公司文化墻標語
無論在學習、工作或是生活中，大家都有令自己印象深刻的標語吧，標語是指文字簡練、意義鮮明的宣傳、鼓動口號。究竟什么樣的標語才是好的標語呢？下面是小編收集整理的公司文化墻標語，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司文化墻標語1
1、回避現(xiàn)實的人，未來將更不理想。
2、不是境況造就人，而是人造就境況。
3、不為失敗找理由，要為成功找方法
4、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
5、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
6、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
7、怠惰是貧窮的制造廠。
8、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
9、夫婦一條心，泥土變黃金。
10、環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。
11、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的`人則在每個機會都看到某種憂患。
12、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
13、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久夠大聲，終會把人喚醒的。
14、兩粒種子，一片森林。
15、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
16、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
17、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。
18、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
19、人之所以能，是相信能。
20、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
公司文化墻標語2
一、質(zhì)量管理：
1、質(zhì)量是企業(yè)生存的永恒話題。
2、寧為高標準脖子硬，不為低標準彎下腰。
3、百年海工，質(zhì)量第一。
4、信譽是公司的生命，質(zhì)量是信譽的保證。
5、今日的質(zhì)量，明日的市場。
6、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，船東服務無抱怨。
7、品質(zhì)是做出來的，不是檢驗出來的。
二、執(zhí)行力：
1、執(zhí)行力是競爭力的`核心。
2、為Yes找方法！不為No找理由！
3、言必行，行必果，果必優(yōu)。
4、行動改變結(jié)果，結(jié)果改變?nèi)松?/p>
5、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
6、沒有借口，立即執(zhí)行，全力以赴。
7、行動是成功的階梯。
8、一等二看三落空，一想二干三成功。
三、創(chuàng)新改善：
1、若不主動改善，就會被動改變。
2、見人之所共見，思人之所未思。
3、我們都是變革的推動者、實踐者。
4、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
5、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
6、做成5件小改善，帶來項目大收益。
7、好干部的首要指標就是帶領團隊創(chuàng)新改善。
8、成功者找方法，失敗者找借口，開拓者找創(chuàng)意。
四、強項目制：
1、以強項目制提高效率，以又好又快保節(jié)點達成。
2、一切改善都要圍繞項目。
3、強項目制是突破困難的尖刀。
4、推進強項目制，確保節(jié)點達成。
5、堅定推行強項目制，以項目拉動一切改善。
五、成本節(jié)約：
1、大手大腳敗家業(yè)，一點一滴攢明天。
2、人人參與改善，成本自然降低。
3、節(jié)能降耗從我做起，控制成本再接再厲。
4、杜絕一切浪費，追求精益求精。
5、浪費可恥，節(jié)約光榮。
6、浪費過去時，節(jié)約進行時，美好將來時。
六、安全生產(chǎn)：
1、你對違章講人情，事故對你不留情。
2、人危家險，人安家全。
3、安全事故要嚴防，人人牢記守規(guī)章。
4、時時想安全，處處要安全。
5、事故不難防，重在守規(guī)章。
6、生產(chǎn)再忙，安全不忘。
7、安全是一種責任，為已為家為他人。
七、計劃管理：
1、在正確的時間做正確的事。
2、凡事預則立，不預則廢。
3、成事之道，周密為寶。
4、平時做事無計劃，忙時做事無頭緒。
5、執(zhí)行需計劃，計劃需執(zhí)行。
6、P6是計劃管理的必備工具。
八、團隊合作：
1、合作是基礎，競爭是動力。
2、相信同伴，相信團隊。
3、人心齊則士氣足，士氣足則百事興。
4、團結(jié)一心，其利斷金。
5、以人為本，共同事業(yè)。
6、團結(jié)是團隊的凝固力，競爭是團隊的登云梯。
7、隊友是攻堅路上最銳利的武器。
8、強化競爭意識，塑造團隊精神。
九、工作態(tài)度：
1、用心寫好一個“人”字，用情干成一個“事”字。
2、堅決擯棄“說而不決、決而不定、定而不干”的陋習。
3、工作態(tài)度決定事業(yè)高度。
4、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
5、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
6、堅決反對“不粘事、不挑頭、不突破”的明哲保身思想。
7、勇于面對問題，致力解決問題。
8、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
公司文化墻標語3
1 市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
2 今日的質(zhì)量，明日的市場。
3 筑質(zhì)量長城，興恒泰經(jīng)濟。
4 企業(yè)文化—--效率、效益之源。
5 構造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”—— 一體化的管理體系。
6 建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
7 未來的成功屬于文化質(zhì)量領先者的世紀。
8 21 世紀——文化質(zhì)量領先者的世紀。
9 鑄造輝煌，唯有文化質(zhì)量。
10 品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
11 以質(zhì)量求生存，以文化求發(fā)展，向安全要效益。
12 以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
13 文化合格是盡社會的義務，文化卓越是對社會的貢獻。
14 質(zhì)量是成功的伙伴，文化是質(zhì)量的保障。
15 和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
16 只有步入行業(yè)標準的軌道，才有無限延伸的空間。
17 旅客是企業(yè)發(fā)展的源泉。
18 正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
19 增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。
20 能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。
21 轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。
22 把生命注入到服務中去，服務就會在市場上活起來。
23 制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
24 用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。
25 樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
26 文化質(zhì)量是企業(yè)的生命。
27 品質(zhì)—企業(yè)致勝的關鍵。
28 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
29 立足新起點，開創(chuàng)新局面。
30 百盡竿頭，更進一步。
31 今天的付出，明天的回報。
32 筑文化大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。
33 讓高質(zhì)量的服務，沖出榆林、走向全省。
34 讓恒泰集團載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21 世紀。
35 跨越今日的視野、擴展21 世紀的眼光。
36 春種一粒粟、秋收萬顆籽。
37 走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。
38 質(zhì)量存在于人類生存的一切地方。
39 質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
40 加強企業(yè)文化建設，進入21 世紀的殿堂。
41 貫標九千，飛越二千。
42 時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構筑時代精神。
43 效益來源于服務社會的`回報。
44 質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
45 市場如水，文化如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
46 顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。
47 效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
48 產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
49 創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
50 質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。
51 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
52 多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
53 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
54 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。
55 重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。
56 質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。
57 信譽來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。
58 日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。
59 保證質(zhì)量，是對社會的承諾。
60 質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
61 產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關鍵。
62 堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
63 質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，以質(zhì)量求生存。
64. 以科技為動力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命。
65. 質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。
66. 改善既改革，改革先革心。
67. 企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務三項品質(zhì)的堅持。
68. 善戰(zhàn)者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢。
69. 商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。
70. 品管提高信譽，信譽增加效益。
71. 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
72. 制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。
73. 塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
74. 質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。
75. 貫標出質(zhì)量，認證樹形象。
76. 卓越的產(chǎn)品和服務是員工的成就和自豪。
77. 老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
78. 產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關系你我他。
79. 產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
80. 質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。
81. 產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務無抱怨。
82. 杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
83. 用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。
84. 品質(zhì)是生命，服務是宗旨。
85. 全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
86. 人類生活在質(zhì)量的呵護之下。
87. 創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實群體。
88. 質(zhì)量不公由生產(chǎn)者
公司文化墻標語4
1、在位要受控，升遷要競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
2、部下的素質(zhì)低，不是你的責任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的.責任。
3、說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
4、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
5、上下同欲者，勝。
6、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。
7、下棋找高手。
8、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
9、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色?”張瑞敏答：“第一，應是設計師;第二，應是牧師�！�
10、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
公司文化墻標語5
●成本連著你和我。
●愛企業(yè)就是愛自己。
●不斷超越，追求完美。
●誠信為本，創(chuàng)新為魂。
●居安思危，自強不息。
●安全第一，預防為主。
●百年大計，質(zhì)量第一。
●超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
●誠實做人，精心做事。
●公司是我家，發(fā)展靠大家。
●團結(jié)一條心，石頭變成金。
●樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
●人人守規(guī)章，個個保平安！
●事故不難防，重在守規(guī)章！
●美好家園靠我們共同建造。
●事故不難防，重在守規(guī)章。
●以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
●增強法制觀念，確保安全生產(chǎn)。
●隱患險于明火，防范勝于救災。
●給我一次機遇，還你一個奇跡。
公司文化墻標語6
1、什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單;什么叫做不容易?大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。
2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
4、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
5、世界上最無價的.東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
6、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
7、要給用戶意想不到的驚喜。
9、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
10、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
11、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
12、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
13、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進”。
14、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
15、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
16、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
17、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
19、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
20、核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
公司文化墻標語7
一、推進強項目制，確保節(jié)點達成。
二、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
三、見人之所共見，思人之所未思。
四、質(zhì)量是企業(yè)生存的永恒話題。
五、浪費過去時，節(jié)約進行時，美好將來時。
六、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
七、大手大腳敗家業(yè)，一點一滴攢明天。
八、今日的質(zhì)量，明日的市場。
九、堅定推行強項目制，以項目拉動一切改善。
十、為Yes找方法！不為No找理由！
十一、做成5件小改善，帶來項目大收益。
十二、團結(jié)是團隊的`凝固力，競爭是團隊的登云梯。
十三、若不主動改善，就會被動改變。
十四、事故不難防，重在守規(guī)章。
十五、人危家險，人安家全。
十六、好干部的首要指標就是帶領團隊創(chuàng)新改善。
十七、安全是一種責任，為已為家為他人。
十八、執(zhí)行需計劃，計劃需執(zhí)行。
十九、凡事預則立，不預則廢。
二十、成事之道，周密為寶。
二十一、堅決擯棄“說而不決、決而不定、定而不干”的陋習。
二十二、成功者找方法，失敗者找借口，開拓者找創(chuàng)意。
二十三、人人參與改善，成本自然降低。
二十四、杜絕一切浪費，追求精益求精。
二十五、強化競爭意識，塑造團隊精神。
二十六、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，船東服務無抱怨。
二十七、一等二看三落空，一想二干三成功。
二十八、以人為本，共同事業(yè)。
二十九、執(zhí)行力是競爭力的核心。
三十、百年海工，質(zhì)量第一。
三十一、生產(chǎn)再忙，安全不忘。
三十二、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
三十三、行動是成功的階梯。
三十四、你對違章講人情，事故對你不留情。
三十五、安全事故要嚴防，人人牢記守規(guī)章。
三十六、節(jié)能降耗從我做起，控制成本再接再厲。
三十七、勇于面對問題，致力解決問題。
三十八、浪費可恥，節(jié)約光榮。
三十九、以強項目制提高效率，以又好又快保節(jié)點達成。
四十、我們都是變革的推動者、實踐者。
四十一、是計劃管理的必備工具。
四十二、行動改變結(jié)果，結(jié)果改變?nèi)松?/p>
四十三、合作是基礎，競爭是動力。
四十四、寧為高標準脖子硬，不為低標準彎下腰。
四十五、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
四十六、信譽是公司的生命，質(zhì)量是信譽的保證。
四十七、團結(jié)一心，其利斷金。
四十八、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
四十九、工作態(tài)度決定事業(yè)高度。
五十、一切改善都要圍繞項目。
五十一、隊友是攻堅路上最銳利的武器。
五十二、言必行，行必果，果必優(yōu)。
五十三、品質(zhì)是做出來的，不是檢驗出來的。
五十四、相信同伴，相信團隊。
五十五、人心齊則士氣足，士氣足則百事興。
五十六、時時想安全，處處要安全。
五十七、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
五十八、強項目制是突破困難的尖刀。
五十九、平時做事無計劃，忙時做事無頭緒。
六十、用心寫好一個“人”字，用情干成一個“事”字。
六十一、在正確的時間做正確的事。
六十二、沒有借口，立即執(zhí)行，全力以赴。
六十三、堅決反對“不粘事、不挑頭、不突破”的明哲保身思想。
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