更多產(chǎn)品并把產(chǎn)品按原定計(jì)劃賣(mài)出企業(yè)確實(shí)可以達(dá)到高收益,但實(shí)際情況是,生產(chǎn)出的更多產(chǎn)品卻無(wú)法按原定計(jì)劃賣(mài)出而導(dǎo)致企業(yè)虧損。企業(yè)管理人員沒(méi)有將管理會(huì)計(jì)的理論知識(shí)和實(shí)際情況相結(jié)合,而決策失誤使得企業(yè)面臨財(cái)政問(wèn)題。另外,對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制環(huán)境關(guān)注不夠:一是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的觀念較為落后;二是信息化控制條件落后;三是會(huì)計(jì)人員的崗位交流不夠;

          四是內(nèi)控環(huán)節(jié)崗位相互監(jiān)督、牽制不夠。而且內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)薄弱且不受重視雖然企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)都在不斷完善企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,但是,客觀上企業(yè)的外部環(huán)境和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)變化較快,給控制系統(tǒng)本身的設(shè)計(jì)帶來(lái)一定的困難,制度的適應(yīng)能力也受到影響,出現(xiàn)問(wèn)題較多。主要有以下幾方面:一是目前企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的基礎(chǔ)較為薄弱;二是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的執(zhí)行與監(jiān)督、檢查、考核體制不健全;三是內(nèi)部審計(jì)制度的建設(shè)滯后;四是建立的一些內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度存在一定的缺陷。另一方面,企業(yè)獨(dú)特的生產(chǎn)條件給內(nèi)部控制帶來(lái)一定的難題

         。ㄈ┪覈(guó)管理會(huì)計(jì)的人才缺乏

          由于人們尤其是管理者錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),造成對(duì)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重要性看法失衡。只要談到會(huì)計(jì)就想到記賬、算賬、編制報(bào)表等的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),完全忽略了預(yù)算、分析、決策等的管理會(huì)計(jì)。在有些人眼里,管理會(huì)計(jì)師的意見(jiàn)無(wú)足輕重,沒(méi)有管理會(huì)計(jì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)照常進(jìn)行。因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)就變得格外的吃香,提起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì),那是“路人皆知”,提起管理會(huì)計(jì),則知其者甚少。且在我國(guó)大學(xué)本科和專(zhuān)科招生的專(zhuān)業(yè)目錄中,似乎沒(méi)有見(jiàn)到管理會(huì)計(jì)的蹤影,會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)也多側(cè)重于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí),即使開(kāi)設(shè)了管理會(huì)計(jì)的`課程,也大都只介紹其理論構(gòu)架和計(jì)算方法,而沒(méi)有深入了解其在企業(yè)的具體運(yùn)用情況。在就業(yè)導(dǎo)向上也存在重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì),輕管理會(huì)計(jì)的傾向。最終導(dǎo)致我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才缺乏,缺口達(dá)到300萬(wàn)人。

          三、建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的必要性

         。ㄒ唬┙⒔∪珒(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是各單位的法定義務(wù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:“各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度”。這一規(guī)定體現(xiàn)了兩層含義:一是各單位都必須建立內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,這是各單位的法定義務(wù),必須履行;二是各單位的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度必須健全。僅制定制度是不夠的,還必須健全,即所制定的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度能切合實(shí)際并有效執(zhí)行。

         。ǘ┙⒔∪珒(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是加強(qiáng)單位內(nèi)部治理的需要目前大部分企業(yè)治理混亂。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度可以規(guī)范會(huì)計(jì)行為,明確責(zé)任,防止工作差錯(cuò)和舞弊,避免因責(zé)任不清互相扯皮、推諉,甚至越權(quán)行事,造成治理失控。因此,單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度是一項(xiàng)行之有效的內(nèi)部監(jiān)督治理制度,是內(nèi)部控制制度的重要組成部分,對(duì)確保單位會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)治理水平的提高具有十分重要的作用。

          (三)建立和完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是保證會(huì)計(jì)資料信息真實(shí)有效的客觀要求

          社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)工作不僅服務(wù)于所有股東、債權(quán)人以及社會(huì)的其他方面,而且影響到國(guó)家與企業(yè)之間的分配關(guān)系以及社會(huì)各方面的利益關(guān)系,這就要求會(huì)計(jì)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量,以保證投資人的合法權(quán)益。失真的會(huì)計(jì)信息不僅使投資人在投資過(guò)程中作出錯(cuò)誤的判定。嚴(yán)重?fù)p害了投資人的利益,而且也使上級(jí)治理部門(mén)在宏觀治理上作出錯(cuò)誤的決策。因此,建立和完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,是確保會(huì)計(jì)核算資料真實(shí)有效。及時(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的客觀要求。

          四、加強(qiáng)該公司對(duì)管理會(huì)計(jì)方法運(yùn)用的幾點(diǎn)措施

          必須增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人尤其是重要領(lǐng)導(dǎo)人的管理會(huì)計(jì)意識(shí),應(yīng)該建立一定的社會(huì)約束機(jī)制,促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層重視管理會(huì)計(jì)應(yīng)用。

         。ㄒ唬┕芾頃(huì)計(jì)要加強(qiáng)典型案例研究

          管理會(huì)計(jì)能否在實(shí)踐中得到有效的推廣和使用,在很大程度上取決于如何及時(shí)地將實(shí)踐中得到的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納、總結(jié)、整理和推廣,以形成示范效應(yīng)。加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)學(xué)科建設(shè),需及時(shí)總結(jié)我國(guó)企業(yè)開(kāi)展管理會(huì)計(jì)的典型案例和成功經(jīng)驗(yàn),形成具有中國(guó)特色的理論與實(shí)踐相結(jié)合的研究成果,并從中找出管理會(huì)計(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律,使管理會(huì)計(jì)能夠真正適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)變的需要,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高效運(yùn)行。

         。ǘ└纳破髽I(yè)管理運(yùn)用情況

          加快企業(yè)改革,盡快建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,使企業(yè)真正對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé)。只有企業(yè)機(jī)制真正轉(zhuǎn)換了,管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用才會(huì)由“別人要企業(yè)用”變成“企業(yè)自己要用”,使企業(yè)產(chǎn)生一種運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。并且要改變傳統(tǒng)觀念,培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理會(huì)計(jì)意識(shí)。提高管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用水平,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)成為一個(gè)關(guān)鍵因素。必須增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人尤其是重要領(lǐng)導(dǎo)人的管理會(huì)計(jì)意識(shí),應(yīng)該建立一定的社會(huì)約束機(jī)制,促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層重視管理會(huì)計(jì)應(yīng)用。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制環(huán)境建設(shè),強(qiáng)化檢查,形成多層次的監(jiān)督體系,加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)控制。

         。ㄈ┻M(jìn)一步加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)教育,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

          要真正使管理會(huì)計(jì)在實(shí)踐中加以推廣應(yīng)用,需進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),造就一支專(zhuān)業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍。這要求在高等學(xué)校教育中,要重視管理會(huì)計(jì)學(xué)科的教育,改革現(xiàn)有的管理會(huì)計(jì)教學(xué)模式,引進(jìn)案例教學(xué)方法,增強(qiáng)所學(xué)模型的實(shí)用性。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育,我國(guó)現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員很多沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)教育,因此,對(duì)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育是提高會(huì)計(jì)人員管理素質(zhì)的一條途徑。此外,應(yīng)早日建立管理會(huì)計(jì)師資格考試制度,促進(jìn)管理會(huì)計(jì)人員的培育、資格認(rèn)證和選拔。

          五、調(diào)查體會(huì)

          本人通過(guò)這次對(duì)寶利印染廠管理會(huì)計(jì)方法實(shí)際運(yùn)用情況的調(diào)查,將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)更好的運(yùn)用于實(shí)踐,使得實(shí)踐能力有所提高以便今后在會(huì)計(jì)工作中能更好的發(fā)揮所學(xué)知識(shí)。同時(shí),本人認(rèn)為,目前該公司管理會(huì)計(jì)運(yùn)用情況存在的問(wèn)題是多方面的。企業(yè)要想減少此類(lèi)因決策失誤而導(dǎo)致的重大損失,需結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展情況,總結(jié)出適合企業(yè)運(yùn)用的管理會(huì)計(jì)方法,并積極招納管理會(huì)計(jì)人才,在作出決策前更應(yīng)該對(duì)企業(yè)所針對(duì)的市場(chǎng)進(jìn)行全面分析,使企業(yè)不僅可以避免損失,更可以創(chuàng)造出高額的利潤(rùn)。

          暑期實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4

          曾經(jīng)的自己夢(mèng)想我在畢業(yè)之后能夠找到一份好的工作,能夠更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,現(xiàn)實(shí)情況下,我對(duì)自己說(shuō),我需要更加不斷的努力了,只有這樣,自己才可以做的更好,只有這樣,以后的道路才不會(huì)曲折,才會(huì)更加完美的出現(xiàn)在我的面前。不過(guò)現(xiàn)在這一切都是幻想,不切實(shí)際,我會(huì)一直不斷的努力下去,做好自己,才能夠努力,我相信自己可以做的更好的!以下是這個(gè)暑期中的個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告:

          自從走進(jìn)了大學(xué),就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說(shuō)不完的話題。在現(xiàn)今社會(huì),招聘會(huì)上的大字報(bào)都總寫(xiě)著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”,可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢?為了拓展自身的知識(shí)面,擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì),能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題,我來(lái)到了開(kāi)大建筑公司,開(kāi)始了我這個(gè)假期的社會(huì)實(shí)踐。實(shí)踐,就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí),運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。

          我在酷暑中迎來(lái)了作為大學(xué)生的第一個(gè)暑假,當(dāng)然,也是我第一次經(jīng)歷社會(huì)實(shí)踐。對(duì)于一個(gè)大學(xué)生而言,敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì)。雖天氣炎熱,烈日當(dāng)頭,我毅然踏上了社會(huì)實(shí)踐的道路。想通過(guò)親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì),在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,想通過(guò)社會(huì)實(shí)踐,找出自己的不足和差距所在。

          在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào)組織后,國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來(lái)越多的機(jī)會(huì)的同時(shí),也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學(xué)到的知識(shí)可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌,對(duì)于人才的要求就會(huì)越來(lái)越高,我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí),還要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí),不斷地從各方面武裝自已,才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已,表現(xiàn)自已。

          在實(shí)踐的這段時(shí)間內(nèi),這些都是在學(xué)校里無(wú)法感受到的,在學(xué)校里也許有老師分配說(shuō)今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不會(huì)有人會(huì)告訴你這些,你必須要知道做什么,要自己地去做,而且要盡自已的努力做到最好。在學(xué)校,只有學(xué)習(xí)的氛圍,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,

          每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作,都存在著競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)大學(xué)是一個(gè)小社會(huì),但我總覺(jué)得校園里總少不了那份純真,那份真誠(chéng),盡管是大學(xué)高校,學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份。接觸那些剛剛畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,他們總是隊(duì)我說(shuō)要好好珍惜在學(xué)校的時(shí)間。在這次實(shí)踐中,我感受很深的一點(diǎn)是,在學(xué)校,理論的學(xué)習(xí)很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實(shí)際工作中,可能會(huì)遇到書(shū)本上沒(méi)學(xué)到的,又可能是書(shū)本上的知識(shí)一點(diǎn)都用不上的情況。

          從工作中,我學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中,我能看到自身的價(jià)值。人往往是很執(zhí)著的,可是如果你只問(wèn)耕耘不問(wèn)收獲,那么你一定會(huì)交得到很多朋友。對(duì)待朋友,切不可斤斤計(jì)較,不可強(qiáng)求對(duì)方付出與你對(duì)等的真情,要知道給予比獲得更令人開(kāi)心。不論做是事情,都必須有主動(dòng)性和積極性,對(duì)成功要有信心,要學(xué)會(huì)和周?chē)娜藴贤ㄋ枷、關(guān)心別人、支持別人。打工的日子,有喜有憂,有歡樂(lè),也有苦累,也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過(guò)這種感覺(jué),但總的來(lái)說(shuō),這次的打工生活是我人生中邁向社會(huì)的重要一步,是值得回憶的。

          暑期實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5

          我在大學(xué)學(xué)的是金融專(zhuān)業(yè),這是一個(gè)看著很好的專(zhuān)業(yè),其實(shí)也不怎么樣,現(xiàn)在全國(guó)各地的大學(xué)生都很難找工作,就算專(zhuān)業(yè)再好,工作也還是難找。我是充分意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題了,我不想畢業(yè)后就失業(yè),所以我在大學(xué)期間我爭(zhēng)取多出去實(shí)習(xí)一下,在校期間就把我的能力提高到可以直接畢業(yè)后參加工作的水平,而不用再去慢慢的融入社會(huì)。終于找到一個(gè)實(shí)習(xí)的地方,而且是在xx銀行實(shí)習(xí)。

          轉(zhuǎn)眼間,為期六個(gè)月的實(shí)習(xí)即將結(jié)束。首先感謝分行給我這個(gè)機(jī)會(huì)讓我進(jìn)入這個(gè)集體,感謝我的學(xué)校為我提供這么優(yōu)秀的xx行讓我有這寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

          實(shí)習(xí)雖然苦點(diǎn),累點(diǎn),這些都無(wú)所謂,重要的是通過(guò)實(shí)習(xí)我有了一定的收獲。實(shí)習(xí)讓我熟悉和適應(yīng)了銀行的一些基本流程和業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié),了解了什么是工作,工作是怎么一回事,什么樣的工作適合自己,以及如何處理復(fù)雜而微妙的社會(huì)人際關(guān)系。通過(guò)實(shí)習(xí),讓我又全面的了解了自己一次,對(duì)自己的職業(yè)生涯有了設(shè)計(jì)、補(bǔ)充和調(diào)整。我的感受是:在學(xué)校里,我學(xué)習(xí)的是理論知識(shí);在銀行里,支行的每一位員工都是我的師傅。我要虛心學(xué)習(xí)師傅們的工作經(jīng)驗(yàn),將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),多發(fā)現(xiàn),多分析,多比較,多思考,多總結(jié),多請(qǐng)教,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和工作積極性。

          我的實(shí)習(xí)崗位是大堂導(dǎo)儲(chǔ),頭幾天站下來(lái)確實(shí)感覺(jué)不大適應(yīng),不但腰酸背痛的,而且面對(duì)客戶的咨詢(xún)疑問(wèn)三不知,感覺(jué)自己這個(gè)大堂導(dǎo)儲(chǔ)是十分不夠格的,不但對(duì)業(yè)務(wù)很不熟悉,而且對(duì)于客戶的一些不滿情緒也顯得手足無(wú)措。通過(guò)這一個(gè)月的鍛煉,我覺(jué)得在這些方面有了很大的改善,客戶的咨詢(xún)基本上都能解答,也能適當(dāng)?shù)陌矒峥蛻,做好自己的工作。?shí)習(xí)的時(shí)間是有限的,雖然只有短短的幾個(gè)月,但是我感覺(jué)我的收獲還是很大的。在這里我要感謝我的師傅們,當(dāng)我在業(yè)務(wù)上遇到什么不懂的問(wèn)題請(qǐng)教他們時(shí),他們都會(huì)悉心幫我解答,使我大大提高了對(duì)銀行業(yè)務(wù)的熟悉程度,而且通過(guò)這一個(gè)月的過(guò)渡,我深深的融入了支行的企業(yè)文化中,融入了這個(gè)集體里。

          經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我深刻的體會(huì)到了,作為一名大堂的導(dǎo)儲(chǔ)不但要熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)、金融產(chǎn)品,更要加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng),堅(jiān)守自己的職業(yè)道德。平時(shí)在工作中,大堂經(jīng)理是第一個(gè)接觸到顧客的人,因此他的一言一行會(huì)第一時(shí)間受到客戶的關(guān)注,這就要求他必須要有過(guò)高的綜合素質(zhì),才能更好的展示銀行的實(shí)力與形象。由于很多顧客都是直接拿著相關(guān)證件來(lái)咨詢(xún),還經(jīng)常需要大堂經(jīng)理幫忙指導(dǎo)ATM操作等問(wèn)題,這些都涉及了顧客的切身利益,堅(jiān)決遵守“為顧客保密”的原則就成為每個(gè)大堂經(jīng)理的最基本素質(zhì),最基本的職業(yè)道德。作為一名大堂的導(dǎo)儲(chǔ),必須具有敏銳的洞察力,能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)顧客的需求與困難,隨時(shí)提供幫助。顧客就是上帝,我們必須為每一個(gè)客戶提供及時(shí)、完全、周到、熱情的服務(wù),但不是對(duì)所有的客戶都提供千篇一律的服務(wù),首先得迅速判斷顧客的需求,然后提供差異化的服務(wù)。

          通過(guò)這次的實(shí)習(xí),讓我看到我與社會(huì)的距離和我存在的差距和缺點(diǎn),在實(shí)習(xí)中被無(wú)限的放大,有時(shí)候令我尷尬不已。不過(guò)正是有了這么多問(wèn)題的出現(xiàn),我才充分的意識(shí)到我的問(wèn)題,在以后的學(xué)習(xí)生活中我會(huì)積極努力的改正自己的。社會(huì)真是一個(gè)大熔爐,可以把你的生活完全的改變,我感覺(jué)自己已經(jīng)沒(méi)有了在校園的那種稚氣了,開(kāi)始變的成熟穩(wěn)重了,這是我的改變,我很欣喜我的改變。

          我相信在我以后工作后,這一次實(shí)習(xí)還會(huì)對(duì)我產(chǎn)生巨大影響,我會(huì)一輩子都記住這次實(shí)習(xí)的,我要以這次實(shí)習(xí)為媒介,為我以后的成功鋪墊好路子,我相信我能夠做到。

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